產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

一、2021年寧波產假規(guī)定多少天

產假延長30天，統(tǒng)一128天。

不管何時生，生一孩還是二孩，產假延長30天，加上法定的98天，共計128天。

《浙江省人口與計劃生育條例》

第三十條 2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：

(一)女方法定產假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，并計算工齡；用人單位根據具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇；

(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》

第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

二、2021年寧波陪產假規(guī)定多少天

寧波最新陪產假一般情況下，正常的是3天，女職工分娩后，其產假及有關待遇按下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)正常分娩的，產后假不少于90天(含產前假15天);

(三)分娩時遇有難產實施剖宮產手術的，產后假增加15天;

(四)分娩時遇有難產實施助產手術的，產后假增加7天;

(五)生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒產后假增加15天;

(六)妊娠期不滿3個月流產(含自然流產、人工流產)的，產后假20天至30天;

(七)妊娠3個月以上、7個月以下流產、引產的，產后假50天;

至于二胎產假國家規(guī)定：全國人大常委會審議通過了新修訂的《人口與計劃生育法》，全面二胎政策于2016年1月1日起實施。按修正案中規(guī)定，生育一孩或兩孩的夫妻均可獲得延長生育假的獎勵。那么二胎產假多少天?父親最新陪產假多少天?

母親二胎產假128天，丈夫的陪產假從10天增加到15天。

取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產假的優(yōu)待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。