各大城市為了吸引人才或者讓當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生直接留下來(lái)發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補(bǔ)貼政策。那么2021年南昌人才補(bǔ)貼最新政策是什么？博士碩士本科申請(qǐng)方法有哪些？以下是小編整理的2020年南昌人才補(bǔ)貼最新政策相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

南昌“人才10條” 政策

1.支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌

大學(xué)畢業(yè)生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口，下同），每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

2.支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌就業(yè)

大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂勞動(dòng)（聘用）合同、并首次在昌繳納社保的，按全日制博士，碩士及高級(jí)技師（一級(jí)），本科及技師（二級(jí)），大專及高級(jí)工（三級(jí)），分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。未落戶南昌的，首次在昌繳納社保滿6個(gè)月后，可按以上標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)生活補(bǔ)貼。http://www.affluentharvest.com

3.支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在昌創(chuàng)業(yè)

大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，除按前款條件和標(biāo)準(zhǔn)可申請(qǐng)落戶獎(jiǎng)勵(lì)和生活補(bǔ)貼外，還可申請(qǐng)最高30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量較多的，執(zhí)行最高200萬(wàn)元貸款額度；大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請(qǐng)最高600萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)具有全日制博士學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生、高級(jí)技師職業(yè)資格的技能人才創(chuàng)辦的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，貸款額度100萬(wàn)元以內(nèi)的，可免除反擔(dān)保。

4.支持來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才安居樂(lè)業(yè)

在昌工作的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機(jī)構(gòu)人才以及我市引進(jìn)的人才，不受落戶限制，均可在本市轄區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套自住商品住房。對(duì)在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)（不含行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)）簽訂勞動(dòng)合同，并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生（含高級(jí)技師），在昌首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的，分別給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)型人才住房的，不能同時(shí)享受本購(gòu)房補(bǔ)貼政策。享受購(gòu)房補(bǔ)貼的人才自取得房屋權(quán)屬證書(shū)滿5年后，所購(gòu)住房方可進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄和研發(fā)機(jī)構(gòu)名錄由相關(guān)主管部門(mén)分別建立，并建立動(dòng)態(tài)更新機(jī)制。有關(guān)人才范圍由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以明確、作出解釋。

5.支持“985”高校畢業(yè)生來(lái)昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)

對(duì)來(lái)昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“985”高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，按照第二條和第四條規(guī)定的全日制碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)和條件，給予生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。

6.支持駐昌企業(yè)提供就業(yè)崗位

凡引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在昌落戶且與本企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并首次在昌為其繳納社保滿1年的，按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(高級(jí)工)1000元/標(biāo)準(zhǔn)，給予該企業(yè)提供就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

7.支持駐昌院校設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心

在駐昌院校設(shè)立一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心，引導(dǎo)鼓勵(lì)在校大學(xué)生落戶南昌、畢業(yè)后留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對(duì)工作成效突出的指導(dǎo)中心，分別給予每年10萬(wàn)元-50萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

8.支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與人才服務(wù)工作

采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，利用市場(chǎng)化手段，積極支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，有效發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在政策宣傳、信息發(fā)布、求職招聘、人才交流等方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和作用，努力為來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才提供貼心服務(wù)。

9.支持有條件的縣區(qū)和企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)建設(shè)人才公寓

支持縣區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))積極盤(pán)活現(xiàn)有存量公寓，并按照統(tǒng)籌規(guī)劃、多點(diǎn)布局思路，結(jié)合人才需求，擇址建設(shè)一批集居住消費(fèi)、社交文娛、就學(xué)就醫(yī)等配套功能的租賃型人才公寓，面向“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人才”建設(shè)一批產(chǎn)權(quán)型人才住房。同時(shí)，大力支持企事業(yè)單位按照政策規(guī)定自建人才公寓。落戶南昌且在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制大學(xué)本科及技師(二級(jí))以上人才可申請(qǐng)租住人才公寓最長(zhǎng)可租住3年，人才公寓出現(xiàn)供不應(yīng)求時(shí)應(yīng)通過(guò)搖號(hào)進(jìn)行定向配租。

10.支持兌現(xiàn)人才政策“一網(wǎng)通辦”

與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合搭建政府服務(wù)平臺(tái)一一南昌市人才“港、網(wǎng)、窗”一體化服務(wù)平臺(tái)，來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生和技能人才對(duì)人才政策可以“一網(wǎng)查詢”,申報(bào)審核兌現(xiàn)政策可以“一網(wǎng)通辦”。來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才可以在“港網(wǎng)窗”平臺(tái)申請(qǐng)兌現(xiàn)落戶獎(jiǎng)勵(lì)、生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。