當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 材料素材 > 正文
按照省、市委、局黨委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求和《市博物館關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》安排,為找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,增加第二環(huán)節(jié)在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)方面的實(shí)效,經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的時(shí)間,我館黨總支通過(guò)直接聽(tīng)取職工意見(jiàn),發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、開(kāi)通網(wǎng)上信箱、設(shè)置意見(jiàn)簿等形式,多層面、多渠道征求意見(jiàn)和建議。先后以部室為單位召開(kāi)座談會(huì)12次,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷60份,分別向社區(qū)街道及學(xué)校等集體服務(wù)對(duì)象、參觀觀眾、退休老干部及在職職工征求意見(jiàn)�,F(xiàn)將征求意見(jiàn)情況通報(bào)如下:
一、形式主義
(一)學(xué)風(fēng)方面問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖建立了總支學(xué)習(xí)制度,但政治理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)和深度,思想意識(shí)和境界還不夠高。2、班子的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義,自覺(jué)性、主動(dòng)性不高;
3、組織和帶動(dòng)全館職工的學(xué)習(xí)更是不夠,走出去到省內(nèi)外學(xué)習(xí)交流不多。
4、不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不濃厚。
5、忙于業(yè)務(wù)工作,用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少。
6、對(duì)上級(jí)要求的政治理論學(xué)習(xí),有流于形式的現(xiàn)象,完成學(xué)習(xí)任務(wù)即可,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際深入思考。7、對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,培訓(xùn)手段落后。
8、深入學(xué)習(xí)《博物館管理辦法》等法規(guī)不夠。
9、學(xué)習(xí)制度不夠完善,有時(shí)即使有制度也不能長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行。
0、學(xué)習(xí)型干部較少,學(xué)習(xí)力差,難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。
(二)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)方面的問(wèn)題
11、一些中層干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人。
12、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),到基層和觀眾中調(diào)研不深入、不細(xì)致。
13、有些管理制度和監(jiān)督檢查流于形式,寫(xiě)在文件通知里,實(shí)際落實(shí)差。
(三)工作態(tài)度方面的問(wèn)題
14、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不強(qiáng)。
15、工作站位不高,眼界不開(kāi)闊,思路不寬不新,文博工作的亮點(diǎn)和特色項(xiàng)目少。
16、有時(shí)工作激情不是很足,安于現(xiàn)狀,缺乏進(jìn)取精神。
17、在文博工作發(fā)展思路上強(qiáng)調(diào)客觀因素多,從自身工作思路、作風(fēng)、主動(dòng)積極性的努力程度不夠,對(duì)爭(zhēng)取文博工作主動(dòng)優(yōu)勢(shì)地位的思考少,辦法、點(diǎn)子少。
18、對(duì)業(yè)務(wù)鉆研不夠,提出的指導(dǎo)性、建設(shè)性意見(jiàn)建議不多,對(duì)觀眾提出的意見(jiàn)和建議接受和采納的少。
19、各部室按分工負(fù)責(zé),對(duì)分外的事能推則推,不能形成全體一盤(pán)棋的工作格局。
(四)調(diào)查研究方面的問(wèn)題
20、用于調(diào)研的時(shí)間太少,被事務(wù)性工作綁在辦公室,難得有時(shí)間深入基層和群眾中了解情況,缺乏調(diào)研的風(fēng)氣和制度。
21、存在部分不會(huì)調(diào)研、不敢調(diào)研、不愛(ài)調(diào)研的干部。
22、應(yīng)注重開(kāi)展文博工作創(chuàng)新研究。
(五)工作作風(fēng)方面的問(wèn)題
23、全館職工在工作作風(fēng)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
24、有些工作抓的不實(shí),存在重形式、輕效果的現(xiàn)象。
25、有的干部精神不振,工作有惰性,缺乏朝氣,業(yè)績(jī)平平。
26、在以身作則、示范帶動(dòng)方面,與局黨委和職工群眾的要求還有差距,如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定上、執(zhí)行考勤紀(jì)律上或多或少存在不足。
27、制定了加強(qiáng)工作作風(fēng)、強(qiáng)化考勤紀(jì)律方面的制度,但在執(zhí)行上力度不強(qiáng),管理不到位,致使隊(duì)伍存在散漫現(xiàn)象。二、官僚主義
(六)脫離群眾方面的問(wèn)題
28、深入群眾交流研究工作、關(guān)心群眾疾苦、解決職工群眾實(shí)際難題做得還不夠好。
29、對(duì)職工群眾在生活上關(guān)心還不夠。
30、工作習(xí)慣于常規(guī)式、本本式,真正與職工群眾溝通思想少。
31、聽(tīng)匯報(bào)的時(shí)候多,聽(tīng)意見(jiàn)的時(shí)候少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。
32、對(duì)重點(diǎn)工作研究多,對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心的少。
33、凝聚群眾的文體活動(dòng)開(kāi)展得不多。
(七)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新進(jìn)取精神方面的問(wèn)題
34、部門(mén)之間推諉扯皮的事時(shí)常發(fā)生,互相推脫,不負(fù)責(zé)任。
35、工作責(zé)任心不夠,拖拉現(xiàn)象偶有發(fā)生。
36、工作缺乏系統(tǒng)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、創(chuàng)新性,需加強(qiáng)文博事業(yè)發(fā)展規(guī)律的研究和掌握。
37、有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí),局限于過(guò)往的模式、習(xí)慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革。
38、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度不夠,重布置、輕指導(dǎo),重要求、輕督促檢查。
三、享樂(lè)主義
(八)精神空虛、工作消極方面的問(wèn)題
39、部分干部缺乏進(jìn)取心,工作、生活都沒(méi)有目標(biāo)。
40、部分職工工作推著干,被動(dòng)地干,精神狀態(tài)不昂揚(yáng)向上。
41、部分干部職工工作講條件,克服困難能力弱。
42、部分干部職工工作不緊張,不盡力,拖拖拉拉,工作效率不高。
43、部分干部職工工作主動(dòng)性差,忙于應(yīng)付日常事務(wù)。
44、有的干部安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作平庸,律己不嚴(yán)。
45、有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng),積極性不夠,不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有督促的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦。
46、極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳,有上班時(shí)間辦私事、玩游戲等現(xiàn)象。
四、奢靡之風(fēng)
(九)艱苦奮斗、清正廉潔方面的問(wèn)題
47、艱苦奮斗的意識(shí)有些淡薄,很少到一線崗位上與職工同甘共苦。
48、在落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)方面還有差距,偶有公車(chē)私用現(xiàn)象。
49、個(gè)別同志有時(shí)盡管是辦公事,路途不遠(yuǎn)也用車(chē),勤儉節(jié)約的意識(shí)還不強(qiáng)。
50、一定程度上存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題
51、在執(zhí)行公務(wù)用車(chē)管理、辦公用品采購(gòu)和招待費(fèi)管理方面與市紀(jì)委、局黨委的要求還有差距,制度和要求有了,但細(xì)化程序流程不夠,沒(méi)有定期公示,存在監(jiān)督上的空白。
五、工作方面的意見(jiàn)和建議
(十)關(guān)于管理與服務(wù)方面的意見(jiàn)和建議
52、博物館是全市人民群眾主要的思想教育基地,建議多舉辦圍繞“反對(duì)四風(fēng)”的宣傳展,例如“廉政漫畫(huà)展”等,使人民群眾更加了解黨的路線方針政策,并更好的貫徹與執(zhí)行。
53、應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),特別是青年職工,如上山拓片、到省博參觀歐洲瓷器展等,學(xué)習(xí)館際交流和陳列技巧,向先進(jìn)博物館看齊。
54、臨時(shí)陳列廳應(yīng)逐漸向文博類(lèi)展覽轉(zhuǎn)型。
55、建議結(jié)合當(dāng)前國(guó)際形勢(shì),舉辦一些近代史和現(xiàn)代史展覽。
56、臨時(shí)展廳如展出風(fēng)光類(lèi)作品應(yīng)設(shè)置背景音樂(lè)。
57、在展覽內(nèi)容上可增加近現(xiàn)代內(nèi)容,搜集更多更好的歷史資料,并加強(qiáng)故事性。
58、現(xiàn)基本陳列已有四年,應(yīng)改陳。
59、應(yīng)大力提升全館學(xué)術(shù)研究,要立課題。
(十一)關(guān)系群眾切身利益方面的意見(jiàn)和建議
60、職工文化生活比較缺乏,建議舉辦一些文體活動(dòng),凝聚人氣,豐富職工文化生活。
61、希望對(duì)老干部多關(guān)心,多開(kāi)展豐富的老干部活動(dòng)。
(十二)關(guān)于干部管理和人才建設(shè)的意見(jiàn)和建議
62、干部隊(duì)伍建設(shè)缺乏應(yīng)有活力,整體工作能力和水平不高;
63、缺乏完善的干部、人才培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施方案和具體舉措,致使單位出現(xiàn)人才斷檔、匱乏的問(wèn)題;
64、對(duì)中層干部工作完成情況的督查和績(jī)效考核力度不大,完成多少、干好干壞一個(gè)樣。
65、館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺,人員老化,急需補(bǔ)充新的力量。
66、抓緊培養(yǎng)博物館實(shí)用型人才。
67、抓好年輕人員培養(yǎng),形成老中青人才梯隊(duì)。
68、建議多組織形式多樣的文體活動(dòng)。
69、建議對(duì)年輕工作人員,結(jié)合當(dāng)前國(guó)際形勢(shì),多進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,增強(qiáng)其緊迫感和責(zé)任感
個(gè)人對(duì)照檢查材料(存
時(shí)間:2023-09-14 01:0:28精選機(jī)關(guān)黨員個(gè)人黨
時(shí)間:2023-09-16 23:0:06黨員個(gè)人黨性分析材
時(shí)間:2023-09-16 15:0:37機(jī)關(guān)普通黨員個(gè)人黨性分析
時(shí)間:2023-09-15 22:0:09CopyRight 1996-2024 Www.creditsailing.Com Inc All Rights Reserved. 濠电姷鏁告慨鐑藉极閸涘﹥鍙忛柣鎴f閺嬩線鏌涘☉姗堟敾闁告瑥绻橀弻鐔虹磼閵忕姵鐏嶉梺绋块椤︻垶鈥﹂崸妤佸殝闂傚牊绋戦~宀€绱撴担鍝勭彙闁搞儜鍜佸晣闂佽瀛╃粙鎺曟懌闁诲繐娴氶崢濂告箒濠电姴锕ら悧蹇涙偩濞差亝鐓涚€光偓鐎n剛鐦堥悗瑙勬礀閻栧吋淇婇悜钘壩ㄧ憸宀勫箖閿濆洨纾藉ù锝呮惈娴滈箖鏌涙惔锛勶紞缂佽京鍋炵换婵嬪炊瑜忛悾娲倵閻熸澘顏鐟邦儔瀵憡鎯旈妸褍褰勯梺鎼炲劘閸斿秹骞嗛崟顐€鍦焊閺嵮傚婵犵數濮烽弫鎼佸磻濞戙埄鏁嬫い鎾跺枑閸欏繘姊婚崼鐔恒€掗柡鍡楁缁辨帞鈧綆鍋掗崕銉︾箾閸忚偐澧辩紒杈ㄦ尰閹峰懐鎷归婊呯獥闂備浇宕甸崰搴g礊婵犲洤钃熺€广儱鐗滃銊╂⒑閸涘﹥灏甸柛鐘崇墪閻e嘲煤椤忓嫮鍔﹀銈嗗笂闂勫秵绂嶅⿰鍫熺厵闁绘垶锚閻忋儵鏌嶈閸撴瑩骞夐敍鍕焿闁圭儤鍨熼崼顏堟煕椤愩倕鏋旈柛妯诲劤閳规垿鎮欑捄楦挎暱濡炪倖娉﹂崶銊モ偓鍫曟煥閻斿搫校闁绘挻鐩弻娑樷槈閸楃偛绠婚梺绯曟櫔缁查箖濡甸崟顖氼潊闁炽儱鍟块幗鐢告⒑缁洘鏉归柛瀣尭椤啴濡堕崱妤冪懆闁诲孩鍑归崜鐔煎箯閹达附鍋勯柛婵勫劤椤旀洟姊洪悷鎵憼闁荤喆鍎甸幃姗€顢旈崼鐔哄幈闁诲函缍嗘禍婵嬎夊⿰鍫燁梿濠㈣埖鍔栭悡銉︾節闂堟稒锛嶆俊鑼额潐缁绘盯宕ㄩ鍓х厒缂備浇椴哥敮鈩冧繆閹间礁唯妞ゆ梹鍎抽幃鎴炵節濞堝灝鏋涢柨鏇畵瀹曟洟濡堕崶锝呬壕闁汇垽娼х敮鍫曟煃鐠囨煡鍙勬鐐差儏閳规垿宕卞▎蹇撶瑩闂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿曞倸绠栭柛顐f礀閸ㄥ倹绻涘顔荤凹闁稿鍊块弻銊╂偄閸濆嫅銏㈢磼閻樺磭澧甸柡宀€鍠栭、娑㈠幢韫囨挷澹曢梻浣姐€€閸嬫挸霉閻樺樊鍎愰柛濠勬暬閺屻劌鈹戦崱娆忓毈缂備降鍔嬬划娆撳蓟濞戙垹绫嶉柟鎯у閺嗙姴顪冮妶搴濈盎闁哥喎鐡ㄦ穱濠囧醇閺囩偛鑰垮┑掳鍊曢崯浼村箠閸℃稒鈷戦悹鍥ㄥ絻椤掋垽鏌涢幋婵堢Ш鐎规洘绮撻幃銏ゆ偂鎼达絿鏆梻浣虹帛閸旀洟骞栭锕€鍨傞柛灞剧◤娴滄粓鏌熼柇锕€鏋涚亸蹇曠磽娴i潧濡兼い顓炲槻椤繐煤椤忓懎浠梺缁橆殔閻楀﹪宕曢幘鍓佺=濞达絽澹婂Σ鎼佹煟閺嶎剙顥嶆俊顐ゅ枛濮婃椽骞愭惔銏㈩槬闂佺ǹ锕ょ紞濠囧箖閿熺姴鍗抽柕蹇ョ磿閸樿棄鈹戦埥鍡楃仭閻庣瑳鍥ㄥ仧妞ゅ繐妫涚壕濂告煃瑜滈崜鐔煎春閳ь剚銇勯幒鎴濐仾闁抽攱鍨块幃妤呭捶椤撶儐鈧本绻涢崗鐓庡闁哄本鐩俊鎼佸Ψ閿曗偓娴犳挳鎮楃憴鍕妞ゎ偄顦垫俊鍫曟晲婢跺﹦顦ㄩ梺鍐叉惈閸婃悂宕濋幒鎾茬箚闁绘劦浜滈埀顒佺墵瀹曟繈骞嬮敃鈧崹鍌氣攽閻樺磭顣查柛瀣耿閺屽秹宕崟顐f缂佹儳褰炵划娆撳蓟濞戞矮娌柛鎾楀嫬娅楃紓鍌欐閻掞箑顭垮鈧﹢浣糕攽閻樿宸ュΔ鐘叉啞閺呭墎鈧數纭堕崑鎾舵喆閸曨剛顦ㄩ梺鎼炲妽鐎笛勭┍婵犲洦鍤嬮梻鍫熺〒缁愮偞绻濋悽闈浶㈤柛鐔跺嵆閸┾偓妞ゆ帒顦晶瀛樻叏婵犲啯銇濋柟顔惧厴瀵埖鎯旈幘鏉戠槺缂傚倸鍊风欢锟犲闯椤曗偓瀹曞湱鎹勬笟顖氭闂佸搫琚崕杈╃不閻熸噴褰掓晲閸涱喛纭€闂佸憡鐟ュΛ婵嗩潖閾忓湱纾兼俊顖濆吹椤︺儵姊虹粙鍖″伐婵犫偓闁秴鐒垫い鎺嶈兌閸熸煡鏌熼崙銈嗗 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鐐劤缂嶅﹪寮婚敐澶婄闁挎繂鎲涢幘缁樼厱闁靛牆鎳庨顓㈡煛鐏炲墽娲存鐐达耿閹崇娀顢楁径瀣撴粓姊绘担瑙勫仩闁告柨绉堕幑銏ゅ礃椤斿槈锕傛煕閺囥劌鐏犻柛鎰ㄥ亾婵$偑鍊栭崝锕€顭块埀顒勬煛婢舵ê寮慨濠冩そ閺屽懘鎮欓懠璺侯伃婵犫拃灞芥珝闁哄本鐩幃銏ゅ川婵犲嫮鈻忛梻浣风串缁插潡宕楀Ο璁崇箚婵繂鐭堝Σ鐑芥⒑缁嬫鍎愰柟鍛婃倐閸┿儲寰勬繛鐐€哄銈嗘寙閸屾粌鍤紓鍌欑閸婂摜绮旈棃娑愮細闊洦绋戞儫閻熸粌绻橀幆渚€宕奸妷锔规嫼濠殿喚鎳撳ú銈夋倶閸欏绠惧ù锝呭暱閸熶即骞楅妷鈺傗拻闁稿本鐟ㄩ崗宀勫几椤忓牊鐓ラ柡鍥埀顒佺箞閵嗕礁顫濇0婵囨櫍闂佺粯蓱閸撴艾岣块悢鍏尖拺闁革富鍘兼禍楣冩煕閹剧澹樺畝锝呮健閸╋繝宕ㄩ鎯у箻闂備礁鎲$缓鍧楀磿閺屻儱姹查柍鍝勬噺閻撴洘淇婇姘儓闁兼瓕顫夐妵鍕敂閸曨偅娈绘繝纰樷偓宕囧煟鐎规洖宕灃闁逞屽墴閿濈偞鎯旈姀銏㈢槇濠电偛鐗嗛悘婵嬪几閻斿吋鐓欑紒瀣仢閺嗛亶鏌i敐鍛Щ闁宠鍨垮畷閬嶅煛閸屾艾鍘為梻浣告惈椤︻垶鎮ч崘顔肩柧婵犻潧顑嗛弲顒佺節婵犲倻澧涢柍閿嬪灩缁辨挻鎷呴惂绋垮彆婵炴挻纰嶉惄顖炲蓟濞戙垺鍋愮€规洖娲ら埛宀勬倵鐟欏嫭绀冪紒璇茬墦瀵偊宕橀鑲╋紲濠电偞鍨堕懝楣冪嵁閹扮増鈷戦悹鍥皺缁犳娊鏌涚€n剙鏋涚€殿喗鐓¢、鏇㈠閳╁啰妲戝┑鐘殿暜缁辨洟宕戦幋鐐差嚤闁搞儺鍓欑壕鍏肩節婵犲倹鍣界€规洘鐓″缁樻媴閸涘﹥鍎撻梺鍝勭墱閸撶喖骞嗛崟顖f晬闁绘劙娼х粊锕€鈹戦埥鍡楃仩闁告艾顑呴悾閿嬪緞閹邦厾鍘介梺鐟邦嚟閸嬪秶绱撳鑸电厓鐟滄粓宕滃┑瀣垫晪鐟滄棃鍨鹃弮鍫濈妞ゆ柨妲堣閺屾盯鍩勯崘锛勭窗闂佸疇顫夌粙鎾舵閹捐纾兼慨妯荤樂閿涘嫮纾奸柤鎼佹涧閸濇椽鏌e☉鍗炴珝鐎规洘锕㈤崺锟犲礃閻愵剛銈梻浣筋嚙閸戠晫绱為崱妯碱洸婵犲﹤鎳愰悳缁樼箾閹寸偟鎳呯紒鈾€鍋撻梻浣圭湽閸ㄨ棄岣胯閻☆參姊绘担鍛婃喐闁革絻鍎靛畷褰掑醇閺囨ǚ鍋撴笟鈧顕€宕奸悢铚傜盎闂備胶枪缁绘劙鎯冮悜钘夌缂備焦岣跨粻楣冨级閸繂鈷旂紒澶樺墮閳规垿顢欓崫鍕ㄥ亾濡も偓閳藉鎮界粙鍧楀敹闂佸搫娲ㄩ崰鎾诲储闁秵鈷戦柟绋挎捣缁犳挾绱掔紒妯烘诞闁诡噣绠栧畷褰掝敃椤愶綆鍟嶉梻浣虹帛閸旀ḿ浜稿▎鎴犱笉濠电姵纰嶉悡娑樏归敐鍫綈鐎规洖鐭傞弻鈩冩媴鐟欏嫬纾抽梺杞扮劍閹瑰洭寮幘缁樻櫢闁跨噦鎷�