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篇一:
多次強(qiáng)調(diào),黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以用權(quán)。嚴(yán)以用權(quán)是對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨權(quán)力觀的高度概括,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須遵循的根本原則和必須作出回答的永恒命題。
嚴(yán)以用權(quán),就是要按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。建設(shè)一支風(fēng)清氣正群眾信賴的干部隊(duì)伍,是事關(guān)企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。如何打造風(fēng)清氣正群眾信賴的企業(yè)干部隊(duì)伍?我認(rèn)為首先是我們領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以用權(quán),就要深刻思考和踐行以下幾點(diǎn):
一、要明白權(quán)力是誰(shuí)給的。
知道權(quán)從何來(lái),才懂得權(quán)如何用。大道至簡(jiǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力不是天然擁有,而是黨和人民賦予的。這固然有個(gè)人勤奮努力的因素,但歸根到底是組織的選擇和信任。它姓“公”不姓“私”,必須用于公,是為黨和人民做事用的,只能用來(lái)為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利。有權(quán)不可任性,法無(wú)授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。作為領(lǐng)導(dǎo)干部在這個(gè)問(wèn)題必須明明白白,如果在這個(gè)問(wèn)題上弄不清楚,就會(huì)在用權(quán)上犯糊涂,有的認(rèn)為“權(quán)力是自己辛苦換來(lái)的”,把權(quán)力視為個(gè)人私有財(cái)產(chǎn),就會(huì)把權(quán)力變成了滿足個(gè)人的工具,最終走上人民的對(duì)立面。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦,牢固樹立群眾觀點(diǎn),牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、公仆就是奉獻(xiàn)的意識(shí),在用權(quán)上要做明白人,不做糊涂人,要善待手中的權(quán)力,珍惜手中的權(quán)力,用好手中的權(quán)力。
二、要始終心存敬畏。
領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏,不要心存僥幸!熬次贰睂(duì)于執(zhí)政者來(lái)說(shuō),懼以生慎,慎以生儉,儉以生慈,慈以生和,和以生文。毛澤東稱進(jìn)北京是“進(jìn)京趕考”,這就是心存“敬畏”,一再說(shuō)明“敬畏”之重要性。權(quán)力是一把雙刃劍,善用權(quán)力,可以建功立業(yè)、為民造福;濫用權(quán)力,就會(huì)傷人傷己、禍國(guó)殃民!坝袡(quán)不可任性!睓(quán)力一旦任性,就像脫韁的野馬不可收拾。審視近年來(lái)查處的腐敗案件,我們從中也可以看得出來(lái),很多案件其犯罪軌跡幾乎都是一樣的:起初,因?yàn)樾闹杏信拢驗(yàn)閷?duì)法紀(jì)有敬畏,普遍都在徘徊;后來(lái),因?yàn)椴辉賾峙,不再敬畏,于是膽子越?lái)越大,直到墜入腐敗的懸崖。心有敬畏,行有所止;手握戒尺,舉有所慮。心存敬畏方能守住底線,手握戒尺才能防止越界。由此可見(jiàn),始終心存敬畏,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)是何等的重要,因?yàn)樾拇妗熬础,就?huì)有追求、有目標(biāo),從而不斷鞭策自己“有所為”、“正確為”;因?yàn)樾拇妗拔贰,就?huì)有警覺(jué)、會(huì)自省,從而嚴(yán)格要求自己嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,“有所不為”、“不亂為”,制度是關(guān)權(quán)力的籠子,“有所畏”最終要落腳到“有所為”。
三、要始終繃緊自律這根弦。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,他律固然重要,但如果不能做到嚴(yán)格自律,放松對(duì)自己的要求,制度設(shè)計(jì)的再縝密,再多再好的制度也會(huì)成為一種擺設(shè)。自律是一個(gè)人自警、自勵(lì)和自我約束、自我完善的能力。很多時(shí)候,打敗自己的往往不是別人,而是自己。而一個(gè)人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人往往也是自己。任何一項(xiàng)權(quán)力的行使,該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度,都應(yīng)該嚴(yán)格遵守,我們絕不能越界越軌。公權(quán)只能公用,干部服務(wù)企業(yè),企業(yè)付給工資,薪酬已付,該得已得。要在黨紀(jì)國(guó)法和制度的約束下行使權(quán)力,尤其是在涉及工程建設(shè)中的腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域。如果領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)能做到嚴(yán)格自律,以權(quán)謀私即為盜,就是違法犯罪,自我約束的“風(fēng)紀(jì)扣”一旦解開,就會(huì)被各種各樣的“細(xì)菌病毒”侵襲,被形形色色的“糖衣炮彈”擊倒,勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。胡作非為,濫用職權(quán),最終是悔之晚矣。
四、要始終堅(jiān)守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
有權(quán)必有責(zé),權(quán)力意味著責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),權(quán)力行使與責(zé)任擔(dān)當(dāng)緊密相連、有機(jī)統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)至關(guān)重要,這是職責(zé)所在,使命使然。不同層級(jí)的權(quán)力,對(duì)應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。在每一個(gè)崗位上,有了責(zé)任與擔(dān)當(dāng),就會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,就會(huì)胸有大局、無(wú)私無(wú)畏守土盡責(zé);有了責(zé)任與擔(dān)當(dāng),就會(huì)心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,從而以責(zé)任重于泰山之感、如履薄冰之慮,在工作中始終帶著一份責(zé)任、一份擔(dān)當(dāng),腳踏實(shí)地、一如既往地履職盡責(zé)。那么,如何做到堅(jiān)守責(zé)任與擔(dān)當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),也就是要有政治定力,砥礪意志品格,養(yǎng)成責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X(jué)。其次要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?dān)當(dāng)需要勇氣,更需要能力,這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部下大氣力苦練內(nèi)功,提升履職盡責(zé)能力,這樣才有了擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂湍憵,才能做到勇(lián)?dāng)、真擔(dān)當(dāng)。執(zhí)政理念的14個(gè)字就是“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。言簡(jiǎn)意賅,字字千斤,是我們堅(jiān)守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)必須始終牢記在心并努力踐行的。
五、要始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。
干事創(chuàng)業(yè)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的天職。嚴(yán)以用權(quán),就必須堅(jiān)持嚴(yán)以修身,這是校準(zhǔn)人生航標(biāo)的基石和根本,是律己用權(quán)的思想基礎(chǔ),也是我們黨員干部政治生命的源泉。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色,既是一種品質(zhì),又是一種能力,還是一種行為,是品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把宗旨意識(shí)深深烙在心里,要始終保持自我凈化、自我完善、自我提高的思想自覺(jué),勤修不輟、嚴(yán)修不松、實(shí)修不懈。這需要在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是理論學(xué)習(xí),是一個(gè)不容忽視的重要途徑。不能以實(shí)用主義的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí),放松學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握重點(diǎn),突破難點(diǎn),筑牢思想道德防線。領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課的傳統(tǒng)不能丟,加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的教育不能變。要不斷開闊視野、拓寬思維、鍛煉謀劃力和執(zhí)行力。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,勤于自省,堅(jiān)持多接地氣,履行為民之責(zé),真正做到立身不忘做人之本,用權(quán)不忘企業(yè)職工。只有這樣才能贏得廣大職工的認(rèn)可,永葆黨員干部的先進(jìn)本色。
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