第一篇：企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2016

　　這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的主要任務(wù)，是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委六次全會(huì)、集團(tuán)公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，總結(jié)公司20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，安排部署20xx年工作任務(wù)，不斷推進(jìn)西部管道公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司發(fā)展提供有力的政治保證�，F(xiàn)在，我代表公司黨委、紀(jì)委報(bào)告公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。

　　一、20xx年主要工作回顧

　　在過(guò)去一年里，公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委五次全會(huì)、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神和公司XX年工作會(huì)議精神，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，緊密?chē)�繞公司工程建設(shè)和運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，狠抓廉政教育，建章立制，著力打造陽(yáng)光工程，取得了顯著成效。根據(jù)中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度的建設(shè)和落實(shí)，工作重心放在預(yù)防教育和制度建設(shè)上，以建立自律、防范、監(jiān)管“三個(gè)機(jī)制”，規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)、物權(quán)“四項(xiàng)權(quán)力”，筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，初步建立了權(quán)力機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和項(xiàng)目管理的監(jiān)督約束機(jī)制，構(gòu)建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預(yù)防腐敗體系，為推進(jìn)公司項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有：

　　(一)深入組織開(kāi)展“廉潔自律教育”活動(dòng)，鞏固了黨員干部的思想道德防線。公司黨委將黨風(fēng)廉政教育和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，把“廉潔自律教育活動(dòng)”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí)，將《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容，將xx在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話、吳官正同志的工作報(bào)告等內(nèi)容列為重點(diǎn)內(nèi)容。紀(jì)委辦公室在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上開(kāi)辟了“廉潔自律教育”專(zhuān)欄，分別開(kāi)展了反腐倡廉理論、條紀(jì)條規(guī)、經(jīng)典案例分析等專(zhuān)題教育，組織各黨支部學(xué)習(xí)了《莫將人生當(dāng)賭注》等十六篇案件剖析材料，觀看了《信天游》、《黨的好干部，人民貼心人?牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動(dòng)”的同時(shí)，重點(diǎn)抓了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動(dòng)中把權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來(lái)，不僅充實(shí)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容，而且?guī)椭�黨員干部增強(qiáng)了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識(shí)。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，公司紀(jì)委組織全體黨員干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)問(wèn)答，把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為考點(diǎn)，回顧了條規(guī)，鞏固了記憶，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺(jué)性。

　　(二)整章建制，初步建立了從源頭上預(yù)防腐敗的制度體系。一是建立了工程建設(shè)關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理制度。針對(duì)公司處在項(xiàng)目建設(shè)期的實(shí)際，把工程建設(shè)項(xiàng)目和物資采辦招投標(biāo)作為監(jiān)察工作重點(diǎn)，制定了《西部管道公司招標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》，規(guī)定了審計(jì)、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門(mén)的職責(zé)和各自監(jiān)督重點(diǎn);規(guī)定了招標(biāo)監(jiān)督的范圍和主要內(nèi)容;確定了開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)的工作程序及參與招投標(biāo)人員的“七個(gè)不準(zhǔn)”行為;規(guī)定了懲處和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。一年來(lái)，規(guī)劃計(jì)劃、財(cái)務(wù)、采辦、紀(jì)委辦等部門(mén)共同參與，扎實(shí)開(kāi)展了物資采購(gòu)效能監(jiān)察工作，截止XX年12月底共參與物資采辦公開(kāi)招標(biāo)50多次，其中簽訂涉外設(shè)備采購(gòu)合同21份，總金額4363萬(wàn)美金，節(jié)約869萬(wàn)美元;簽訂國(guó)內(nèi)設(shè)備、管材采購(gòu)合同214份，總金額46億人民幣，節(jié)約2400萬(wàn)人民幣。全年處理有關(guān)信訪件三件，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)澄清了反映的問(wèn)題。二是從制度上規(guī)范了中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。根據(jù)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，制定了《西部管道有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定(試行)》。重點(diǎn)是對(duì)公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員的事、人、財(cái)、物四項(xiàng)權(quán)利23項(xiàng)行為進(jìn)行了規(guī)范，保證公司領(lǐng)導(dǎo)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、集團(tuán)公司和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家、集團(tuán)公司、股東利益和員工合法權(quán)益。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《西部管道有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則(試行)》，明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)管理工作中，與公司項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。為了把上述黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落到實(shí)處，公司紀(jì)委制作了《西部管道有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書(shū)》，6月27日公司專(zhuān)門(mén)組織了廉潔自律承諾書(shū)簽字儀式，公司黨委書(shū)記與公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職、總經(jīng)理助理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了承諾書(shū)。9、10月份，中秋、國(guó)慶節(jié)期間公司紀(jì)委組織開(kāi)展了“廉內(nèi)助”活動(dòng)，以公司黨委的名義給公司部門(mén)負(fù)責(zé)人的配偶寄送了節(jié)日賀卡，勉勵(lì)他(她)們用親情常吹廉政風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，督促配偶堅(jiān)持原則、廉潔自律，模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。XX年公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員較好地履行了廉潔自律承諾，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

　　(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了管理人員自身素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，按照“準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、過(guò)硬”的工作要求，各級(jí)管理人員以高度的責(zé)任感積極投身先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真查找個(gè)人在思想、能力和作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，受到了一次深刻的“xxxx”重要思想的教育和嚴(yán)肅的黨性鍛煉，工作責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，思想、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作雖然起步晚，機(jī)構(gòu)、人員沒(méi)有完全到位，但在公司黨委的高度重視和各部門(mén)的共同努力下，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定，我公司在集團(tuán)公司紀(jì)檢組監(jiān)察部、直屬紀(jì)委組織的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議上進(jìn)行了典型發(fā)言交流，受到了與會(huì)兄弟單位的好評(píng)。我們的體會(huì)是：黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作必須圍繞中心、服務(wù)大局，為公司的發(fā)展?fàn)I造廉政環(huán)境、紀(jì)律環(huán)境和政策環(huán)境，提供強(qiáng)有力的政治保證;必須堅(jiān)定不移地貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系;必須堅(jiān)持和鞏固“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮職能部門(mén)和各監(jiān)督主體的作用，形成齊抓共管的大監(jiān)督格局;必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變，把反腐倡廉要求融入企業(yè)內(nèi)控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié);必須重視研究新形勢(shì)下腐敗問(wèn)題發(fā)生發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，重視總結(jié)反腐倡廉的有效做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷把握新規(guī)律、提出新對(duì)策，推動(dòng)反腐倡廉工作取得新的成效。在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距;個(gè)別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動(dòng)性不夠，履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象;關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員還沒(méi)有完全到位，人員多為兼職，工作任務(wù)繁重時(shí)有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。

　　二、20xx年主要工作安排

　　20xx年，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會(huì)和中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和公司20xx年工作會(huì)議部署，圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，著力推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點(diǎn)工作，切實(shí)取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。(一)維護(hù)黨的紀(jì)律，為促進(jìn)公司工作部署的落實(shí)提供強(qiáng)有力的保證在新形勢(shì)下，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)”的指導(dǎo)思想，正確認(rèn)識(shí)和把握反腐倡廉與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系，始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的重要任務(wù)，積極履行監(jiān)督檢查職責(zé)，努力從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上保證科學(xué)發(fā)展觀和公司重大決策部署的貫徹落實(shí)。

　　要按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面完成公司管道工程建設(shè)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及任務(wù)的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各黨支部、各部門(mén)貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時(shí)排除和解決黨風(fēng)方面存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)的突出問(wèn)題，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和發(fā)展。要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決反對(duì)作風(fēng)浮躁、急功近利、形式主義，采取得力措施，認(rèn)真防止講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。要按照黨章的規(guī)定和要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴(yán)重破壞黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保政令暢通。

　　(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展《集團(tuán)公司貫徹落實(shí)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的實(shí)施意見(jiàn)》，是落實(shí)中央《實(shí)施綱要》，構(gòu)建具有中國(guó)石油特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“xxx”戰(zhàn)略目標(biāo)提供服務(wù)和保證的重要文件，對(duì)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署，公司要高度重視，積極把握《實(shí)施意見(jiàn)》的具體精神、主要內(nèi)容和工作要求，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好貫徹落實(shí)。堅(jiān)持構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系與實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，逐級(jí)建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。要把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)納入公司發(fā)展的總目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，形成有效的工作機(jī)制。根據(jù)公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計(jì)劃，確定職責(zé)分工，做好任務(wù)分解，逐級(jí)細(xì)化措施，認(rèn)真抓好落實(shí)和推進(jìn)工作。各職能部門(mén)要恪盡其責(zé)，積極主動(dòng)把任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人，排好進(jìn)度，提出要求，確保工作質(zhì)量。各牽頭部門(mén)和配合部門(mén)要采取有效的方式，及時(shí)溝通情況，交換意見(jiàn)，認(rèn)真研究問(wèn)題，積極配合，齊心協(xié)力推動(dòng)工作的開(kāi)展。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，通過(guò)建立協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)助黨委加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)貫徹落實(shí)情況的調(diào)查研究，定期分析和通報(bào)貫徹落實(shí)工作的進(jìn)展情況，同時(shí)注意及時(shí)總結(jié)推廣貫徹落實(shí)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)和促進(jìn)工作的深入。

　　進(jìn)一步規(guī)范“四項(xiàng)權(quán)力”，推動(dòng)制度和管理創(chuàng)新。按照公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計(jì)劃，圍繞公司項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。20xx?20xx年，在規(guī)范事權(quán)方面，著重進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序;在規(guī)范財(cái)權(quán)方面，著重進(jìn)一步修訂完善預(yù)算、資金、會(huì)計(jì)管理制度，推進(jìn)全面預(yù)算管理和資金、債務(wù)集中管理，健全會(huì)計(jì)核算體系;在規(guī)范人事權(quán)方面，著重進(jìn)一步完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督的制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)考核制度;在規(guī)范物權(quán)方面，著重進(jìn)一步制定加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度，建立物資采購(gòu)質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定。注重加強(qiáng)規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)和執(zhí)行監(jiān)督。要把學(xué)習(xí)規(guī)章制度列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位人員培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格的遵章守規(guī)教育。綜合運(yùn)用專(zhuān)項(xiàng)檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式，加強(qiáng)對(duì)建立和落實(shí)企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)行力。

　　(三)以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點(diǎn)，繼續(xù)深化反腐倡廉教育按照中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實(shí)xx同志在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求及集團(tuán)公司黨組的有關(guān)要求精神，從加強(qiáng)公司各黨支部的先進(jìn)性建設(shè)出發(fā)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺(jué)遵守黨章、切實(shí)貫徹黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章作為黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)和黨的制度建設(shè)的重要內(nèi)容，作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。要著眼用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為，堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹黨章與學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“xxxx”重要思想緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹公司20xx年各項(xiàng)工作部署相結(jié)合，組織廣大黨員聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章原文，深刻領(lǐng)會(huì)黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn)，準(zhǔn)確掌握黨章的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念，著力解決好堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等方面的問(wèn)題，切實(shí)提高黨員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。

　　堅(jiān)持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以黨員干部為重點(diǎn)，繼續(xù)有針對(duì)性地加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺(jué)接受監(jiān)督教育、先進(jìn)典型示范教育和典型案例警示教育，提高反腐倡廉的自覺(jué)性和自律能力。深入開(kāi)展以落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、增強(qiáng)執(zhí)行力為主要內(nèi)容的專(zhuān)題教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位管理人員樹(shù)立正確的權(quán)力觀、業(yè)績(jī)觀和利益觀，自覺(jué)遵守紀(jì)律，保持廉潔。

　　(四)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)

　　認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，形成對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位行使權(quán)力的制約機(jī)制，切實(shí)防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。深入落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》，注重從加強(qiáng)管理出發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，完善相關(guān)制度。要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理管理人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等問(wèn)題，注重解決帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題。

　　要建立公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案，制定《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》，利用信息化手段，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。要積極運(yùn)用“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理信息系統(tǒng)”，建立起局、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案。

　　(五)積極組織開(kāi)展監(jiān)察工作，不斷提升企業(yè)管理水平效能監(jiān)察要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的中心工作，精心組織，深入扎實(shí)地展開(kāi)。除繼續(xù)抓好物資采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)效能監(jiān)察外，今年重點(diǎn)組織開(kāi)展公司自用資源使用管理和商業(yè)保險(xiǎn)投保管理等方面的效能監(jiān)察。三、四季度結(jié)合原油、成品油管道投產(chǎn)，對(duì)公司油品、電、水等資源的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，提高資源的使用效率和效益;商業(yè)保險(xiǎn)投保管理效能監(jiān)察，主要通過(guò)對(duì)20xx年企業(yè)商業(yè)投保的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善制度、規(guī)范管理、降低風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格把好案件調(diào)查、審理關(guān)，堅(jiān)持查審分開(kāi)、審復(fù)分開(kāi)的原則，做好案件辦理工作，保證案件的質(zhì)量。認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)，加大初核力度。全年信訪綜合辦結(jié)率和案件綜合結(jié)案率達(dá)到90%以上。認(rèn)真參與公司安排的安全、質(zhì)量、責(zé)任事故的調(diào)查處理，與相關(guān)部門(mén)和人員一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高管理水平。(六)適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，切實(shí)加強(qiáng)管理人員自身業(yè)務(wù)建設(shè)

　　黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的發(fā)展，要依靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新性的工作思路，需要依靠公司方方面面的支持配合，公司黨委、行政職能部門(mén)、各黨支部都要按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，共同做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

　　一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要注重政治理論和政策的學(xué)習(xí)，特別是掌握鄧小平理論和“xxxx”重要思想的精髓，善于用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題，在重大問(wèn)題上明辨是非，把準(zhǔn)方向。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，講政治、講黨性、講大局、講正氣，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，依法辦事，秉公執(zhí)紀(jì)。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，注意深入基層，深入實(shí)際，積極開(kāi)展調(diào)查研究，說(shuō)真話、報(bào)實(shí)情，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的水平。

　　二是加強(qiáng)能力建設(shè)。要適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路、工作方式方法，把握好工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性，努力提高正確分析判斷形勢(shì)的能力、組織協(xié)調(diào)工作的能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案的能力和實(shí)施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加大崗位培訓(xùn)力度，不斷拓寬管理人員知識(shí)面。要養(yǎng)成自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，堅(jiān)持立足崗位，結(jié)合實(shí)踐，刻苦自修自研，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、法律、科技、管理等方面知識(shí)和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究，充實(shí)和增長(zhǎng)才干，增強(qiáng)工作的技能和本領(lǐng)。

　　三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察整體職能出發(fā)，健全工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整和充實(shí)人員，各黨支部也要配備負(fù)責(zé)黨風(fēng)紀(jì)檢工作的支部委員，保證工作的有效開(kāi)展。審計(jì)監(jiān)察部門(mén)要按照工作規(guī)范化、制度化的要求，搞好基礎(chǔ)工作，建立健全工作制度，完善工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范履職行為。要積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用，提高工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)，要積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究，針對(duì)新時(shí)期的新情況、新問(wèn)題，深入研究企業(yè)反腐敗的特點(diǎn)及規(guī)律、懲治和預(yù)防腐敗的措施，注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實(shí)踐問(wèn)題。

　　同志們，公司今年項(xiàng)目建設(shè)和管道投產(chǎn)運(yùn)行的任務(wù)十分繁重。新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求，我們要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央、集團(tuán)公司黨組關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要指示精神上來(lái)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，努力為推進(jìn)公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)!

　　第二篇：企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2016

　　一、20XX年工作總結(jié)

　　(一)持續(xù)推進(jìn)廉政教育，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴

　　通過(guò)組織班子中心組學(xué)習(xí)，召開(kāi)班子“廉潔自律”民主生活會(huì)、班子成員學(xué)習(xí)bbb董事長(zhǎng)關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的講話、學(xué)習(xí)黨組紀(jì)檢組sss組長(zhǎng)在監(jiān)事會(huì)工作座談會(huì)上的講話等形式，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過(guò)開(kāi)展以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，對(duì)全體黨員干部、重要崗位人員加強(qiáng)了反腐倡廉和廉潔從業(yè)教育。全年向兩級(jí)班子成員發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育讀本》和《建設(shè)廉潔政治》、《學(xué)習(xí)新黨章》等教育光盤(pán);組織領(lǐng)導(dǎo)人員按時(shí)觀看視頻會(huì);每季度對(duì)黨員干部及重要崗位人員進(jìn)行一次專(zhuān)場(chǎng)教育，觀看了《潛規(guī)則使他毀滅》《狠剎浪費(fèi)之風(fēng)》《蛻變》《貪路無(wú)歸》《四風(fēng)之害》《大姐書(shū)記陳超英》等示范和警示教育電教片;全年各級(jí)紀(jì)委共開(kāi)展反腐倡廉教育62場(chǎng)次，受教育人數(shù)12726人次;組織800名部級(jí)、處級(jí)干部進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)考試。

　　(二)廉潔文化目標(biāo)明確，廉政意識(shí)逐漸增強(qiáng)

　　認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨組《關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)的實(shí)施辦法》，把廉潔文化建設(shè)納入aaa集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃。下發(fā)了《集團(tuán)廉潔文化實(shí)施辦法》，提出2012年進(jìn)行廉潔文化統(tǒng)籌規(guī)劃、形成體系，20XX年持續(xù)推進(jìn)、完善體系，2014-2015年形成工作機(jī)制的廉潔文化工作目標(biāo)。開(kāi)展了廉潔文化實(shí)踐活動(dòng)，向廣大職工征集反腐倡廉格言警句1800條，編輯《黨員干部反腐倡廉格言警句選》書(shū)籍并向黨員干部發(fā)放。以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題，以五個(gè)一活動(dòng)為形式，積極開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)和廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)班子活動(dòng)。

　　(三)制度建設(shè)日臻完善，“防火墻”作用初步顯現(xiàn)

　　按照子集團(tuán)出政策、定制度、拿思路、抓檢查、子公司抓落實(shí)的工作定位和紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，20XX年，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)近幾年的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理分類(lèi)，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監(jiān)督、懲處、檢查、考核、自身建設(shè)等6個(gè)方面24項(xiàng)制度，形成了比較嚴(yán)密、管用的懲治和預(yù)防腐敗體系。其中包括《黨委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施意見(jiàn)》《黨員干部廉潔自律五要五不要準(zhǔn)則》等13項(xiàng)新制定的制度和8項(xiàng)修訂的制度，年末，為整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題，有紀(jì)委牽頭組織總部部室對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行了修訂。為保證制度合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)具有可操作性，紀(jì)委書(shū)記親自把關(guān)，認(rèn)真審核，使同志們以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對(duì)待制度修訂工作，使每項(xiàng)制度更加準(zhǔn)確，縝密、合規(guī)、合理，適應(yīng)了發(fā)展戰(zhàn)略的需要。在抓制度貫徹落實(shí)中，20XX年重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)監(jiān)督、廢舊物資集中競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等重要制度進(jìn)行了抽查，對(duì)其他制度的執(zhí)行要求子公司進(jìn)行自檢自查。經(jīng)過(guò)檢查，對(duì)制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，制度建設(shè)日臻完善。

　　(四)廉政責(zé)任落實(shí)較好，預(yù)防警示效果明顯

　　認(rèn)真貫徹修訂后的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評(píng)價(jià)辦法》，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)“分級(jí)負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)、分業(yè)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系和工作體系。明確了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，明確了班子第一責(zé)任人和班子成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，下發(fā)文件對(duì)總部各部門(mén)反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行分工。協(xié)助黨委開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，督導(dǎo)子公司開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)調(diào)總部各部門(mén)開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)，提出擬制(修)訂制度12項(xiàng)。與總部機(jī)關(guān)11個(gè)部室和遼通公司、北瀝公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，總部機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、子公司班子成員共55名干部簽訂了個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書(shū)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施廉潔承諾568人次，領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展述職述廉238人次，領(lǐng)導(dǎo)人員任職談話42人次，誡勉談話5人次。年末，紀(jì)委對(duì)子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了年度考核。同時(shí)，通過(guò)建立干部廉潔從業(yè)檔案，為領(lǐng)導(dǎo)人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用提供依據(jù)。

　　(五)日常監(jiān)督貼近實(shí)際，專(zhuān)項(xiàng)治理進(jìn)一步加強(qiáng)

　　一年來(lái)，通過(guò)參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，財(cái)務(wù)會(huì)議等對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督;通過(guò)參加班子會(huì)議對(duì)“三重一大”集體決策進(jìn)行監(jiān)督;通過(guò)參與干部提拔過(guò)程中的考核、對(duì)選拔用人進(jìn)行監(jiān)督;通過(guò)參與對(duì)后備干部的考核參加對(duì)分公司班子的年度業(yè)績(jī)考核，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　在重要環(huán)節(jié)上，加強(qiáng)了對(duì)子公司物資采購(gòu)招投標(biāo)及廢舊物資集中競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售的監(jiān)督檢查，修訂了關(guān)于廢舊物資集中競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售兩項(xiàng)制度。20XX年，子公司監(jiān)察部門(mén)共監(jiān)督自行招標(biāo)445項(xiàng)次，監(jiān)督外委招標(biāo)141項(xiàng)次，監(jiān)督商務(wù)談判817項(xiàng)次，監(jiān)督部門(mén)、招標(biāo)管理等相關(guān)部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé)，為公司節(jié)省資金和避免經(jīng)濟(jì)損失1288萬(wàn)元。實(shí)施廢舊物資集中競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售21次，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入123萬(wàn)元，實(shí)施延標(biāo)銷(xiāo)售處理廢油5670噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1230萬(wàn)元。

　　在專(zhuān)項(xiàng)治理上，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司和北方華錦相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，總部各部門(mén)、子公司以自檢自查為契機(jī)，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改;對(duì)兩級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)從業(yè)行為開(kāi)展監(jiān)督檢查，調(diào)查人員27人，受到自查報(bào)告27份，兩個(gè)子公司對(duì)160名中層干部也開(kāi)展自查并上交了自查報(bào)告和報(bào)表;進(jìn)行了節(jié)日期間、子女升學(xué)期間加強(qiáng)廉潔自律專(zhuān)項(xiàng)檢查，有79名黨員干部向組織進(jìn)行了不操辦承諾;在總部各部門(mén)開(kāi)展了貫徹國(guó)務(wù)院第一次廉政工作會(huì)議精神的專(zhuān)項(xiàng)檢查;開(kāi)展了禁止個(gè)人及家屬、子女同本單位做生意或參與買(mǎi)賣(mài)本單位廢舊物資等事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)從業(yè)行為專(zhuān)項(xiàng)檢查;對(duì)“四風(fēng)”突出問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，提出了17項(xiàng)整治措施，和43項(xiàng)制度修訂計(jì)劃。

　　通過(guò)下發(fā)《效能監(jiān)察實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)子公司效能監(jiān)察進(jìn)行指導(dǎo)。效能監(jiān)察立項(xiàng)24項(xiàng)，整章建制21項(xiàng)，避免經(jīng)濟(jì)損失1050萬(wàn)元，挽回經(jīng)濟(jì)損失145萬(wàn)元，節(jié)約資金761萬(wàn)元，直接增加經(jīng)濟(jì)效益709萬(wàn)元。提出監(jiān)察建議92項(xiàng)，改善管理61項(xiàng)。

　　編制了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案。全年共查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)269個(gè)，采取防范措施269條，排除腐敗風(fēng)險(xiǎn)202個(gè)，進(jìn)行了腐敗風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估，建立了腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)，為推行防控工作打下良好基礎(chǔ)。

　　(六)暢通信訪舉報(bào)渠道，嚴(yán)肅查辦舉報(bào)案件

　　嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，既能教育群眾，也對(duì)違紀(jì)者起到震懾作用，更是紀(jì)委工作取信廣大職工的方式。通過(guò)在局域網(wǎng)建立網(wǎng)上舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，建立職工信訪接待日制度，暢通了信訪舉報(bào)渠道。嚴(yán)肅查辦舉報(bào)案件，凡是涉及面廣、問(wèn)題比復(fù)雜的舉報(bào)信件，我始終做到親自指揮，親自部署，上級(jí)轉(zhuǎn)辦件及重要案件及時(shí)向黨委報(bào)告。20XX年，aaa集團(tuán)及子公司兩級(jí)紀(jì)委共接到舉報(bào)11件，初核11件，其中，查無(wú)實(shí)據(jù)2件，舉報(bào)失實(shí)4件，上級(jí)轉(zhuǎn)辦件2件，信訪舉報(bào)案件初核率100%。針對(duì)管理漏洞，提出監(jiān)察建議12項(xiàng)，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。

　　(七)組織建設(shè)得到加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高

　　充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察干部，理順了紀(jì)委、監(jiān)察上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，每月召開(kāi)一次工作會(huì)議，下級(jí)定期向上級(jí)報(bào)告，形成了全集團(tuán)統(tǒng)一指揮一盤(pán)棋的工作模式。加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有1名干部參加了中紀(jì)委XX培訓(xùn)，組織全集團(tuán)紀(jì)檢干部在xxx公司進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流。組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、中紀(jì)委二次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，有32名紀(jì)檢干部撰寫(xiě)了體會(huì)文章，通過(guò)培訓(xùn)和工作交流紀(jì)檢干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

　　(八)工作體會(huì)、存在的不足

　　工作體會(huì)：有效的宣傳教育是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。在監(jiān)督教育工作中，我們注重先進(jìn)性、突出實(shí)效性，堅(jiān)持集中教育與自學(xué)相結(jié)合，普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合。通過(guò)重點(diǎn)輔導(dǎo)、座談?dòng)懻�、征集警句、知識(shí)測(cè)試、組織觀看正反典型電教片、舉辦板報(bào)展等多種形式，增強(qiáng)教育活動(dòng)的針對(duì)性、持續(xù)性，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺(jué)悟、廉政素質(zhì)在宣傳教育中不斷提升。領(lǐng)導(dǎo)高度重視是打造廉潔工程的保證。公司主要領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作擺上重要議事日程，董事長(zhǎng)親自為紀(jì)檢監(jiān)察工作出題目，提要求，聽(tīng)匯報(bào)，親自過(guò)問(wèn)重要信訪案件的查處。紀(jì)委職能作用的發(fā)揮是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。公司紀(jì)委通過(guò)強(qiáng)化教育、健全制度、嚴(yán)格監(jiān)督，構(gòu)建了完善的懲防體系，同時(shí)，積極組織協(xié)調(diào)黨委部門(mén)、人事部門(mén)，把黨風(fēng)廉政納入經(jīng)營(yíng)工作考核，形成大宣教態(tài)勢(shì)。各部門(mén)明確職責(zé)，分工協(xié)作，相互配合，共同開(kāi)展制度監(jiān)督、管理監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，形成“大監(jiān)督”格局，職能作用得到了有效發(fā)揮。

　　工作中存在的不足：一是工作上存在布置多，監(jiān)督檢查少，聽(tīng)匯報(bào)多，到基層了解情況次數(shù)少的現(xiàn)象，主要原因是子集團(tuán)總部成立之初，需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和制度建設(shè)，下基層和檢查的時(shí)間安排得少。二是在制度建設(shè)上重視制訂，對(duì)制度落實(shí)督導(dǎo)不夠。三是監(jiān)督體制機(jī)制有待改革，雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作得到了本公司主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，這主要取決于主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的黨性原則思想素質(zhì)和工作方式，但不能從根本上解決問(wèn)題，目前體制上的同體監(jiān)督給監(jiān)督工作帶來(lái)不利，亟待改進(jìn)。

　　一、20XX年工作計(jì)劃

　　20XX年，aaa集團(tuán)將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)和講話精神，認(rèn)真貫徹中央對(duì)黨風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認(rèn)真把握集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，推進(jìn)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-2017年工作規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作規(guī)劃》)的落實(shí)，緊緊圍繞aaa集團(tuán)推進(jìn)全價(jià)值鏈精益化管理體系戰(zhàn)略，突出抓好反腐倡廉教育、黨風(fēng)廉政及黨的作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督檢查和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，加大案件查辦力度，努力做到干部清正、企業(yè)清廉、風(fēng)氣清明，為aaa集團(tuán)完成工作任務(wù)提供有力保證，重點(diǎn)開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作：

　　(一)抓反腐倡廉教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵御腐敗思想認(rèn)識(shí)要有新高度

　　1.加強(qiáng)理想信念和增強(qiáng)宗旨意識(shí)教育。落實(shí)《aaa集團(tuán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育實(shí)施辦法》，以中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)、收看視頻會(huì)及專(zhuān)題講座、傳閱文件、觀看示范警示教育片等形式，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部、重要崗位人員和中國(guó)夢(mèng)教育、理想信念和宗旨教育、教育;加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法、廉政法規(guī)和從業(yè)道德教育;學(xué)習(xí)廉潔榜樣，強(qiáng)化示范教育;剖析違紀(jì)違法案件，加強(qiáng)警示教育;對(duì)存在苗頭性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)人員給黨員干部進(jìn)行教育提醒。增強(qiáng)政治定力，解決好領(lǐng)導(dǎo)人員世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。

　　2.加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和廉政宣傳。落實(shí)《aaa集團(tuán)廉潔文化實(shí)施意見(jiàn)》，專(zhuān)題學(xué)習(xí)文化理念，實(shí)現(xiàn)文化深度融合，著力培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尊重制度、遵循程序、敬畏規(guī)則的習(xí)慣，在群眾的監(jiān)督下工作的習(xí)慣，深刻理解“不能自覺(jué)接受監(jiān)督，就不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人員的起碼素質(zhì)”;利用現(xiàn)有宣傳媒體、公司局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、教育場(chǎng)所，逐步建立廉潔文化陣地，開(kāi)展廉潔文化活動(dòng);舉辦黨員干部反腐倡廉書(shū)畫(huà)展，設(shè)局域網(wǎng)廉政專(zhuān)欄和論壇，開(kāi)展廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)崗位活動(dòng);推進(jìn)兵器文化理念深層次落地。加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)工作，持續(xù)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。繼續(xù)開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，以觀看一組示范警示教育片、組織一次廉政黨課、務(wù)實(shí)一項(xiàng)密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)活動(dòng)、進(jìn)行一次廉潔從業(yè)談話、領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，集中時(shí)間，務(wù)求實(shí)效地開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)廉潔從業(yè)主旋律。

　　(二)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，工作作風(fēng)要有新變化

　　3.堅(jiān)持不懈抓好黨的作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，在思想上、行動(dòng)上同公司黨委保持一直，，維護(hù)黨委權(quán)威，提高政策和制度的執(zhí)行力，保證公司政令暢通;二是持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真開(kāi)展aaa集團(tuán)“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)工作，深入推進(jìn)北方華錦“四風(fēng)”整改方案的落實(shí)，一年接著一年干，堅(jiān)定信心，防止反彈，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”;三是把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司23條、aaa集團(tuán)27條，列入領(lǐng)導(dǎo)人員述職的內(nèi)容和干部廉政檔案，納入子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

　　4.認(rèn)真落實(shí)《aaa集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持“三項(xiàng)談話”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，行成員進(jìn)行要內(nèi)容形勢(shì)任務(wù)宣傳教育和黨員干部廉潔從業(yè)承諾書(shū)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”意識(shí)、第一責(zé)任人和責(zé)任追究意識(shí)，建立“分級(jí)負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)、分業(yè)負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

　　5.認(rèn)真落實(shí)《aaa集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制查考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則(試行)》，檢查和考核各級(jí)班子成員是否明確各自責(zé)任區(qū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，是否履行一崗雙責(zé)。對(duì)不履行或不正確履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)責(zé)任區(qū)之內(nèi)發(fā)生重大案件的，實(shí)行“一票否決”并對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員問(wèn)責(zé)。認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉，組織職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作作風(fēng)、廉潔自律滿意程度進(jìn)行測(cè)評(píng)。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的專(zhuān)題調(diào)研、半年檢查和年終考核。

　　6.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理。建立包括aaa集團(tuán)任命的子公司班子成員及其后備干部、總部和子公司中層干部及其后備干部、總部重要崗位人員在內(nèi)的干部廉潔從業(yè)檔案。把干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、組織對(duì)干部廉潔情況評(píng)價(jià)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)、群眾對(duì)干部廉潔從業(yè)評(píng)議、關(guān)于個(gè)人的信訪舉報(bào)等情況列入個(gè)人廉潔從業(yè)檔案。及時(shí)更新檔案內(nèi)容，實(shí)時(shí)掌握干部廉政狀況，把檔案管理變?yōu)閷?duì)領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督的重要方式，作為組織考察、推薦、提拔干部、評(píng)優(yōu)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和向組織人事部門(mén)回復(fù)意見(jiàn)的重要依據(jù)。

　　(三)抓監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察，融入管理要有新成效

　　7.加強(qiáng)制度建設(shè)，重申已有制度，把反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)、集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)重要制度有選擇的納入班子中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律及有關(guān)制度的理解，確保紀(jì)律剛性約束。完善《三項(xiàng)談話制度》和《反舞弊制度》等制度，形成完善的黨風(fēng)建設(shè)反腐倡廉制度體系。

　　8.落實(shí)《aaa集團(tuán)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查細(xì)則》，對(duì)aaa集團(tuán)所屬各單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的紀(jì)律、遵守黨的路線方針政策、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及aaa集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、落實(shí)公司決議決策情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員遵守《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、《aaa集團(tuán)黨員干部廉潔從業(yè)“五要五不要”準(zhǔn)則》情況，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司23條、aaa集團(tuán)27條情況，遵守職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定、向組織報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等黨紀(jì)條規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展治理“小金庫(kù)”、“兩節(jié)”期間廉潔自律、禁止子女升學(xué)期間操辦斂財(cái)?shù)葘?zhuān)項(xiàng)檢查。切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強(qiáng)化監(jiān)督，確保公司政令暢通、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位，使領(lǐng)導(dǎo)干部由思想上的不想腐到制度約束的不能腐。

　　10.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，突出對(duì)“三重一大”決策程序、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、談話和戒勉、黨務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)等監(jiān)督制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

　　11.按照中央和兵器集團(tuán)公司關(guān)于“重要人事任免征求回復(fù)意見(jiàn)”工作的要求，抓好貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)子公司執(zhí)行這項(xiàng)制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，進(jìn)一步推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)回復(fù)組織人事部門(mén)重要人事任免征求意見(jiàn)工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。

　　12.加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)的監(jiān)督。制訂北方華錦招投標(biāo)監(jiān)督辦法，強(qiáng)化子公司招標(biāo)的日常監(jiān)督，推進(jìn)監(jiān)督辦法的執(zhí)行。年內(nèi)對(duì)所屬企業(yè)招投標(biāo)情況進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)采購(gòu)計(jì)劃的必要性、投標(biāo)人的資質(zhì)能力、開(kāi)標(biāo)過(guò)程、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)過(guò)程、合同履行等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定程序進(jìn)行檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度》，嚴(yán)禁圍標(biāo)、串標(biāo)等惡意競(jìng)爭(zhēng)行為發(fā)生，維護(hù)公平競(jìng)標(biāo)。對(duì)違反規(guī)定和程序進(jìn)行招標(biāo)的職能部門(mén)和單位嚴(yán)肅處理。抽查各級(jí)監(jiān)督部門(mén)對(duì)招投標(biāo)的監(jiān)督，推進(jìn)監(jiān)督部門(mén)履行監(jiān)督職責(zé)。

　　13.加強(qiáng)對(duì)廢舊物資處理的監(jiān)督。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)制訂aaa集團(tuán)廢舊物資處理辦法、廢舊物資競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售辦法，盡快建立相關(guān)制度、規(guī)定管理流程、明確職責(zé)權(quán)限。各級(jí)監(jiān)督部門(mén)對(duì)廢舊物資處理全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　14.圍繞當(dāng)期經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展效能監(jiān)察。以?xún)r(jià)值(利潤(rùn))創(chuàng)造、控制風(fēng)險(xiǎn)、避免損失、節(jié)約費(fèi)用為目的，以提高制度執(zhí)行力、提高效率、疏通流程、完善管理為工作標(biāo)準(zhǔn)，面向全價(jià)值鏈精益管理各個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展效能監(jiān)察。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，各單位“一把手”要加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真選題立項(xiàng)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，發(fā)揮再管理作用。

　　(四)抓廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，預(yù)防腐敗要有新舉措

　　15.實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。參照成型經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合華錦實(shí)際，制訂《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案》;實(shí)施腐敗風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立防控措施和流程;堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控單位自查自查、重點(diǎn)環(huán)節(jié)抽查、定期檢查的長(zhǎng)效機(jī)制;深化試點(diǎn)單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，采取樣板試點(diǎn)，面上推進(jìn)的方式逐步推進(jìn)投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、招標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、采購(gòu)和選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

　　(五)抓案件查辦，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境要開(kāi)創(chuàng)新局面

　　16.建立反舞弊制度，完善舉報(bào)投訴和舉報(bào)人保護(hù)制度，設(shè)置舉報(bào)電話和網(wǎng)上舉報(bào)郵箱，拓寬信訪舉報(bào)渠道，完善信訪舉報(bào)處理機(jī)制。按時(shí)回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題，初核率達(dá)到100%。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私和利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益行為。

　　17.實(shí)行初核和案件分析“一案兩報(bào)告”制度，執(zhí)行重要舉報(bào)及時(shí)上報(bào)制度。通過(guò)剖析案情，提出防范措施，做到查辦一個(gè)案件解決一類(lèi)問(wèn)題。堅(jiān)持查辦案件與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)考核相結(jié)合，對(duì)不正確履職以致發(fā)生嚴(yán)重案件的班子和領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任。

　　(六)落實(shí)《工作規(guī)劃》，懲防體系和大監(jiān)督體系建設(shè)要有新突破

　　18.根據(jù)中央和集團(tuán)公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-2017年工作規(guī)劃》，制定aaa集團(tuán)實(shí)施方案，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任并組織實(shí)施。按照集團(tuán)公司要求，改革黨的紀(jì)律檢查體制，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新，繼續(xù)突出大監(jiān)督系統(tǒng)的相對(duì)獨(dú)立性和體系運(yùn)行的規(guī)范性，加強(qiáng)大監(jiān)督體系建設(shè)。

　　(七)抓自身建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌

　　19.打鐵還需自身硬，要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，嚴(yán)格工作程序和業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真執(zhí)行回避、保密制度，不準(zhǔn)以案謀私、辦人情案，不準(zhǔn)跑風(fēng)漏氣、泄漏工作秘密。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、工作人員必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，要求別人做到的自己首先做到，黨紀(jì)法規(guī)明令禁止的自己堅(jiān)決不做，在嚴(yán)于律己上作出表率。

　　20.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提倡yi會(huì)代訓(xùn)，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級(jí)安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)培養(yǎng)和大膽使用。要持續(xù)抓好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施辦法》文件的貫徹落實(shí)，做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和待遇落實(shí)、班子建設(shè)、交流培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲工作。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告工作的暫行規(guī)定和任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事先征求上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見(jiàn)的辦法。努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。