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學(xué)校民主生活會(huì)發(fā)言材料范文（三篇）

更新：2023-09-15 00:18:03 高考升學(xué)網(wǎng)

篇1：學(xué)校民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

今天面對(duì)組織，民主生活會(huì)，我就想把前一段自己存在的問(wèn)題;今后需要加強(qiáng)、改進(jìn)及努力地方向及個(gè)人思想認(rèn)識(shí)向組織做一下簡(jiǎn)要匯報(bào)。

在上級(jí)組織部門、主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍下，在同志們的關(guān)心幫助下，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，努力工作，在思想、學(xué)習(xí)和工作各方面取得了很大的收獲。領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求各方面意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行認(rèn)真歸納和梳理。班子成員之間相互談心，交換看法，在一些重要問(wèn)題上形成共識(shí)。

按照黨員干部任職要求對(duì)照檢查自身存在的不足，現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的一些情況作如下匯報(bào)：

一、存在的主要問(wèn)題：

1、個(gè)人學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)

學(xué)習(xí)是自我發(fā)展與提升根本途徑。盡管思想上非常重視學(xué)習(xí)，但由于忙于事務(wù)，有時(shí)行動(dòng)上比較懶惰;讀書看報(bào)的自覺(jué)性較差，視野不夠開闊，觀念有些落后;工作方法還不夠靈活，以至于領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。

學(xué)校民主生活會(huì)發(fā)言材料范文（三篇）

2、科學(xué)發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)

“第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展”，學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)、思路已定，就是打造書香校園、和諧校園、可持續(xù)發(fā)展的校園，學(xué)生學(xué)習(xí)的樂(lè)園、教師工作的樂(lè)園、師生共同依戀的精神家園。說(shuō)實(shí)話，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校管理、文化建設(shè)、教育教學(xué)、教研、后勤等各項(xiàng)工作，正確處理學(xué)校發(fā)展中教師之間、學(xué)科之間、教研組之間、班級(jí)之間的均衡發(fā)展與品牌塑造的關(guān)系方面，管理制度不夠細(xì)致，措施不夠得力，工作落實(shí)不很到位，成績(jī)還不顯著。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)

按照科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”的要求，我認(rèn)為平時(shí)深入一線、了解傾聽(tīng)黨員、教師的心聲較少，關(guān)心教職工的思想、工作、生活、健康等方面較少，談心交心、溝通思想不夠及時(shí)，以至于有些問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，錯(cuò)過(guò)問(wèn)題解決的最佳時(shí)間，造成細(xì)節(jié)管理的不精細(xì)，各項(xiàng)工作的指導(dǎo)不到位。

4、創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的管理機(jī)制不夠完善

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，全面貫徹教育方針、全面落實(shí)課程改革，是學(xué)校的工作重點(diǎn)，而評(píng)價(jià)工作又是杠桿。評(píng)價(jià)機(jī)制的不科學(xué)、不細(xì)致，就會(huì)阻礙學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。學(xué)校對(duì)于促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展、學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的比較科學(xué)的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，還不夠健全，措施還不夠得力，評(píng)價(jià)工作不夠全面，影響比、學(xué)、趕、幫、超競(jìng)爭(zhēng)局面的形成。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和工作執(zhí)行力的強(qiáng)弱，直接影響工作質(zhì)量和效率的高低。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，包括我本人，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，無(wú)論在個(gè)人的管理意識(shí)、管理能力、工作執(zhí)行力上，還是在團(tuán)隊(duì)的管理意識(shí)、管理能力和執(zhí)行力上都需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提升。工作中，還存在要求不高、制度執(zhí)行不力、作風(fēng)不扎實(shí)、管理不精細(xì)、服務(wù)不到位、效率不高的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的存在，就會(huì)影響學(xué)校又好又快的發(fā)展。

二、今后需加強(qiáng)、改進(jìn)以及努力的方向

專題民主生活會(huì)要開出高水平，重要的是真談問(wèn)題、談?wù)鎲?wèn)題。這就需要開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，深入查找突出問(wèn)題，深刻分析原因，在分析客觀原因的同時(shí)，更要注重從主觀上、從思想上查找原因，進(jìn)一步明確努力方向。

1、嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提高政治思想覺(jué)悟。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱苦，盡職盡責(zé)，工作要有韌勁，帶長(zhǎng)性，鼓實(shí)勁，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、踐行科學(xué)發(fā)展觀。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育管理知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己工作，有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。三是胸懷要更開闊，要淡泊名利，

3、提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和執(zhí)行能力

干部就是負(fù)責(zé)人，要想當(dāng)好這個(gè)負(fù)責(zé)人，就要明白為什么當(dāng)干部?和怎樣做干部?領(lǐng)導(dǎo)干部在注重提高自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，要增強(qiáng)管理意識(shí)，提高工作

的執(zhí)行力。執(zhí)行計(jì)劃的意識(shí)強(qiáng)，工作目標(biāo)細(xì)化，工作思路清晰，分工明確，各司其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，執(zhí)行過(guò)程有序，落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)高效率。班子成員提高治校水平，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們要立足服務(wù)，工作重心下移，到教師中間、到學(xué)生中間，多關(guān)心教師疾苦，多傾聽(tīng)學(xué)生心聲，給教師細(xì)致的教學(xué)指導(dǎo)與服務(wù)，給學(xué)生耐心地教育與幫扶。既要堅(jiān)持以人為本，又要嚴(yán)格要求，育人為本，德育為首，實(shí)事求是，客觀公正，正確處理個(gè)人利益與工作的關(guān)系.

5、進(jìn)一步樹立正確的世界觀、榮譽(yù)觀。進(jìn)一步明確工作目的，端正工作態(tài)度，創(chuàng)新工作方法，做到淡泊名利，吃苦在前，享樂(lè)在后，保持清醒頭腦,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，根據(jù)集體決定和分工，履行好自己的職責(zé)，組織好決議的實(shí)施。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)學(xué)校安全和諧穩(wěn)定的在局。大事講原則，小事講風(fēng)格，幫忙不添亂，到位不越位，溝通思想，查找不足，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，共同提高;提高工作的針對(duì)性，使班子形成強(qiáng)大的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象。要站在講政治的高度切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格自律，加強(qiáng)個(gè)人的政治、品德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要自覺(jué)接受教育、管理和監(jiān)督。

總之，尊重自己的人格，珍惜個(gè)人的名譽(yù)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象;經(jīng)常性的批評(píng)與自我批評(píng)，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動(dòng)機(jī)。人無(wú)完人，金無(wú)足赤，當(dāng)然，在我身上還存在著其他的缺點(diǎn)和不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)。

篇2：學(xué)校民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

尊敬的校黨支部、各位老師：大家好!今天我想在此向黨組織匯報(bào)自己最近的工作情況，請(qǐng)組織及各位同事予以批評(píng)指正。

一、工作中的缺點(diǎn)

回顧這段時(shí)間的工作，緊張而又充實(shí)。作為畢業(yè)班的語(yǔ)文老師和班主任，每天雖然很忙碌，但是心里卻是甜蜜蜜的。因?yàn)榭粗⒆觽円惶焯扉L(zhǎng)大，一天比一天懂事，他們強(qiáng)烈的求知欲和集體精神感染著我，讓我內(nèi)心無(wú)比喜悅。我本著踏實(shí)、勤奮的原則，每天認(rèn)真上課，批改作業(yè)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)�；仡櫢黜�(xiàng)工作，雖然取得一些小小的成績(jī)，如在區(qū)語(yǔ)文教師素養(yǎng)大賽中取得一等獎(jiǎng)等，但也有一些缺點(diǎn)：

1、課堂教學(xué)模式探究改革的力度不夠。隨著課改的深入，我校教師積極探尋新的教學(xué)模式，不斷在研究的基礎(chǔ)上在課堂上實(shí)踐。但是，一學(xué)期來(lái)，總覺(jué)得自己在這方面研究的力度還不夠。沒(méi)能在每一節(jié)語(yǔ)文課上滲透教學(xué)模式的改革。

2、與家長(zhǎng)、學(xué)生的交流少。一學(xué)期來(lái)，我感覺(jué)自己課余沒(méi)有多少時(shí)間和同學(xué)、家長(zhǎng)交流，不能及時(shí)了解學(xué)生、家長(zhǎng)的需求和班上的問(wèn)題。3、有些工作不能按時(shí)完成。一學(xué)期來(lái)，總感覺(jué)自己每天有做不完的事情，但是還是有些工作不能按時(shí)完成，雖然事后能補(bǔ)上，但是總覺(jué)得不安。如大隊(duì)部的一些資料不能按時(shí)上交、某些作業(yè)批改不夠及時(shí)等。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

以上，是我工作中自己認(rèn)識(shí)到的一些缺點(diǎn)。產(chǎn)生這些缺點(diǎn)的原因，主要有以下幾點(diǎn)：1、思想上，還沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到課堂教學(xué)模式改革的必要性和重要性，有時(shí)候覺(jué)得自己這樣教挺好的，干嘛還要研究創(chuàng)新。當(dāng)然，這種想法是不對(duì)的，是一種消極的思想。因?yàn)橹挥胁粩嘌芯�、不斷�?chuàng)新，才能使自己的工作不斷進(jìn)步，才能把書教得更好、更活、更受學(xué)生喜歡。2、工作不夠刻苦，辦事情的效率不高。自己有時(shí)候也是比較松懈的，做事情的時(shí)候有些磨磨蹭蹭，效率不高，致使某些工作不能按時(shí)完成。一下課，就匆匆回到辦公室忙自己的事情去了，忽視了和學(xué)生的交流，除了家長(zhǎng)會(huì)，也較少和家長(zhǎng)交流。

三、改進(jìn)措施

結(jié)合工作中的不足和產(chǎn)生不足的原因，我想從以下幾方面加以改進(jìn)：

1、加強(qiáng)思想上的認(rèn)識(shí)。有空的時(shí)候多看看教育理論方面的書籍，加強(qiáng)自己對(duì)課堂教學(xué)模式改革的認(rèn)識(shí)。

2、培養(yǎng)自己講求奉獻(xiàn)的意識(shí)，刻苦工作，提高工作效率，努力做到今日事，今日畢。要讓自己充分認(rèn)識(shí)到，工作雖然繁瑣，但事事都很重要，一項(xiàng)都不能落下。上班時(shí)間不說(shuō)廢話，發(fā)揚(yáng)前輩埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。尚有不足，還請(qǐng)黨組織及各位同事予以指出!謝謝!

篇3：學(xué)校民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

今天，根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排，參加我們總務(wù)黨支部組織生活會(huì)。這次民主生活會(huì)，我想不僅僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié)，更是一次接受再教育，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，讓思想升華的好機(jī)會(huì)。本人對(duì)照“遵守黨紀(jì)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反四風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)”等要求，結(jié)合支部專題學(xué)習(xí)內(nèi)容及個(gè)人工作，通過(guò)剖析世界觀、人生觀、價(jià)值觀等情況，現(xiàn)將自我對(duì)照檢查情況總結(jié)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

自從參加工作以來(lái)，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，切實(shí)維護(hù)黨的良好作風(fēng)。在工作和生活中，堅(jiān)決貫徹學(xué)院黨委的各項(xiàng)方針政策，時(shí)刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;樹立正確、良好的個(gè)人觀念，不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)理論基礎(chǔ)，不斷提升自己的思想道德修養(yǎng)，讓自己在思想上保持先進(jìn)性，行動(dòng)上處在進(jìn)行時(shí)。

二、存在的問(wèn)題

作為剛參加工作不久的年輕人，我結(jié)合2014年生活和工作情況，認(rèn)真查找了自己在認(rèn)識(shí)上、工作作風(fēng)上、工作方法上存在的諸多問(wèn)題，歸納起來(lái)主要有以下幾方面，不妥之處請(qǐng)各位同志批評(píng)指正：

1.工作基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)、理論水平不高，理論知識(shí)與實(shí)際工作不完全適應(yīng)，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不夠。本人后勤資產(chǎn)處工作內(nèi)容較雜，涉及到資產(chǎn)管理、修繕、招標(biāo)、數(shù)據(jù)等相關(guān)方面�？此齐s亂無(wú)章的工作要求，需要有知識(shí)的廣度、專業(yè)的精度以及管理協(xié)調(diào)的維度。所以，個(gè)人感覺(jué)到工作崗位知識(shí)的缺乏，影響到工作的組織與實(shí)施。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠細(xì)致深入。思想上易滿足，工作要求標(biāo)準(zhǔn)有待提高。作為一個(gè)年輕人，對(duì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)不能產(chǎn)生形式主義，形成“60分萬(wàn)歲”的錯(cuò)誤思想，從而嚴(yán)重影響到個(gè)人的專研精神和創(chuàng)新精神，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在招標(biāo)文件編制工作中，不能總做到精益求精，一些文件內(nèi)容缺乏完整性，字里行間缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性;在設(shè)備資產(chǎn)管理當(dāng)中，管理方法守舊，管理工作缺乏創(chuàng)新性，在相關(guān)設(shè)備驗(yàn)收工作中仍采用老舊的登記方式，設(shè)備驗(yàn)收與設(shè)備登帳、設(shè)備后期管理脫節(jié)，致使每次資產(chǎn)上報(bào)工作以及學(xué)院數(shù)據(jù)填報(bào)工作比較被動(dòng)，難以做到全局化的組織管理。

3.工作不能做到全心專注。領(lǐng)導(dǎo)干部需要防治官僚主義，而作為一個(gè)年輕人，在行政機(jī)關(guān)工作容易產(chǎn)生“職能主義”。后勤資產(chǎn)管理處在學(xué)院的一個(gè)職能部門，宗旨在于為學(xué)院正常的行政教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的后勤服務(wù)。由于后勤工作較多較雜，本人容易在工作中造成滯后性。沒(méi)有想他人之所想，急他人之所急，與他人面對(duì)面交流、心與心溝通做的不夠好。在工作開展之前沒(méi)有充分研究調(diào)研，聽(tīng)取意見(jiàn)不夠，有些事情沒(méi)有遵循理論實(shí)際相結(jié)合的原則，憑經(jīng)驗(yàn)判斷，憑經(jīng)驗(yàn)做事，造成后續(xù)工作統(tǒng)籌安排不夠，不切合實(shí)際。在招標(biāo)工作中，有時(shí)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有仔細(xì)勘察到位，沒(méi)有詳細(xì)的和使用部門了解情況，沒(méi)有和多方溝通采納意見(jiàn)間，造成工作內(nèi)容遺漏，工作進(jìn)行中方案反復(fù)修改，影響工作進(jìn)度，影響工作質(zhì)量，浪費(fèi)公共資源。

4.吃苦耐勞的精神有待提高。在工作中，有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，享樂(lè)在前，盲目追求小資。在工作任務(wù)非常繁重，面臨較大壓力時(shí)，尤其在面對(duì)一些難以解決的問(wèn)題時(shí)，也產(chǎn)生過(guò)畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉的現(xiàn)象，積極主動(dòng)力度還不夠大。自身缺乏憂患的意識(shí)，缺少慎獨(dú)的態(tài)度，缺失應(yīng)有的責(zé)任。夏季冬季在辦公室工作時(shí)，經(jīng)常整天開空調(diào)，且很少遵行“夏天26度，冬天18度”的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。