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街道黨建工作總結(jié)范文(兩篇)

更新:2023-09-18 18:10:07 高考升學(xué)網(wǎng)

篇一:

一年來,我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性”黨組織為抓手,深化思想教育,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),全面貫徹從嚴(yán)治黨要求,扎實(shí)推進(jìn)支部“五化”建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作,取得較好的階段性成效,為實(shí)現(xiàn)我處科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

處黨工委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)擺在首位,認(rèn)真履行管黨職責(zé),努力提升自身素質(zhì),塑造了勤廉務(wù)實(shí)的良好形象。在政治立場(chǎng)上,自覺做到在黨護(hù)黨憂黨,堅(jiān)決和黨中央、省委、衡陽(yáng)市委及耒陽(yáng)市委保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、衡陽(yáng)市委及耒陽(yáng)市委的重大決策部署,確保政令暢通、貫徹有力;在科學(xué)決策上,堅(jiān)持民主集中制,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行集體討論、科學(xué)決策,充分聽取各方意見和建議,堅(jiān)決杜絕“一言堂”、“家長(zhǎng)制”的做法;在規(guī)范管理上,堅(jiān)持思想建黨和制度治黨并重,用制度管人,用機(jī)制激勵(lì)人,堅(jiān)持分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,有效推進(jìn)了黨政班子高效有序運(yùn)轉(zhuǎn);在作風(fēng)建設(shè)上,堅(jiān)持勤廉并舉、教育和懲治并重,定期召開民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),加強(qiáng)廉政宣傳和警示教育,打造廉政文化,促使班子成員“明廉而警省,自律而正身”。

二、抓好專題活動(dòng)的開展

一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。各支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度,定期召開支部委員會(huì),每月召開一次的黨小組會(huì),每季召開一次支部黨員大會(huì),每年上好兩次學(xué)課,并規(guī)范填寫在《記錄本》和《一本通》上;各支部積極開展主題黨日活動(dòng),規(guī)定時(shí)間,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,在活動(dòng)中,組織集中學(xué)習(xí)、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納當(dāng)月黨費(fèi),開展特色活動(dòng),做到活動(dòng)開展有記錄、有影像、有效果。在主題黨日活動(dòng)中,組織黨員開展治安大巡防活動(dòng),取得了明顯成效;各支部“五個(gè)日子”開展有聲有色。在“五個(gè)日子”里,組織集中學(xué)習(xí)、交納黨費(fèi),開展志愿服務(wù)活動(dòng)、組織生活。

二是推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。黨工委多次對(duì)“五化”建設(shè)工作進(jìn)行研究部署,制訂并下發(fā)了方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了分三年完成黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)的目標(biāo),以支部為單位建立了“五化”建設(shè)排查摸底臺(tái)賬,明確了達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的具體時(shí)間,建立了西關(guān)、聶洲、金南三個(gè)社區(qū)為示范創(chuàng)建點(diǎn),其中西關(guān)社區(qū)為高標(biāo)準(zhǔn)的示范點(diǎn),并制定了創(chuàng)辦方案,由黨工委書記直接聯(lián)系。該示范點(diǎn)多次迎接上級(jí)檢查,均得到了好評(píng),吸引了5批次兄弟單位的同仁到現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。制作了《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》,明確責(zé)任人、創(chuàng)建時(shí)間、主要問題、具體措施,確保了今年30個(gè)“五化”建設(shè)應(yīng)達(dá)標(biāo)的黨支部按計(jì)劃完成任務(wù)。

三是開展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)。黨工委堅(jiān)持每月研究脫貧攻堅(jiān)和駐村幫扶工作,任命了6名工作隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任第一書記,并派駐6個(gè)駐村工作隊(duì)參與脫貧攻堅(jiān),嚴(yán)格按上級(jí)要求抓好了駐村工作“十項(xiàng)工作任務(wù)”。 采取有效舉措發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì),一是盤活集體資產(chǎn),發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì);二是領(lǐng)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體,發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì);三是開發(fā)集體資源,發(fā)展特色經(jīng)濟(jì);四是培育經(jīng)營(yíng)主體,發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)。

四是抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)。在去年開展集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,黨工委召開專題會(huì)議安排部署學(xué)習(xí)黨的十九大精神,中心組成員做到每個(gè)季度組織一次集中學(xué)心討論,全體班子成員均到聯(lián)點(diǎn)單位至省上了2次黨課,宣講黨的十九大精神,其中黨工委書記張海清同志于3月下旬,到化龍社區(qū)給全體黨員上了一堂生動(dòng)易懂的黨課。7月2日,給全處黨員干部上了一堂“堅(jiān)定信心 務(wù)實(shí)奮進(jìn)爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的黨課。5月21日,邀請(qǐng)市宣傳部理教組組長(zhǎng)匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)”黨課。全處共制作宣傳欄41個(gè),懸掛橫幅123條,張貼臨時(shí)標(biāo)語689張,支書上黨課41堂,黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課15堂。街道機(jī)關(guān)黨員及下屬單位有書寫能力的黨員均撰寫了學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記。

五是抓好干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動(dòng)。黨工委召開了專題會(huì)議,研究部署了開展干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動(dòng),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,6月6日召開了動(dòng)員大會(huì),各基層單位及街道辦公室也迅速召開了動(dòng)員大會(huì)。6月20日,召開了黨政班子成員作風(fēng)建設(shè)專題大討論,街道各辦公室及下屬單位在7月底均召開了專題大討論。之后,街道黨政班子及全體黨員,以及下屬各社區(qū)、學(xué)校、衛(wèi)生院的班子及班子成員均結(jié)合實(shí)際撰寫了整改方案,列出了整改清單,并結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展整改活動(dòng)。通過開展活動(dòng),促使黨政政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

六是抓好社區(qū)黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)。開展專項(xiàng)排查。結(jié)合社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)違紀(jì)違法、涉黑涉惡專項(xiàng)排查整頓工作,對(duì)社區(qū)“兩委”成員特別是黨組織書記進(jìn)行一次全面摸排。其中已清查出有違紀(jì)違法行為的社區(qū)工作人員、黨小組長(zhǎng)、居民小組組長(zhǎng)共20人,其中,社區(qū)工作人員有11人,已有兩人已處置到位,組干部9人,已處置1人,沒有處置的17人現(xiàn)均進(jìn)行立案查處。開展了十八大以來新發(fā)展黨員排查工作,共排查對(duì)象313人,其中存在突出問題的有15人,目前正在整改。存在違規(guī)違紀(jì)行為的1人,目前已處置到位。充實(shí)后備力量。每個(gè)社區(qū)至少有1人35歲以下后備人才,共有13人,所有人員均為高中以上文化,其中有5人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中鍛煉,每個(gè)后備干部均安排社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對(duì)10個(gè)社區(qū)進(jìn)行了全面排查,確定了化龍居委會(huì)為軟弱渙散組織,通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強(qiáng)化黨員教育管理等方式,集中抓好問題整改,確保所有排查問題在9月20日前整頓到位。

四、抓好日常工作

一是黨建工作制度的落實(shí)。抓黨建責(zé)任制、陣地建設(shè)、人員配備、考核獎(jiǎng)懲到位。重點(diǎn)抓好了黨建責(zé)任制的落實(shí),促使基層單位黨組織書記切實(shí)履行了黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),街道黨政班子成員嚴(yán)格落實(shí)了“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好分管戰(zhàn)線及駐點(diǎn)社區(qū)的黨建工作。抓好了辦公場(chǎng)地建設(shè)和人員配備,街道、社區(qū)兩級(jí)在場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、人員上優(yōu)先保障黨建工作開展。抓黨建考核獎(jiǎng)懲到位,嚴(yán)格落實(shí)了黨建工作季度考核講評(píng)制,對(duì)每季度黨建工作排名前三的支部予以獎(jiǎng)勵(lì),排名最后的做表態(tài)發(fā)言,對(duì)落實(shí)黨建工作不力的、有問題的支部書記給予了調(diào)整,對(duì)工作異動(dòng)的支部班子成員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整,共調(diào)整14人。同時(shí)著力抓好基層黨建各項(xiàng)制度的落實(shí),各支部相繼落實(shí)崗位承諾制、值班例會(huì)制、全程代理制、“四議兩公開” 、“雙述雙評(píng)”、民主評(píng)議黨員等制度。

二是繼續(xù)推進(jìn)在職黨員“到社區(qū)報(bào)到,到家門口服務(wù)”活動(dòng)。目前,我處登記在冊(cè)、參與活動(dòng)的社區(qū)在職黨員有4500余人。分別認(rèn)領(lǐng)“政策法規(guī)的宣講員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、文明建設(shè)的示范員、公益事業(yè)的促進(jìn)員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡(luò)的信息員和社區(qū)穩(wěn)定的安全員!钡炔煌瑣徫,并實(shí)行雙重管理,解決各種民生訴求180多件,得到了各方面的好評(píng)。

三是抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“七項(xiàng)制度”,下發(fā)了《蔡子池街道辦事處2018年度發(fā)展黨員工作意見》,加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。今年6月份,我處組織30余名入黨積極分子進(jìn)行了為期兩天的集中培訓(xùn)。今年共發(fā)展預(yù)備黨員13人,其中,致富能手12人,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了一次摸底,特別從優(yōu)秀共青團(tuán)員中確定培養(yǎng)對(duì)象。

四是抓好黨員干部教育工作。在開展遠(yuǎn)程教育工作方面,不斷加大力度、穩(wěn)步推進(jìn),對(duì)全處11個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn),進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),狠抓了學(xué)用工作,做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有效果。進(jìn)一步抓好黨員冬春訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展。認(rèn)真舉辦了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽預(yù)賽活動(dòng),我街道選派的選手參加了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽,獲得了三等獎(jiǎng)。我街道被評(píng)為“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。 在7月初,表彰了100名黨員及4個(gè)黨支部,營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。處里對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)大開綠燈,并積極為其解決工學(xué)矛盾,保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時(shí)參加。

五是抓好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨員黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)自覺足額交納黨費(fèi),專人負(fù)責(zé),登記造冊(cè)。定期公布《黨員交納黨費(fèi)情況》;對(duì)黨費(fèi)收繳工作不力的單位,嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六是抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責(zé)和動(dòng)態(tài)管理”四個(gè)環(huán)節(jié),因地制宜,采取有效措施,促進(jìn)黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實(shí)效。做到讓無職黨員有崗位、有舞臺(tái)。堅(jiān)持按需設(shè)崗、因人定崗、培訓(xùn)上崗、的原則,為無職黨員彰顯先進(jìn)、發(fā)揮作用積極創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)、搭建舞臺(tái);做到讓無職黨員有責(zé)任、有壓力。對(duì)上崗黨員堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)管、定期考核。著重抓好黨員公開承諾、考核評(píng)比、述職評(píng)議;讓無職黨員有作為、有貢獻(xiàn)。

七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性,采取不同的量化積分方式進(jìn)行積分考核。并嚴(yán)格積分考核管理的相關(guān)規(guī)定,與黨員干部民主評(píng)議工作結(jié)合起來,不斷強(qiáng)化對(duì)民主評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用,對(duì)被評(píng)為“差”的黨員,按照“嚴(yán)進(jìn)寬出”的原則,區(qū)別不同情況給予不同處理,增強(qiáng)了黨員法紀(jì)意識(shí)。通過以上舉措,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,激勵(lì)廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用,積極投身全處改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。

八是抓好老干工作。在重陽(yáng)節(jié),組織全體老干部到錫里山莊召開了座談會(huì)。會(huì)上,老干部逐個(gè)發(fā)言,積極為我處的三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,相互交流、互聊近況、融洽感情,取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間,對(duì)150名老黨員、老支書、老干部及特困群眾進(jìn)行慰問走訪,發(fā)放慰問金32000元,在11月份撥付3.07萬元,為全體離退休人員進(jìn)行了一次體檢。得到了各方面的好評(píng)。

篇二:

圍繞城市基層黨建年六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)推動(dòng)加強(qiáng)基層組織建設(shè),以黨建促發(fā)展,F(xiàn)將今年以來的黨建工作情況匯報(bào)如下:

一、抓基礎(chǔ),重效果,穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。把提升組織力作為黨建工作的目標(biāo),著力在責(zé)任上肩和任務(wù)落地上下功夫。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立“4+6+1”的“大黨建”工作機(jī)制,“4”即:工委書記親自抓、工委副書記主管抓、組織委員具體抓、紀(jì)委書記協(xié)助抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;“6”即:黨建辦牽頭,黨政辦、紀(jì)工委、社會(huì)事務(wù)辦、一線辦、文明辦協(xié)同配合;“1”即:每周召開一次聯(lián)席會(huì)議,確保責(zé)任上肩、高效推進(jìn)。今年以來,街道工委向所有社區(qū)(村)派駐“第一書記”,“第一書記”由黨政班子成員及部分辦所負(fù)責(zé)人擔(dān)任,指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)(村)黨組織解決各類重點(diǎn)難點(diǎn)問題。先后5次專題研究部署黨建工作,將黨建工作和征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作同謀劃、同部署、同推動(dòng)。二是層層壓實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作日常考核制度,實(shí)行月工作任務(wù)清單制,工作臺(tái)賬銷號(hào)制,明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限,一月一例會(huì),一季一點(diǎn)評(píng),責(zé)任到個(gè)人,層層壓實(shí)責(zé)任。三是優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置。不斷優(yōu)化基層黨組織隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化的要求,今年,街道工委專門成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)與監(jiān)督洋湖村黨支部調(diào)整黨組織設(shè)置工作,于6月30日順利完成洋湖村黨總支選舉工作。

二、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)引導(dǎo),嚴(yán)格黨員教育管理。切實(shí)找準(zhǔn)基層黨員教育的著力點(diǎn),搭建平臺(tái),不斷激發(fā)黨員的活力和擔(dān)當(dāng)。一是搭建黨員教育新平臺(tái)。為扎實(shí)開展及黨的十九大精神宣講,設(shè)立機(jī)關(guān)、社區(qū)、李自健美術(shù)館等9個(gè)黨員群眾“講習(xí)所”,整合“潤(rùn)民講壇”、“紅星云”等平臺(tái)資源,積極開展線上與線下、集中與分散、嚴(yán)肅與活潑相結(jié)合的黨員教育活動(dòng)。今年以來,共舉辦“講習(xí)所”“潤(rùn)民講壇”黨員教育活動(dòng)20次,推送微信學(xué)習(xí)資料80余篇,邀請(qǐng)市委黨校教授對(duì)十九大精神進(jìn)行理論微宣講,共開展宣講5場(chǎng),受益黨員群眾達(dá)800余人。積持續(xù)廣泛開展“深學(xué)新黨章,牢記新使命”學(xué)習(xí)活動(dòng),以“聽說測(cè)寫送”的方式,在全街掀起學(xué)習(xí)新黨章的熱潮,對(duì)行動(dòng)不便的黨員,采取送學(xué)上門的方式,完成了全街991名黨員對(duì)新黨章修改的知曉率。發(fā)放《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《三十講》 等書籍1000余本,對(duì)全街1000余名黨員職工干部開展黨的十九大知識(shí)測(cè)試,做到了讓每一名黨員都能找到組織、接受教育。二是嚴(yán)抓黨員隊(duì)伍管理。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格按照岳麓區(qū)發(fā)展黨員“三三制”的要求,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。對(duì)全街在地黨員進(jìn)行摸查兜底管理,設(shè)立在地黨員報(bào)到站,在小區(qū)人流密集場(chǎng)所、樓棟張貼黨員報(bào)道“二維碼”,建立在地黨員微信家園,對(duì)在地黨員動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤管理。目前,已對(duì)518名在地黨員完成信息采集,設(shè)立志愿服務(wù)崗位清單。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳,簡(jiǎn)化流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系程序,充分利用智慧平臺(tái)對(duì)黨支部各項(xiàng)工作進(jìn)行管理。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),讓黨建隊(duì)伍建設(shè)更規(guī)范。建立一對(duì)一黨建聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)制度。三是創(chuàng)新黨建工作舉措。街道青年黨員代表策劃推出“快閃”舞蹈《我宣誓》,將鏗鏘有力的入黨誓詞改編成慷慨激揚(yáng)的歌曲,以舞蹈的形式跳出青年黨員的朝氣與活力。創(chuàng)新提升35歲以下年輕干部“崗位大練兵”活動(dòng),建立健全“崗位大練兵”考核機(jī)制,定期開展寫心得、升國(guó)旗、廣播主持、文化考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等“練兵”活動(dòng),干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升、活力不斷增強(qiáng),培育了“螢火蟲”“天天幫學(xué)團(tuán)”等志愿服務(wù)新品牌。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的管理新思路、新載體,推廣用好岳麓“智慧平臺(tái)”“潤(rùn)民講壇”等新媒介,進(jìn)一步延伸黨建工作觸角,將服務(wù)匯集到群眾指尖,加快構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。

三、抓成效,重落實(shí),扎實(shí)開展重點(diǎn)任務(wù)工作。持續(xù)開展基層組織“五化”建設(shè)。以支部為單位,嚴(yán)格對(duì)照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),深入開展自查,建立問題清單,明確整改措施和時(shí)限,確保在2020年所有支部達(dá)到“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。一是夯實(shí)工作基礎(chǔ),固化規(guī)定動(dòng)作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“主題黨日”等常規(guī)動(dòng)作,以岳麓智慧黨建工作平臺(tái)為抓手,以支部“五化”為標(biāo)準(zhǔn),督促確保各黨組織基礎(chǔ)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成。出臺(tái)《洋湖街道黨員分類積分管理辦法》,嚴(yán)格規(guī)范各支部的組織生活,對(duì)積分情況及時(shí)進(jìn)行公示并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,評(píng)選黨員“季度之星”,在黨員中營(yíng)造學(xué)比趕超,爭(zhēng)當(dāng)先鋒的正面效應(yīng)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,每月按時(shí)下發(fā)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)資料,夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持融合共進(jìn),資源共享聚合力。每月對(duì)樓宇開展摸底走訪,充分用好用活樓宇商圈中集黨建服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)“三位一體”的黨群服務(wù)陣地,建立走訪臺(tái)賬。通過建立中盈廣場(chǎng)、柏寧廣場(chǎng)、湘江時(shí)代樓宇黨群服務(wù)站,將黨組織觸角向樓宇延伸,使每個(gè)黨員都能找到黨組織懷抱,實(shí)現(xiàn)基層黨建在商務(wù)樓宇的全覆蓋。建立湘熙水郡小區(qū)黨支部、水印華府小區(qū)黨支部、宏遠(yuǎn)物業(yè)黨支部,推進(jìn)黨組織在物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,強(qiáng)化小區(qū)黨支部核心作用,從而進(jìn)一步完善基層社會(huì)治理體系,提升基層現(xiàn)代治理能力。三是強(qiáng)化黨建宣傳,擴(kuò)大黨建影響。在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)任務(wù)的基礎(chǔ)上,對(duì)黨建工作領(lǐng)域有影響、有特色、有創(chuàng)意的活動(dòng)及先進(jìn)事跡做好宣傳,6月3日在《長(zhǎng)沙晚報(bào)》刊發(fā)《“黨建+”上線,起跑加速干勁足》的頭版文章。在潤(rùn)民講壇設(shè)立黨建業(yè)務(wù)經(jīng)緯專欄,每日推送黨風(fēng)廉政業(yè)務(wù)知識(shí),利用互聯(lián)網(wǎng)力量打造黨建品牌和廉潔自律、反腐倡廉平臺(tái)。

半年以來,在城市基層黨建工作中,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚,但與上級(jí)要求和黨員群眾的期盼相比,還有一定差距,工作中還存在一些問題和不足。下一步,將從以下幾個(gè)方面發(fā)力:

一是構(gòu)建區(qū)域黨建聯(lián)席制度。我們需整合轄區(qū)內(nèi)各單位需求清單、服務(wù)清單與項(xiàng)目清單,建立區(qū)域化黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,通過一年一次雙向認(rèn)領(lǐng)黨建項(xiàng)目,一季度一次工作推進(jìn)會(huì)議,旨在構(gòu)建一個(gè)“共建共治共享、互聯(lián)互動(dòng)互助”的黨建工作平臺(tái),把各個(gè)行業(yè)和各個(gè)領(lǐng)域黨組織的力量統(tǒng)籌整合起來,形成互幫互助、發(fā)展共贏的長(zhǎng)效機(jī)制,以黨建引領(lǐng)構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理新格局。

二是強(qiáng)化樓宇黨建助推兩新黨建。緊扣“服務(wù)企業(yè)推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工凝聚人心、服務(wù)區(qū)域促進(jìn)和諧”的理念,加強(qiáng)樓宇黨建與兩新企業(yè)的聯(lián)系,通過組織聯(lián)建、隊(duì)伍聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)辦、陣地聯(lián)用,加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)黨建資源和創(chuàng)意資源的集約利用,使兩新黨組織真正活起來,用黨組織的凝聚力感染廣大員工,增強(qiáng)企業(yè)黨組織的親和力凝聚力。

三是加速構(gòu)建黨建+物業(yè)新模式。加強(qiáng)和創(chuàng)新黨對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)一支高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)管理隊(duì)伍,把“紅色物業(yè)”打造成為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有效載體,著力打造“紅色物業(yè)企業(yè)”、“紅色業(yè)委會(huì)”、“紅色業(yè)主代表”,形成黨領(lǐng)導(dǎo)下的小區(qū)共管共治“紅色物業(yè)”機(jī)制,把社區(qū)物業(yè)力量打造成為黨的工作隊(duì),打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一百米”。

今后,我們將進(jìn)一步從嚴(yán)落實(shí)黨建工作責(zé)任,全面提升黨建工作水平,為全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障!

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