1、交人交心，澆樹澆根。——高清愿（統(tǒng)一集團(tuán)總裁）

2、企業(yè)核心競爭力就是獲取用戶資源的能力。——張瑞敏

3、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西�！�—馬云

4、開創(chuàng)難，守成更難。——蔡宏圖（國泰人壽公司董事長）

5、制造讓人模仿的商品。——早川德次（夏普公司創(chuàng)辦人）

6、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人�！�—張瑞敏

7、不賺錢的公司是不道德的�！�—王永慶（臺塑集團(tuán)董事長）

8、力和安樂，精悍迅捷�！�—曹興誠（聯(lián)華電子公司董事長）

9、一個企業(yè)為什么而生存？使命！這一點我很自信。——馬云

10、用心帶腦，用腦帶人�！�—嚴(yán)凱泰（裕隆汽車公司副董事長）

11、壞消息務(wù)必盡早公諸于世�！�—比爾·蓋茨（微軟公司創(chuàng)辦人）

12、無聊是最大的罪行�！�—泰德·透納（有線電視新聞網(wǎng)董事長）

13、經(jīng)營企業(yè)只是追求愉悅的手段�！�—許文龍（奇美集團(tuán)董事長）

14、在一個管理好的企業(yè)內(nèi)部沒有激動人心的事情發(fā)生。——張瑞敏

15、企業(yè)做到極致，滿足用戶需求，無有他奇，只是本然。——張瑞敏

16、出錢出力，為國家做事�！�—辜濂松（中國信托商業(yè)銀行董事長）

17、在有限中追求無限的可能�！�—吳清友（誠品股份有限公司總經(jīng)理）

18、棘手的事千萬不可放任不管�！�—吉越浩一郎（黛安芬公司總經(jīng)理）

19、用戶的鈔票才是企業(yè)的選票，用戶的口碑才是企業(yè)的金杯�！�—張瑞敏

20、我堅信，人生中沒有解不了的問題�！�—中山素平（興業(yè)銀行前董事長）

21、不好成為法律組織及機(jī)構(gòu)的奴隸�！�—山光佐三（出光興產(chǎn)公司創(chuàng)辦人）

22、有缺點的工作，正是商機(jī)所在�！�—小倉昌男（大和運輸公司前董事長）

23、一個企業(yè)的競爭力是看一個企業(yè)的員工是增值的資產(chǎn)還是負(fù)債�！�—張瑞敏

24、民營企業(yè)是野生的，不容易生存，生存下來之后成長也很困難�！�—黃宏生

25、最就應(yīng)分析的，就是時刻�！�—凱莉·菲奧利納（惠普公司總裁兼執(zhí)行長）

26、相加除二的企劃，是最差的企劃。——加賀見俊夫（東方土地公司總經(jīng)理）

27、大原則不能輕易改變。——史考特·麥可尼利（升陽公司董事長兼執(zhí)行力）

28、不管什么時候，人都不能夠自暴自棄�！�—田部文一郎（三棱商事前董事長）

29、若缺乏工作的愿景，不可能看見成效。——賀來龍三郎（佳能公司榮譽(yù)董事）

30、對商人而言，最重要的莫過于靈活。——伊藤忠兵衛(wèi)（伊藤忠商事公司創(chuàng)辦人）

31、為公司注入新血，將可增加機(jī)會和發(fā)展性。——孫正義（日本軟體銀行總經(jīng)理）

32、人一旦成功，就會成為眾所矚目的焦點�！�—喬治·所索斯（量子基金創(chuàng)辦人）

33、任何自不量力的人，最后必須會身敗名裂�！�—上原昭二（大正制藥公司董事長）

34、決定放下或是忍耐，將左右人生命的成就�！�—冢本幸一（華歌爾公司前董事長）

35、再高級的美食也會吃膩，激不起人們的食欲。——孫正義（日本軟體銀行總經(jīng)理）

36、拿出勇氣！即使被稱為膽小鬼也沒關(guān)聯(lián)！——松尾靜磨（日本航空公司前董事長）

37、碰到壞消息，就應(yīng)發(fā)奮傳達(dá)讓高層了解。——安迪·葛洛夫（英特爾公司董事長）

38、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續(xù)創(chuàng)新�！�—張瑞敏

39、光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種潛質(zhì)。——伊藤雅�。ㄒ撂傺蛉A堂公司榮譽(yù)董事）

40、失敗值得自豪，正因你已經(jīng)冒過這種風(fēng)險�！�—班杰明·羅森（康柏電腦公司董事長）

41、點子不可太花俏，越具有鄉(xiāng)土氣息，越可能成功。——松本和那（松本清公司總經(jīng)理）

42、經(jīng)常把競爭對手想成比自我聰明。——渥魯達(dá)·拉達(dá)諾（奇異電子德國公司前董事長）

43、不了解自我公司的產(chǎn)品，如何向客戶推銷？——史帝夫·賈伯斯（蘋果電腦公司執(zhí)行長）

44、如果不繼續(xù)成長，就會開始走向死亡�！�—華特·迪士尼（華特·迪士尼娛樂公司創(chuàng)辦人

45、沒有必要做超越正常限度卑躬屈膝的發(fā)奮�！�—松下幸之助（松下電器產(chǎn)業(yè)公司創(chuàng)辦人）

46、想要成為無可代替的人，就務(wù)必經(jīng)常標(biāo)新立異�！�—CoCo·香奈兒（香奈兒公司創(chuàng)辦人）

47、除了賺錢以外沒有其他價值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)。亨利·福特（福特汽車公司創(chuàng)辦人）

48、力有未逮之時，擔(dān)憂毫無好處�！�—吉爾·艾邁利歐（蘋果電腦公司前董事長兼執(zhí)行長）

49、若能做出對社會有所貢獻(xiàn)的事，利潤自然隨之而來�！�—櫻田慧（摩斯?jié)h堡公司創(chuàng)辦人）

50、想要具備突破力，務(wù)必在專精的領(lǐng)域深入扎根才行�！�—山本卓真（富士通公司榮譽(yù)董事）

51、我不會問“為何做不到？”而是問“該怎樣做？”——小林陽太郎（富士全錄公司董事長）

52、任何事都有極限，當(dāng)然也有卷土重來的機(jī)會�！�—大川功（CKS公司董事長Sega公司董事長）

53、高鐵計劃不只是1條鐵路的建設(shè)而己�！�—殷琪（大陸工程公司總經(jīng)理高級公司董事長）

54、一旦決定好自我的態(tài)度，接下來就能夠安心的松口氣�！�—小林宏治（恩益禧公司榮譽(yù)董事）

55、咱們受到全球的標(biāo)準(zhǔn)化的影響，已經(jīng)完全失了理性�！�—約翰·奈斯比（奈斯比集團(tuán)董事長）

56、未來經(jīng)濟(jì)將朝數(shù)位化發(fā)展，對企業(yè)而言最重要的是速度�！�—比爾·蓋茨（微軟公司創(chuàng)辦人）

57、就應(yīng)摒棄老二主義，建立世界級的企業(yè)。——張忠謀（積體電路制造成公司董事長）

58、國有企業(yè)遲早要賣。既然如此，得先賣效益好的，不然，以后效益不好就沒人要了�！�—樊綱

59、厭惡的工作即使勉強(qiáng)去做，最后也不會成功的�！�—本田宗一郎（本田技研工業(yè)公司創(chuàng)辦人）

60、就應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，卻延遲一天才做決定，可能讓企業(yè)置身險境�！�—飯?zhí)锪粒ㄎ骺颇饭�司�?chuàng)辦人）

61、要讓目前市面上已經(jīng)開發(fā)出來的商品，一件也賣不出去�！�—井植歲男（三洋電機(jī)公司創(chuàng)辦人）

62、這是早晚都務(wù)必有人出面做的事，因此干脆由咱們來做。——左治敬三（三得利公司前董事長）

63、經(jīng)營企業(yè)時的決定不可能全然正確，準(zhǔn)確率才是重點所在�！�—宮內(nèi)義彥（歐力士公司總經(jīng)理）

64、在經(jīng)歷各式各樣的失敗之后，多少就應(yīng)會有一些暢銷的商品出現(xiàn)�！�—浦上浩（棱備公司總經(jīng)理）

65、不管應(yīng)對什么事，我都不會說“絕對不行”�！�—理查·貝斯勒（柏林頓北方鐵路公司前董事長）

66、有價值的定單是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題，企業(yè)要發(fā)展必須有定單而且是有價值的定單�！�—張瑞敏

67、“效率”是名名詞不太好，就應(yīng)用“創(chuàng)造性”才對�！�—杰克·威爾許（奇異公司董事長兼執(zhí)行人）

68、如果運氣不好的話，干脆忘掉命運這回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名譽(yù)董事）

69、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克（麥當(dāng)勞公司創(chuàng)辦人）

70、沒有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點一滴累積而成的�！�—彼得·柯恩（協(xié)利兄弟公司前董事長）

71、最初如果認(rèn)為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經(jīng)注定辦不到�！�—澤田秀雄（HIS公司總經(jīng)理）

72、每次災(zāi)難發(fā)生時，我都不斷發(fā)奮把它轉(zhuǎn)變成絕佳的契機(jī)�！�—約翰·洛克斐勒（標(biāo)準(zhǔn)石油集團(tuán)創(chuàng)辦人）

73、只有將絕大多數(shù)的群眾發(fā)動起來參與環(huán)保治理，污染企業(yè)才會像過街老鼠一樣，無處藏身�！�—陳法慶

74、我做的事不管成功或是失敗，最后都由我自我來負(fù)責(zé)。——魯伯特·梅鐸（新聞公司董事長兼執(zhí)行長）

75、想要自我開發(fā)發(fā)展出1條路，就不就應(yīng)具有跟別人一樣的想法和行為�！�—盛田昭夫（新力公司創(chuàng)辦人）

76、我告訴新員工，如果認(rèn)為我們是瘋子請離開，如果你專等上市請你離開，我們要用80年做企業(yè)�！�—馬云

77、目的是讓企業(yè)內(nèi)部更和諧、更富有活力。是為改良企業(yè)‘工號文化’，并按照員工自愿原則�！�—任正非

78、贏得所有業(yè)務(wù)往來關(guān)聯(lián)人的信賴，是十分有價值的資產(chǎn)�！�—安海斯·布希（安海斯·布希公司創(chuàng)辦人）

79、一開始設(shè)定高目標(biāo)，日后才能構(gòu)思出嶄新的方法�！�—伊克德·皮費佛（康柏電腦公司前總經(jīng)理兼執(zhí)行長）

80、經(jīng)常想著如何往前進(jìn)一步，一旦停止了這種想法，就代表開始退步。——野村德七（野村證券公司創(chuàng)辦人）

81、別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嘗嘗辛苦的味道�！�—瀨戶雄三（朝日啤酒公司董事長）

82、沒有雄心壯志或是老想湊合過日的人，不可能改變現(xiàn)狀。——裘根·崔瑞普（戴姆勒賓士前董事長兼執(zhí)行長）

83、追求營業(yè)額固然愉悅，但同時也失去了革新的機(jī)會�！�—鈴木敏文（伊藤羊華堂總經(jīng)理，-Japan公司董事長）

84、任何公司不管擁有多么優(yōu)秀的產(chǎn)品，都不可能永遠(yuǎn)立于不敗之地�！�—喬瑟夫·威爾森（全錄公司前總經(jīng)理）

85、勝者才得以稱王，正是正因商業(yè)世界冷酷無情，才使其顯得如此搞笑�！�—藤田田（日本麥當(dāng)勞公司總經(jīng)理）

86、事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的�！�—豐田章一郎（豐田汽車公司榮譽(yù)董事）

87、人世間雖然有相當(dāng)大的部份是能夠用錢買通的，但當(dāng)然也有錢行不通的時候。——鈴木慶（SOFMAP公司總經(jīng)理）

88、領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語指示，不如用態(tài)度和行動宣示�！�—哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執(zhí)行長）

89、推出迎合市場動向和消費者喜好的產(chǎn)品，是失敗者的作法�！�—帕崔茲歐·貝泰利（普拉達(dá)公司董事長兼執(zhí)行長）

90、最初的計劃如果只訂出低目標(biāo)，到達(dá)的成果必定在目標(biāo)之下。——威廉·弗斯特（層云電腦公司董事長兼執(zhí)行長）

91、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題，提出問題的人很多，那些能夠創(chuàng)造機(jī)會和得到機(jī)會的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人�！�—唐俊

92、與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快�！�—江崎利一（江崎Glico公司創(chuàng)辦人）

93、我并不個性，若必須要說有什么地方比一般人強(qiáng)，就只是比較發(fā)奮罷了�！�—安德魯卡奈基（卡奈基鋼鐵公司創(chuàng)辦人）

94、總經(jīng)理并沒有什么了不起，他只但是是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號�！�—本田宗一郎（本田技研工業(yè)公司創(chuàng)辦人）

95、我從來就沒有認(rèn)為家族化的企業(yè)需要去淡化，如果家族化企業(yè)的管理能夠幫助盛大實現(xiàn)我們的理想和夢想�！�—陳天橋

96、微軟不是恩人，也不是敵人，而是朋友，可愛的朋友；微軟（中國）是中國的企業(yè)公民，負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民�！�—陳永正

97、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人，反而不會有大成就。——河合光二（三寶樂啤酒公司前總經(jīng)理）

98、組織架構(gòu)排行第二的公司，最后在市場上也只能居于老二的位置。——韋恩·戈接威（百事可樂公司前總經(jīng)理兼執(zhí)行長）

99、成為好企業(yè)沒有特效藥，如果有的話，每家公司就應(yīng)都會成為好公司。——艾柏何德·柯漢姆（寶馬汽車公司前董事長）

100、雖然我鐘愛冒險是不爭的事實，但冒險之前的領(lǐng)悟，才是真正最具有魅力的地方�！�—理察·布朗森（維京集團(tuán)董事長）

101、盡管每個人都有各種不一樣的潛質(zhì)，但大多數(shù)的人都不知道自我到底擁有何種優(yōu)秀的潛質(zhì)�！�—盛田昭夫（新力公司創(chuàng)辦人）

102、過去是邁向未來的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會被絆倒。——羅柏特·高茲耶達(dá)（可口可樂公司前董事長兼執(zhí)行長）

103、有反對聲的想法是健全的想法，正因這是真正有實力的想法，也因此值得咱們嘗試�！�—蓋瑞·托克（摩托羅拉公司前董事長）

104、我本身并沒有什么個性的策略，對咱們公司來說，策略并不重要�！�—路易斯·葛斯特納（國際商業(yè)機(jī)器公司董事長兼執(zhí)行長）

105、成功會蘊(yùn)育出保守主義，一旦安于現(xiàn)狀，腦筋就無法理解外界的變化�！�—法蘭克·波波夫（陶氏化學(xué)公司前董事長兼執(zhí)行長）

106、我做決定時，相當(dāng)重視數(shù)據(jù)資料，也很依靠直覺，絕不會光靠感情來決定事情�！�—麥可·戴爾（戴爾電腦公司董事長兼執(zhí)行人）

107、所謂“生活產(chǎn)業(yè)”，就是能滿足人類食衣住行育樂等需求的產(chǎn)業(yè)，也就是永遠(yuǎn)的主流產(chǎn)業(yè)�！�—孫道存（大哥大公司董事長）

108、自認(rèn)從事有好處工作的員工，所制造出來的產(chǎn)品，必定是高品質(zhì)的產(chǎn)品�！�—P·G·吉勒漢莫（富豪汽車公司前董事長兼執(zhí)行長）

109、同行是冤家，可我也見到一些企業(yè)家公道寬厚贏得了同行的尊敬，讓人一分天地寬，你何必處處都要想著壓別人一頭呢？——孫廣信

110、收購沒占便宜。都是沒有人要的企業(yè)，難于消化。它們都是臭名昭著、彈盡糧絕、千瘡百孔，像一個萬丈深淵要我們跳�！�—嚴(yán)介和

111、我工作并不是為了使蘋果電腦的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，而是想要創(chuàng)造出一家最棒的電腦公司。——史帝夫·賈伯斯（蘋果電腦公司執(zhí)行長）

112、IDG在選擇項目的時候，遵循的三個基本要素：行業(yè)競爭力、企業(yè)產(chǎn)品競爭力、團(tuán)隊競爭力。這三者中，我們最看重團(tuán)隊�！�—熊曉鴿

113、正因以前是靠日積月累的經(jīng)驗做出來的，因此一向沿?fù)簦�但是之后想如法炮制，卻怎樣樣也做不出來�！�—井深大（新力公司創(chuàng)辦人）

114、論是企業(yè)還是國家，經(jīng)營的本質(zhì)難道不一樣嗎？國家經(jīng)營比重要。我要做（國家的）首席執(zhí)行官，而不是最高權(quán)力者�！�—李明博

115、遭逢最惡劣的狀況時，無論再怎樣愁眉苦臉也無濟(jì)于事，正因已經(jīng)發(fā)生的事不可能再倒回到從前。——諸井虔（秩父水泥公司前董事長）

116、不管應(yīng)對多么嚴(yán)重的消息，領(lǐng)導(dǎo)階層就應(yīng)具備說服眾人堅信最后必須會有好結(jié)果的潛質(zhì)�！�—羅伯·何頓（英石化學(xué)美國公司前董事長）

117、不管多么偉大的企業(yè)，都務(wù)必仰賴員工各自貢獻(xiàn)才能和力量，才能創(chuàng)造出輝煌的成果�！�—華特·克萊斯勒（克萊斯勒汽車公司創(chuàng)辦人）

118、我們還需要一種有力的體系，來保障我們國有企業(yè)帶來的社會財富的增加，讓我們每個人都可以享受到它給我們帶來的福利。——郎咸平

119、看書是從頭開始看，但經(jīng)營企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開始，為達(dá)成結(jié)局而發(fā)奮�！�—哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執(zhí)行長）

120、能夠完全了解所有優(yōu)缺點，并能指出發(fā)展性的所在，惟有當(dāng)事者自我能辦到，而所有的資料也全在他身上。——卡拉斯·格森（日產(chǎn)汽車公司營運長）

121、我認(rèn)定的一個理念是：每個行業(yè)的龍頭企業(yè)都應(yīng)該有品牌意識，沒有品牌意識的企業(yè)不可能做行業(yè)風(fēng)向標(biāo)，更不可能成為所在行業(yè)的常青樹。——潘剛

122、企業(yè)的發(fā)展像一條河，像一條不斷流淌的河，我們每一個人正像河中的一滴水，無論是在上游、中游還是下游，都能找到自己匯入的位置�！�—郭廣昌

123、我自是行動主義者，堅信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做�！�—諾蘭恩·布希奈爾（雅達(dá)利電腦公司創(chuàng)辦人）

124、當(dāng)前推動以創(chuàng)業(yè)板為重點的多層次市場建設(shè)的條件已經(jīng)比較成熟，創(chuàng)業(yè)板要實行更能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)投融資需求和風(fēng)險管理要求的制度安排。——尚福林

125、任何一次“強(qiáng)大”都無法成為“終結(jié)”，歷史長河浩浩蕩蕩，順勢則昌，逆勢則亡，對于企業(yè)來說，只有逗號，沒有句號，強(qiáng)無封頂，大無邊界！——牛根生

126、在商場上，可能有人會說“要是能夠提早六個月該有多好”，但恐怕不會有人說“若能延遲六個月該有多好”——杰克·威爾許（奇異公司董事長兼執(zhí)行人）

127、中國企業(yè)都有一個從少林小子到太極宗師的過程。少林小子都會打幾下，太極宗師有章有法，有陰有陽，中國企業(yè)要從第一天就有練太極的想法才行�！�—馬云

128、有什么樣的人，就會有什么樣的國家；有什么樣的人；就有什么樣的體制；有什么樣的人，就有什么樣的企業(yè)；有什么樣的人，就有什么樣的家庭�！�—張華夏

129、那個“世紀(jì)并購”實際上是時代華納最大的失敗。時代華納CEO李文從一個企業(yè)明星變成了歷史上最大合并案的策劃者，時代華納的股東損失了很多�！�—張朝陽

130、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。——馬云

131、一位成功的企業(yè)家必須具備兩種基本素質(zhì)，第一是定力，不容易被周圍的環(huán)境所干擾；第二是化解危機(jī)的能力，能夠在危機(jī)和矛盾中抓住機(jī)遇反敗為勝�！�—潘石屹

132、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自己造血�！�—馬云

133、不妨把這些公共財產(chǎn)看成無主之物，誰先把它拿來賣，這公共財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)就算他的。你如果正好當(dāng)一家國有企業(yè)的廠長，就可以和主管合伙把這家工廠賣給有錢人，產(chǎn)權(quán)就變成私有了�！�—盛洪

134、對于西方投資者的權(quán)威性，我始終質(zhì)疑。他們還不是我們的用戶，他們沒有在中國生活，不知道現(xiàn)在中國的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民在干什么，這一點是構(gòu)成他們對中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)判斷失誤的重大原因。——張朝陽