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著名成功企業(yè)家勵(lì)志格言

更新:2023-09-14 02:12:06 高考升學(xué)網(wǎng)

1、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命!8

2、只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。——牛根生

3、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處!说谩ざ爬

4、組織架構(gòu)排名第二的公司,最后在市場(chǎng)上也只能居于老二的位置!f恩·戈接威

5、制造讓人模仿的商品!绱ǖ麓

6、有時(shí)候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情!R云

7、力和安樂(lè),精悍迅捷!芘d誠(chéng)

8、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷!獜埲鹈

9、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新!卖斂

10、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個(gè)會(huì)滿意手下人心理需要的人!笮l(wèi)·奧格威

11、幫助別人,但不傷害別人!8

12、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造!鲓W多·萊維特

13、最應(yīng)該分析的,就是時(shí)間!?jiǎng)P莉·菲奧利納

14、走一百里路的人,把走了九十里當(dāng)作一半!8

15、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

16、要糾正別人之前,先反省自己有沒(méi)有犯錯(cuò)!罴握\(chéng)

17、我做的事不管成功或是失敗,最后都由我自己來(lái)負(fù)責(zé)!敳亍っ疯I

18、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢(mèng)想,你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功!R云

19、別人的辛酸史,聽(tīng)得再多也無(wú)法使你成長(zhǎng),不如親自嘗嘗辛苦的滋味。——瀨戶雄三

20、如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件!鴤髦

21、永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會(huì)走向成功。——馬云

22、棘手的事千萬(wàn)不可放任不管!胶埔焕

23、被炒魷魚就是上天告訴你:要么你選錯(cuò)了工作,要么你選錯(cuò)了老板。——蘭卡斯特

24、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品!獜埲鹈

25、將合適的人請(qǐng)上車,不合適的人請(qǐng)下車!材匪埂た铝炙

26、太陽(yáng)光大,父母恩大,君子量大,小人氣大!8

27、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工!上滦抑

28、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。——牛根生

29、是員工養(yǎng)活了公司!罴握\(chéng)

30、最初如果認(rèn)為不行,從開(kāi)始有想法的那一剎那,就已經(jīng)注定辦不到!獫商镄阈

31、力有未逮之時(shí),擔(dān)憂毫無(wú)意義!獱枴ぐ~利歐

32、碰到壞消息,應(yīng)該努力傳達(dá)讓高層了解。——安迪·葛洛夫

33、再高級(jí)的美食也會(huì)吃膩,激不起人們的食欲!獙O正義

34、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)!说谩ざ爬

35、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力!罴握\(chéng)

36、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。——張瑞敏

37、真正的愛(ài),應(yīng)該超越生命的長(zhǎng)度、心靈的寬度、靈魂的深度!罴握\(chéng)

38、發(fā)生任何問(wèn)題,先從自己身上找問(wèn)題。因?yàn)楦淖冏约喝菀祝淖儎e人難。——牛根生

39、多掙錢的方法只有兩個(gè):不是多賣,就是降低管理費(fèi)。——李·艾柯卡

40、想要自己開(kāi)發(fā)、發(fā)展出一條路,就不應(yīng)該具有跟別人一樣的想法和行為。——盛田昭夫

41、工作上的執(zhí)著實(shí)際上是人的一種意志。——張近東

42、做小了,一定要做到獨(dú)特!R云

43、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

44、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

45、磨練越大,福氣越大!8

46、有干勁,你就灑下汗水;有知識(shí),你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請(qǐng)你讓出崗位!8

47、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴

48、我自是行動(dòng)主義者,相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少,只是我能付諸行動(dòng),而他們什么也沒(méi)做。——諾蘭恩·布希奈爾

49、我們不能企求于靈感。靈感說(shuō)來(lái)就來(lái),就像段譽(yù)的六脈神劍一樣!R云

50、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

51、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開(kāi)始就很合作的人,反而不會(huì)有大成就!雍瞎舛

52、經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)的判斷不可能全然正確,準(zhǔn)確率才是重點(diǎn)所在!獙m內(nèi)義彥

53、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P

54、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞!泼啄

55、管理者的最基本能力:有效溝通。——L·威爾德

56、人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家!鴤髦

57、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通!上滦抑

58、引導(dǎo)不是某個(gè)人坐在立刻指揮他的軍隊(duì),而是通過(guò)別人的成功來(lái)取得本人的成功!芸恕ろf爾奇

59、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國(guó)的大事!——牛根生

60、任何事都有極限,當(dāng)然也有卷土重來(lái)的機(jī)會(huì)!蟠ü

61、永遠(yuǎn)把別人對(duì)你的批評(píng)記在心里,別人的表?yè)P(yáng),就把它忘了。——馬云

62、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

63、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌!帜厩迨

64、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。——德魯克

65、人管人氣死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂!虡s金

66、不擅長(zhǎng)傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的忽視!旣悺P

67、快樂(lè)要懂得分享,才能加倍的快樂(lè)。——李嘉誠(chéng)

68、我工作并不是為了使蘋果電腦的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,而是想要?jiǎng)?chuàng)造出一家最棒的電腦公司!返鄯蛸Z伯斯

69、獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒(méi)有的!罴握\(chéng)

70、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里!匈e

71、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的!獜埲鹈

72、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放!终

73、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!颂亍な诽蛊

74、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源!说谩ざ爬

75、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

76、有缺點(diǎn)的工作,正是商機(jī)所在!}(cāng)昌男

77、不了解自己公司的產(chǎn)品,如何向客戶推銷?——史帝夫·賈伯斯

78、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資!偬锾

79、信任固然好,監(jiān)控更重要!袑

80、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司!葼枴どw茨

81、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨

82、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了!茗櫟

83、不如意的時(shí)候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧!罴握\(chéng)

84、開(kāi)創(chuàng)難,守成更難!毯陥D

85、過(guò)去是邁向未來(lái)的踏腳石,若不知道踏腳石在何處,必定會(huì)被絆倒。——羅柏特·高茲耶達(dá)

86、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找不斷糾正的過(guò)程。——吳錫桑

87、不要成為法律、組織及機(jī)構(gòu)的奴隸!焦庾羧

88、要克服生活的焦慮和沮喪,得先學(xué)會(huì)做自己的主人!罴握\(chéng)

89、光靠一個(gè)人,是不可能展現(xiàn)出這種能力!撂傺趴

90、經(jīng)常把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想成比自己聰明!佐斶_(dá)·拉達(dá)諾

91、我并不特別,若一定要說(shuō)有什么地方比一般人強(qiáng),就只是比較努力罷了!驳卖斂位

92、第一個(gè)青春是上帝給的;第二個(gè)的青春是靠自己努力的。——李嘉誠(chéng)

93、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證!芸恕mf爾奇

94、“效率”是名名詞不太好,應(yīng)該用“創(chuàng)造性”才對(duì)!芸恕ね栐S

95、賣信譽(yù),而不是賣產(chǎn)品。——張瑞敏

96、總經(jīng)理并沒(méi)有什么了不起,他只不過(guò)是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號(hào)!咎镒谝焕

97、要銘記在心;每天都是一年中最美好的日子!罴握\(chéng)

98、以本國(guó)人的管理方法,加上中國(guó)人的管理哲學(xué),以及保留員工的干勁及熱情,無(wú)往而不利!罴握\(chéng)

99、盡管每個(gè)人都有各種不同的能力,但大多數(shù)的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力!⑻镎逊

100、無(wú)聊是最大的罪行!┑隆ね讣{

101、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。——牛根生

102、失敗值得自豪,因?yàn)槟阋呀?jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)。——班杰明·羅森

103、不論你在什麼時(shí)候結(jié)束,重要的是結(jié)束之後就不要悔恨!罴握\(chéng)

104、高鐵計(jì)劃不只是一條鐵路的建設(shè)而己!箸

105、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴

106、在引進(jìn)新管理體制時(shí),要先僵化,后優(yōu)化,再固化。——任正非

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