【篇一】巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料

按照要求，對照整改任務(wù)，結(jié)合思想和工作實際，深入查擺問題，進行自我剖析，并明確下一步改進措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）在黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)方面

一是學(xué)思想和黨的十九大精神還不深入。在學(xué)思想和黨的十九大精神、意識形態(tài)方面內(nèi)容及關(guān)于巡視工作的新部署新要求上，滿足于看過學(xué)過，但理解不深刻、領(lǐng)會不透徹，學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和持續(xù)性不夠，上級安排了學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容就學(xué)一點，缺乏謀劃性和主動性，淺嘗輒止多，重點精讀少，學(xué)用結(jié)合不緊。

二是貫徹落實中央、省委重大決策部署上還有待提高。政治敏銳性和政治意識還有待增強。能夠堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致；在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠；堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實作為日常的重要工作，自覺履行責(zé)任制要求，自覺接受監(jiān)督。但是仍存在一些問題，如政治敏銳性不夠強，政治站位不夠高、斗爭意識不夠強，對政治生態(tài)的一些不良現(xiàn)象還存在迷茫模糊認識，對社會和網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些錯誤言論不能旗幟鮮明地發(fā)聲亮劍，理直氣壯的進行回應(yīng)抨擊，存在“好人主義”思想。

（二）在黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面

一是工作作風(fēng)和廉潔自律方面。注重錘煉作風(fēng)，自律自省，在日常工作生活中，注重小節(jié)，尤其是在辦公用房、公車使用、公務(wù)消費等方面，都沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象和問題，沒有發(fā)生不廉潔行為。需要改進和加強的是：對身邊工作人員的“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力，管理出現(xiàn)“松散”現(xiàn)象；對分管工作調(diào)查研究不夠，尤其是對基層農(nóng)村文化建設(shè)，缺乏一抓到底的韌勁；工作中創(chuàng)新動力不足，由于個人知識和能力所限，創(chuàng)新工作的思路和具體方法缺乏，思想僵化和墨守成規(guī)，直接影響工作成效；工作紀律上執(zhí)行不到位，偶爾出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好帶頭作用。

二是貫徹落實黨的組織路線方面。參加組織生活會主動性不強，積極性不高，有時存在“組織生活不如干好手頭活”的思想。民主生活會也“一團和氣”，認為合作共事不易，不愿開展批評，批評時抹不開面子，泛泛而談，不能產(chǎn)生觸動，達到不紅臉出汗的效果。

（三）在巡視整改和“一問責(zé)八清理”整改回頭看方面

堅持把巡視整改工作作為重大政治任務(wù)和頭等大事，對照中央和省委巡視反饋的問題，扎實做好巡視“后半篇文章”，重點圍繞省委第三巡視組反饋意見，起草制定了《關(guān)于進一步做好中央和省委巡視反饋意識形態(tài)領(lǐng)域問題整改工作的通知》等，對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、十九大精神學(xué)習(xí)貫徹不深入、意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位等6方面整改任務(wù)，逐條梳理、逐項分解，制定19項整改措施。同時聯(lián)合市委督查室、市委巡察辦先后對全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、30多個市直單位意識形態(tài)工作整改落實情況進行了督查，有效推進了意識形態(tài)領(lǐng)域問題整改落地落實。存在問題：黨的十九大精神學(xué)用結(jié)合不緊密問題仍存在；意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不夠，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實還存有差距；網(wǎng)絡(luò)輿情處置機制還需進一步建立完善；陣地管理規(guī)范不夠，一些活動沒有及時履行審批程序等。

二、整改措施和努力方向

針對以上問題，將努力從以下幾個方面加以改進。

（一）進一步加強學(xué)習(xí)，始終做到頭腦清醒、政治堅定。切實加強理論武裝，認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是思想、黨的十九大精神和關(guān)于意識形態(tài)等系列重要講話精神，不斷增強“四個自信”、“四個意識”，真正做到認識上一致、情感上認同、行動上同步，做到“四個服從”。切實增強政治敏感性，真正在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持頭腦清晰、旗幟鮮明，始終對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠。堅定不移貫徹黨的路線方針政策，按照中央和省、市委的決策部署統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，自覺維護中央和省、市委權(quán)威。堅持民主集中制原則，努力維護班子團結(jié)統(tǒng)一；嚴格黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況，自覺接受黨組織的監(jiān)督。強化宗旨意識和群眾觀點，從內(nèi)心深處解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，帶著對黨的忠誠，帶著對群眾的感情，帶著崗位責(zé)任，修好身、干好事、做好人。

（二）進一步主動作為，始終做到認真負責(zé)、勇于擔當。切實增強責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，積極主動做好各項工作，恪盡職守，嚴格把關(guān)，提升標準，為領(lǐng)導(dǎo)謀劃部署提供優(yōu)質(zhì)高效的參考服務(wù)。堅持把工作重心放在市委重大決策部署的落實上，放在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上。將扶貧與“扶智”相結(jié)合，努力為基層提供豐富多彩的文化文藝服務(wù)，提高全市精神文明建設(shè)水平，增強核心價值觀的落細落小力度，并不斷提升工作的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、預(yù)見性和針對性，不斷研究出現(xiàn)的新情況、新問題，找準上級部署工作與基層工作的“結(jié)合點”，多出新辦法、新舉措，更好地推動工作和服務(wù)大局，努力為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的輿論支持。

（三）進一步改進作風(fēng)，始終做到求真務(wù)實、狠抓落實。切實發(fā)揚甘于奉獻的作風(fēng)，切實發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地、真抓實干，說真話、報真情、做實事、求實效，不搞花架子，不做表面文章。認真落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，切實發(fā)揚嚴謹高效的作風(fēng)，把各方面的情況考慮周到，把各項措施想周全，推進工作雷厲風(fēng)行、立說立行，做到各項工作在保證質(zhì)量的前提下，能快則快盡量快，第一時間貫徹、第一時間督導(dǎo)、第一時間反饋。切實發(fā)揚較真碰硬的作風(fēng)，一個一個難題去解決，一項一項工作去落實，努力做到抓鐵有痕、踏石留印，使各項決策部署真正落實到位。

（四）進一步嚴格自律，始終做到拒腐防變、堅守底線。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)要求，認真對照檢查，做到令行禁止，不該說的不說，不該做的不做，以實際行動維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。強化自律意識，不斷加強世界觀的改造，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，敬畏法律、敬畏紀律、敬畏組織、敬畏群眾。嚴格遵守黨章和黨的各項紀律，時刻繃緊廉潔自律這根弦，腦子里時刻有一盞政治上的“紅綠燈”，內(nèi)正其心，外修其行，保持健康的工作方式和生活方式，慎獨、慎初、慎微、慎交友，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩干事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

（五）以整改落實推進各項工作。圍繞市委市政府中心工作和重大決策部署，立足中央和省委巡視整改意識形態(tài)領(lǐng)域問題，一是定期開展意識形態(tài)工作督查，進一步增強全市黨員干部做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落地落實。二創(chuàng)新市委理論中心組學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作的創(chuàng)新思路和具體舉措；指導(dǎo)、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各單位黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)，適時設(shè)置學(xué)習(xí)專題，每月定期發(fā)放指導(dǎo)性學(xué)習(xí)資料；有效推進黨的創(chuàng)新理論“六進”，推動思想深入人心。三是強化基層文化陣地建設(shè)，按照農(nóng)村文化禮堂“十個一”的標準，高標準打造農(nóng)村文化陣地，常態(tài)化開展各項群眾文化活動，使農(nóng)村文化禮堂真正成為基層群眾的精神家園，發(fā)揮應(yīng)有作用。

以上發(fā)言不妥之處敬請批評指正。

【篇二】巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市區(qū)委巡察第XX組于X月X日至X月X日對XXX黨組開展巡察，向XXX黨組共反饋了X個方面的X個問題。為認真落實市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求，XXX黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源，明確提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)能力弱化方面。主要表現(xiàn)在：一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會、行政會議管理不規(guī)范，沒有設(shè)立專門的黨組會、行政會議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是“三重一大”事項決策制度不完善、程序不規(guī)范�！叭�重一大”事項的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨組對重大事項決策的研究決定不夠。

（二）黨建主體責(zé)任落實不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作主體意識不強。黨內(nèi)組織生活不嚴肅、不規(guī)范，落實“三會一課”制度不嚴格，導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況；局黨支部活動陣地建設(shè)不到位，沒有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。二是理論學(xué)習(xí)中心組不嚴謹。沒有按規(guī)定制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，班子成員沒有專門的學(xué)習(xí)記錄本。三是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴，導(dǎo)致入黨積極分子的思想?yún)R報沒有結(jié)合個人思想和工作實際。

（三）全面從嚴治黨落實不力，規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、檢查落實不夠。黨組對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作把關(guān)不嚴，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和懲防腐敗體系建設(shè)自查報告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國（境）證照管理不善。沒有嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，對出入境管理范圍的人員變動以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。

（四）選人用人工作不規(guī)范，考核機制缺失。主要表現(xiàn)在：一是考核激勵機制不完善、人員流失嚴重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級崗位長期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒有及時簽訂續(xù)聘。

（五）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力，存在“四風(fēng)問題”。主要表現(xiàn)在：一是扶貧專項資金審核把關(guān)不嚴。對扶貧點的專項資金使用審核把關(guān)力度不夠。二是公務(wù)用車管理不嚴格。使用人、使用時間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關(guān)記錄不完整。公務(wù)用車加油管理不規(guī)范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會經(jīng)費使用不規(guī)范。未嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定，存在餐費超標、報銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。

（六）廉政風(fēng)險防控不足。主要表現(xiàn)在：一是財務(wù)管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范，標簽張貼不及時等現(xiàn)象；未能每年對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點。三是法定招標規(guī)模以下工程項目管理不規(guī)范。沒有嚴格執(zhí)行法定招標規(guī)模以下財政性投資建設(shè)工程項目的相關(guān)規(guī)定。

（七）履職擔當力度不夠、為民服務(wù)意識不牢。主要表現(xiàn)在：一是為民服務(wù)意識不強。對群眾反映的熱點問題處理不及時，對12345政府服務(wù)熱線監(jiān)督辦理力度不夠，導(dǎo)致群眾對12345政府服務(wù)熱線滿意度下降。二是重大項目推進緩慢。部分項目未按時完成，項目過程歷時久，進度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力。對歷史遺留問題協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。

二、問題根源剖析

（一）理論學(xué)習(xí)有所放松，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足，認為主要工作經(jīng)驗豐富，指導(dǎo)實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對思想等理論理解掌握的深度不夠，學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)懂弄通思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對于怎樣運用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究，用理論成果指導(dǎo)實踐和實際工作方面還有很大的差距。

（二）政治紀律意識不夠強，思想松懈。局黨組雖然高度重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準則》學(xué)的不深，學(xué)的不透，對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設(shè)上，責(zé)任意識有時松懈，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設(shè)不完善、不到位。

（三）宗旨意識不牢，為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈。面對任務(wù)和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點不夠，沒有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求，聽取群眾意見、為民解決實際困難等方面的工作還存在差距，對群眾集中反映的問題解決力度還不夠，沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實到各項工作中。同時，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話不夠，了解職工的思想動態(tài)、聽取意見建設(shè)不夠。

（四）黨性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導(dǎo)致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差。

（五）實干擔當精神不足，擔當履職有所弱化。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在差距。對抓好黨建引領(lǐng)作用認識不足，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識還不強、辦法還不夠多，督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強。對歷史遺留問題、協(xié)調(diào)力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。

三、努力方向和整改措施

下一步，局黨組將認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。

（一）加強政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，做好“六穩(wěn)六保”工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動局各項工作。二是堅持學(xué)習(xí)制度，進一步堅持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，加強對學(xué)習(xí)活動的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時將學(xué)習(xí)成果傳達到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。

（二）全面壓實主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強化落實主體責(zé)任，抓好黨建工作。局黨組要增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度，嚴格履行黨建主體責(zé)任，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強“三會一課”管理，嚴格按照“三會一課”要求落實記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的自覺性；按照省市標準建設(shè)黨支部活動陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動制度上墻；加強對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準黨建工作和中心工作的結(jié)合點，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（三）嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，建立健全廉政風(fēng)險制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格履行“一崗雙責(zé)”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理，完善因私出國（境）證照管理，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定要求，加強出入境規(guī)范化管理。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。加強對扶貧專項資金的審核把關(guān)；嚴格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定標準，完善工會經(jīng)費使用管理辦法，規(guī)范工會經(jīng)費財務(wù)報銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權(quán)。進一步完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)報銷程序和公務(wù)卡還款管理；加強固定資產(chǎn)管理，規(guī)范卡片式管理，及時張貼固定資產(chǎn)標簽，每年對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點；加強對法定招標規(guī)模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項目，嚴格按照規(guī)定的程序進行。

（四）履職盡責(zé)，強化責(zé)任擔當意識。一是主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強化為民服務(wù)的宗旨意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實擔當好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，創(chuàng)新服務(wù)方式。如針對群眾投訴較多的項目，要提前溝通、積極主動作為。積極向上級部門反映情況，從源頭上明確工單責(zé)任，減少無效投訴數(shù)量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見建議。同時在以后的項目管理過程中不斷加強管理，解決好服務(wù)群眾的問題。二是切實改進工作作風(fēng)，增強工作實效。加強對重大工程項目的管理，加大統(tǒng)籌力度，與各相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)，合理安排項目工序，科學(xué)推進；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實擔負起自己的責(zé)任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭取盡早解決歷史遺留問題。

（五）強化政治責(zé)任，抓好巡察整改任務(wù)的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進去，逐條認領(lǐng)整改任務(wù)，對照巡察反饋意見舉一反三，對扶貧專項資金使用、財務(wù)報銷等領(lǐng)域開展深入自查，并核對、說明情況；重點圍繞招投標工作，攻堅克難，切實提出具體措施；進一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持問題導(dǎo)向、堅持標本兼治、堅持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實際制定整改方案和問題責(zé)任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進，一抓到底；對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結(jié)合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項工作中。

【篇三】巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料

一、存在的主要問題

（一）黨的政治建設(shè)方面：能自覺學(xué)思想和黨的十九大精神，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排。但也存在“三重一大”規(guī)定執(zhí)行不嚴格和組織生活會質(zhì)量不高的現(xiàn)象。2015年初，本人從園區(qū)建設(shè)局調(diào)整到規(guī)劃局工作，后因工作需要又任規(guī)劃局黨支部書記，由于不太熟悉支部工作相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致黨組織核心作用沒有充分體現(xiàn)和組織生活會質(zhì)量不高流于形式。

（二）黨的思想建設(shè)方面：自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣落實黨中央決策部署，堅定不移落實中央八項規(guī)定，持之以恒反對“四風(fēng)”，推進標本兼治，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)推向縱深。

“一崗雙責(zé)”主動擔當不夠、對分管部門黨員干部的廉政教育重視不夠和對分管的部門崗位廉政風(fēng)險點排查滯后及遵守廉政紀律不夠嚴格的問題。如，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作中，缺乏應(yīng)有的方式、方法，僅停留在口頭上提醒而已，在防微杜漸工作上缺少相應(yīng)的要求，對分管部門崗位廉政風(fēng)險點缺少排查。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、理想信念不夠堅定。隨著工齡、年齡的增加，慢慢放松對主觀世界的持續(xù)改造，沒有擠時間加強學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，往往也是蜻蜓點水、淺嘗輒止。對黨的十九大精神以及思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。

2、黨性鍛煉不夠持續(xù)。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，經(jīng)常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章、黨規(guī)和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了對保持黨員先進性和純潔性堅持不懈地追求，放松了加強自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我改造的思想意識，政治站位不高，缺少相應(yīng)的政治敏銳性。

3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時在抓工作、抓項目建設(shè)上仍然是老觀念、老辦法，而對如何自覺學(xué)習(xí)更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經(jīng)驗，與群眾的期待和要求，還遠遠不夠。

三、今后努力的方向和整改措施

1、堅定理想信念，樹牢四個意識。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。站穩(wěn)政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對和共產(chǎn)主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和思想，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，堅定的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，科學(xué)合理制定學(xué)習(xí)計劃，充分利用好學(xué)習(xí)強國和八桂先鋒等平臺，堅持每周5個小時以上個人自學(xué)。嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。

2、強化宗旨意識，全心服務(wù)群眾。認真踐行黨的群眾路線，在日常工作中，進一步做好聯(lián)系企業(yè)、跟蹤服務(wù)等各方面工作；在推動項目建設(shè)中，進一步聽取項目建設(shè)單位的意見，做好項目建設(shè)的參謀；堅持在指揮部一線推動項目建設(shè)工作，積極主動深入項目建設(shè)一線，解決好項目建設(shè)過程中的難點和熱點問題，促使項目建設(shè)順利開展。

3、嚴格落實責(zé)任，推動發(fā)展。主動融入到漓東新區(qū)的建設(shè)中，嚴格要求自己，提高工作標準，增強責(zé)任意識，把分管的業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作一同思考和謀劃，做到兩手抓兩都要硬。主動做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，維護黨章黨規(guī)黨紀，認真組織開展黨支部的活動，加強黨員干部的教育和黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨的先進性和純潔性，嚴肅查處各種腐敗行為，嚴格落實從嚴治黨一崗雙責(zé)。

【篇四】巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料

對照縣公安局黨委《關(guān)于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析，認真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。

一、個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況

經(jīng)認真自查，本人能嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況不報告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題；

二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題

對照市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。

（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。

沒能堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結(jié)合崗位工作實際，充實學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動不夠，未建立健全落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)積分3000分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。

（二）履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。

深入學(xué)關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務(wù)院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業(yè)務(wù)部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導(dǎo)不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統(tǒng)計，對轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關(guān)線索。對深挖徹查工作督導(dǎo)不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調(diào)度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。

（三）選人用人和黨的組織建設(shè)方面。

情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗豐富的警力長期閑置。

發(fā)展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級抓一級的工作格局。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面。

學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合公安工作實際創(chuàng)造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復(fù)雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強調(diào)別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實不夠。對基層單位勤務(wù)落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。

（五）落實中央八項規(guī)定精神方面。

工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實中央八項規(guī)定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象�？菩挪繉θ�局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴，致使項目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。

（六）全面從嚴治黨方面。

本人疏于對全面從嚴治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實。責(zé)任擔當不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和思想是指導(dǎo)新時期做好公安工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因為工作事務(wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。

三是工作進取意識不強。工作憑經(jīng)驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。

四、今后努力方向和整改措施

一是強化政治理論學(xué)習(xí)。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；不斷加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是扎實做好各項工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負責(zé)的責(zé)任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。

三是堅持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

四是自覺增強黨風(fēng)廉政，加強黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務(wù)實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。