《湖南省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》已經(jīng)1月22日省人民政府第21次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布

，自4月1日起施行。

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本

辦法。

　　第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會

計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)依照《條例》和本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，

為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　本省行政區(qū)域內(nèi)的職工均有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　第三條用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位內(nèi)的顯著位置公示本單位參加工傷保險(xiǎn)的職工名單、繳費(fèi)工資額、工

傷事故和工傷申報(bào)等情況。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)事故自救互救知識和技能培訓(xùn)，增強(qiáng)職工預(yù)防工傷的意識和自

救互救能力。

　　發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治，并報(bào)告社會保險(xiǎn)行政部門和工傷保險(xiǎn)

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　第四條縣級以上人民政府社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作，其工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

　　第二章工傷保險(xiǎn)基金

　　第五條工傷保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

　　(一)用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);

　　(二)工傷保險(xiǎn)基金的利息;

　　(三)延遲繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金;

　　(四)政府在工傷保險(xiǎn)基金支付不足時(shí)依法給與的補(bǔ)貼;

　　(五)其他依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。

　　第六條工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市、自治州實(shí)行全市、州統(tǒng)籌，條件具備時(shí)實(shí)行全省統(tǒng)籌。

　　工傷保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌前，養(yǎng)老保險(xiǎn)由省直接管理的用人單位，其工傷保險(xiǎn)可以由省直接管理。

　　第七條統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，提出適用行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的

具體方案，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)的用人單位所屬行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，確定用人

單位的繳費(fèi)數(shù)額。

　　第八條用人單位應(yīng)按照經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的繳費(fèi)數(shù)額按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　難以按照職工工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)和企業(yè)，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門核定，可以按照

國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的繳費(fèi)辦法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第九條下列因工傷發(fā)生的費(fèi)用和用于工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用，依照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金支付：

　　(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

　　(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

　　(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

　　(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

　　(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

　　(六)一次性傷殘補(bǔ)助金;

　　(七)一級至四級工傷人員傷殘津貼;

　　(八)終止或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

　　(九)因工死亡職工的遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金;

　　(十)工傷認(rèn)定調(diào)查和勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用;

　　(十一)工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第十條下列費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予支付：

　　(一)應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用;

　　(二)境外治療費(fèi)用;

　　(三)不符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用;

　　(四)依法不予支付的其他費(fèi)用。

　　第十一條建立省和設(shè)區(qū)的市、自治州兩級工傷保險(xiǎn)儲備金制度。統(tǒng)籌地區(qū)按照當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金征

繳總額的10%提取儲備金。自留5%，向省上解5%。

　　工傷保險(xiǎn)儲備金用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付及工傷保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)的支付。省級工傷保險(xiǎn)

儲備金用于特大事故和統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)的調(diào)劑。工傷保險(xiǎn)儲備金的具體使用辦法由省人

民政府社會保險(xiǎn)行政部門會同財(cái)政部門制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第三章工傷認(rèn)定

　　第十二條統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立工傷事故報(bào)告制度。

　　上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故，用人單位應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后24小

時(shí)內(nèi)報(bào)告;其他原因造成的輕傷事故和職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后或者接到職業(yè)病診斷書3日內(nèi)報(bào)

告;因不可抗力原因無法在上述時(shí)間內(nèi)報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)于障礙消除后3日內(nèi)報(bào)告。社會保險(xiǎn)行政部門和經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立臺帳，予以登記。

　　第十三條用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在《條例》第十七條

規(guī)定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出。

　　用人單位因特殊原因不能在《條例》第十七條規(guī)定期限內(nèi)提出申請的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門

同意，申請期限可以延長60日。

　　用人單位未在前兩款規(guī)定的期限內(nèi)提出申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

　　第十四條申請人申請工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)填報(bào)工傷認(rèn)定申請表并提交下列相關(guān)材料：

　　(一)受傷害職工的身份證明;

　　(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括人事關(guān)系)的證明材料;

　　(三)醫(yī)療診斷證明，或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書;

　　(四)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交人民法院裁判文書或

者公安部門的證明或者其他證明;

　　(五)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害

的，提交公安交通管理等部門或者其他相關(guān)部門的證明;

　　(六)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門的證明或者其他證明;因發(fā)生事故下落

不明，提出因工死亡認(rèn)定申請的，提交人民法院宣告死亡的文書;
(七)在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死

亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

　　(八)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的

證明;

　　(九)因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人

證及縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。

　　用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，還應(yīng)當(dāng)提交用人單位的設(shè)立登記或者設(shè)立批準(zhǔn)證明。

　　第十五條社會保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核。材

料完整的，作出受理或者不予受理的決定。決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》;決定不

予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

　　申請人提供的材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者于5日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)

正的全部材料。逾期未告知的，收到材料之日起即為受理。申請人提交了全部補(bǔ)正材料的，社會保險(xiǎn)行政

部門應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)依照前款規(guī)定作出并出具是否受理的決定。

　　第十六條申請人提出工傷認(rèn)定申請，有下列情形之一的，社會保險(xiǎn)行政部門不予受理，并應(yīng)當(dāng)說明

理由：

　　(一)不符合管轄權(quán)規(guī)定的;

　　(二)屬于《條例》第六十六條規(guī)定情形的。

　　第十七條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在《條例》第二十條規(guī)定的時(shí)限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并自工傷認(rèn)

定決定作出之日起20日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)受傷害職工或者其近親屬和用人單位，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

。

　　工傷職工與用人單位因是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的，依照法定程序處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間不計(jì)算在工

傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)。

　　第十八條工傷認(rèn)定實(shí)行案例指導(dǎo)制度。

　　省人民政府社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)選擇工傷認(rèn)定典型案例，經(jīng)省人民政府法制部門審查，報(bào)省人民政

府審定發(fā)布。

　　社會保險(xiǎn)行政部門處理相同的工傷認(rèn)定事務(wù)，出法律依據(jù)和客觀情況變化外，應(yīng)當(dāng)參照已經(jīng)發(fā)布的典

型案例。

　　第四章勞動(dòng)能力鑒定

　　第十九條省和設(shè)區(qū)的市、自治州勞動(dòng)能力鑒定委員會負(fù)責(zé)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障

礙程度的等級鑒定，并對以下事項(xiàng)進(jìn)行技術(shù)確定或者鑒定：

　　(一)停工留薪期延長的確認(rèn);

　　(二)疾病與工傷的因果關(guān)系鑒定;

　　(三)配置輔助器具的確認(rèn);

　　(四)供養(yǎng)親屬喪失勞動(dòng)能力程度的確認(rèn);

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　勞動(dòng)能力鑒定委員會辦事機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定的組織和日常工作。

　　第二十條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會提出

，并提供下列材料：

　　(一)社會保險(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定決定書;

　　(二)工傷職工本人身份證復(fù)印件;

　　(三)醫(yī)療診斷證明、職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。

　　勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)于《條例》第二十五條規(guī)定的時(shí)限內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定，并將勞動(dòng)能力鑒定

結(jié)論書送達(dá)申請人。

　　第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書之日起30日內(nèi)，持工傷認(rèn)定決定書和勞動(dòng)能力

鑒定結(jié)論書，到統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)手續(xù)。

　　第二十二條用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人

單位未參加工傷保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　應(yīng)工傷職工或者其近親屬、所在單位申請進(jìn)行的勞動(dòng)能力再次鑒定或者復(fù)查鑒定，結(jié)論高于原鑒定等

級的，鑒定費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付;結(jié)論低于原鑒定結(jié)論或者與原鑒定結(jié)論相同的，鑒定費(fèi)用由申請人

承擔(dān)。

　　勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府價(jià)格主管部門會同財(cái)政部門制定。

　　第五章工傷保險(xiǎn)待遇

　　第二十三條經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的職工，其治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)

用和輔助器具配置費(fèi)用按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，工傷認(rèn)定前，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付;經(jīng)依法認(rèn)

定為工傷的，墊付費(fèi)用及以后的醫(yī)療費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)

以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付�；�金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)按照省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受《條例

》第三十五條規(guī)定的待遇。

　　第二十五條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受《條例》第三十六條規(guī)定的待遇。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，停發(fā)傷殘津貼，由工傷保險(xiǎn)基金支付

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：五級傷殘為24個(gè)月的本人工資，六級傷殘為18個(gè)月的本人工資

;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：五級傷殘為36個(gè)月的本人工資，六級傷殘為30個(gè)月的本人工資。

　　第二十六條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十七條的規(guī)定，由工傷保

險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　勞動(dòng)(聘用)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系，或者職工本人提出解除勞動(dòng)(聘用)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：七級傷殘為15個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資

，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)是：七級

傷殘為15個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)

月的本人工資。

　　終止勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí)，工傷職工本人工資低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資

60%的，按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%計(jì)算和支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助

金。

第二十七條五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，距法定退休年齡5年以上(含5年

)的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十五條、第二十六條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足

5年的，每少一年減除20%，但最高減除額不得超過全額的90%。

　　工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　第二十八條職工因工死亡，其近親屬享受《條例》第三十九條的規(guī)定的待遇。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)于確認(rèn)職工因工死亡后30日內(nèi)，持死者的工亡認(rèn)定證明和死者親屬資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)

辦理工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到申報(bào)后15日內(nèi)核定喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)

助金。

　　第二十九條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門會同財(cái)政部門根

據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇同步調(diào)整。

　　第三十條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)由用人

單位照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有

困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工重新出現(xiàn)的，供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金、預(yù)

支的一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)及時(shí)退還經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)每年按規(guī)定向統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供工傷職工享受傷殘津貼、工亡職工供

養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的證明。

　　工傷職工或者工亡職工供養(yǎng)親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件發(fā)生變化，用人單位、工傷職工或者工亡職

工供養(yǎng)親屬應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從條件變化的次月起調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第三十二條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單

位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。

　　用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　用人單位將生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、勞務(wù)工程等施工權(quán)違法轉(zhuǎn)移或者承包給沒有經(jīng)營資質(zhì)的單位或者個(gè)人的，工

傷保險(xiǎn)責(zé)任由用人單位承擔(dān)。

　　職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可

以約定補(bǔ)償辦法。

　　職工在兩個(gè)以上用人單位就業(yè)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工受到事故傷害時(shí)為之工作的用人單位承擔(dān)。

　　個(gè)人掛靠其他單位且以掛靠單位名義經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由掛靠單位承擔(dān)。

　　原用人單位被依法注銷的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由清算組織或者清算報(bào)告中確定的權(quán)利義務(wù)承受人承擔(dān)。

　　第三十三條老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付工傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療待遇

，但不支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　第六章監(jiān)督管理

　　第三十四條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：

　　(一)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)，定期公布工傷保險(xiǎn)基金收支情況;

　　(二)核查用人單位的工資總額和職工個(gè)人工資、年齡、工種等基本情況，辦理工傷保險(xiǎn)登記，并負(fù)

責(zé)保存用人單位繳費(fèi)、職工個(gè)人基本情況、工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄;

　　(三)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和信息系統(tǒng)管理;

　　(四)按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的預(yù)決算工作;

　　(五)按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇;

　　(六)為工傷職工或者其近親屬免費(fèi)提供咨詢服務(wù);

　　(七)根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，向社會保險(xiǎn)行政部門提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率的建議。

　　第三十五條發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將受傷職工送往與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)

構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，傷情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　工傷職工的就醫(yī)管理辦法由省人民政府社會保險(xiǎn)行政部門會同衛(wèi)生等部門制定。

　　第三十六條用人單位未按照本辦法第二十一條規(guī)定及時(shí)辦理工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)手續(xù)的，未辦理期間

工傷職工的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)，由用人單位根據(jù)《條例》和本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付。

　　第三十七條用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或者無故停繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其職工受到事故傷害或者患職業(yè)病

的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定工傷后，由用人單位依據(jù)《條例》和本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)

目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　用人單位參加工傷保險(xiǎn)后未按規(guī)定足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成職工工傷保險(xiǎn)待遇損失的，由用人單位

補(bǔ)足差額。

　　第三十八條對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，用人單位應(yīng)當(dāng)依法組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)

的職業(yè)健康檢查，并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌

的職工從事其所禁忌的作業(yè);對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同

。

　　用人單位違反前兩款規(guī)定，職工患職業(yè)病的，其工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位拒絕支付、

拖延支付或者無支付能力的，由工傷保險(xiǎn)基金依法先行支付。用人單位應(yīng)當(dāng)償還工傷保險(xiǎn)基金先行支付的

工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用;用人單位不償還的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向用人單位追償。

　　第七章附則

　　第三十九條本辦法所稱“老工傷人員”，是指國有、集體企業(yè)在工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌管理以前確認(rèn)為

工傷或者因工患職業(yè)病，仍由企業(yè)或者主管部門支付工傷待遇的在職工傷人員、退休退養(yǎng)工傷人員、工亡

人員的供養(yǎng)親屬，不包括與原企業(yè)解除、終止了勞動(dòng)關(guān)系或者終止了工傷待遇關(guān)系的工傷人員和已經(jīng)享受

了一次性工傷保險(xiǎn)待遇、撫恤待遇的工傷人員、供養(yǎng)親屬。

　　本辦法規(guī)定的時(shí)效日期，超過10日的為自然日，10以下的為工作日。

　　第四十條本辦法自4月1日起施行，2004年4月1日省人民政府公布的《湖南省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條

例>辦法》(湖南省人民政府令第185號)同時(shí)廢止。