當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 檔案管理制度 > 正文
有一樣?xùn)|西和自己的人生息息相關(guān),但是因其不容易看到也不經(jīng)常用到,常常被人遺忘,這就是自己的檔案。日前,國家發(fā)改委透露,起,全國將取消檔案管理費,由政府統(tǒng)一買單。消息一出,引發(fā)公眾關(guān)注。這意味著,高校畢業(yè)生等群體將不用再繳納檔案保管費。皖北晨刊記者昨日從市人才交流服務(wù)中心了解到, 目前,該中心還未接到相關(guān)通知,如文件出臺,將按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。同時,記者了解到,由于市民不知道該把自己的檔案放在哪里,至今該中心還有少量無人認(rèn)領(lǐng)的“棄檔”留存。
市民黃超和幾個同班同學(xué)5年前畢業(yè)后就在一起做生意,檔案也一直放在人才交流服務(wù)中心,直到現(xiàn)在也沒去繳過費。“我們幾個人都覺得反正做生意不需要評職稱啥的,也就不準(zhǔn)備要自己的人事檔案了,檔案也沒有什么用。”黃先生說。在宿城開發(fā)區(qū)一家企業(yè)上班的徐平已經(jīng)工作4年了,他說,畢業(yè)后進了私營企業(yè)上班,單位沒有人事權(quán),他一直不知道自己的人事檔案在哪里。“公司的醫(yī)保都不跟檔案掛鉤,拿著檔案也沒有使用價值,也就沒有想起去管它。”
記者在采訪中了解到,跟黃超和徐平一樣情形的“棄檔族”還真不少,主要原因是當(dāng)下不少用人單位不再把人事檔案作為招聘的重要參考,而且一些企業(yè)為了便于管理,會為員工建一份內(nèi)部檔案,記錄他們的工作能力、業(yè)績及各方面表現(xiàn),這在一定程度上催生了一批遺棄檔案的年輕人。
那么,如果個人持有檔案造成“死檔”情況又該怎么辦?據(jù)市人才交流服務(wù)中心的工作人員介紹,個人可以帶上畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件,到人才中心咨詢存檔事宜。針對“棄檔”、“忘檔”等現(xiàn)象,這類人群應(yīng)及時補充個人資料,并按時繳納費用。
對此,市人才交流服務(wù)中心人事代理科的相關(guān)人員提醒市民,個人檔案是人生各階段經(jīng)歷的最好詮釋,丟不得。人事檔案分兩個階段,第一個階段是讀書時期,也就是學(xué)籍檔案,等到工作崗位就自然演變成第二段檔案,叫做人事檔案。如果沒有檔案的話,就沒辦法辦理調(diào)檔、政審等手續(xù),最終會影響到個人升學(xué)、升職、調(diào)動、參軍、入黨、出國、社會保險的享受等等一系列問題。所以,不論是出國進修還是畢業(yè)工作,都要記得給自己的檔案找個“家”。
●相關(guān):檔案到底有什么用?
真正能證明個人經(jīng)歷的就是檔案。沒有檔案,下面一些事情是無法辦理的:
1、考研、考公務(wù)員、出國、升學(xué)、結(jié)婚、生育等相關(guān)證明的辦理;2、檔案影響轉(zhuǎn)正定級和計算工齡,從而影響?zhàn)B老金的數(shù)額;3、導(dǎo)致干部身份丟失;4、影響評職稱和工作調(diào)動;5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取。
檔案丟了怎么辦?
檔案不像其他證明一樣,容易補充完整,一旦有文件丟失一般只能往前層層查找,比如上一家工作單位、人才市場、所就讀的大學(xué)等等。
根據(jù)《檔案法》的有關(guān)規(guī)定,原單位未將其人事檔案按國家政策規(guī)定,及時有效予以轉(zhuǎn)出,造成檔案遺失,影響今后就業(yè)及享受相關(guān)待遇、相關(guān)利益造成了可遇見的損失,具有過錯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?梢砸髥挝槐仨毾敕皆O(shè)法找到丟失的個人檔案,這是單位的義務(wù),單位必須承擔(dān),如果單位確實無法找到,單位就應(yīng)出面找當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇值南嚓P(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系補辦個人檔案,如果單位拒絕承擔(dān)義務(wù),可以通過法院起訴,由法院判決強制單位履行義務(wù)。
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