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黨支部“五化”建設(shè)主要內(nèi)容
支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化
圍繞組織設(shè)置公道、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)良好的目標(biāo),突動身揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織氣力,優(yōu)化黨組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,擴(kuò)大組織覆蓋;選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記和班子,定期做好換屆工作,延續(xù)排查整理軟弱散漫黨支部,著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)役力、創(chuàng)造力不強(qiáng),戰(zhàn)役堡壘作用不明顯的問題。
組織生活正常化
圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入平常常常、黨員樂于參加的目標(biāo),突出增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時期性、原則性、戰(zhàn)役性,嚴(yán)格落實(shí)“3會1課”、主題黨日、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加兩重組織生活等制度,不斷創(chuàng)新情勢、豐富內(nèi)容,使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交換的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”,著力解決組織生活不常常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、情勢化、文娛化、庸俗化的問題。
管理服務(wù)精細(xì)化
圍繞平常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)大眾有為、整體功能提升的目標(biāo),突出加強(qiáng)黨支部規(guī)范管理,建強(qiáng)黨員隊(duì)伍、改進(jìn)黨員教育、管理和監(jiān)督,增強(qiáng)黨支部政治功能、提升服務(wù)能力,提高信息化水平;積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺,豐富工作載體,構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,推動基層社會治理創(chuàng)新,著力解決主旨意識不牢、工作風(fēng)格不實(shí)、服務(wù)能力不足的問題。
工作制度體系化
圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用、履行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo),突出制度建黨和制度治黨,把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全進(jìn)程,不斷完善黨支部責(zé)任落實(shí)、服務(wù)大眾、投入保障等方面的制度機(jī)制,嚴(yán)格制度履行,著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng)、整合不夠、落實(shí)落地不力等問題。
陣地建設(shè)規(guī)范化
圍繞場所布局公道、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo),突出黨建引領(lǐng)、堅持服務(wù)導(dǎo)向、整合資源下沉,完善活動服務(wù)場所等相干基本設(shè)施,延伸服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)域,提升綜合服務(wù)效能,大力實(shí)行“智慧黨建”工程,推動線上和線下陣地深度融會,建立健全陣地場所平常管理制度,著力解決布局分散、建設(shè)重復(fù)、管理不善、服務(wù)單1、效能低下等問題。
黨支部“5化”建設(shè)主要內(nèi)容為深入學(xué)習(xí)貫徹____新時期中國特點(diǎn)思想和黨的109大精神,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,增進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬,根據(jù)省委組織部《關(guān)于推動黨支部“5化”建設(shè)的意見》、岳陽市委組織部《關(guān)于推動黨支部“5化”建設(shè)的實(shí)行意見》、臨湘市委組織部《關(guān)于推動黨支部“5化”建設(shè)的實(shí)行方案》等文件精神,結(jié)合市供銷聯(lián)社實(shí)際情況,現(xiàn)就市供銷聯(lián)社推動黨支部“5化”建設(shè),制定以下實(shí)行方案。
1、指點(diǎn)思想
(1)堅持以____新時期中國特點(diǎn)思想為指點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的109大精神,落實(shí)新時期黨的建設(shè)總要求。
(2)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以提升組織力為重點(diǎn),牢固建立黨的1切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,結(jié)合展開“不忘初心、牢記使命”主題教育和推動“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
(3)以黨支部“5化”建設(shè)為抓手,推動市社下屬各黨支部健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、完善基本制度、抓好基本活動、強(qiáng)化基本保障,打造堅強(qiáng)的基層黨組織,把黨支部建設(shè)成為宣揚(yáng)黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員大眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)役堡壘。
2、目標(biāo)要求
圍繞“政治堅定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)良好、保障有力”的整體目標(biāo),從黨建基礎(chǔ)工作入手,確保在2018年10月底前市社及社直企業(yè)黨支部全面到達(dá)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正;⒐芾矸⻊(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化“5化”要求。
3、基本原則
1是要要堅持政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)1;2是要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)1;3是要堅持整體謀劃與分類指點(diǎn)相統(tǒng)1;4是要堅持目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相統(tǒng)1;5是要堅持外力推動與激起內(nèi)力相統(tǒng)1。
4、主要內(nèi)容
推動黨支部“5化”建設(shè),要緊扣新時期黨的建設(shè)總要求,緊貼基層實(shí)際,要精準(zhǔn)精細(xì)抓好貫徹落實(shí),以黨支部建設(shè)的水平提升增進(jìn)基層黨建工作水平的整體提升,推動基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
1、支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞組織設(shè)置公道、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)良好的目標(biāo),突動身揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織氣力,著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)役力、創(chuàng)造力不強(qiáng),戰(zhàn)役堡壘作用不明顯的問題。
2、組織生活正;。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入平常常常、黨員自覺參加的目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)“3會1課”、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加兩重組織生活等制度,展開批評和自我批評,著力解決組織生活不常常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、情勢化、文娛化、庸俗化的問題。
3、管理服務(wù)精細(xì)化。圍繞平常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)大眾有為、整體功能提升的目標(biāo),積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺,堅持黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新,提升人民大眾取得感,著力解決主旨意識不牢、工作風(fēng)格不實(shí)、服務(wù)能力不足的問題。
4、工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用、履行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo),不斷完善黨支部本身建設(shè),嚴(yán)格制度履行,強(qiáng)化剛性束縛,著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng)、整合不夠、落實(shí)不力等問題。
5、陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場所布局公道、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo),堅持服務(wù)導(dǎo)向,推動職能部門服務(wù)資源下沉,積極推動“智慧黨建”,擴(kuò)大“岳農(nóng)”互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)平臺利用范圍,推動線上和線下陣地深度融會,逐漸實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。
4、實(shí)行步驟
1、調(diào)查摸底、全面梳理(2018年8月10至2018年8月31日)。各單位黨支部依照臨湘市委關(guān)于黨支部“5化”建設(shè)的部署要求,對標(biāo)“5化”建設(shè)的主要內(nèi)容和具體標(biāo)準(zhǔn),深入調(diào)查研究,采取召開會議、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種情勢動員部署,廣泛征求意見,
2、強(qiáng)化措施、制定方案(2018年9月1至2018年10月31日)。各單位黨支部要明確具體目標(biāo),強(qiáng)化工作舉措,精心組織推動,充分發(fā)揮黨建指點(diǎn)作用,嚴(yán)格依照“5化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),制定本單位黨支部“5化建設(shè)相干方案。
3、對比檢查、鞏固提升(2018年11月1日至12月31日)。各黨支部對比“5化”建設(shè)方案,對還沒有達(dá)標(biāo)黨支部要實(shí)行銷號管理,列出問題清單,催促整改落實(shí)。對反彈弱化、標(biāo)準(zhǔn)降落的黨支部,催促重新創(chuàng)建并鞏固成果,確保黨支部“5化”建設(shè)全面過硬。
5、推動措施
1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把推動黨支部“5化”建設(shè)作為夯實(shí)基層黨建的基礎(chǔ)性工程,以嚴(yán)實(shí)風(fēng)格和創(chuàng)新精神扎實(shí)推動。各單位黨支部要切實(shí)實(shí)行主體責(zé)任,兼顧調(diào)和推動。黨支部書紀(jì)要擔(dān)當(dāng)起直接責(zé)任,對標(biāo)“5化”標(biāo)準(zhǔn),列出問題清單,將責(zé)任明確到崗、任務(wù)落實(shí)到人,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,積極爭創(chuàng)先進(jìn)支部。
2、強(qiáng)化責(zé)任,精心組織。堅持上下聯(lián)動,整體推動,構(gòu)成齊抓共管的良好格局。各單位要主動作為,研究對策,有效解決“5化”建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接,共同做好活動黨員的教育管理。
3、嚴(yán)格考評,務(wù)求實(shí)效。牢牢圍繞中心工作加強(qiáng)黨支部“5化”建設(shè),把展開黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動各項(xiàng)工作再上臺階。把黨支部“5化”建設(shè)納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容。各單位要將推動黨支部“5化”建設(shè)進(jìn)度及時報告市社黨委,11月開始至底前,市社黨委將采取“4不兩直”方式,對單位落實(shí)情況進(jìn)行督查考核,對弄虛作假 、推動不力的,將嚴(yán)肅追責(zé)。
黨支部“5化”建設(shè)主要內(nèi)容為深入學(xué)習(xí)貫徹____新時期中國特點(diǎn)思想和黨的109大精神,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,加強(qiáng)黨支部建設(shè),根據(jù)全省市縣組織會議精神和《中共株洲市委組織部》《株洲市基層黨組織“組織力提升工程”實(shí)行方案(2018—2020年)》要求,現(xiàn)就在全面展開以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正;⒐芾矸⻊(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“5化”建設(shè)制定實(shí)行方案以下。
1、整體目標(biāo)
黨支部“5化”建設(shè)要圍繞“政治堅定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)良好、保障有力”的整體目標(biāo),依照“夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固提升、全面達(dá)標(biāo)、分步實(shí)行”整體要求,全面展開,精準(zhǔn)發(fā)力,有序推動,到2018年底,全鎮(zhèn)3個示范黨支部;到2020年6月前,全鎮(zhèn)所有黨支部到達(dá)“5化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為加快建設(shè)新鸞山,加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)組織保證。
2、推動措施
(1)全面摸底。廣泛展開自查摸底,認(rèn)真進(jìn)行分析研判,逐級建立問題清單,明確工作目標(biāo),細(xì)化工作責(zé)任,制定有力措施,為展開黨支部“5化”建設(shè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
(2)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委要把黨支部“5化”建設(shè)作為村黨組織書記、黨建專干培訓(xùn)的重要內(nèi)容,分層次分種別展開黨支部“5化”建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提升基層黨務(wù)骨干專業(yè)化能力。
(3)示范帶動。認(rèn)真研判自查摸底情況,依照黨支部總數(shù)20%的比例,選擇1批基礎(chǔ)較好的黨支部作為黨支部“5化”建設(shè)示范點(diǎn),安排聯(lián)點(diǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,整合各方氣力資源,采取有效措施,展開示范創(chuàng)建。
(4)整體推動。在盡快創(chuàng)建1指示范黨支部的基礎(chǔ)上,要切實(shí)鞏固成果,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,抓好兼顧推動,不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整理落后支部,切實(shí)變”盆景”為“風(fēng)景”。
(5)考核驗(yàn)收。2018年底,全鎮(zhèn)3個黨支部“5化”建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收,縣組織部將會抽查,驗(yàn)收合格后,實(shí)行動態(tài)管理。2020年6月前,鎮(zhèn)黨委對16個村(社區(qū))黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收,市縣組織部將依照1定比例進(jìn)行抽查。
3、工作要求
(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。展開黨支部“5化”建設(shè),各黨委班子成員是第1責(zé)任人,要切實(shí)實(shí)行責(zé)任,身體力行,率先垂范,從所聯(lián)系的支部抓起、從軟弱散漫黨組織抓起,帶頭辦點(diǎn)示范,兼顧調(diào)和推動。各村(社區(qū))黨總支書記,要對標(biāo)“5化”標(biāo)準(zhǔn),列出任務(wù)清單,將責(zé)任明確到崗、任務(wù)落實(shí)到人,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,積極爭創(chuàng)示范支部。鎮(zhèn)黨建辦是牽頭部門,要精心組織、周到部署、扎實(shí)推動,確保“5化”建設(shè)各項(xiàng)部署落實(shí)見效。
(2)加大宣揚(yáng)力度。及時總結(jié)完善黨支部“5化”建設(shè)展開進(jìn)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,充分利用各種媒體和黨員大眾膾炙人口的方式,大力總結(jié)宣揚(yáng)推介,營建良好的社會輿論氛圍,切實(shí)增強(qiáng)我市黨支部“5化”建設(shè)工作的影響力。
推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),要緊扣黨的建設(shè)總要求,緊貼基層實(shí)際,通過示范引領(lǐng)、典型帶動,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿落實(shí)到基層黨建工作全過程和各個方面,提升基層支部組織力。(一)五化建設(shè)的主要內(nèi)容支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo),突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量,優(yōu)化黨組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,擴(kuò)大組織覆蓋;選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記和班子,按期做好換屆工作...查看更多
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展必不可少的一個重要因素,優(yōu)秀的企業(yè)文化能創(chuàng)造良好的運(yùn)行環(huán)境,能幫助員工建立正確的價值導(dǎo)向和行為規(guī)范。對內(nèi)起到凝聚團(tuán)隊(duì)作用,對外起到適應(yīng)環(huán)境作用。企業(yè)文化亦虛亦實(shí),“虛”一方面指的是企業(yè)文化具有形而上的屬性,難以把握其形;另一方面指的是企業(yè)文化難以落地,企業(yè)文化一不小心就容易成為口號。“實(shí)”指的是企業(yè)文化實(shí)實(shí)在在存在于企業(yè)的每一...查看更多
一、理念行為化 找到理念相對應(yīng)的典型行為和非典型行為。比如說,結(jié)果導(dǎo)向,這是很多企業(yè)都推崇的一種價值觀,需要將結(jié)果導(dǎo)向的理念行為化,成為團(tuán)隊(duì)的行動指引! 〉谝徊剑簩ξ幕砟钸M(jìn)行定義。結(jié)果導(dǎo)向是為客戶創(chuàng)造滿意的結(jié)果,是一種價值創(chuàng)造的行為,而不是一種完成程序的思維。結(jié)果要滿足三要素:可量化、有價值和可交換! 〉诙剑菏崂淼湫托袨。通過BEI的方式找到適合企業(yè)的典型行為。一般會選擇五條典型行...查看更多
(3)強(qiáng)化催促檢查。要將黨支部“5化”建設(shè)展開情況納入村黨總支書記黨建述職評議考核的主要內(nèi)容,采取專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查、季度檢查、年終核對相結(jié)合的方式,加大催促檢查和跟蹤落實(shí)力度,及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、催促改進(jìn)。鎮(zhèn)黨委將在每季度黨建考核中予以重點(diǎn)檢查,對責(zé)任不落實(shí)、推動不得力的,嚴(yán)肅追究相干黨組織和責(zé)任人的責(zé)任。
(4)重視工作實(shí)效。把黨支部“5化”建設(shè)同推動“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、展開“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來,同整理軟弱散漫黨組織結(jié)合起來,同黨組織平常工作結(jié)合起來,兼顧推動、公道安排,推動黨支部“5化”建設(shè)扎實(shí)推動,做到常抓常新、常態(tài)長效。
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