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湖北教師工資改革方案最新消息：

有關(guān)湖北教師工資改革相關(guān)政策尚未出臺(tái)，我們可以回顧一下今年湖北教師改革相關(guān)政策：

廣東省政府工作報(bào)告山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師崗位津貼省補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到人均每月700元

今年全省各級(jí)財(cái)政將投入1727億元，其中省財(cái)政投入684億元、增長(zhǎng)15.6%，集中力量辦好十件民生實(shí)事。

一是提高底線民生保障水平。從今年1月起，將城鄉(xiāng)居民低保補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)分別提高到333元/月和147元/月，農(nóng)村五保對(duì)象人均供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到5897元/年，孤兒基本生活集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1150元/月和700元/月，醫(yī)療救助人均標(biāo)準(zhǔn)提高到934元/年，殘疾人生活津貼和重殘護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高到600元/年和1200元/年。從今年7月起，城鄉(xiāng)居�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金人均標(biāo)準(zhǔn)提高到80元/月。

二是提升就業(yè)社保水平。新增城鎮(zhèn)就業(yè)120萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)50萬(wàn)人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)10萬(wàn)人。組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移減免費(fèi)培訓(xùn)60萬(wàn)人�；�本實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡戶籍人口全覆蓋，以社會(huì)保障卡為載體推進(jìn)政府公共服務(wù)“一卡通”。將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保每人年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到320元。組織11萬(wàn)漁民、1萬(wàn)艘漁船參加漁業(yè)政策性保險(xiǎn)。

三是推進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼省補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到人均700元/月。城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)提高到950元、初中提高到1550元，省屬普通本科學(xué)校生均綜合定額標(biāo)準(zhǔn)提高到9100元。

2014年是公務(wù)員工資的調(diào)整周期，每次調(diào)整時(shí)隔8年上次是2006年，本次調(diào)整前期社會(huì)輿論工作已經(jīng)做好，即2013年禁令年為調(diào)整年鋪墊，本次調(diào)整方案是縮小級(jí)別差距全部上調(diào)800至1000元級(jí)別高的反而會(huì)漲的少。但這也是為今后實(shí)行交通補(bǔ)貼相應(yīng)級(jí)別享受的待遇打基礎(chǔ)。還會(huì)有調(diào)整，但漲幅不會(huì)大主要是針對(duì)績(jī)效方面出臺(tái)工資方案也是為了縮小縣區(qū)和省部公務(wù)員的差距。同時(shí)技術(shù)公務(wù)員可能會(huì)像以前的事業(yè)單位，走行政還是技術(shù)口。事業(yè)單位同時(shí)去行政化，不在有級(jí)別，變?yōu)槠髽I(yè)和公益單位。

績(jī)效工資向中小學(xué)班主任傾斜

在待遇上，班主任工作量按當(dāng)?shù)亟處煒?biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量的一半計(jì)入教師基本工作量。班主任津貼納入績(jī)效工資管理。在績(jī)效工資分配中要向班主任傾斜。對(duì)于班主任承擔(dān)超課時(shí)工作量的，以超課時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放班主任津貼。選拔學(xué)校管理干部應(yīng)優(yōu)先考慮長(zhǎng)期從事班主任工作的優(yōu)秀班主任。

2013年教師績(jī)效工資新標(biāo)準(zhǔn)

中學(xué)高級(jí)(副高級(jí))744元/月中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)(中級(jí))621元/月

中學(xué)二級(jí)、小學(xué)一級(jí)(助理級(jí))524元/月中學(xué)三級(jí)、小學(xué)二級(jí)(員級(jí))475元/月

試用期人員403元/月普工352元/月

教師績(jī)效工資新標(biāo)準(zhǔn)

中學(xué)高級(jí)(副高級(jí))909元/月中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)(中級(jí))762元/月

中學(xué)二級(jí)、小學(xué)一級(jí)(助理級(jí))638元/月中學(xué)三級(jí)、小學(xué)二級(jí)(員級(jí))573元/月

試用期人員517元/月普工429元/月

職務(wù)晉升工資變動(dòng)情況

小二晉升小一：增加：崗位44+績(jī)效151+津貼19合計(jì)：214

崗位工資小二605，小一649，績(jī)效工資小二1337，小一1488，津補(bǔ)貼小二605，小一624

小一晉升小高：增加：崗位99+績(jī)效290+津貼75合計(jì)：464

崗位工資小一649，小高748，績(jī)效工資小一1488，小高1778，津補(bǔ)貼小一624，小高699

小高晉升副高：增加：崗位275+績(jī)效343+津貼100合計(jì)：718

小高崗位工資748，副高1023，績(jī)效工資小高1778，副高2121，津補(bǔ)貼小高699，副高799