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創(chuàng)業(yè)家名人名言

更新:2023-09-15 14:15:26 高考升學(xué)網(wǎng)

1、不好成為法律組織及機(jī)構(gòu)的奴隸!焦庾羧ǔ龉馀d產(chǎn)公司創(chuàng)辦人)

2、制造讓人模仿的商品!绱ǖ麓危ㄏ钠展緞(chuàng)辦人)

3、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開(kāi)始就很合作的人,反而不會(huì)有大成就。——河合光二(三寶樂(lè)啤酒公司前總經(jīng)理)

4、遭逢最惡劣的狀況時(shí),無(wú)論再怎樣愁眉苦臉也無(wú)濟(jì)于事,正因已經(jīng)發(fā)生的事不可能再倒回到從前!T井虔(秩父水泥公司前董事長(zhǎng))

5、在經(jīng)歷各式各樣的失敗之后,多少就應(yīng)會(huì)有一些暢銷(xiāo)的商品出現(xiàn)!稚虾疲ɡ鈧涔究偨(jīng)理)

6、有反對(duì)聲的想法是健全的想法,正因這是真正有實(shí)力的想法,也因此值得咱們嘗試!w瑞·托克(摩托羅拉公司前董事長(zhǎng))

7、任何事都有極限,當(dāng)然也有卷土重來(lái)的機(jī)會(huì)!蟠üΓ–KS公司董事長(zhǎng)Sega公司董事長(zhǎng))

8、所謂“生活產(chǎn)業(yè)”,就是能滿足人類食衣住行育樂(lè)等需求的產(chǎn)業(yè),也就是永遠(yuǎn)的主流產(chǎn)業(yè)!獙O道存(大哥大公司董事長(zhǎng))

9、經(jīng)常把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想成比自我聰明!佐斶_(dá)·拉達(dá)諾(奇異電子德國(guó)公司前董事長(zhǎng))

10、拿出勇氣!即使被稱為膽小鬼也沒(méi)關(guān)聯(lián)!——松尾靜磨(日本航空公司前董事長(zhǎng))

11、沒(méi)有必要做超越正常限度卑躬屈膝的發(fā)奮!上滦抑ㄋ上码娖鳟a(chǎn)業(yè)公司創(chuàng)辦人)

12、未來(lái)經(jīng)濟(jì)將朝數(shù)位化發(fā)展,對(duì)企業(yè)而言最重要的是速度。——比爾·蓋茨(微軟公司創(chuàng)辦人)

13、過(guò)去是邁向未來(lái)的踏腳石,若不知道踏腳石在何處,必定會(huì)被絆倒。——羅柏特·高茲耶達(dá)(可口可樂(lè)公司前董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

14、我做的事不管成功或是失敗,最后都由我自我來(lái)負(fù)責(zé)!敳亍っ疯I(新聞公司董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

15、文學(xué)表達(dá)與文學(xué)思維并不是一回事,前者能讓一個(gè)有成就的企業(yè)家更有魅力,而后者卻能讓一個(gè)有魅力的企業(yè)家失去成就!?jiǎng)⒔◤?qiáng)《企業(yè)家的“文學(xué)主義”》

16、若缺乏工作的愿景,不可能看見(jiàn)成效!R來(lái)龍三郎(佳能公司榮譽(yù)董事)

17、想要自我開(kāi)發(fā)發(fā)展出1條路,就不就應(yīng)具有跟別人一樣的想法和行為!⑻镎逊颍ㄐ铝緞(chuàng)辦人)

18、我工作并不是為了使蘋(píng)果電腦的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,而是想要?jiǎng)?chuàng)造出一家最棒的電腦公司!返鄯颉べZ伯斯(蘋(píng)果電腦公司執(zhí)行長(zhǎng))

19、不了解自我公司的產(chǎn)品,如何向客戶推銷(xiāo)?——史帝夫·賈伯斯(蘋(píng)果電腦公司執(zhí)行長(zhǎng))

20、如果不繼續(xù)成長(zhǎng),就會(huì)開(kāi)始走向死亡。——華特·迪士尼(華特·迪士尼娛樂(lè)公司創(chuàng)辦人)

21、經(jīng)營(yíng)企業(yè)只是追求愉悅的手段!S文龍(奇美集團(tuán)董事長(zhǎng))

22、就應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷,卻延遲一天才做決定,可能讓企業(yè)置身險(xiǎn)境!?zhí)锪粒ㄎ骺颇饭緞?chuàng)辦人)

23、“效率”是名名詞不太好,就應(yīng)用“創(chuàng)造性”才對(duì)。——杰克·威爾許(奇異公司董事長(zhǎng)兼執(zhí)行人)

24、對(duì)商人而言,最重要的莫過(guò)于靈活。——伊藤忠兵衛(wèi)(伊藤忠商事公司創(chuàng)辦人)

25、人世間雖然有相當(dāng)大的部份是能夠用錢(qián)買(mǎi)通的,但當(dāng)然也有錢(qián)行不通的時(shí)候!從緫c(SOFMAP公司總經(jīng)理)

26、推出迎合市場(chǎng)動(dòng)向和消費(fèi)者喜好的產(chǎn)品,是失敗者的作法!链奁潥W·貝泰利(普拉達(dá)公司董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

27、力有未逮之時(shí),擔(dān)憂毫無(wú)好處!獱枴ぐ~利歐(蘋(píng)果電腦公司前董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

28、厭惡的工作即使勉強(qiáng)去做,最后也不會(huì)成功的!咎镒谝焕桑ū咎锛佳泄I(yè)公司創(chuàng)辦人)

29、沒(méi)有一擊奏效這種事,凡事都是靠一點(diǎn)一滴累積而成的。——彼得·柯恩(協(xié)利兄弟公司前董事長(zhǎng))

30、光靠一個(gè)人,是不可能展現(xiàn)出這種潛質(zhì)!撂傺趴。ㄒ撂傺蛉A堂公司榮譽(yù)董事)

31、我堅(jiān)信,人生中沒(méi)有解不了的問(wèn)題!猩剿仄剑ㄅd業(yè)銀行前董事長(zhǎng))

32、人一旦成功,就會(huì)成為眾所矚目的焦點(diǎn)!獑讨巍に魉梗孔踊饎(chuàng)辦人)

33、事情的真相要用雙手去掌握,光靠閱讀或是用眼睛看是無(wú)法了解的!S田章一郎(豐田汽車(chē)公司榮譽(yù)董事)

34、除了賺錢(qián)以外沒(méi)有其他價(jià)值的事業(yè),是空洞的事業(yè)!嗬じL兀ǜL仄(chē)公司創(chuàng)辦人)

35、出錢(qián)出力,為國(guó)家做事!煎ニ桑ㄖ袊(guó)信托商業(yè)銀行董事長(zhǎng))

36、雖然我鐘愛(ài)冒險(xiǎn)是不爭(zhēng)的事實(shí),但冒險(xiǎn)之前的領(lǐng)悟,才是真正最具有魅力的地方!聿臁げ祭噬ňS京集團(tuán)董事長(zhǎng))

37、正因以前是靠日積月累的經(jīng)驗(yàn)做出來(lái)的,因此一向沿?fù)簦侵笙肴绶ㄅ谥,卻怎樣樣也做不出來(lái)!畲螅ㄐ铝緞(chuàng)辦人)

38、這是早晚都務(wù)必有人出面做的事,因此干脆由咱們來(lái)做!笾尉慈ㄈ美厩岸麻L(zhǎng))

39、任何公司不管擁有多么優(yōu)秀的產(chǎn)品,都不可能永遠(yuǎn)立于不敗之地!獑躺颉ね柹ㄈ浌厩翱偨(jīng)理)

40、別人的辛酸史,聽(tīng)得再多也無(wú)法使你成長(zhǎng),不如親自嘗嘗辛苦的味道!獮|戶雄三(朝日啤酒公司董事長(zhǎng))

41、我自是行動(dòng)主義者,堅(jiān)信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少,只是我能付諸行動(dòng),而他們什么也沒(méi)做!Z蘭恩·布希奈爾(雅達(dá)利電腦公司創(chuàng)辦人)

42、不管多么偉大的企業(yè),都務(wù)必仰賴員工各自貢獻(xiàn)才能和力量,才能創(chuàng)造出輝煌的成果。——華特·克萊斯勒(克萊斯勒汽車(chē)公司創(chuàng)辦人)

43、自認(rèn)從事有好處工作的員工,所制造出來(lái)的產(chǎn)品,必定是高品質(zhì)的產(chǎn)品!狿·G·吉勒漢莫(富豪汽車(chē)公司前董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

44、我并不個(gè)性,若必須要說(shuō)有什么地方比一般人強(qiáng),就只是比較發(fā)奮罷了!驳卖斂位ǹ位撹F公司創(chuàng)辦人)

45、在商場(chǎng)上,可能有人會(huì)說(shuō)“要是能夠提早六個(gè)月該有多好”,但恐怕不會(huì)有人說(shuō)“若能延遲六個(gè)月該有多好”——杰克·威爾許(奇異公司董事長(zhǎng)兼執(zhí)行人)

46、我不會(huì)問(wèn)“為何做不到?”而是問(wèn)“該怎樣做?”——小林陽(yáng)太郎(富士全錄公司董事長(zhǎng))

47、咱們受到全球的標(biāo)準(zhǔn)化的影響,已經(jīng)完全失了理性!s翰·奈斯比(奈斯比集團(tuán)董事長(zhǎng))

48、決定放下或是忍耐,將左右人生命的成就!1拘乙唬ㄈA歌爾公司前董事長(zhǎng))

49、開(kāi)創(chuàng)難,守成更難!毯陥D(國(guó)泰人壽公司董事長(zhǎng))

50、不賺錢(qián)的公司是不道德的!跤缿c(臺(tái)塑集團(tuán)董事長(zhǎng))

51、成為好企業(yè)沒(méi)有特效藥,如果有的話,每家公司就應(yīng)都會(huì)成為好公司!睾蔚隆た聺h姆(寶馬汽車(chē)公司前董事長(zhǎng))

52、交人交心,澆樹(shù)澆根!咔逶福ńy(tǒng)一集團(tuán)總裁)

53、我做決定時(shí),相當(dāng)重視數(shù)據(jù)資料,也很依靠直覺(jué),絕不會(huì)光靠感情來(lái)決定事情!溈伞ご鳡枺ù鳡栯娔X公司董事長(zhǎng)兼執(zhí)行人)

54、最初如果認(rèn)為不行,從開(kāi)始有想法的那一剎那,就已經(jīng)注定辦不到。——澤田秀雄(HIS公司總經(jīng)理)

55、若能做出對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的事,利潤(rùn)自然隨之而來(lái)!獧烟锘郏λ?jié)h堡公司創(chuàng)辦人)

56、再高級(jí)的美食也會(huì)吃膩,激不起人們的食欲!獙O正義(日本軟體銀行總經(jīng)理)

57、棘手的事千萬(wàn)不可放任不管!胶埔焕桑彀卜夜究偨(jīng)理)

58、成功會(huì)蘊(yùn)育出保守主義,一旦安于現(xiàn)狀,腦筋就無(wú)法理解外界的變化。——法蘭克·波波夫(陶氏化學(xué)公司前董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

59、失敗值得自豪,正因你已經(jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)!嘟苊鳌ち_森(康柏電腦公司董事長(zhǎng))

60、不管什么時(shí)候,人都不能夠自暴自棄!锊课囊焕桑ㄈ馍淌虑岸麻L(zhǎng))

61、經(jīng)常想著如何往前進(jìn)一步,一旦停止了這種想法,就代表開(kāi)始退步。——野村德七(野村證券公司創(chuàng)辦人)

62、經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)的決定不可能全然正確,準(zhǔn)確率才是重點(diǎn)所在。——宮內(nèi)義彥(歐力士公司總經(jīng)理)

63、贏得所有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)聯(lián)人的信賴,是十分有價(jià)值的資產(chǎn)!埠K埂げ枷#ò埠K埂げ枷9緞(chuàng)辦人)

64、我本身并沒(méi)有什么個(gè)性的策略,對(duì)咱們公司來(lái)說(shuō),策略并不重要!芬姿埂じ鹚固丶{(國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

65、用心帶腦,用腦帶人!獓(yán)凱泰(裕隆汽車(chē)公司副董事長(zhǎng))

66、勝者才得以稱王,正是正因商業(yè)世界冷酷無(wú)情,才使其顯得如此搞笑。——藤田田(日本麥當(dāng)勞公司總經(jīng)理)

67、尚未成熟才有成長(zhǎng)的空間,一旦成熟,接下來(lái)只會(huì)走向衰退!住た蹇耍湲(dāng)勞公司創(chuàng)辦人)

68、如果運(yùn)氣不好的話,干脆忘掉命運(yùn)這回事,全力以赴地工作吧!——稻盛和夫(京都陶磁公司名譽(yù)董事)

69、碰到壞消息,就應(yīng)發(fā)奮傳達(dá)讓高層了解。——安迪·葛洛夫(英特爾公司董事長(zhǎng))

70、任何自不量力的人,最后必須會(huì)身敗名裂!显讯ù笳扑幑径麻L(zhǎng))

71、要讓目前市面上已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái)的商品,一件也賣(mài)不出去!矚q男(三洋電機(jī)公司創(chuàng)辦人)

72、總經(jīng)理并沒(méi)有什么了不起,他只但是是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號(hào)。——本田宗一郎(本田技研工業(yè)公司創(chuàng)辦人)

73、想要具備突破力,務(wù)必在專精的領(lǐng)域深入扎根才行!奖咀空妫ǜ皇客ü緲s譽(yù)董事)

74、沒(méi)有雄心壯志或是老想湊合過(guò)日的人,不可能改變現(xiàn)狀!酶ご奕鹌眨ù髂防召e士前董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

75、追求營(yíng)業(yè)額固然愉悅,但同時(shí)也失去了革新的機(jī)會(huì)。——鈴木敏文(伊藤羊華堂總經(jīng)理,-Japan公司董事長(zhǎng))

76、為公司注入新血,將可增加機(jī)會(huì)和發(fā)展性!獙O正義(日本軟體銀行總經(jīng)理)

77、與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂,不如把石頭從山頂上滾下來(lái)比較快!槔唬ń镚lico公司創(chuàng)辦人)

78、組織架構(gòu)排行第二的公司,最后在市場(chǎng)上也只能居于老二的位置。——韋恩·戈接威(百事可樂(lè)公司前總經(jīng)理兼執(zhí)行長(zhǎng))

79、不管應(yīng)對(duì)什么事,我都不會(huì)說(shuō)“絕對(duì)不行”!聿椤へ愃估眨ò亓诸D北方鐵路公司前董事長(zhǎng))

80、領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語(yǔ)指示,不如用態(tài)度和行動(dòng)宣示。——哈洛德·吉尼恩(國(guó)際電話電信公司前董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

81、能夠完全了解所有優(yōu)缺點(diǎn),并能指出發(fā)展性的所在,惟有當(dāng)事者自我能辦到,而所有的資料也全在他身上!ɡ埂じ裆ㄈ债a(chǎn)汽車(chē)公司營(yíng)運(yùn)長(zhǎng))

82、有缺點(diǎn)的工作,正是商機(jī)所在!}(cāng)昌男(大和運(yùn)輸公司前董事長(zhǎng))

83、點(diǎn)子不可太花俏,越具有鄉(xiāng)土氣息,越可能成功!杀竞湍牵ㄋ杀厩骞究偨(jīng)理)

84、想要成為無(wú)可代替的人,就務(wù)必經(jīng)常標(biāo)新立異。——CoCo·香奈兒(香奈兒公司創(chuàng)辦人)

85、不管應(yīng)對(duì)多么嚴(yán)重的消息,領(lǐng)導(dǎo)階層就應(yīng)具備說(shuō)服眾人堅(jiān)信最后必須會(huì)有好結(jié)果的潛質(zhì)!_伯·何頓(英石化學(xué)美國(guó)公司前董事長(zhǎng))

86、就應(yīng)摒棄老二主義,建立世界級(jí)的企業(yè)!獜堉抑\(積體電路制造成公司董事長(zhǎng))

87、相加除二的企劃,是最差的企劃。——加賀見(jiàn)俊夫(東方土地公司總經(jīng)理)

88、一旦決定好自我的態(tài)度,接下來(lái)就能夠安心的松口氣!×趾曛危ǘ饕骒緲s譽(yù)董事)

89、看書(shū)是從頭開(kāi)始看,但經(jīng)營(yíng)企業(yè)卻恰好相反,先從結(jié)局開(kāi)始,為達(dá)成結(jié)局而發(fā)奮!宓隆ぜ岫鳎▏(guó)際電話電信公司前董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

90、盡管每個(gè)人都有各種不一樣的潛質(zhì),但大多數(shù)的人都不知道自我到底擁有何種優(yōu)秀的潛質(zhì)!⑻镎逊颍ㄐ铝緞(chuàng)辦人)

91、最初的計(jì)劃如果只訂出低目標(biāo),到達(dá)的成果必定在目標(biāo)之下。——威廉·弗斯特(層云電腦公司董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng))

92、大原則不能輕易改變!房继亍溈赡崂ㄉ(yáng)公司董事長(zhǎng)兼執(zhí)行力)

93、壞消息務(wù)必盡早公諸于世。——比爾·蓋茨(微軟公司創(chuàng)辦人)

94、一開(kāi)始設(shè)定高目標(biāo),日后才能構(gòu)思出嶄新的方法!量说隆てべM(fèi)佛(康柏電腦公司前總經(jīng)理兼執(zhí)行長(zhǎng))

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