一、至于眾所期盼的“行政院”改組,應(yīng)擴(kuò)大適材適所的原則,不能令用人惟材的治國方略,留一片空白,而這片空白是尋求歷史定位路上不能容忍的錯(cuò)誤。

二、漳平臺農(nóng)創(chuàng)業(yè)園經(jīng)常迎來兩岸交流的客人,口才好、風(fēng)度儒雅的李志鴻擔(dān)任這一工作可謂適材適所。

三、就野田內(nèi)閣的人選問題,石破認(rèn)為野田佳彥充分借鑒了前任首相菅直人的教訓(xùn),在任用內(nèi)閣成員上堅(jiān)持“黨內(nèi)融合”而不是“適材適所”的原則。

四、野田8月31日接受媒體采訪時(shí)說,關(guān)于內(nèi)閣官房長官在內(nèi)的閣僚人事安排,“將盡早作出決定,希望能夠適材適所”。

五、其二,安倍組織內(nèi)閣時(shí),表面上是“任人唯賢”(日本話是“適材適所”),其實(shí)根本就是“論功行賞”。