按照x組織〔2018〕x號，通過學(xué)習(xí)研討和談心談話自己找、互相幫，以及群眾提（征集到意見建議6條），作為班長，下面，我先帶頭進行查擺問題和剖析，提出整改方向和措施，請大家批評指正。

一、查擺問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹方面。一是在學(xué)思上有差距。雖然自認為屬于“常學(xué)習(xí)、常思考”型的基層干部，堅決維護核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在理論武裝導(dǎo)航向方面堅定清醒，但在鎮(zhèn)工作多年，常以繁冗事務(wù)為由，深學(xué)細學(xué)理論不夠，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、深入性差，按照學(xué)懂尤其是弄通、融會貫通的要求差距不�。翰混o心、不扎實、思考少、寫的少，入腦入心有距離、內(nèi)在修為的判斷力需要增強。二是在踐行上有欠缺。按照做實的要求，學(xué)以致用，知行合一，在指導(dǎo)實踐推動工作上還很淺薄，真正將思想理論內(nèi)化于心、外化于行，對黨忠誠、在黨為黨的使命感不夠。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一方面，吃透上頭精神不夠，對中央部署決策和上級黨委決議決定，理解不到位不深刻；另一方面，吃透下頭精神不夠，結(jié)合基層思考解決問題的能力不足；再者，落實決策部署標準不高�？记谥贫葓�(zhí)行方面，對遵守工作紀律不好的同志，之前沒有大膽批評、嚴肅要求，而是等巡查組提出來后才全鎮(zhèn)進行糾正；又如對公務(wù)員平時考核、未公休假補貼金、“1920”政策、行編人員“第13個月工資”、調(diào)研員管理等，習(xí)慣于按照大鍋飯平均分配，沒能讓制度形成真正有效的用人激勵機制，亦是等巡查組查出問題之后再行糾正。實際上之前的做法，對整個機關(guān)管理是有害的，同時也是管黨治黨不力、真管真嚴不力的表現(xiàn)。自己在不忘初心、保持定力方面需要進一步加強，在本職崗位勇挑重擔(dān)的決心需要進一步增強。

（三）在糾正“四風(fēng)”不止步方面。 “四風(fēng)”清除還不徹底。在形式主義方面：對于上級各種考核、檢查，盡管有些要求不切合實際，但為了不扣分不被批評，仍編造一些沒有實際意義的資料應(yīng)付上級檢查。在官僚主義方面：對群眾的疾苦關(guān)心少，與群眾談心、交流時間少，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題花精力下功夫不夠。在辦公室時間多，到村居到群眾中調(diào)查研究時間仍然不夠，沒有真正和群眾打成一片。工作中有時存在“重部署、輕落實”，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度不夠，缺乏“釘釘子”的精神。對于2017年區(qū)委巡查提出的3大方面（后鎮(zhèn)分解為37條具體問題總體整改完畢）問題，作為鎮(zhèn)黨委書記（前任鎮(zhèn)長），我負有主要責(zé)任，亦深感整治“”四風(fēng)“之艱巨性。嚴執(zhí)“八項規(guī)定”精神以來，對于機關(guān)干部一定程度上存在的庸政懶政情況缺乏更佳應(yīng)對。

（四）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識不夠強，有時保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定、態(tài)度不夠堅決，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是困難群眾進行換位思考。與新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求還不完全適應(yīng)，尤其要深刻反思，自己對新形勢、新常態(tài)下作為履行主體責(zé)任的““第一責(zé)任人”，該如何按照“全面從嚴”的要求，來抓好當前黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作，新思考、新措施、新辦法還比較少。

此外，自查在執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面，沒有違紀違規(guī)行為；上年度民主生活會整改措施較好落實；抓意識形態(tài)工作有明顯加強、但還不足；參加雙重組織生活情況較好；個人、家庭重大事項已按照組織要求進行報告。

二、剖析根源

深入剖析上述存在問題的根源，主要原因歸結(jié)為以下幾個方面：

一是理論武裝不夠。系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論和知識不夠、學(xué)習(xí)自覺性不強；自認為入黨早、工作時間長，已經(jīng)積累一定的工作經(jīng)驗和理論功底，對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，認為學(xué)與不學(xué)、學(xué)好與學(xué)差無關(guān)緊要，只要自己不出事就沒問題，沒有進一步原原本本系統(tǒng)學(xué)，沒有進一步聯(lián)系思想實際深入學(xué)，深學(xué)篤用差距偏大。

二是黨性淬煉不嚴。黨的意識、黨員意識、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不夠，特別是學(xué)習(xí)理論政策、堅定理想信念、堅持修身正己上有所放松、理想信念搖動。處級干部時間長了，有懈怠思想，放松了主觀世界的自我改造，充分發(fā)揮黨內(nèi)生活這一黨性錘煉的熔爐作用不夠，交心談心有顧慮、日常的批評與自我批評沒有動真碰硬，爐溫不高，煉不好鋼，思想改造沒完全入腦入心、觸及靈魂；對黨內(nèi)政治生活認識不足，信念信仰不夠堅定，有時有得過且過思想，高標要求、對標對表距離拉大。

三是宗旨意識弱化。在日常生活中，把時刻保持先進性的這根弦繃得不緊，對權(quán)力缺乏深層認識，沒有更深刻的意識到權(quán)力來源于人民，是公器，權(quán)力即是責(zé)任，有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任；群眾觀點不夠，對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識不透徹、行動不堅決，沒有把群眾立場、群眾觀點內(nèi)化于心、外化于行，隨著職務(wù)的升遷和工作生活條件的改善，對群眾的感情逐漸淡了，心離群眾越來越遠了，為民服務(wù)的意識弱化了。

四是思想方法落后。沒能很好堅持理論和實踐相統(tǒng)一的學(xué)風(fēng)，與時俱進、深入實踐、了解新情況、研究新辦法、解決新問題不夠，思想跟不上形勢變化、方法跟不上實踐需要。總之，學(xué)習(xí)少了、黨性弱了、宗旨偏了、歷練差了、能力缺了，背離了初心；要以問題導(dǎo)向，反躬自省，加強整改。

三、整改方向

我將進一步加強自身建設(shè)、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、增強宗旨意識，忠誠干凈擔(dān)當實干出實績。同時，作為黨委書記，要牽頭對黨委班子及本單位存在的突出問題，抓好整改。

一是堅持不忘初心，樹牢“四個意識”。帶頭牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，帶頭堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴實抓好黨性錘煉，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，做到在任何時候任何情況下都在政治上、思想上、行動上同的黨中央保持高度一致。

二是堅持理論武裝，做到嚴以修身。繼續(xù)狠抓理論武裝，進一步加強學(xué)習(xí)，把好思想總開關(guān)，以更大決心和更實舉措保障理想不“滑坡”，信仰不“移位”。