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我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿1
“三大提升”拓展新局面走上新征途
“創(chuàng)新決勝未來,改革關(guān)乎國運(yùn)!敝荡巳∩舷律钊腴_展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論之際,我們更加深刻感受到,xx唯有致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,來一次理念大提升、本領(lǐng)大提升、作風(fēng)大提升,才能拓展新局面、走上新征途。
來一次理念大提升,樹立適應(yīng)改革發(fā)展的新思維。改革開放40年,xx取得了有目共睹的可喜成就,但與全國相比,我們還有不小的差距。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),發(fā)展的差距首先是思想理念的差距。在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上拓展新局面、走上新征途,今天我們比以往任何時(shí)候都更需要破除一切不合時(shí)宜的思想觀念。這次大討論提出的“六個(gè)破除”,首先解決的就是思想觀念問題。我們要通過大討論,破除僵化保守、強(qiáng)化改革意識(shí),大力弘揚(yáng)敢闖敢試、勇于探索精神。每個(gè)單位、每個(gè)人都應(yīng)來一場思想革命,以敢為人先的魄力、革故鼎新的勇氣,樹立與時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展相適應(yīng)的思維理念,變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破,使改革創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一動(dòng)力。
來一次本領(lǐng)大提升,提高改革創(chuàng)新的能力水平。拓展新局面、走上新征途,要求我們不僅要敢想敢干而且要會(huì)干善為,既有“寬肩膀”也有真本領(lǐng)。在改革開放再出發(fā)的新征程上,實(shí)現(xiàn)建設(shè)“示范區(qū)”、爭當(dāng)“排頭兵”、構(gòu)筑“新高地”三大目標(biāo),打贏防范化解風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、防治污染“三大戰(zhàn)役”,要求各級(jí)干部必須具有會(huì)做善為、攻城拔寨的真本事、真能耐。各級(jí)干部都要認(rèn)清肩上的使命,來一場學(xué)習(xí)的革命,切實(shí)在強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板上狠下功夫,學(xué)習(xí)借鑒、對標(biāo)對接,迅速提升能力,解決本領(lǐng)不強(qiáng)問題,在xx拓展新局面、走上新征途的偉大事業(yè)中施展才干。
來一次作風(fēng)大提升,把省委的決策部署落到實(shí)處。拓展新局面、走上新征途,離不開真抓實(shí)干。要通過這次大討論,加強(qiáng)馬克思主義世界觀、人生觀、政績觀的教育,加強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)的教育,以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作保證,推動(dòng)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、大提升。要進(jìn)一步大興調(diào)查研究之風(fēng),提倡“一線工作法”,深入基層了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾;進(jìn)一步創(chuàng)造改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的氛圍,為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、對負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),激勵(lì)干部面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出;進(jìn)一步通過目標(biāo)責(zé)任考核、對標(biāo)一流述職、強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)等,推動(dòng)各級(jí)干部比黨性、比境界、比貢獻(xiàn),出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)提振起來,在新一輪改革開放中展現(xiàn)新作為。
改革“一子落”帶動(dòng)轉(zhuǎn)型“滿盤活”
強(qiáng)調(diào),要對標(biāo)到2020年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果,抓緊完成黨的十八屆三中全會(huì)部署的改革任務(wù),并提出了“四個(gè)多抓”要求。我們要以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機(jī),堅(jiān)定“改革決不能落后”的決心,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)改革任務(wù),以改革“一子落”帶動(dòng)轉(zhuǎn)型“滿盤活”。
多抓根本性、全局性、制度性的重大改革舉措,就要圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,深化四梁八柱性質(zhì)的改革。我省國企規(guī)模大、負(fù)擔(dān)重,要優(yōu)化調(diào)整國有資本布局,全面開展混合所有制改革,全力做好處僵治困工作,做優(yōu)做大國有資本,提升企業(yè)核心競爭力。民營經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要主體,要推動(dòng)支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展30條落地落實(shí),著力解決民營經(jīng)濟(jì)實(shí)際困難,支持民營企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。開發(fā)區(qū)是轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場,要進(jìn)一步完善開發(fā)區(qū)空間布局和基礎(chǔ)設(shè)施,深化“三化三制”改革,加快引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚,推動(dòng)開發(fā)區(qū)提質(zhì)升級(jí)。同時(shí)要抓好農(nóng)村土地、開放型經(jīng)濟(jì)體制等領(lǐng)域的重大改革事項(xiàng)。
多抓有利于保持經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定的改革舉措,就要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),落實(shí)好防風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)運(yùn)行、壯實(shí)體、保穩(wěn)定的改革舉措。要以金融領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警處置長效機(jī)制,堅(jiān)決守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。創(chuàng)新消費(fèi)促進(jìn)機(jī)制,深化投融資機(jī)制改革,激發(fā)民間投資活力,發(fā)揮好投資與消費(fèi)協(xié)調(diào)拉動(dòng)作用。要落實(shí)好財(cái)稅體制改革任務(wù),推動(dòng)改進(jìn)金融服務(wù),深化電力、工業(yè)用地等體制機(jī)制改革,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān);深化科技人才體制改革,加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),增強(qiáng)企業(yè)競爭力。真正把就業(yè)放在民生之本、穩(wěn)定之基的突出位置,進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的長效機(jī)制。創(chuàng)新社會(huì)矛盾糾紛多元化解機(jī)制,嚴(yán)防各類公共安全事件發(fā)生。
多抓有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感的改革舉措,就要從人民群眾最關(guān)心的事情做起,依靠改革創(chuàng)新增進(jìn)民生福祉。要推動(dòng)環(huán)境治理模式創(chuàng)新,打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn);要辦好人民滿意的教育;著力提升全民健康水平;繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障制度改革。
多抓對落實(shí)已出臺(tái)改革方案的評(píng)估問效,就要把改革抓實(shí),讓措施落地,確保干一件成一件、干一件有一件的效果。改革方案要接地氣、重落實(shí)。各級(jí)干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng),推動(dòng)改革事業(yè)不斷攻堅(jiān)克難、開拓向前,既在面上著力解決制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙,又在點(diǎn)上力爭多出可復(fù)制可推廣的成功案例,推動(dòng)更多改革躋身全國第一方陣。
堅(jiān)決走出“三種資源”的觀念誤區(qū)
觀念就是思想意識(shí),就是思維方式,就是價(jià)值取向,就是決定改革發(fā)展最基本、最深沉、最持久的力量。解決改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的思想觀念問題,必須以,破除各種制約改革的僵化保守觀念,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,善于創(chuàng)新觀念、思路,堅(jiān)決從“三種資源”觀念的誤區(qū)中走出來。
從煤炭資源觀念誤區(qū)中走出來,讓新興產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大。xx長期以來依賴煤炭,資源型經(jīng)濟(jì)觀念特別是資源型經(jīng)濟(jì)文化即煤炭文化根深蒂固。資源性觀念的思維定勢、價(jià)值取向、路徑依賴,使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少、自覺不自覺地被煤炭文化所纏繞、所左右、所同化。為此,我們一定要以“三大目標(biāo)”為牽引,堅(jiān)決沖破資源依賴的思想觀念,著力推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī);⒅еa(chǎn)業(yè)多元化,特別要把新興產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),做成新的支柱產(chǎn)業(yè)。
從文化資源觀念誤區(qū)中走出來,讓潛在優(yōu)勢顯揚(yáng)。xx歷史悠久,文化深厚,有道是:5000年文明看xx。但盲目的歷史文化資源優(yōu)勢觀念,使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部自認(rèn)為歷史文化資源豐厚,就可以成為文化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省、強(qiáng)市、強(qiáng)縣。殊不知,文化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)弱與否,與歷史文化資源的豐厚并沒有必然的聯(lián)系。要知道,文化產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),是和高科技相結(jié)合的產(chǎn)業(yè),說到底是人才密集、資金密集的產(chǎn)業(yè)。因此,必須從盲目的文化優(yōu)勢觀念中走出來。我們最現(xiàn)實(shí)的優(yōu)勢是文化與旅游的結(jié)合,要下大決心把文化旅游產(chǎn)業(yè)培育成我們的新興支柱產(chǎn)業(yè)。當(dāng)然,我們也要通過引育人才大力發(fā)展我們的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),最大限度地挖掘、利用好我們的文化資源優(yōu)勢,著力把我們豐厚的歷史文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成我們的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、精神優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
從人才資源觀念誤區(qū)中走出來,讓關(guān)鍵要素速長。人才資源是第一資源,是xx發(fā)展的最關(guān)鍵要素。正是人才特別是高端人才的嚴(yán)重短缺,使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部對xx發(fā)展信心不足。這是錯(cuò)誤的人才觀在作祟。能不能推動(dòng)xx人才快速成長,關(guān)鍵在人才環(huán)境。要堅(jiān)決破除“官本位”觀念,堅(jiān)決破除“槍打出頭鳥”的陋習(xí)。要用新理念、好方法、硬舉措培育人才、引進(jìn)人才、關(guān)愛人才、包容人才,讓各類人才的創(chuàng)造活力充分涌流。特別是要瞄準(zhǔn)我省重點(diǎn)發(fā)展的高科技產(chǎn)業(yè)、新興支柱產(chǎn)業(yè)、重要學(xué)科,用非常之策,不惜重金,精準(zhǔn)引人,強(qiáng)力引人。只要我們在重點(diǎn)人才資源挖掘上有大突破,xx振興崛起就會(huì)指日可待。
xx的發(fā)展之路就在于“改革創(chuàng)新”
新春伊始,一場“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,使3700萬三晉兒女在思考、在求索、在追問:xx的發(fā)展之路在哪里?
恩格斯曾斷言,是“經(jīng)常變化和改革的社會(huì)”,為此,共產(chǎn)黨人更應(yīng)注重改革創(chuàng)新。強(qiáng)調(diào)指出:“變革創(chuàng)新是推動(dòng)人類社會(huì)向前發(fā)展的根本動(dòng)力。誰排斥變革,誰拒絕創(chuàng)新,誰就會(huì)落后于時(shí)代,誰就會(huì)被歷史淘汰。”由此可見,xx的發(fā)展之路就在于改革創(chuàng)新!
省第十一次黨代會(huì)以來,省委堅(jiān)持以改革促轉(zhuǎn)型,構(gòu)筑新體制政策“四梁八柱”。2017年、2018年xx省地區(qū)生產(chǎn)總值連續(xù)兩年比全國快0.1個(gè)百分點(diǎn),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì),新動(dòng)能培育步伐加快,新產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品快速成長,爬坡過坎的xx終于趕上了全國步伐。2017年6月視察xx時(shí),號(hào)召xx干部群眾勇于改革創(chuàng)新,果敢應(yīng)對挑戰(zhàn),善于攻堅(jiān)克難,對我省改革發(fā)展作出了全方位擘畫指導(dǎo)。對于xx這樣的內(nèi)陸資源型欠發(fā)達(dá)省份而言,改革決定興衰,創(chuàng)新才有未來。
,xx如何改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力?以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。勇于刀刃向內(nèi)、自我革命,是中國共產(chǎn)黨最鮮明的品格。要以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命,在新一輪改革創(chuàng)新大潮中,xx黨員干部應(yīng)勇立潮頭、沖在前頭、爭做先鋒。要引深“三基”建設(shè),在“三基”建設(shè)中強(qiáng)化改革思維、完成改革任務(wù),緊緊依靠基層黨組織建強(qiáng)做實(shí)黨支部,使黨支部成為解放思想的熔爐、創(chuàng)新攻堅(jiān)的堡壘。
以制度創(chuàng)新保障改革創(chuàng)新。要在推進(jìn)國企國資改革、開發(fā)區(qū)改革、財(cái)稅金融改革、社保改革、投融資改革、生態(tài)領(lǐng)域改革和人才工作改革中,創(chuàng)新體制機(jī)制,破除一切不符合創(chuàng)新發(fā)展要求的制度藩籬,激活一切創(chuàng)新發(fā)展的源泉力量,推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,切實(shí)把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
以實(shí)干擔(dān)當(dāng)成就改革創(chuàng)新。改革是勇敢者的事業(yè),創(chuàng)新是實(shí)干家的擔(dān)當(dāng)。魯迅先生曾言:“愈艱難就愈要做。改革,是向來沒有一帆風(fēng)順的!备母飫(chuàng)新需要有敢于啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘的決心,需要有義無反顧、無所畏懼的信念。黨員干部要確立“功成不必在我、功成必定有我”的共產(chǎn)黨人政績觀,建立干部激勵(lì)引導(dǎo)和合理容錯(cuò)機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,解決干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力不足的問題,對大膽改革創(chuàng)新的干部支持保護(hù),為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),對負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。
“惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝。”
“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿:2
“三個(gè)革命”助力改革開放再出發(fā)
在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話,發(fā)出改革開放再出發(fā)的新動(dòng)員令。以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”為主題展開大討論,就是要以重要講話為指引,對照“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”,真正直面問題,勇于自我革命,以學(xué)習(xí)的革命、思想的革命、工作的革命,推動(dòng)山西改革開放再出發(fā)。
“學(xué)習(xí)的革命”,要求我們加快適應(yīng)要求,把外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自覺,推動(dòng)學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”,樹立終身學(xué)習(xí)理念,讓學(xué)習(xí)真正成為自己的一種興趣、一種習(xí)慣、一種精神需要、一種生活方式。既要向書本學(xué)習(xí),也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí);既要向人民群眾學(xué)習(xí)、向?qū)<覍W(xué)者學(xué)習(xí),也要向國外有益經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、增強(qiáng)新本領(lǐng),從容應(yīng)對“本領(lǐng)恐慌”,彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),破除僵化保守,著力解決改革意識(shí)不強(qiáng)問題,堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題;破除因循守舊,著力解決創(chuàng)新精神不足問題,堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力;加快形成適應(yīng)山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的政治素質(zhì)、理論功底、領(lǐng)導(dǎo)能力。
“思想的革命”,要求我們真正學(xué)深悟透,從歷史的縱坐標(biāo)和世界的橫坐標(biāo)來思考領(lǐng)悟,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,做到態(tài)度非常鮮明、立場非常堅(jiān)定、行動(dòng)非常自覺。自覺把黨的創(chuàng)新理論作為指導(dǎo)推動(dòng)工作的密鑰,以思想的革命引領(lǐng)自我的革命,破除封閉狹隘,著力解決擴(kuò)大開放不夠問題,堅(jiān)持以開放促改革促發(fā)展;破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅(jiān)持以市場打開發(fā)展新通途;將改革開放進(jìn)行到底,推動(dòng)山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入新境界。
“工作的革命”,要求我們真正樹立對標(biāo)一流、爭創(chuàng)一流的意識(shí),破除隨遇而安,著力解決工作標(biāo)桿不高問題,堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績;破除慵懶散漫,著力解決作風(fēng)不實(shí)問題,堅(jiān)持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。對照中央和省委的部署要求,明確謀劃、推進(jìn)和改進(jìn)工作的具體思路和辦法舉措;對照發(fā)達(dá)地區(qū)和我省先進(jìn)典型的好做法好經(jīng)驗(yàn),對照標(biāo)桿找差距,取人之長、補(bǔ)己之短,在工作中不斷提高主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性;對照黨員干部新?lián)?dāng)新作為的要求,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和省委重大決策部署落到實(shí)處;對照人民群眾期盼,心系群眾廉潔從政,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)群眾的能力和水平,為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿:3
在“三個(gè)層面”推動(dòng)解放思想再出發(fā)
解放思想是改革開放的前提,是事業(yè)發(fā)展的前提。指出:“解放思想是前提,是解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會(huì)活力的總開關(guān)!弊V寫的山西篇章,思想再解放是基礎(chǔ)。開展好“改革開放、奮發(fā)有為”大討論,首要的就是著力推動(dòng)解放思想再出發(fā)。為此,應(yīng)從理念、實(shí)踐、目標(biāo)“三個(gè)層面”,著力推動(dòng)解放思想再出發(fā)。
理念層面:深刻把握推動(dòng)解放思想再出發(fā)的時(shí)代要求。中國共產(chǎn)黨98年的歷史就是不斷解放思想的歷史。但解放思想再出發(fā)的對象,也即解放什么樣的思想在當(dāng)今已經(jīng)有了新的變化、新的要求。進(jìn)入,束縛我們前進(jìn)的是自身利益固化、內(nèi)在機(jī)制僵化、思想觀念老化所造成的思想障礙。正如所言:“在深化改革問題上,一些思想觀念障礙往往不是來自體制外而是來自體制內(nèi)。思想不解放,我們就很難看清各種利益固化的癥結(jié)所在,很難找準(zhǔn)突破的方向和著力點(diǎn),很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措!彼,推動(dòng)解放思想再出發(fā),就要把解放思想的著眼點(diǎn)放在黨員干部的慣性思維和主觀偏見上、放在當(dāng)前不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的體制機(jī)制上、放在消除利益固化的種種藩籬上。
實(shí)踐層面:敢于善于分析回答現(xiàn)實(shí)生活中和群眾迫切期望需要解決的問題。解放思想必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向、從現(xiàn)實(shí)問題出發(fā)。推動(dòng)解放思想再出發(fā),要實(shí)事求是地查找問題、扎扎實(shí)實(shí)地研究問題、條分縷析地分析問題、認(rèn)認(rèn)真真地解決問題。開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,全省黨員干部要緊緊圍繞省委提出的“六個(gè)破除”,著力查擺自身和所在單位、所在地域、分管工作存在的問題,準(zhǔn)確研判群眾最為關(guān)切的問題,深入分析問題的根源,找出解決問題的對策。
目標(biāo)層面:通過解放思想的再出發(fā)進(jìn)一步統(tǒng)一思想。解放思想要有方向、有立場、有原則,必須站在馬克思主義基本立場和根本原則上解放思想,始終,始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)持為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的初心使命。這也要求,解放思想要有正確的引導(dǎo),各級(jí)黨委、宣傳部門、各類媒體既要營造解放思想的氛圍,也要引導(dǎo)解放思想的方向。當(dāng)前,山西就要把解放思想的重點(diǎn)引導(dǎo)到省委提出的“六個(gè)新突破”上,圍繞示范區(qū)、排頭兵和新高地“三大目標(biāo)”推動(dòng)解放思想再出發(fā)。這還要求,解放思想最終必須形成共識(shí)、凝聚合力,要把解放思想再出發(fā)與思想認(rèn)識(shí)再統(tǒng)一結(jié)合起來,推動(dòng)黨員干部在貫徹落實(shí)中央大政方針和省委決策部署上凝聚合力。
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