各大城市為了吸引人才或者讓當地大學畢業(yè)生直接留下來發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補貼政策。那么2021年甘肅人才補貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的甘肅人才補貼最新政策相關內容，僅供參考。

省政府辦公廳印發(fā)

《關于加強人才引進和培育支持營商環(huán)境建設的若干措施》

《措施》指出

我省將對符合條件的高校畢業(yè)生

給予不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款

和財政貼息政策支持

對高校畢業(yè)生、引進人才創(chuàng)辦的小微企業(yè)

符合條件的

給予不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款

和財政貼息政策支持

支持企業(yè)從事業(yè)單位引進人才，并鼓勵科研人員職務成果自主轉化、單位轉化和對外出售，個人及其團隊收益最低不低于成果轉化和出售收益的50%，最高可以達到90%；加大科技人才柔性引進力度，鼓勵科研機構、高校、企業(yè)通過顧問指導、短期兼職、候鳥服務等多種方式，柔性使用國內外高層次科技人才智力資源；支持留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極引導我省留學回國人員申報“海外赤子為國服務行動計劃”“中國留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”“高層次留學人才回國資助試點”項目等；搭建企事業(yè)單位人才引進平臺，圍繞推動重點產業(yè)關鍵技術突破，支持各類企事業(yè)單位引進產業(yè)發(fā)展急需緊缺高技能人才，對符合國家級和省級技能大師工作室項目建設單位評選條件的，予以優(yōu)先推薦。http://www.affluentharvest.com

推進高層次人才培育平臺建設，每年培訓1.8萬名高層次急需緊缺人才，組織各領域專家人才組團赴基層一線和民營企業(yè)開展服務，幫助培養(yǎng)急需人才；依托“兩站一基地”促進博士后人才培養(yǎng)，到2023年，全省“兩站一基地”總數達120家，招收培養(yǎng)博士后300人以上，落實新進站博士后每人每年8萬元日常經費補助；加強中青年骨干人才培養(yǎng)，實施“隴原青年英才”特別扶持項目，每年支持1萬名高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、民營企業(yè)等基層單位就業(yè)；大力推進技能人才培養(yǎng)，完善職業(yè)技能競賽機制，實施新生代農民工職業(yè)技能提升計劃，全面推行企業(yè)新型學徒制，對符合條件的企業(yè)預支不超過50%的補貼資金，到2023年，培訓1.5萬名企業(yè)新型學徒。

落實省長人才獎獎勵政策，開展優(yōu)化營商環(huán)境專項表彰，加大高層次人才選拔傾斜力度，改革完善人才評價機制，到“十四五”末，全省高級職稱人數突破20萬人，高級職稱人數占專業(yè)技術人才比例達到30%。支持企業(yè)自主開展技能人才評價。

同時，努力提高高層次人才工資待遇水平，全面提升人才服務保障能力。對“隴原人才服務卡”高層次人才配偶申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款免除反擔保手續(xù)。