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基層黨建工作計劃格式及范文(四篇)

更新:2023-09-14 13:48:20 高考升學網(wǎng)

基層黨建個人工作計劃范本(一)

為全面落實機關黨建各項工作任務,以黨建促進業(yè)務開展,根據(jù)縣委和局黨組的部署和要求,結(jié)合我支部實際,特制定2020年機關黨建工作計劃:

一、總體要求

為深入推進機關支部黨建工作,落實縣委加強黨建工作大會精神,努力建設學習型、業(yè)務型、服務型黨組織,不斷提高機關黨建工作科學化水平,為推進“三大建設”又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、工作重點

(一)加強基層組織建設

認真貫徹黨的路線方針政策,團結(jié)協(xié)作,求真務實,勤政廉潔,增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全組織制度,定期召開民主生活會,充分發(fā)揚黨員權(quán)利,討論支部工作事項,打造民主型黨組織,推動黨的基層組織建設。

基層黨建工作計劃格式及范文(四篇)

(二)強化黨員學習教育

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度,建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃,重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調(diào)研,不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下,組織支部全體黨員集中學習,通過集中學習和評議討論等形式,并跟局務工作實際緊密結(jié)合起來,提高廣大黨員干部理論聯(lián)系實際的水平。

2、搞好“心連心”結(jié)對共建活動。密切聯(lián)系群眾搞好結(jié)對幫扶。結(jié)合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作,以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動的成效。

(三)健全工作機制

1、健全工作機制。一是完善“互聯(lián)共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創(chuàng)建工作。組織春風行動、春暖行動、就業(yè)援助月活動,開展農(nóng)民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子,參加文明創(chuàng)建志愿者服務。強化文明創(chuàng)建宣傳,建立文明創(chuàng)建臺帳,夯實文明創(chuàng)建基礎。

2、提升工作業(yè)績。以黨建推動業(yè)務工作,建設業(yè)務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題,強力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉(xiāng)工程,以黨建促進業(yè)務提升。一是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極推進被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農(nóng)民社會保險工作力度。三是構(gòu)建和諧勞動關系。加強勞動保障監(jiān)察,全面實行勞動用工備案。

(四)優(yōu)化服務水平

以黨建促進服務提升,建設服務型黨組織,局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務,提高政務服務效率,提升服務對象滿意水平。

基層黨建個人工作計劃范本(二)

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神。以貫徹落實學區(qū)黨委2020年工作要點和義務教育現(xiàn)代化學?己四繕藶橹骶,認真圍繞學校教育改革和發(fā)展的中心工作,以辦人民滿意學校、創(chuàng)素質(zhì)教育校園為目標,進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設,進一步提高黨員隊伍素質(zhì),提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮學校黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

堅持“以人為本,以校為本”的黨建工作思路,充分發(fā)揮校黨支部示范群體建設的先進經(jīng)驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟,師德師風做樣子,教育教學創(chuàng)牌子”的口號指導下,努力團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,鞏固開展師德建設和精神文明建設,把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發(fā)展的中心工作上,從而為學校的改革與發(fā)展提供堅強思想、政治與組織保證。

二、工作目標

【總體目標】

2020年—2020年黨建工作中,我校繼續(xù)建立以書記黨建工作領導小組,從組織學習、行政監(jiān)督、參與管理、增強合力、示范作用、發(fā)展黨員等方面,緊緊圍繞學校狠抓教學質(zhì)量、打造一流教育品牌這一中心工作,服務全校大局,制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度,從而保證規(guī)劃目標的實施。

學校黨建工作把內(nèi)容與措施并重:即抓住一個重點(黨團校建設);探索兩項工作(黨建網(wǎng)絡化、發(fā)展黨員票決制);實施“3456”工程:落實“三項措施”(黨員崗位責任制示范制考核制)、確立“四新目標”(學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌)、樹立“五好形象”(領導班子、黨員隊伍、工作機制、發(fā)展業(yè)績、群眾反映)、爭做“六個帶頭”模范(學習理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創(chuàng)優(yōu))。

【具體目標】

1、領導班子建設:按照政治堅定,求真務實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結(jié)協(xié)調(diào)的原則,切實加強思想政治建設,提高自身素質(zhì)和管理水平,工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”,即政治理論先學一步,師德風范高出一步,教育業(yè)務一步,管理能力突出一步。

2、干部隊伍建設:干部整體精神面貌好,團結(jié)協(xié)作,群眾基礎牢固,在各自的崗位上既能練好“內(nèi)功”,提升素養(yǎng),又能帶領身邊的群眾群策群力,提升學校各項工作水平。干部教師努力做到“三個是”,即行為規(guī)范是模范,教學業(yè)務是骨干,上情下達是中堅。

3、黨員隊伍建設:進一步堅定理想信念,增強黨員意識,能以“三個代表”重要思想鼓舞自己,在群眾中發(fā)揮好“四個作用”,即帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、保護作用;在“理想宗旨樹旗幟,師德師風做樣子,教育教學創(chuàng)牌子”上,繼續(xù)為我校的教育發(fā)展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”,即黨性有彰顯,師德有特色,教學有個性,工作有創(chuàng)新,群眾有口碑。

4、精神文明建設:營造良好的校園學習環(huán)境,引導各處室和工會小組爭先創(chuàng)優(yōu),積極向上。進一步鞏固文明單位的成績,提高創(chuàng)建文明單位質(zhì)量。努力做到組室成員關系和睦融洽,學習型班組創(chuàng)建氛圍活躍,教學改革奮勇爭先,有一批班組能成為校級以上先進小組。

5、師德行風建設:繼續(xù)鞏固學校教育行風建設成果,堅持“勤儉辦學,厲行節(jié)約”。進一步加強師德建設,促成學校教師整體在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業(yè)化水平有新的發(fā)展,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高;畢業(yè)班工作實現(xiàn)預期目標,社會評價好。

三、主要工作及措施

(一)加強學習顯成效

學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位,認真貫徹落實黨的十九大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,立足鞏固和拓展學習實踐活動成果。

通過組織學習,統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)保證學校教育教學質(zhì)量的工作目標任務上來。

1、認真抓好學習培訓:

黨支部統(tǒng)一安排由全體黨員參加的集中學習培訓活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學習活動,采取“黨員自學為主、輔導講座為輔、撰寫心得體會”的學習形式,每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學年初,黨員必須將全學年學習計劃、內(nèi)容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規(guī)定必學內(nèi)容,并分系列下發(fā)學習資料。

2、堅持高質(zhì)量的黨課教育:黨課教育每學年舉辦一至兩次,黨課內(nèi)容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結(jié)合起來,進行有針對性地教育。

3、不斷改善學習條件:發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢,積極為黨員開辟“黨建動態(tài)”“書記薦讀”“專題學習”“心得體會”“黨員風采”等欄目,介紹黨建工作新動態(tài)、反映工作狀況、宣傳優(yōu)秀事跡、交流學習心得體會等。

4、發(fā)揮學校黨支部干部的帶頭作用:干部帶頭學習,熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理,使之有較強的文化業(yè)務素質(zhì),有較強的組織協(xié)調(diào)能力,并達到提高質(zhì)量能力強、服務師生意識強、民主法治素質(zhì)強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議,總結(jié)支部半年黨建工作,討論、部署下一階段工作。

認真貫徹黨的群眾路線,充分尊重和依靠師生,進一步增強黨員全心全意為人民服務的宗旨意識,拓寬聯(lián)系服務師生員工的渠道,主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題,使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。

(二)抓好黨建促行風

1、進一步落實學區(qū)黨委黨風廉政建設責任制工作。在黨內(nèi)積極開展黨性、黨風、黨紀教育,健全完善廉政監(jiān)督制度,規(guī)范領導干部的從政、從教行為,辦人民滿意的教育。

2、加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監(jiān)督制度,進一步探索票決制,在決策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公開辦事制度,落實三重一大制度,保證教師依法直接行使民主權(quán)利,自覺接受教職工的監(jiān)督。

3、認真做好黨員發(fā)展工作。抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,重點在中青年骨干教師中發(fā)展黨員。對思想比較成熟,基本具備黨員條件的積極分子,適時地納入黨組織中來。

4、積極推進黨組織建設。完善黨組織支委會工作機制,發(fā)揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯(lián)系,聽取群眾的批評和意見,努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志愿者隊伍,每個黨員要積極參加黨員群眾結(jié)對活動。

根據(jù)教育局黨委《關于在全縣教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》的通知精神,結(jié)合本校工作實際,以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持典型引路,深入開展“好干部”“好黨員”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造氛圍,樹立榜樣。

5、認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結(jié)、小組交流、黨內(nèi)互評、黨外測評等時形式,廣泛聽取意見,按考核結(jié)果確定不合格黨員、合格黨員、優(yōu)秀黨員、模范黨員等并將考核結(jié)果反饋本人。

(三)圍繞中心促發(fā)展

1、加強干部隊伍制度建設。堅持校本培訓與校外培訓結(jié)合,堅持理論學習與實踐研究相結(jié)合,堅持互動研究與學習分享相結(jié)合。通過干部培訓,提升干部的工作意識、管理水平和執(zhí)行能力。

2、以提升能力為出發(fā)點,采取以點帶面的策略,將評估結(jié)果納入黨員民主評議考核中去。扎實開展“提高質(zhì)量,我當模范”主題活動,號召全體黨員爭做師德建設模范,爭做過程管理模范,爭做教學工作模范,爭做教育科研模范,爭做團結(jié)協(xié)作模范。

3、重視過程推進,強化教育教學過程管理。每學期,黨員和入黨積極分子要承擔的高質(zhì)量的公開課(示范課),課題研究,教研組交流發(fā)言等活動,黨員都必須成為教育教學骨干。

(四)豐富活動帶群體

1、黨員生活會形式多樣化?赏ㄟ^學習交流、參觀、考察活動等形式,加強理論與實踐的結(jié)合,達到學以致用和提高實效之目的。

2、開展“為學、為師、為人,做人民滿意教師”主題實踐活動。從學校實際出發(fā),挖掘身邊的榜樣,結(jié)合教育局倡導的“廉潔文化進校園”“學生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優(yōu)等形式,引領廣大教師,做人民滿意教師,要求黨員身先表率做模范。

3、積極倡導并推動學區(qū)教學改革活動,在我校積極推行中高年級“先學后導”和低年級“先導后學”的先進教學模式,力求在轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與辦好人民滿意的教育結(jié)合起來,與全面落實本校各項工作任務結(jié)合起來,加強全體教師的自身學習,不斷提升業(yè)務水平,為更好地服務學生及社會做好模范表率。

4、支持并配合工會開展“和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導師生共同參與體育鍛煉,豐富提升精神生活、增強師生健康理念,創(chuàng)建健康校園。

5、關心學校德育工作的開展,做好德育共同體的構(gòu)建研究工作。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展各項主題教育活動,引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,進一步提升我校師生的綜合素養(yǎng),塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協(xié)同學校德育處、團隊組織,抓好家長教育工作,提高家長素質(zhì),抓好家庭美德建設,加強未成年人的思想道德建設,為學生辦實事,促進學生健康成長。

6、關心女教工的生活。做好計劃生育工作,提高女教工的自我保健意識。

7、加強對少先隊工作的支持和指導。充分發(fā)揮少先隊組織在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作:一年級推優(yōu)入少先隊、在二至六年級,積極開展學習胡錦濤同志提出的爭當“四個好少年”主題系列活動;為青少年學生的成長成才搭建平臺,創(chuàng)設條件。

8、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。在生活工作學習等方面,“肝膽相照,榮辱與共”切實關心民主黨派及無黨派教師成員。

9、關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇,做好離退休教師逢年過節(jié)及住院教師的慰問工作,支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動,做到真正為老人辦實事、辦好事。

2020年,我校黨支部將以創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,為不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力!

綜上所述,我校的黨建工作將認清形勢,明確任務,強化各項工作的領導與管理,對照《教育系統(tǒng)基層黨組織黨建工作百分考評細則》要求,一如既往地發(fā)揚“解放思想、實事求是,敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新”的精神,為創(chuàng)建和諧校園而努力!

基層黨建個人工作計劃范本(三)

一、以加強黨的執(zhí)政能力建設為著重點,全面推進基層組織建設

2020年街道基層組織建設總體目標和任務是:(四抓、四促)抓理論教育培訓促執(zhí)政能力提高;抓干部調(diào)整優(yōu)化促基層社會穩(wěn)定;抓服務中心建設促服務資源整合;抓非公企業(yè)黨建促經(jīng)濟快速發(fā)展,街道基層組織2020黨建工作要點工作計劃。

(一)加強學習,深化認識,切實增強加強農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性。

1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用,在加強自身學習的基礎上,充分發(fā)揮引導學、幫助學的作用,引導基層組織開展學習,領會十六屆四中全會精神。在學習的過程中,計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神,使廣大干部領會《決定》精神實質(zhì)。

2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳,努力擴大學習的范圍。

(二)有的放矢,整體推進,進一步加強干部隊伍建設。

1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點,優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍。一是以三察三看為衡量標準,在年底之前對現(xiàn)有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施三察三看(即:察村干部的思想政治素質(zhì)和致富本領,看其雙帶能力;察村干部履行辦事程序,看其是否正派;察村干部的個體素質(zhì),看兩委會整體上是否有活力),深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中,思想、工作和作風方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題,為明年換屆選舉打好基礎性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級后備干部。對表現(xiàn)確實較好,或組織考察有一定基礎的,在換屆前先到位一批,在群眾中提早給予亮相(如:前后潘、劉馬湖、邵家渡),三是以實施三個一批完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部。

2、切實制定干部培訓教育計劃,加大對機關、村和后備干部培訓力度。一是科學安排培訓內(nèi)容,就應急式灌輸向主動式培訓轉(zhuǎn)變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。二是多層次抓好干部的培訓工作。上半年參加機關干部理論培訓班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓班;適時組織村后備干部培訓班。三是加大對機關年輕干部的培養(yǎng)與選拔,繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制,適時推行一批非中層領導職務等各項措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。

3、實施穩(wěn)心工程,建立關愛機制。一是不定期開展機關干部、村干部談心談話,了解干部思想動態(tài)。二是完善干部關愛卡制度,建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關愛卡,幫助干部解決實際困難。三是完善干部激勵制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度,完善機關干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強對離任干部的回訪關愛制度建設。

(三)注重務實,力求創(chuàng)新,著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。

1、轉(zhuǎn)變作風,進一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內(nèi)、村社區(qū)搞1-2點)。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報制,重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設各項制度。全面推進村民評村官制度,切實實現(xiàn)信息在一線了解,問題在一線解決,感情在一線溝通,能力在一線培養(yǎng),作風在一線轉(zhuǎn)變的五個一線目標。

2、堅持抓兩頭、促中間原則,扎實扎實抓好第三批四型先進黨組織創(chuàng)造工作。在總結(jié)第二批創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎性,按照缺什么,補什么,及時補的要求,加強指導,落實措施。明年安排3-4個,抓好上沈、洋市、邵家渡創(chuàng)建工作。

基層黨建個人工作計劃范本(四)

一、長效機制建設情況

(一)著眼于鞏固先進性教育活動成果,建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制

黨員先進性教育活動結(jié)束后,及時將活動過程中的好經(jīng)驗、好做法,以制度的形式進行規(guī)范,建立了黨員管理、教育、學習、監(jiān)督、考核等長效機制。

1、黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度,把組織的制約性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來,使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力;建立了黨員責任落實制度,進一步完善黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員結(jié)對幫扶等制度。

2、黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經(jīng)常性教育和適當?shù)募薪逃袡C結(jié)合起來,使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育活動,不斷堅定廣大黨員建設的信念和遠大的共產(chǎn)主義理想。三是建立了榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照“八榮八恥”的要求,自覺保持先進性,樹立良好形象。

3、黨員學習長效機制。一是堅持已有的行之有效的學習制度。通過已有制度的堅持,不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。二是建立了培訓內(nèi)容更新制度。以提高能力,堅持理論學習和實踐鍛煉相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)務技能相結(jié)合、提高能力和促進工作相結(jié)合,與時俱進地更新學習內(nèi)容。三是建立學習質(zhì)量提高制度。借鑒“以調(diào)促學、以講代學、以干活學、以聯(lián)幫學、以查督學”的“五學教育法”,提高了黨員干部學習的自覺性和主動性。

4、黨員監(jiān)督約束長效機制。一是健全了黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。建立了綜合監(jiān)督協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督的運行與規(guī)范機制、監(jiān)督的預防與懲治機制。二是健全了黨外監(jiān)督制度。健全了民主黨派監(jiān)督、社會團體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等制度,拓寬了監(jiān)督渠道。三是建立了自我監(jiān)督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度,增強了黨員的自律意識。

5、黨員考核評價長效機制。一是按照黨員“五個好”的要求,科學設定考核評價內(nèi)容。二是根據(jù)黨員的崗位、行業(yè)分布特點和地域差別,建立了系統(tǒng)科學、針對性強的黨員先進性評價標準體系。三是合理界定參與評價的范圍。

6、黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關,從源頭上提高黨員的先進性素質(zhì);狠抓黨員轉(zhuǎn)化,提升后進黨員的能力素質(zhì);建立了不合格黨員處置制度,暢通了“出口”。

具體工作中,制訂出臺了《關于在縣級黨員干部和領導班子中實行“十帶頭”的意見》、《縣鄉(xiāng)機關干部“五不準”》、《關于進一步加強和改進干部作風建設的若干規(guī)定》、《關于進一步深入開展部門包村干部聯(lián)戶活動的實施意見》、《縣直機關工作人員日常行為規(guī)范(試行)》和《關于實行規(guī)范化管理爭創(chuàng)“五型”機關的實施意見》等文件規(guī)定。結(jié)合農(nóng)村實際,開展了農(nóng)村無職黨員“設崗評星、聯(lián)戶幫帶”活動,建立了農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體和長效機制;推行了“為民服務代理制”,建立了轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,有效服務群眾的平臺;出臺了《關于建立農(nóng)村黨支部建設長效機制的意見》,指導鄉(xiāng)村重點建立健全了黨支部班子選配,村干部、黨員培養(yǎng)教育管理,村級經(jīng)濟發(fā)展等6個方面的工作機制;編寫了《新時期村級組織建設的指南針》一書,分黨支部、村委會和黨員隊伍建設三部分,共健全規(guī)范各項制度35條,為村級組織依法辦事、按章操作提供了規(guī)范和依據(jù)。

(二)認真學習、遵守、貫徹和維護黨章,增強黨員意識

在新的歷史條件下,增強黨員意識是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學習貫徹黨章,牢固樹立黨員意識,永葆黨員的先進本色,在落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會中做出表率和貢獻。及時把新黨章發(fā)放到每一名黨員,并提出了學習過程中要堅持“四個結(jié)合”,取得了較好成效。

一是堅持把學習貫徹黨章同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀結(jié)合起來。教育黨員樹立終身學習的思想,一貫堅持認真學習馬克思主義理論,堅定對馬克思主義的信仰,用馬克思主義理論武裝自己的頭腦,學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和分析問題,始終保持思想上的科學性。

二是堅持把學習貫徹黨章同樹立理想信念結(jié)合起來。通過學習黨章,使每個共產(chǎn)黨員都樹立起堅定的共產(chǎn)主義理想信念,自覺成為為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的共產(chǎn)主義者,正確認識在改革和發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題,始終保持政治上的清醒和堅定。

三是堅持把學習貫徹黨章同努力實踐黨的宗旨有機結(jié)合起來。大力弘揚黨的宗旨,引導廣大黨員樹立全心全意為人民服務的思想,自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民,一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿,始終為實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的利益而努力奮斗。

四是堅持把學習貫徹黨章同立足崗位,發(fā)揮好先鋒模范作用有機結(jié)合起來。要求黨員牢記自己是時代先鋒,應時刻走在時代前沿,注重發(fā)揮先鋒模范作用。在日常生活、工作中,說話、做事既要對上負責,更要對下負責。自覺服從大局、維護大局,求真務實,開拓創(chuàng)新。

(三)提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)

結(jié)合實際,按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,注重提高黨員隊伍整體素質(zhì),優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),積極在生產(chǎn)一線和農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員,極大地增強了基層黨組織的生機與活力。

一是加強宏觀管理,注重了制度建設?h委組織部根據(jù)中央、省、市組織部發(fā)展黨員工作文件精神,制定了《某某--黨員發(fā)展規(guī)劃》和《發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制試行辦法》,加強了對發(fā)展黨員人數(shù)、結(jié)構(gòu)的宏觀調(diào)控,從制度建設上提高了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

二是突出了薄弱環(huán)節(jié),明確了工作重點。基層黨委在發(fā)展黨員工作中,進一步突出了農(nóng)村鄉(xiāng)土人才、機關事業(yè)單位高知識群體、非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員“三個重點”,加大了在村、學校、非公企業(yè)發(fā)展黨員工作力度。非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作成效明顯,僅某某年年就在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員11名,同比增長175%。

三是嚴把了入口質(zhì)量關,從源頭上保持先進性。堅持和完善了發(fā)展黨員公示制、預審制,推行了支部討論發(fā)展黨員票決制。全縣在預審、票決和公示中,未通過納新11人,取消預備黨員資格2人。

四是發(fā)展黨員總量略增,隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。某某年年以來,新發(fā)展黨員732名,其中35歲以下421名,占57.5%,高中以上文化程度的477名,占65.2%,農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)一線黨員462名,占63.1%,黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化。

(四)拓寬黨員服務群眾渠道,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾體系

近年來,以農(nóng)村無職黨員“設崗評星、聯(lián)戶幫帶”、“為民服務代理制”和“部門包村、干部聯(lián)戶”等活動為載體,組織黨員在做好本職工作的基礎上,不斷拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑,豐富黨員服務群眾的內(nèi)容,暢通群眾表達意愿的渠道,努力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題,扎實做好聯(lián)系和服務群眾工作。

一是搭建黨員聯(lián)系和服務群眾的平臺,全面構(gòu)建為民服務體系。截止6月,全縣農(nóng)村共建立了11個“為民服務中心”,村(社區(qū))建起了366個“為民服務站”;農(nóng)村和企業(yè)黨員普遍設立了各種類型的黨員示范崗、先鋒崗、責任區(qū)(崗);從而基本形成了從上到下、涵蓋廣泛的為民服務體系。縣直60個經(jīng)濟實力較強的單位,分別派駐3名干部駐60個村,聯(lián)系180個貧困戶。受到了群眾歡迎,增進了黨群、干群關系,

二是拓展黨員聯(lián)系和服務群眾的方式,暢通群眾表達意愿和維護權(quán)益的渠道。積極創(chuàng)新和豐富為民服務的形式,廣泛采取建立黨群聯(lián)系卡、民情聯(lián)系卡,組建黨員服務隊等做法,不斷拓展聯(lián)系和服務群眾的方式。通過采取多種措施,組織黨員干部深入一線,認真做好調(diào)查研究,了解群眾情緒,傾聽群眾呼聲,努力暢通群眾表達意愿和維護權(quán)益的渠道。據(jù)統(tǒng)計,去年以來,全縣有 495個單位實行了政務公開、廠務公開和村務公開,456個單位實行了黨務公開,累計開展民情懇談84124人次,初步掌握了群眾的意愿和要求,為各項工作決策提供了依據(jù)。

三是創(chuàng)新黨員聯(lián)系和服務群眾的辦法,努力幫助群眾解決實際困難。通過不斷的總結(jié)完善,已形成了八種為民服務的工作模式:一是民情懇談式。二是流動服務式。三是黨員責任崗式。四是上下聯(lián)動式。五是一站完結(jié)式。六是聯(lián)村聯(lián)戶式。七是預約上門式。八是手冊指南式。通過這些辦法和途徑,提高了新形勢下黨員服務群眾的本領。據(jù)不完全統(tǒng)計,截止6月,廣大黨員共開展志愿服務活動72309人次,開展黨員結(jié)對幫扶困難群眾活動 52831人次,幫扶群眾67174人次,“為民服務中心”共辦理基層群眾各項事務8172件,辦結(jié)率達98.6%件;群眾要求解決的大部分事情得到了解決,對于受條件限制暫時不能解決的,積極做好溝通交流和解釋工作,努力將服務工作做在基層、將群眾事務辦理在基層、將存在問題解決在基層。

四是豐富以服務群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動內(nèi)容,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。農(nóng)村和企事業(yè)單位通過設立“黨員奉獻日”,“我為黨旗添光彩”等活動,定期組織黨員開展各項服務工作,為和諧社會建設添磚加瓦。探索建立黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”制度,不斷建立健全重心下移、服務基層的長效機制。

二、落實黨建責任制情況

(一)加強和改進黨的基層組織建設,落實基層黨建工作責任制

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,要適應新形勢新任務的要求,就必須加強和改進基層組織建設。同時,努力促使黨建工作責任落到實處,為加強和改進黨建工作提高保障。

1、三措并舉,加強和改進黨的基層組織建設。一是鞏固現(xiàn)有組織,拓展新的領域。一方面鞏固黨的執(zhí)政基礎,充分發(fā)揮現(xiàn)有黨的基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。另一方面擴大黨的執(zhí)政基礎,對非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、以及其他沒有黨組織覆蓋的基層單位,進一步探索、

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