全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，作為鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人，我主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央省市精神和系列講話，對群眾路線的豐富內(nèi)涵有了更加深刻的理解，對“四風(fēng)”問題的危害有了更加清醒的認(rèn)識(shí)。圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、大家議等多種形式，認(rèn)真查擺了自身“四風(fēng)”方面存在的問題，結(jié)合“三查三問愛揚(yáng)”，對照“三嚴(yán)三實(shí)”，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，制定了具體整改措施，明確了今后努力方向。下面，結(jié)合我的思想、工作、生活實(shí)際，進(jìn)行對照檢查，請大家批評(píng)指正。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

　　遵守黨的政治紀(jì)律方面：我1996年參加工作，1999年入黨。在組織的培養(yǎng)下，歷任科員、僧樓鎮(zhèn)團(tuán)委書記、清澗辦綜合辦公室主任、鎮(zhèn)長助理、團(tuán)市委副書記、團(tuán)市委書記、柴家鄉(xiāng)鄉(xiāng)長等職，2011年5月至今任陽村鄉(xiāng)黨委書記。這一路走來，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。無論在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位，都能站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定、忠誠黨的事業(yè)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律。特別是在大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央和市委保持高度一致。

　　貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面：作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我?guī)ь^向社會(huì)做了公開承諾，制定了改進(jìn)工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”要求，提出了“四不一快”高效工作法。從規(guī)范日常工作制度抓起，完善了公車管理制度、財(cái)務(wù)審批制度、考勤管理制度、接待管理制度、重大事項(xiàng)集體決策制度等。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，積極主動(dòng)參與糾正公-款吃喝和節(jié)假日公-款送禮不正之風(fēng)、清理會(huì)員卡、騰退辦公用房等專項(xiàng)治理工作，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)和工作作風(fēng)。

　　同時(shí)，我也深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自己在遵守黨的紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面還有一些地方做得不好、不徹底。

　　(一)政治責(zé)任感不夠強(qiáng)，把關(guān)要求不嚴(yán)。對自身和班子成員身上表現(xiàn)出來的一些小問題，睜一只眼閉一只眼，有聽之任之的現(xiàn)象。比如：個(gè)別村干部家中的婚喪嫁娶宴請，自己和班子成員偶有參加，政治原則性不強(qiáng)，思想上沒有引起高度重視，把人情有時(shí)看得重，紀(jì)律約束意識(shí)有些放松，帶頭示范作用沒有發(fā)揮好。

　　(二)在落實(shí)制度和規(guī)定方面，存在能過就過、差不多就行的現(xiàn)象。比如：在農(nóng)村重大事項(xiàng)決策過程中要求做到的“四議兩公開”，對會(huì)議的程序是否嚴(yán)謹(jǐn)、參會(huì)人員身份是否具有代表性、范圍是否廣泛等要求不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)，特別是應(yīng)該邀請老干部代表、村民代表參加的，個(gè)別村干部以現(xiàn)任村干部一概代替，對這些問題都檢點(diǎn)不到位，總認(rèn)為這些問題不大，影響不大，造成制度落實(shí)存在偏差。

　　(三)在貫徹執(zhí)行要求方面，沒有做到一以貫之，時(shí)間一長，就出現(xiàn)執(zhí)行不力的情況。比如：在全鄉(xiāng)的年度目標(biāo)考核中對教育、信訪及一些中心工作獎(jiǎng)罰突出，效果明顯，但對黨建、環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)別日常工作，表現(xiàn)出布置安排時(shí)要求嚴(yán)格，考核結(jié)束后對結(jié)果運(yùn)用不充分，特別是對先進(jìn)和落后的獎(jiǎng)罰不明，使考核工作流于形式。

　　(四)在會(huì)客接待上，時(shí)有區(qū)別對待現(xiàn)象。比如：在有選舉任務(wù)的人代會(huì)、林業(yè)檢查驗(yàn)收以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查時(shí)，為了能確保選舉成功、驗(yàn)收達(dá)標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)滿意，有時(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)會(huì)高一些。

　　(五)在會(huì)議方面，有時(shí)候講到勁頭上，會(huì)長篇大論，滔滔不絕，延長會(huì)議時(shí)間。比如：在召開農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)、全鄉(xiāng)教育教學(xué)表彰大會(huì)上，因?yàn)樽约簩�這些方面工作關(guān)心多一點(diǎn)、了解多一些，總想把自己的認(rèn)識(shí)表達(dá)多一些，經(jīng)常是引經(jīng)據(jù)典、侃侃而談，延長會(huì)議時(shí)間有時(shí)達(dá)到一兩個(gè)小時(shí)。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　在民-主評(píng)議、征求意見、座談走訪、談心談話、入戶調(diào)研、督導(dǎo)組反饋的基礎(chǔ)上，自己經(jīng)過認(rèn)真查擺，共梳理匯總出四風(fēng)方面存在的問題15條。其中形式主義方面4條，官僚主義方面3條，享樂主義方面4條，奢靡之風(fēng)方面4條。具體如下：

　　(一)形式主義方面(4條)

　　1、存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。有時(shí)在日常工作中，習(xí)慣于開個(gè)專題會(huì)議，提點(diǎn)要求，部署點(diǎn)措施，就算落實(shí)了。比如：每年的三夏工作、征兵工作，市上召開會(huì)議之后，鄉(xiāng)里也召開一個(gè)會(huì)議、下發(fā)一個(gè)文件、作一次強(qiáng)調(diào)講話，就交給具體分管領(lǐng)導(dǎo)不多過問了。特別是對三夏工作中，農(nóng)機(jī)具推廣是否到位、麥?zhǔn)者M(jìn)展情況如何、群眾還有哪些需求等問題，沒有認(rèn)真下去走一走、問一問。對征兵工作，也只是會(huì)議上強(qiáng)調(diào)得多，對新形勢下出現(xiàn)的應(yīng)征人數(shù)少、兵源質(zhì)量不高、政策宣傳不到位等情況，研究少、分析少，也沒有積極主動(dòng)去探討。

　　2、學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)韌勁不強(qiáng)。有時(shí)因?yàn)槊τ诠ぷ�，照個(gè)面就先走了，學(xué)習(xí)制度沒有很好地堅(jiān)持。對學(xué)習(xí)內(nèi)容的思考不夠深，刻苦鉆研的勁頭不夠強(qiáng)，在擠時(shí)間學(xué)、靜下心來學(xué)、帶著問題去學(xué)方面落實(shí)得不夠好。學(xué)習(xí)上存在“實(shí)用主義”，挑肥揀瘦，有用的多看看，不感興趣的敷衍學(xué)學(xué)。比如：對事關(guān)個(gè)人升遷和全鄉(xiāng)利益關(guān)系較大的《黨政干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》、《黨政干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及對口爭資知識(shí)，學(xué)的多、了解的多，對宏觀的等學(xué)得比較膚淺。

　　3、檢查指導(dǎo)工作走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。指導(dǎo)村級(jí)工作中，習(xí)慣于“遙控指揮”，認(rèn)為抓住了主干，就抓住了核心，深入一線調(diào)研少，主動(dòng)與群眾溝通少，有時(shí)候去了也是浮皮潦草地問一問、看一看，直來直去，只看面上，不看角落。對群眾反應(yīng)的問題，習(xí)慣于分給分管副職或者村主干，而且分配的多，督查落實(shí)的少。任職三年多來，全鄉(xiāng)十個(gè)村，雖然都走遍了，但對各村村組干部還是認(rèn)不全，對部分村情的把握還不夠準(zhǔn)確。比如：永安村是我的包點(diǎn)村，但是平時(shí)去的次數(shù)還是太少，特別是對村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、沙凹溝地開發(fā)利用情況、巷道排水不暢情況、村集體財(cái)務(wù)遺留問題等村情民情了解掌握得還是不夠準(zhǔn)確。

　　4、抓工程“好大喜功”、“急功近利”。對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作、市委市政府交辦的專項(xiàng)工作、社會(huì)關(guān)注度高的工作關(guān)心多、過問多、跑得多，比如：對侯西鐵路復(fù)線建設(shè)、新農(nóng)村中心小區(qū)建設(shè)、十萬畝灘涂規(guī)劃開發(fā)、陽村教育發(fā)展等方面工作，積極作為，主動(dòng)出擊;對日常性、常規(guī)性、自認(rèn)為難度不大、分配給副職的工作，不愿意主動(dòng)去過問、主動(dòng)去深入、主動(dòng)去解決，思想上、行動(dòng)上還有惰性。

　　(二)官僚主義方面(3條)

　　1、脾氣大，批評(píng)同志言辭過激，不分場合。與同志們溝通交流欠缺，主動(dòng)關(guān)心少，批評(píng)時(shí)候多，時(shí)常高嗓門、拍桌子。個(gè)別同志因怕受批評(píng)，不愿主動(dòng)接近。主要是自己“恨鐵不成鋼”的心態(tài)作祟，對下屬?zèng)]能按要求完成工作甚至造成問題的，或者是年輕干部不思進(jìn)娶應(yīng)付差事的，自己就覺得“看不下去”，眼里容不下這些“沙子”，心急上火，脾氣暴躁表現(xiàn)出來。比如：華鑫源西擴(kuò)工程占地中，西辛封和峻嶺村由于土地糾紛，多次協(xié)調(diào)沒有效果，影響項(xiàng)目建設(shè)，在全鄉(xiāng)大會(huì)上對分管同志和村主干進(jìn)行了點(diǎn)名批評(píng)，用詞嚴(yán)厲，導(dǎo)致兩人工作上畏手畏腳、事事請示、不拿主意，影響了同志們之間的感情，也影響了工作。

　　2、存在“官本位”思想，憑經(jīng)驗(yàn)辦事�？傉J(rèn)為自己是一把手，要樹立自己的威信，說了算、定了干，在做決策的時(shí)候有時(shí)搞“一言堂”，思想上認(rèn)為責(zé)任在我一人、重?fù)?dān)在我一人，一些事情我經(jīng)的多、聽的多、見的多，大家議未必能做到思想統(tǒng)一，甚至出現(xiàn)意見分歧、影響辦事。比如：在太陽、太陽堡、三遷、峻嶺和郭家莊五村推廣設(shè)施蔬菜大棚規(guī)劃上，雖然有些同志提出了不同意見，但是自己卻認(rèn)為他們思想不夠解放、開拓意識(shí)不足、創(chuàng)新力度不大，并且有自己在柴家鄉(xiāng)工作期間成熟的經(jīng)驗(yàn)可以移植，因此拍板定案找了專家、做了規(guī)劃，還出臺(tái)了優(yōu)惠政策，但后來在實(shí)踐中經(jīng)過走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厝司�耕地少，搞大棚占地多，投資大，經(jīng)濟(jì)效益與現(xiàn)在不差上下，最后還是決定停止項(xiàng)目推進(jìn)。

　　3、下鄉(xiāng)調(diào)研少，群眾工作不細(xì)致。坐在機(jī)關(guān)時(shí)候多，下鄉(xiāng)入戶、走進(jìn)田間地頭、訪貧問寒次數(shù)少;與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門接觸多，與機(jī)關(guān)干部和農(nóng)村群眾談心交流少;與同事、領(lǐng)導(dǎo)研究問題多，與群眾交流話題少;平時(shí)聽匯報(bào)多，深入調(diào)查研究少;與大家交心、交朋友成分少，談工作、講紀(jì)律多。在關(guān)心群眾、問政群眾、幫助群眾方面做得還不夠。對機(jī)關(guān)干部和農(nóng)村群眾的家庭生產(chǎn)生活知之甚少，關(guān)心得也少，僅限于誰家有紅白事轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看。對困難群眾關(guān)心，也只是有領(lǐng)導(dǎo)來時(shí)陪著看一看，或者年終安排慰問時(shí)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，平常沒有主動(dòng)沉下去訪一訪、聽一聽，真心實(shí)意幫他們解決一些實(shí)際問題，送錢送物多，真正解決生活問題少。

　　(三)享樂主義方面(4條)

　　1、不積極、不主動(dòng)，干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足。前兩年確實(shí)做了不少工作，干了不少成績，但是也挨過不少批評(píng)，惹了許多人。感覺自己干得確實(shí)有點(diǎn)累，時(shí)間長了工作中怕惹事、怕出錯(cuò)，同時(shí)也看到身邊許多不干事、不謀事的人反而不擔(dān)責(zé)、不挨批，思想上有些懈耽干勁上有些松懈，認(rèn)為差不多就行、過得去就行。比如：在中鋁赤泥堆場西擴(kuò)工程中，盡管費(fèi)時(shí)長、跑斷腿、磨破嘴，化解矛盾、協(xié)調(diào)糾紛，最終項(xiàng)目雖順利推進(jìn)，但是由于阻力太大、干擾因素太多，時(shí)常擔(dān)心很多信訪和不穩(wěn)定隱患。所以，在連伯村蔬菜批發(fā)市場建設(shè)中，又遇到類似拆遷補(bǔ)償、爭取立項(xiàng)、尋求資金、做群眾工作等問題時(shí)，思想上總想緩一緩等一等，看上級(jí)有沒有好政策可以對接，或想著村委會(huì)換屆后，群眾工作是不是能好做一點(diǎn)，大干快上意識(shí)不足了。

　　2、開拓意識(shí)不強(qiáng)，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。主要是怕吃苦、怕受累、怕費(fèi)力，自己不愿意下功夫，也不愿讓下屬跟著加班加點(diǎn)。比如：在基層黨組織中建立黨員創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)工作上，雖然進(jìn)行了全員發(fā)動(dòng)，但是沒有認(rèn)真進(jìn)行排查摸底、重點(diǎn)培養(yǎng)，也沒有進(jìn)行很好的幫扶指導(dǎo)，為了接受上級(jí)檢查，只是確定一個(gè)成熟的典型，后期再?zèng)]有進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣，致使示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不到位。

　　3、有“多栽花少栽刺”的好人主義思想。對一些不良現(xiàn)象，下不去“刀子”，狠不下心，特別是加之私人感情，在做決策、下結(jié)論時(shí)更是難以抉擇，不愿弄得難看，擔(dān)當(dāng)意識(shí)下滑。在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，口頭上講的多，實(shí)際中落實(shí)少。在機(jī)關(guān)內(nèi)部特別是對一些經(jīng)常不遵守紀(jì)律、履行職責(zé)不力、工作出現(xiàn)問題的干部，在執(zhí)行制度、落實(shí)處罰方面存在人情成份。比如：在去年的秋季植樹造林工作中，由于分管同志把關(guān)不嚴(yán)，致使高禖廟旅游路綠化苗木成活率偏低，多次受到市政府嚴(yán)厲批評(píng)，雖然曾在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，像這樣對工作造成重大失誤的，要調(diào)查落實(shí)、調(diào)整分工，但是考慮到此項(xiàng)工作比較繁重、負(fù)責(zé)同志也很辛苦、同志們面子上也下不去，最后就不了了之了。

　　4.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作上求穩(wěn)怕亂。認(rèn)為自己是“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，只要平穩(wěn)工作，不想冒尖搞創(chuàng)新，弄巧成拙背處分。特別是在陽村鄉(xiāng)這個(gè)有著“信訪大鄉(xiāng)”帽子的地方任職，干事創(chuàng)業(yè)更要慎之又慎，稍不注意，就會(huì)造成群告群訪。大部分工作還是沿襲老辦法，盡量不去捅“馬蜂窩”。哪怕發(fā)展慢一點(diǎn)，成績少一點(diǎn)，都不愿意出差錯(cuò)。比如：在前兩年的農(nóng)村巷道硬化工作中，雖很快完成硬化目標(biāo)，但由于怕惹人、怕麻煩、怕出事、怕有矛盾，僅限于巷道通到哪里就硬化到哪里，政策上補(bǔ)助多少米就硬化多少米，沒有很好地結(jié)合新農(nóng)村實(shí)際創(chuàng)新規(guī)劃，致使一些死巷道至今通不開、有些十米寬的巷只硬化了八米等。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面(4條)

　　1、艱苦樸素意識(shí)有所淡化。總認(rèn)為時(shí)代變了，生活水平、環(huán)境面貌等也要與時(shí)俱進(jìn)，讓工作、生活條件好一點(diǎn)也是為了面子形象，在日常消費(fèi)方面不奢侈，最起碼不能掉價(jià)。機(jī)關(guān)的便民服務(wù)大廳建設(shè)、會(huì)議室配置新桌椅，甚至水沖式廁所改造，都有些“小資”。

　　2、對奢靡現(xiàn)象監(jiān)管不力、約束不強(qiáng)。作為鄉(xiāng)黨委書記，對鄉(xiāng)村個(gè)別干部奢靡現(xiàn)象疏于管理，有些開豪車、穿名牌、比闊氣、講排場，盲目攀比，甚至相互吃請，參與高消費(fèi)，思想認(rèn)識(shí)上總以為那是人家的私生活，不愿意去過多干預(yù)。礙于情誼和別人的說服，自身也有參加同學(xué)、朋友的婚喪嫁娶宴請現(xiàn)象。

　　3、好面子、講排場，造成浪費(fèi)。在迎接省市的信訪、農(nóng)廉、綜治等檢查時(shí)，為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的好印象，展示取得的好效果，機(jī)關(guān)大院里懸掛了大型不銹鋼版面，檔案盒、文件夾舊的不用全部換新的，造成工作上的浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，自我約束力不強(qiáng)，下鄉(xiāng)較近也要以車代步。

　　4、勤儉節(jié)約意識(shí)不足、沒有發(fā)揮好表率作用。比如：打印紙張不能做到正反面使用，下班后燈、電腦和空調(diào)不能及時(shí)關(guān)閉;有時(shí)，大師傅會(huì)為自己單獨(dú)加個(gè)菜，對機(jī)關(guān)食堂一些浪費(fèi)現(xiàn)象既沒有及時(shí)制止，也沒有起好表率作用。

　　需要特別說明的情況：公車配備：公務(wù)用車為2007年購置的現(xiàn)代御翔，價(jià)格為14.8萬元，沒有超標(biāo)，日常使用僅限于公務(wù)，節(jié)假日一律封存。辦公用房：在去年已騰退兩間辦公室，現(xiàn)使用一間九平方米，符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人住房：1999年，在地稅家屬樓自購一套單元房，108平米，沒有房改房和福利分房的情況。職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)等方面情況沒有�！叭�公”經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。家屬子女從業(yè)情況：妻子楊英武系河津市地稅局直屬一分局局長，兒子柴昊辰在河津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)就讀。沒有持有會(huì)員卡。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　針對以上問題，對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子，認(rèn)真思考，反復(fù)剖析，認(rèn)為存在以上這些問題雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。

　　(一)理想信念有所淡化。放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，多數(shù)時(shí)候?qū)W習(xí)流于形式、流于表面。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù);缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，自以為憑已有的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，沒有必要對一些理論去深鉆細(xì)研，放松了對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造�？傉J(rèn)為自己長期接受思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)娶艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念有所弱化。久而久之，對自己和自己周圍存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識(shí)不足，不去反對和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長了“四風(fēng)”等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等“四風(fēng)”問題。

　　(二)群眾觀念不夠牢固。主要是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡化、弱化。表現(xiàn)在一是對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，總認(rèn)為自己就在一線任職，每天的工作就是為群眾服務(wù)，就是在走群眾路線;二是在一定程度上存在官本位思想，導(dǎo)致自己干工作、做謀劃時(shí)征求群眾意見比較少，工作中存在功利主義色彩，對上級(jí)負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少;三是群眾觀念、公仆意識(shí)淡薄，想問題、辦事情，在機(jī)關(guān)會(huì)議研究多，主動(dòng)下去調(diào)研少，對一些重大決策和事項(xiàng)，沒有嚴(yán)格過好“群眾意見關(guān)”，忘記了人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)是衡量自己工作好壞的最好標(biāo)尺。