產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2022年衡水產(chǎn)假多少天？以下是本站小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年衡水產(chǎn)假多少天

一孩和二孩可享受產(chǎn)假158天，三孩可享受產(chǎn)假188天；

國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2021年11月23日，河北省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議表決通過了《河北省人口與計劃生育條例(修訂)》

根據(jù)河北發(fā)布的最新政策要求，依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個子女的延長產(chǎn)假六十天，生育第三個以上子女的延長產(chǎn)假九十天，并給予配偶護理假十五天；三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假�；榧�、產(chǎn)假待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。護理假和育兒假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

二、產(chǎn)假工資發(fā)放標準

《社會保險法》第56條規(guī)定："生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。"即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標準與企業(yè)上年度月平均工資標準掛鉤。

《社會保險法》在明確了生育津貼標準的情況下，事實上也明確了女職工產(chǎn)假待遇的問題――女職工產(chǎn)假期間的工資待遇即生育津貼。

依據(jù)規(guī)定，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。

但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足。

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產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。一、2021年衡水產(chǎn)假規(guī)定多少天符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)...查看更多

(二).衡水產(chǎn)假多少天2022年,衡水產(chǎn)假最新政策規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。衡水生育津貼怎么算衡水市生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費補貼生育生活津貼=繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間，生育醫(yī)療費補貼是統(tǒng)一的3000元。繳費基數(shù)每個人都不一樣的，按照繳納的醫(yī)療保險基數(shù)算的，...查看更多

(三).2022年最新衡水產(chǎn)假多少天,衡水產(chǎn)假國家規(guī)定

根據(jù)我國家最新產(chǎn)假規(guī)定：女職工在生育期間可享受98天產(chǎn)假(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的)，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產(chǎn)，可享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月之后流產(chǎn)，可享受42天產(chǎn)假。也就是說，產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規(guī)定，下面一起來看看衡水地區(qū)的...查看更多

(四).2022年衡水產(chǎn)假工資發(fā)放標準,衡水產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放計算方法

按照的新規(guī)定，除了產(chǎn)假有了適當?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。而產(chǎn)假工資則需要看以往實發(fā)工資以及生育津貼的比例，若實發(fā)工資低于生育津貼，則生育津貼發(fā)放下來后將與實發(fā)工資的差額補給員工，剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關(guān)于衡水產(chǎn)假工資...查看更多

(五).2022年衡水產(chǎn)假工資怎么算,衡水產(chǎn)假工資發(fā)放最新標準

1、生育津貼生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;　　2、生育醫(yī)療費(1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。(3)異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷�！　�3、一次...查看更多

(六).衡水市產(chǎn)假工資發(fā)放標準,2022年衡水市產(chǎn)假工資勞動法規(guī)定

衡水市生育保險女職工的報銷標準是什么?希望能幫到你。 1、生育津貼　　生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)　　假期天數(shù)：　　(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);　　(2)獨生子女假增加35天;　　(3)晚育假增加15天;　　2、生育醫(yī)療費　　(1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)�！　�(3)異地分娩...查看更多

(七).2022年衡水市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定

3月29日，河北省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議審議通過了《河北省人口與計劃生育條例修正案》，自當日起施行，標志著全面兩孩政策正式納入我省地方性法規(guī)。其中，對大家關(guān)注的婚假、產(chǎn)假、護理假天數(shù)，再生育審批程序，獨生子女傷亡家庭扶助等做出了明確規(guī)定。 婚假18天產(chǎn)假158天　　依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假15天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的...查看更多

(八).衡水市產(chǎn)假國家規(guī)定,2022年衡水市產(chǎn)假規(guī)定多少天

3月29日，河北省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議審議通過了《關(guān)于修改<河北省人口與計劃生育條例>的決定（草案）》，新修訂的《條例》自今年3月29日起全面施行。 本次《條例》修改的主有內(nèi)容有以下幾個方面：（一）關(guān)于全面兩孩政策。按照中央《決定》和《人口與計劃生育法》的有關(guān)規(guī)定，將原《條例》第十八條“提倡一對夫妻生育一個子女”修改為“提倡一對夫妻生育兩個子女”。（二）關(guān)于生育...查看更多

(九).衡水產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2022年衡水產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）

衡水市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。衡水市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。衡水市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇，由衡水市社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼；衡水市職業(yè)女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那么衡水市產(chǎn)假多少天...查看更多