篇一：

按照黨委《關于各支部召開組織生活會和開展民主評議黨員的有關工作的通知》要求，近期，我深入學習了黨的十九大報告以及同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，緊緊圍繞六個方面的內容，結合自身思想工作實際，通過與班子成員、支部內同志、職工群眾、下屬同事進行了談心談話，虛心聽取意見建議，認真開展了對照檢查，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。

一、自身存在的問題

??政治功能強不強體現(xiàn)在個人方面，主要表現(xiàn)在個人政治素養(yǎng)和能力，作為支部書記，我能夠認真履行第一責任人主體責任，把握政治方向，保持政治定力，但也出現(xiàn)了自身“政治素養(yǎng)還不強、學習能力還不足”的險情，在“學習貫徹”方面：雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”, 自覺在思想上政治上行動上同的黨中央保持高度一致，但平時忙于各種事務工作，靜下心來深入學習思考比較少，對，學習還不夠深入、理解還不夠深刻。作為支部書記，在黨的理論知識的學習、理解不夠深入、全面，需要進一步充電、回爐；有時也把政治理論學習當成一種負擔，產生了偷偷懶、歇口氣的念頭，滿足于學習過，自覺主動抽時間靜下心來學習不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。對“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，尤其是在與自身實際的緊密結合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

??在四個意識方面，始終自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；始終做到政治方向不偏、信仰不變、立場不移；始終做到正確認識大局、服從大局、維護大局；始終做到經(jīng)常看齊、主動看齊、全面看齊。在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面：自己能夠認真執(zhí)行黨中央和上級黨委的決議決定，工作中能夠嚴格執(zhí)行請示報告制度。但是與上級領導主動溝通、匯報、談心不夠，相互之間的了解、信任需要進一步深化。有限的交流中也是談工作多，談思想、談生活少。在班子成員中尤其是對下屬單位負責人、異地工作的同事交流、溝通、談心工作做得不夠，關心、關照有所弱化。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對個人有關事項報告的理解還不夠準確、清晰，仍需進一步加強學習。
??在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：存在“做好人”思想，過分關注維護團結、和諧的團隊氣氛，有時對于支部內同志、班子成員存在的問題未能及時指出，或壓力和責任未能有效傳導和分解。看到問題有時“睜一只眼閉一只眼”，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。部分工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高。
??在工作作風“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”方面：一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲有時認為中央八項規(guī)定精神執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，雖然能堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但有些工作還流于形式、浮于表面，沒有能夠真正落地、見到實效；在官僚主義方面，有時還存在“浮在辦公室，深入基層少；忙于事務性工作多，靜下心來思考少；布置安排多，督促檢查少”的問題，深入一線不經(jīng)常，掌握實情不準確；對下屬有時批評多于鼓勵、部署多于幫帶。

??在發(fā)揮作用，“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面：一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。有時推動工作不夠堅決，考慮、顧忌的因素過多，這種情緒和思想可能也對班子其他成員有影響，有時影響工作的高效開展。比如在發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領導的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上對戰(zhàn)略性、全局性問題考慮所花的時間不夠，想問題時更多考慮怎么做（戰(zhàn)術）的問題，對于為什么做（戰(zhàn)略）的問題想得不多；在責任擔當上，對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，的確有時候有自我滿足對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象；工作站位不夠高，全局意識、大局意識還不夠。考慮戰(zhàn)略性、全局性問題所花時間不夠。同時想問題站在單位的立場上較多，為上級單位的整體利益考慮得不夠。
??在自我要求“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象”方面：自己雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，感覺單位目前經(jīng)營情況不錯，在日常辦公、餐飲、生活條件覺得弄得好一點也無可厚非；對于中層干部授權多、監(jiān)督少，鼓勵多、要求少，對于制度建設重視還不夠；對黨紀黨規(guī)的政治敏銳性還不夠，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的艱巨性和長期性認識不足；對紀律規(guī)矩的認識還不夠高。對黨的紀律、國家法律往往滿足于一知半解，對新出臺的法律法規(guī)缺乏及時、主動地了解，認識不夠全面。

二、存在原因剖析

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學到老、改造到老 ”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立“ 四個意識”，堅定“ 四個自信”，做到“ 四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但有時對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當前，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在“風來加衣、雨來打傘” 的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是自己在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。
四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象”方面的深層原因。

通過認真剖析以上問題產生的原因，盡管有工作忙、任務重、社會大環(huán)境影響等客觀方面的原因，但從根源上講，還是自己的主觀世界存在問題。

三、整改措施與努力方向

一、強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學習作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。改變“等會議部署等領導安排等基層催問”的被動應對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。
三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

以上是我個人自我剖析的主要問題，我也深知我還有諸多缺點及不足，不當之處，還望各位黨組成員給予批評指正。

上述匯報材料是我認真總結和歸納的，但我依然擔心自己對待問題的認識不足，辜負了組織的培養(yǎng)、領導的關心和同志們的信任。因此，望黨員同志不要顧及，多提出寶貴意見，并積極監(jiān)督和幫助我提升和完善。非常感謝！

篇二：

下面，我結合自己的思想、工作實際，就個人情況進行對照檢查。

一、存在的問題

1、學習貫徹落實和黨的十九大精神不到位

不注重理論學習，黨委安排什么學什么，用什么才去學什么，平時與業(yè)務工作有關的就學一點，與業(yè)務工作聯(lián)系不緊密的學得較少,知識面窄，工作缺乏思路。政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度，學而不思、知而不行，遇到新的工作領域就思路狹窄、無所適從，對系列講話精神和黨的十九大精神理解的不深、不透。

2、意識形態(tài)工作責任落實不到位

工作重計劃，輕實施，工作的主動性不夠。一些規(guī)章制度的遵守，執(zhí)行度不強，缺乏身體力行的表率作用。習慣于坐在辦公室寫文件、發(fā)指令，用電話“遙控指揮”。有時下村與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；與村“兩委”成員交流多，直接傾聽群眾意見時少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少。大部分下村的時候只在村委辦公室調研了解情況，去群眾家里少，有時去了也是略坐坐就走，不深入了解群眾家里情況，以至于自己至今仍對掛包村居一些情況了解的不深不透徹。

3、貫徹執(zhí)行上級決策部署不力

對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。對于上級對口業(yè)務部門發(fā)的文件通知，涉及到扶持政策和資金的就認為是重要的工作，認真執(zhí)行，不涉及到資金的務虛的工作就能拖就拖，實在拖不過去了敷衍了是。平時批評與自我批評這個武器用的還不夠準、不夠狠，缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬、敢于交鋒的精神。

4、作風建設不夠嚴實，擔當作為不夠有力

面對掛包村居的信訪問題，只是按老路子敷衍處理，沒有從根本上解決問題，面對群眾提出的問題顯得束手無策。在落實上級要求時，照抄照搬的多，結合我鎮(zhèn)實際制定有效措施的少，在貫徹上級要求和實際落實的結合上還存在差距，造成工作重點不突出、成效不明顯。在對一些具體信訪問題上，更多依賴于村居工作人員去處理解決。

5、廉政風險意識不強

主要表現(xiàn)在艱苦奮斗精神弱化。主觀上對一些“四風”問題視而不見，認為作風問題也不是一天就能改完的，要循序漸進，特別是對一些隱形的問題還是沒有深刻認識。例如，“八項規(guī)定”出臺后，在有公務接待在食堂安排工作餐時，有時顧面子，存在多點菜的情況；平時辦公用電、用紙等不注意節(jié)省，存在浪費的現(xiàn)象；對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。

6、大局意識不強

在工作中對自己負責的工作關注多，對全局的工作關注少，缺乏大局意識和全局觀念。只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜。平時只想把本職工作做好，協(xié)作配合意識不強，對整體工作不盡心，對其他班子成員支持不夠，相互補臺也不夠，沒有站在本鎮(zhèn)的中心工作想對策出主意，沒有做到在紛繁復雜的形勢中把握自己，服從大局，犧牲小我，成就大我。

二、產生問題的原因分析

針對查擺出的上述問題，我對照黨章，對照《政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》等有關規(guī)章制度進行分析，產生問題主要有以下原因：

一是理論武裝抓得不緊。沒有把理論學習放在重要位置，學習抓的不夠緊，學習存在片面性，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏全面系統(tǒng)的學習，在用黨的創(chuàng)新理論分析問題，解決問題的能力上比較欠缺。對于系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密，實質上是自己理論修養(yǎng)不過關、放松了對理想信念追求的表現(xiàn)。

二是宗旨意識減弱。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上，主觀意志成份較多，依靠群眾的觀念比較淡薄，不能很好凝聚群眾的智慧和力量，共同推動協(xié)調發(fā)展，在服務群眾上缺乏真功夫，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

三是沒有牢固樹立“嚴細實高”的思想。自己很多工作不深入、不細致，浮在表面，做不到不恥下問和向同事學習、向群眾學習， 主要原因是沒有正確認識“我是誰、依靠誰、為了誰”這個問題，沒有按照“嚴細實高”的標準來要求自己。參加工作時間長了以后，漸漸開始在意個人的進步問題，有了功利思想，存在明哲保身、不敢擔當和實用主義思想，在責任與利益的抉擇上太過務實，沒有把工作真正當成自己的事業(yè)，開展工作的自覺性、自律性差，缺少大局意識。

四是廉政紀律需進一步加強。對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，在有些小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好權利關、金錢關，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。

三、下一步整改措施

一是進一步強化 政治學習，增強理論功底。積極參加每周周二機關學習日，堅持每天學習一小時，學習黨的十八大會議精神，一系列重要講話，并認真做好讀書筆記，在努力掌握科學理論體系上下工夫，在掌握基本原理及其精髓上下工夫。同時，作為一名組織委員，認真學習組織工作相關文件政策，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。在掌握科學體系和領會精神實質上下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

二是堅定理想信念，做到執(zhí)行紀律合格。堅持把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，始終做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。自覺尊崇和維護黨章，切實增強黨的意識、黨章意識和黨員意識。做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。深入學習黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，通過學習真正弄明白，作為一名領導干部的標準是什么，必須履行的義務是什么，應該怎樣貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，真正做到不忘初心，繼續(xù)前進。

三是轉變工作作風，弘揚實干精神。繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，立好標桿、作好表率。立足工作實際，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。牢固樹立群眾觀點，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。定期走訪困難群眾，堅持每周去掛包村居不少于2次，每月至少拿出5天時間去掛包片村實地調研了解情況，幫助協(xié)調解決村居實際困難，平日里積極主動地走出辦公室，走村串戶，放下架子、撲下身子與群眾掏心窩子，多到群眾中去接接地氣，傾聽他們的呼聲，了解他們的訴求，真正站在人民群眾利益的基點上想問題、辦事情，以實際行動贏得群眾的信任。

四是抓好工作落實，提高履職實效。從講政治、講黨性的原則出發(fā)，嚴格以黨章黨規(guī)約束自身行為，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體部署要求，進一步強化自身戰(zhàn)略思維。在具體工作上，對自己和班子做到高標準、嚴要求，無論是重點工作還是一般工作，勤過問、勤督辦。努力改進工作作風，狠抓工作落實，力爭各項工作達到預期效果。增強工作主動性。破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項 規(guī)章制度，盡職盡責做好分管的各項工作。

以上對照檢查材料，可能查的不全面、不準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請大家給予批評幫助。我都虛心接受，認真整改。