一、勞動法規(guī)定婚假多少天

依據《民法典（自2021年1月1日施行）》和《計劃生育法》的規(guī)定，新人可參考的國家法定婚假如下：

1、按照法律規(guī)定的結婚年齡結婚的新人（女方滿二十周歲，男方滿二十二周歲），可以享受三天的結婚假期。

2、即便是符合晚婚年齡結婚的新人（女方滿二十三周歲，男方滿二十五周歲），也不再享受晚婚假期，一樣只能享受三天的法定婚假。

3、結婚的時候，如果新人雙方不在同一個工作地點的，可以視路程的遠近，額外給予路程假。

4、在探視父母期間結婚的新人，不額外給予假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者與初次結婚者一樣，等同享受法律規(guī)定的婚假。

7、部分地區(qū)晚婚假正式取消，根據近年結婚情況調查，北上廣一線城市女性初婚的平均年齡均已超過30歲，鑒于目前的婚育形勢，相關法律修訂后對晚婚晚育作出限制，部分區(qū)域取消原有的晚婚假。 當然，目前該條例沒有統一的規(guī)定，有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。

二、請婚假遇到周末怎么算

1、依照《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，在國家法定的休息日假如與星期六星期日重疊的，則應在正常工作日給予補假。如果是部分公民享受的假日與星期六星期日重疊，則不予與補假。

2、婚假雖然由國家統一規(guī)定屬于公民的權利假日，但只屬于部分公民享受的假日，所以如果遇上周末也不能補假，也就是說婚假里面其實包含著周末的休息時間。

（一）.最新勞動法關于婚假的規(guī)定是什么

勞動法關于婚假的規(guī)定是什么《勞動法》第四章第五十一條規(guī)定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資”。新勞動法婚假規(guī)定就這一條，所謂法定，就根據根據《計劃生育條例》的規(guī)定：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，...查看更多

（二）.勞動法婚假規(guī)定員工工資怎么算

一、勞動法規(guī)定婚假有工資嗎婚假是有工資的�；榧俟べY應當按照勞動合同約定的工資標準計算。根據勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規(guī)定的工資標準支付勞動者工資。勞動合同規(guī)定的工資標準，是指勞動合同規(guī)定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標準。有關婚假工資計算方式的法律規(guī)定1、根據我國的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的法律規(guī)定，員工結婚的...查看更多

（三）.2021年晚婚婚假最新消息，晚婚婚假取消了嗎

晚婚假取消最新消息2015年12月21日，全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案》，修正案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案將于2017年1月1日起施行。刪除晚婚晚育、獨生子女獎勵規(guī)定人口與計劃生育法實施只有13年，但“只生一個好”的計劃生育政策從上世紀70年代便開始。修正案草案修改了與全面兩孩政...查看更多

（四）.2021年國家規(guī)定晚婚婚假多少天

我國現行的計劃生育政策鼓勵晚婚，當男性達到25歲，女性達到23歲時，第一次婚姻就是晚婚。符合晚婚年齡的夫妻可以在法定的三天婚姻假的基礎上增加結婚天數和休假天數，雙方達到雙方的利益，增加婚假工資、獎金、夜班假工資和獎金，獎金額由個人所屬單位規(guī)定，但獎勵金額不得少于同一人在同一期間的平均水平，不影響其他獎金，如季度獎勵、半年度獎金、年度終局等。全國人民代表大會常務委員會審議了《人口與計劃生育法》修正案...查看更多

（五）.2021年寧夏婚假國家規(guī)定多少天,寧夏婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應享有的權利，其有權決定在何時結婚并向用人單位申請婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內員工也是可以向用人單位請婚假的。那么寧夏婚假國家規(guī)定多少天呢，寧夏晚婚假多少天呢，本文為你解讀關于寧夏婚假的相關知識。一、最新國家法定婚假規(guī)定1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25...查看更多

（六）.2021年內蒙古婚假國家規(guī)定多少天,內蒙古婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應享有的權利，其有權決定在何時結婚并向用人單位申請婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內員工也是可以向用人單位請婚假的。那么內蒙古婚假國家規(guī)定多少天呢，內蒙古晚婚假多少天呢，本文為你解讀關于內蒙古婚假的相關知識。一、最新國家法定婚假規(guī)定1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，...查看更多

（七）.2021年西藏婚假國家規(guī)定多少天,西藏婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應享有的權利，其有權決定在何時結婚并向用人單位申請婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內員工也是可以向用人單位請婚假的。那么西藏婚假國家規(guī)定多少天呢，西藏晚婚假多少天呢，本文為你解讀關于西藏婚假的相關知識。一、最新國家法定婚假規(guī)定1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25...查看更多

（八）.2021年新疆婚假國家規(guī)定多少天,新疆婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應享有的權利，其有權決定在何時結婚并向用人單位申請婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內員工也是可以向用人單位請婚假的。那么新疆婚假國家規(guī)定多少天呢，新疆晚婚假多少天呢，本文為你解讀關于新疆婚假的相關知識。[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天...查看更多

（九）.2021年河南婚假國家規(guī)定多少天,河南婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應享有的權利，其有權決定在何時結婚并向用人單位申請婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內員工也是可以向用人單位請婚假的。那么河南婚假國家規(guī)定多少天呢，河南晚婚假多少天呢，本文為你解讀關于河南婚假的相關知識�！吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》正式施行，原規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”，修改為“符...查看更多

（十）.2021年貴州婚假國家規(guī)定多少天,貴州婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應享有的權利，其有權決定在何時結婚并向用人單位申請婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內員工也是可以向用人單位請婚假的。那么貴州婚假國家規(guī)定多少天呢，貴州晚婚假多少天呢，本文為你解讀關于貴州婚假的相關知識。第五十五條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規(guī)...查看更多

三、婚假工資怎樣算

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資”。因此，婚假期間，職工的工資和福利待遇均不受影響。

我國現在已經取消了晚婚晚育假，那么不管是否已經符合晚婚晚育，在第一次結婚的情況下其實都是只有3天的婚假。不過就實際操作來看，如果用人單位還愿意給予員工更多期限的婚假，那么這是單位自己的事情，總之給予員工的婚假至少是不能低于3天的，其中有特殊情況，比如雙方距離較遠的，往往還會適當的給予一定的路程假。