大學(xué)生村官制度是我國(guó)向農(nóng)村輸血的重要途徑。各地圍繞“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”，進(jìn)行了有益探索，推動(dòng)優(yōu)秀大學(xué)生積極投身到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中去。但一些大學(xué)生村官也面臨“下不來(lái)，上不去”的困惑，如何讓他們?cè)谵r(nóng)村發(fā)揮更大作用，仍然是一道難題。那么寧夏大學(xué)生村官如何報(bào)考？寧夏大學(xué)是村官薪資待遇怎么樣？關(guān)于大學(xué)生村官報(bào)考條件，薪資待遇等問(wèn)題，小編為大家整理相關(guān)內(nèi)容，僅供大家參考。

寧夏村官和三支一扶的區(qū)別主要在以下幾點(diǎn)：

一、開展工作的主要目的大學(xué)生“村官”工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計(jì)劃主要是通過(guò)開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展;農(nóng)村教師特崗計(jì)劃是為了加強(qiáng)西部“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè);志愿服務(wù)西部計(jì)劃是為了弘揚(yáng)志愿精神，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年投身西部大開發(fā)戰(zhàn)略，為西部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、牽頭單位及實(shí)施主體大學(xué)生“村官”工作于2008年3月在全國(guó)部署開展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門組織實(shí)施;“三支一扶”計(jì)劃于2006年部署開展，由人力資源和社會(huì)保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實(shí)施;農(nóng)村教師特崗計(jì)劃于2006年開始實(shí)施，由教育部負(fù)責(zé)牽頭和組織招聘;志愿服務(wù)西部計(jì)劃于2003年啟動(dòng)，由團(tuán)中央負(fù)責(zé)牽頭和組織招募。

三、“入口”條件及程序大學(xué)生“村官”要求是全日制普通高校�？茖W(xué)歷以上畢業(yè)生，重點(diǎn)是本科以上學(xué)歷和中共黨員、學(xué)生干部，程序是個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢公示等;“三支一扶”計(jì)劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘程序是公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔;農(nóng)村教師特崗計(jì)劃要求是高等師范院校及其他院校應(yīng)屆畢業(yè)生、具有教師資格和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)生，采用公開招聘方式;志愿服務(wù)西部計(jì)劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，程序是公開招募、自愿報(bào)名。

四、數(shù)量規(guī)模及其身份大學(xué)生“村官”5年選聘10萬(wàn)名，目前已選聘7.8萬(wàn)名，身份是“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，擔(dān)任村“兩委”干部和村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理;“三支一扶”計(jì)劃每年選派2萬(wàn)名，目前已選派8.8萬(wàn)名，身份是“三支一扶”志愿者;農(nóng)村教師特崗計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況確定招聘人數(shù)，已安排2萬(wàn)多個(gè)特設(shè)崗位，身份是“特設(shè)崗位教師”;志愿服務(wù)西部計(jì)劃每年派遣7000名，目前已選派4萬(wàn)名，身份是西部計(jì)劃志愿者。

五、報(bào)酬待遇及經(jīng)費(fèi)來(lái)源大學(xué)生“村官”工作生活補(bǔ)貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是東、中、西部地區(qū)每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”計(jì)劃的待遇各地差距較大，大體在每人每月600元至2000元之間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政安排;農(nóng)村教師特崗計(jì)劃執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的教師工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是每人每年1.5萬(wàn)元;志愿服務(wù)西部計(jì)劃生活補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼和醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用)平均每人每月為800元，經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政統(tǒng)一支付。

六、聘用期限及期滿“出口”大學(xué)生“村官”聘用期為2-3年，期滿后的“出口”是鼓勵(lì)留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造�！叭�支一扶”計(jì)劃總的原則是自愿服務(wù)、期滿自主擇業(yè)，服務(wù)期為2-3年，期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，報(bào)考研究生、公務(wù)員加分、優(yōu)先錄用。農(nóng)村教師特崗計(jì)劃聘期為3年，期滿后鼓勵(lì)繼續(xù)留任，對(duì)自愿留在本地學(xué)校的，負(fù)責(zé)安排落實(shí)工作崗位。志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期為1年，服務(wù)期滿后鼓勵(lì)扎根基層或自主擇業(yè)，享受報(bào)考研究生、公務(wù)員加分政策，頒發(fā)服務(wù)證書和獎(jiǎng)?wù)隆?/p>