婚假是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期�；榧偈莿趧�(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動(dòng)者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。2022年湖北婚假多少天？小編整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、2022年湖北婚假多少天

根據(jù)最新有關(guān)婚假的相關(guān)規(guī)定，湖北婚假有三天，與國家法定婚假一致。湖北省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻，可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長婚假，具體辦法由省人民政府制定。接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明，按照有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)�？h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。 鼓勵(lì)建立政府、企業(yè)、個(gè)人共同承擔(dān)的企業(yè)假期用工成本分擔(dān)機(jī)制。

二、湖北婚假相關(guān)規(guī)定

1.按法定結(jié)婚年齡 (女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡 (女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。

3.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予 路程假。

4.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第四十六條

工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

請婚假流程是什么

1、公民帶上本人結(jié)婚證原件，復(fù)印件到單位準(zhǔn)備;

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;

3、填寫申請交主管，經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名;

4、上交婚假申請表，結(jié)婚證原件，復(fù)印件到人事部門核驗(yàn);

5、人事部門簽字確認(rèn)享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定，婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完從單位批準(zhǔn)請假后開始計(jì)算婚假。

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