社區(qū)黨建工作的合理化建議篇一

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和組織的決議、決定，團結、組織黨內(nèi)外的干部和群眾完成社區(qū)擔負的各項任務。

2、領導社區(qū)自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規(guī)和各自的章程開展工作，協(xié)調(diào)好各方面的關系。

3、加強社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設。

4、組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織和黨員參加社區(qū)建設，對轄區(qū)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領導。

5、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作。

6、做好社區(qū)工作的教育和管理工作。

7、密切聯(lián)系群眾，搞好社區(qū)服務工作，反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權益。

社區(qū)黨建工作的合理化建議篇二

一、整合力量，健全隊伍，探索發(fā)揮黨組織政治領導和隊伍建設新局面。

在力量整合上，社區(qū)黨組織應明確職能定位，理順社區(qū)黨組織管理體制，建立條塊結合、立體交叉的區(qū)域性組織網(wǎng)絡，形成以街道黨工委、社區(qū)黨組織為基儲社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)內(nèi)各類黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。

在隊伍建設上，一是建立社區(qū)黨務工作者人才庫。二是加強對社區(qū)黨務工作者的培養(yǎng)教育。三是要善于利用傳統(tǒng)黨建的制度資源，突出抓好以提高服務群眾的能力為主要內(nèi)容的制度建設。

二、分類管理，完善載體，不斷拓展“共建共聯(lián)”的社區(qū)黨建工作新途徑

一是對在職黨員建立“協(xié)管”機制，使在職黨員接受“雙重管理”，參加雙重組織生活。二是對離退休黨員建立“直管”機制，積極發(fā)揮他們的“余熱”。三是對下崗失業(yè)黨員和流動黨員應建立“參管”機制，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)服務。

在加強黨員教育方面堅持教育形式多樣化和堅持教育手段現(xiàn)代化;堅持教育對象分類化;建立黨員示范崗、黨員責任區(qū)、社區(qū)黨員活動小組、黨員志愿者服務隊等活動。通過開展“黨員家庭掛牌”活動，讓社區(qū)群眾遇到困難時，方便地找到身邊的黨員;二是拓展“幫扶結對”領域;三是豐富“黨員志愿者服務”內(nèi)容。建立黨員志愿者服務檔案，根據(jù)社區(qū)黨員工作職能和專長，幫助居民。

在共建載體方面不斷創(chuàng)新和完善工作機制。一是建立并發(fā)揮“社區(qū)黨建聯(lián)席會”的作用。制定聯(lián)席會章程，定期召開成員大會，共同研究開展社區(qū)建設、社區(qū)黨建，加強駐區(qū)單位黨組織橫向聯(lián)系。二是健全“社區(qū)黨建議事會”。重大問題交“社區(qū)黨建議事會”討論，形成意見后提交“社區(qū)成員代表大會”決策，由社區(qū)居民委員會執(zhí)行。

在服務對象上，從單純向老弱病殘向全體社區(qū)居民轉變;服務內(nèi)容從一般性的扶危幫困向提高居民生活質(zhì)量轉變;服務主體由街道社區(qū)單一的組織向包括機關企事業(yè)單位、群團組織在內(nèi)的各種社會組織轉變。由封閉型向開放型轉變;變無償服務向有償或低償與有償相結合的服務轉變;變簡單人力操作向智力型服務轉變。

社區(qū)黨建工作的合理化建議篇三

在構建和諧社會的今天，社區(qū)黨建工作顯得尤為重要。社區(qū)黨建是黨的基層組織建設，它主要包括黨組織的思想建設，組織建設和作風建設。社區(qū)黨建工作是通過加強基層組織和黨員的凝聚力，加強對城市社區(qū)的組織和引導。

一、目前社區(qū)黨建工作存在的問題

(一)黨員管理、黨費收繳困難

目前社區(qū)管理的黨員為下崗失業(yè)人員、離退休人員及畢業(yè)生和退伍軍人。大部分畢業(yè)生和退伍軍人往往是將黨組織關系轉入社區(qū)后，便外出務工并更換聯(lián)系方式，從不主動與社區(qū)黨支部聯(lián)系，加之部分下崗失業(yè)人員黨性淡薄，組織紀律渙散，很難組織起來過組織生活，給社區(qū)黨建工作造成了很大的阻礙。

目前，社區(qū)自管黨員大部分都不能按時足額繳納黨費。一是下崗失業(yè)人員工資收入不穩(wěn)定，以失業(yè)或生活困難為由拒繳或少繳黨費;二是離退休人員因年老體弱多病生活不能自理，退休工資社區(qū)又不掌握，致使離退休人員黨費不繳納或不按標準繳納;三是黨員流動性較大，有些黨員頻繁變更聯(lián)系電話，沒有及時通知所在社區(qū)黨支部，而黨員本人不能主動來繳納黨費，致使雙方中斷聯(lián)系。而且，針對大學生、下崗失業(yè)人員、退伍復員軍人等人員，尚未就業(yè)，無固定收

入，沒有相關的黨費收繳規(guī)定。據(jù)調(diào)查了解，現(xiàn)我市各社區(qū)繳納也是按每月0.5元-1元的標準繳納。

(二)黨員教育難度大

社區(qū)黨建工作的主要職責是宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，加強黨組織的自身建設，做好思想政治工作，發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。

然而，由于社區(qū)自身辦公經(jīng)費緊張，而且沒有專項黨建經(jīng)費，對陣地建設投放力量不足，無法支付黨員教育所必須的購買學習資料和電教設備等項資金，加之辦公場所有限(有些社區(qū)仍舊是租房辦公，辦公區(qū)域僅40余平方米)，沒有固定的黨員活動室，一些必要的基礎材料和設施不完善，導致黨員學習教育工作效果欠佳，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。

目前，我辦三個社區(qū)中的干南社區(qū)、新電社區(qū)至今沒有自己的辦公場所，社區(qū)辦公用房為租賃房屋，僅有40平米左右。由于沒有專門的黨員活動室，往往召開黨員會議和開展黨員學習活動十分困難，有時甚至只能露天開展。另外，由于辦公硬件設施相對落后，辦公電話、電腦、打印機等現(xiàn)代化辦公資源匱乏，加之黨員流動性大，無法建立起詳細的黨員電子檔案，在開展黨員教育活動時，有些黨員根本無法聯(lián)系上，給社區(qū)黨員教育學習工作帶來了很大的不便。

(三)黨員監(jiān)督不到位

黨員是黨內(nèi)監(jiān)督的主體。確立黨員的監(jiān)督責任和權利，

是堅持和完善黨的`民主集中制的內(nèi)在要求。

目前，社區(qū)自管黨員多為離退休黨員、過路黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員，人員構成復雜，黨員監(jiān)督難以正常實施。首先一部分黨員片面追求個人利益，組織觀念淡薄，黨員意識、宗旨意識不強;其次一些下崗失業(yè)黨員不能正確看待改革與發(fā)展，滿腹牢騷怨氣，對黨組織的活動漠不關心;三是一部分畢業(yè)生、退伍軍人黨員黨性意識薄弱，忙于工作，不為社區(qū)黨建工作盡自己的責任和義務;四是雖然離退休黨員具有較強的黨員服務意識，忠于黨的領導，但由于部分年老多病，甚至常年臥病在床，根本無法正常參加社區(qū)的黨員活動，更無從發(fā)揮黨員的監(jiān)督與被監(jiān)督作用。

二、幾點建議

1、建議配備黨建專職工作人員，便于黨員管理和黨建工作的開展。

2、加大投入力度，改善社區(qū)辦公條件，加強社區(qū)硬件建設，滿足社區(qū)辦公場所和黨員教育學習活動的需要。

3、提高社區(qū)工作人員待遇，增加社區(qū)專項黨建經(jīng)費。

社區(qū)黨建工作的合理化建議篇四

在材料學院黨委的正確領導下，xx級材料-化工黨支部的黨建工作取得了很好的成績，支部的組織、思想、作風建設不斷邁上新的臺階。但是，與黨組織的自身建設的發(fā)展以及院黨委的要求相比，我支部的黨建工作還有一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)多專業(yè)組成的黨支部，給組織學習、思想交流等方面帶來諸多不便。

08級材料-化工黨支部由無機非金屬材料專業(yè)、高分子專業(yè)、化學工程與工藝三個專業(yè)構成，由于支部構成復雜、課程安排不一致，給支部組織學習、黨員思想交流等方面勢必帶來了許多不便，在一定程度上影響了黨支部的凝聚力。

(二)黨建工作的長效機制還不夠完善。

只有不斷完善和創(chuàng)新黨支部的長效機制，才能使黨建工作趨于良好的發(fā)展態(tài)勢。盡管我們的黨建工作中制定了一些制度、完善了一些制約機制，但是通過實踐可以看出，還有許多薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于工作和學習，利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導的氛圍不濃，除了召開黨日活動和組織生活會以外，很少能聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強的制度;二是定期學習教育制度落實的不夠理想，上級黨組織部署工作后，只是開展階段性工作，加強了黨員的教育，活動結束后，成果鞏固工作不能及時跟進;

三是黨建工作中專題輔導講座、知識競賽、演講等活動相對較少，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯后。

(三)黨員的思想認識不到位，模范作用發(fā)揮的不明顯。

黨員入黨前，特別是預備考察階段，工作主動性、積極性比較高，但正式轉正后，思想上逐漸放松了自己，標準上降低了自己的要求，少數(shù)黨員對新形勢下一個黨員應該如何做考慮不細，思想觀念未能徹底轉變過來，黨員意識還不強，黨員的表率、模范作用發(fā)揮還不夠。這種現(xiàn)象的存在，影響了隊伍的戰(zhàn)斗力，黨員的模范作用沒有很好地得到帶動輻射。

針對以上黨建工作中存在的不足，建議應當采取以下改進措施：

(一) 繼續(xù)完善制度，強化長效機制建設。

要進一步完善學生黨建工作制度，并根據(jù)黨建工作發(fā)展要求，結合實際，積極制定和推行一些相關制度，不僅要掛在墻上，記在心上，更重要的是落實在行動上，切忌把制度只是喊在嘴上，真正形成“用制度管人，用制度約束人，用制度抓黨建”的格局，切實按照黨建要求，認真組織開展好各項活動，堅持長抓不懈，一抓到底，堅持對黨員的長期教育管理，使黨組織永遠保持旺盛的生命力，體現(xiàn)出更強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)強化黨員培訓教育，提高黨員素質(zhì)。

針對黨員思想認識不到位、模范作用發(fā)揮不明顯的問題，要結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，加強黨員的思想教育，占領黨員的思想陣地。同時，還要拓展培訓教育形式，采取知識競賽、演講等方式，讓每個黨員都參加各種活動，給黨員學習創(chuàng)造條件，比如建立學生黨員活動室、訂閱黨內(nèi)刊物等，督促黨員加強學習，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，在確保黨員提高素質(zhì)的前提下，能夠使黨員以模范帶頭作用輻射其他學生，促進和諧校園的建設。

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(三)深化監(jiān)督制約機制

對黨員的監(jiān)督制度再細化、再完善，不僅要設立舉報箱，接受內(nèi)部監(jiān)督，還要向廣大師生公開，廣泛接受廣大師生的監(jiān)督，并定期以發(fā)放《問卷調(diào)查表》、《意見建議征求表》的形式，全面征求師生的意見建議。通過拓寬領域、深化監(jiān)督制度機制，最終達到加強黨員管理，監(jiān)督黨員行為，密切聯(lián)系群眾，樹立黨員良好形象的目的。

(四)加大督察力度，注重工作實效。

經(jīng)常深入各黨支部，對各項活動開展情況進行督查，對支委成員履行職責情況進行調(diào)查，對支部檔案、黨員的學習筆記本進行檢查，并積極幫助指導黨支部開展具體工作。通過督察，力求使黨支部和黨員以求真務實的作風，扎實完成各項工作，確保黨建工作取得實質(zhì)性效果，不斷邁上新的臺階。