篇一

一、確立黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互融合、同步推進、同步加強的新理念

1、融入中心的理念。企業(yè)黨組織如果不圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的要求抓黨建，黨建工作就會變成無源之水、無本之木，黨委的核心作用就難以發(fā)揮。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題，謀劃和推進黨的建設，在“結合”、“融入”上不斷創(chuàng)新，使“抓發(fā)展，必須抓黨建；抓黨建，就是抓發(fā)展”成為領導班子的共識。黨委要堅持在融入中心促發(fā)展上主動謀劃、提前介入，研究部署黨建工作時，首先著眼于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點是什么、考慮黨組織如何圍繞中心發(fā)揮服

務保證作用，進而策劃黨建工作載體和活動主題，堅持做到企業(yè)重大決策主動參與、生產(chǎn)經(jīng)營主動配合、行政管理主動支持、熱點難點問題主動解決，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，確保在企業(yè)各項中心任務和重點工作中，有黨組織的聲音，有黨組織的活動，有黨組織的形象，有黨組織的作用。

2、人才興企業(yè)的理念。具體地說，就是著力強化企業(yè)靠人才發(fā)展的意識，不斷優(yōu)化培育、吸引和用好人才的環(huán)境；正確處理企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關系，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。

3、開拓創(chuàng)新的理念。要與時俱進地研究解決企業(yè)黨建工作遇到的新情況新問題，用改革的思路、創(chuàng)新的辦法，探索企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作相融合的新路子。

4、服務的理念。堅持企業(yè)黨委為基層黨組織服務，基層黨組織為黨員服務，黨員為廣大群眾服務的理念。在服務中加強黨的自身建設，在服務中增強黨組織號召力，在服務中提高黨組織凝聚力。

二、加強企業(yè)黨建工作必須抓好黨組織的自身建設

1、建立健全基層黨組織。首先是要保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開展到哪里，黨建工作延伸到那里，使黨員不論在什么崗位上工作都能受到黨的教育和約束。黨組織要跟蹤到位、教育到位，保證對黨員的有效管埋。其次，要積極做好黨員發(fā)展工作。黨員發(fā)展工作要以具有專業(yè)知識、精于管理、技術過硬和業(yè)績突出者為重點發(fā)展對象，不斷增添新鮮血液，為黨組織發(fā)展壯大奠定基礎。

2、完善“一崗雙責”的黨建工作機制。要按照生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建工作“兩手抓”的思想，推行干部行政職務、

黨群職務實行“雙肩扛”，工作任務“雙責任”，業(yè)績評價“兩面考”。在具體工作中，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同布置、同落實、同檢查、同考核，糾正干與不干、干好與干差一個樣的現(xiàn)象，確�！耙粛忞p責”落到實處，使黨建工作與業(yè)務工作共同發(fā)展。

3、建立健全基層黨組織制度。制度好，可以使人不容易犯錯誤，制度不好，使人缺乏約束容易犯錯誤。因此在制度建設上要由臨時安排向制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變，要建立學習制度、思想?yún)R報制度、定期談話制度、外出聯(lián)系制度等。

三、重視抓好黨員的思想教育

黨員的形象影響著黨組織的形象，職工群眾正是從每一個黨員的一言一行中認識黨。要使黨員始終保持先進性形象，必須加強經(jīng)常性思想教育。在教育內(nèi)容上突出抓好教育、職業(yè)道德教育、企業(yè)發(fā)展形勢教育和黨紀國法教育，使黨員干部思想上做到傳統(tǒng)美德與時代精神的統(tǒng)

一、做人與做事的統(tǒng)一、權力與責任的統(tǒng)一、個人利益與奉獻精神的統(tǒng)一。在教育活動方式上，要從集中活動為主向集中與分散相結合，以分散靈活為主轉(zhuǎn)變；在活動時間上，從以脫產(chǎn)活動為主向脫產(chǎn)與業(yè)余相結合，以業(yè)余為主轉(zhuǎn)變；在活動內(nèi)容上，要由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變，著眼于提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的綜合素質(zhì)，在活動載體上，要注重發(fā)揮身邊先進典型的引路示范作用，弘揚創(chuàng)優(yōu)爭先的新風正氣。

篇二

對黨支部的意見要從個人的切身體會出發(fā)，要求內(nèi)容真實不作假，參考內(nèi)容如：

部分黨員對黨支部工作的重要性認識還不夠，存在對黨支部工作的重要性認識有偏差的現(xiàn)象。二是黨組織日�；顒有问竭�不夠活躍，能夠按要求進行黨的組織生e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433616234活，但也存在方法形式不夠活躍，把落實制度完成任務當作硬指標，沒有更大調(diào)動黨員融入組織的積極創(chuàng)造性。

黨支部服務功能還有較大提高空間，支部在開展工作中，還存在“兩張皮”現(xiàn)象，主要是黨建工作與業(yè)務工作分離，搞單打一，沒有充分抓好結合滲透，相互促進。建議要加強教育引導，不斷提高認識水平。

要通過利用組織生活學習，參加上級組織黨員骨干培訓、邀請專家輔導、學習先進等形式，引導全體黨員深刻認識加強支部建設的重要性必要性，正確理解“全面從嚴治黨”的根基在基層支部。

新形勢下黨支部建設只能加強不能消弱的內(nèi)在要求，確保黨要管黨、從嚴治黨成為黨加強自身建設的新常態(tài)。激發(fā)大家進一步提高思想覺悟，積極參加支部建設活動，切實增強基層黨支部建設工作的責任感和使命感。

篇三

1.支部的活動較少，內(nèi)容比較單一，相對大家的交流比較少，希望活動能夠豐富一點，知讓大家有更多互相了解的機會。2.支部紀律性不夠強，規(guī)道章制度不夠明確。1．多開展一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關心他們的生版活所需，開展各種便民利民服務等，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。2．多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入權到黨組織的大家庭中。

篇四

對支部書記履行黨建百工作責任要堅持年初有目標、年中有考評、年終有考核。經(jīng)過績效考核可以總結經(jīng)驗、找到差距、改進工作。

堅持“三會一課”要形式多樣化�？梢缘蕉赛h員教育基地進行黨的傳統(tǒng)教育;可以開展向身邊愛崗敬業(yè)的同志學習,近距離感受到身邊人說身邊事,激勵干部職工的工作熱情。

要以服務科學發(fā)展為第一要知務,在落實機關黨建責任制上下足功夫。實施“一把手”工程,強化主要領導抓黨建促發(fā)展的意識和責任感,進一步探索建立科學有效的機關黨建道工作成效評估體系,完善考核標準,嚴格獎懲措施,使機關黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”,確保機關黨建工作落實于日常工作之中。

加強學習培訓、理論研究和經(jīng)驗交流,提高機關黨員干部、特別是黨務干部的整體素質(zhì)。通過定期舉辦機專關黨務干部培訓班、組織機關黨建經(jīng)驗交流會等形式,加強對機關基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務培訓,幫助他們找準機關黨建為經(jīng)濟、業(yè)務工作服務屬的途徑方法,以先進帶動后進,以點帶面推動機關黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。