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縣人民調(diào)解工作十項制度(五)

更新:2023-09-21 20:24:05 高考升學(xué)網(wǎng)
縣人民調(diào)解工作十項制度

()本地區(qū)、本單位、本部門發(fā)生的可能影響社會穩(wěn)定的重大、突出的社會矛盾糾紛的動態(tài)和苗頭。

()刑滿釋放、解除勞教人員重新違法犯罪的案件。

()經(jīng)調(diào)委會調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議后,在訴訟階段被人民法院撤銷或認定無效的較長典型的案件。

、信息報告程序

報告一般實行逐級上報的原則,即(居)調(diào)委會——(鎮(zhèn)鄉(xiāng))司法所——縣司法局(基層工作管理股)。

、信息報告時限和方式

對重大矛盾糾紛的信息要以最快方式,在最短時間內(nèi)(小時)向街道司法所報告,對階段性工作情況要及時分析、及時總結(jié)。報告原則上采用文字材料的形式。

、信息報告任務(wù)

各調(diào)委會每月報送矛盾糾紛信息不少于條,每提供的典型事例材料不少于篇。

十、崗位責任制度

調(diào)委會必須實行崗位責任制,以提高調(diào)解人員的事業(yè)心和責任感。把糾紛預(yù)防、法制宣傳、業(yè)務(wù)登記、信息反饋等任務(wù)落實到人,凡發(fā)生糾紛及糾紛苗頭,必須及時到場控制和調(diào)解,糾紛調(diào)解率必須保證%,調(diào)解成功率達到%以上。司法所每季度檢查一次,作為半初評和終總評的依據(jù)。

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