1024国产,91精品国产综合久久福利,中文字幕成人免费视频,日本人的色道免费网站,曰本一级毛片免费,www.日日爱,国产黑丝视频

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 國家政策 > 正文

孝感產(chǎn)假多少天國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

更新:2023-09-16 19:52:48 高考升學(xué)網(wǎng)

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2022年孝感產(chǎn)假多少天?以下是本站小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

孝感產(chǎn)假多少天國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

一、2022年孝感產(chǎn)假多少天

1、正常分娩產(chǎn)假為158天(根據(jù)湖北省現(xiàn)行法規(guī),對符合相關(guān)法律、法規(guī)生育的產(chǎn)婦,除享受法定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天);

2、難產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)假為173天(法定98天產(chǎn)假+湖北省增加的60天產(chǎn)假+15天難產(chǎn)假);

3、多胞胎生育的(每多生育1個嬰兒增加15天);

4、妊娠不滿12周流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;

5、妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的,產(chǎn)假為45天;

6、妊娠滿28周以上引產(chǎn)的,產(chǎn)假為98天。

二、產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

《社會保險法》第56條規(guī)定:"生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。"即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。

《社會保險法》在明確了生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的情況下,事實上也明確了女職工產(chǎn)假待遇的問題――女職工產(chǎn)假期間的工資待遇即生育津貼。

依據(jù)規(guī)定,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。

但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補足。

三、孝感產(chǎn)假相關(guān)文章推薦

(一).2022年孝感產(chǎn)假和陪產(chǎn)假最新文件規(guī)定多少天

孝感產(chǎn)假多少天國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。一、2021年孝感產(chǎn)假規(guī)定多少天湖北省第十二屆人大常委會第十九次會議通過了《關(guān)于修...查看更多

(二).孝感產(chǎn)假多少天2022年,孝感產(chǎn)假最新政策規(guī)定

孝感產(chǎn)假多少天國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。一、孝感市產(chǎn)假有多少天98天。二、產(chǎn)假的含義產(chǎn)假是指在職女性產(chǎn)期前后的休假待遇。產(chǎn)假時間一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后延長至四個月,女職工生育應(yīng)享受不少于九十八天的產(chǎn)...查看更多

(三).2022年最新孝感產(chǎn)假多少天,孝感產(chǎn)假國家規(guī)定

孝感產(chǎn)假多少天國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

根據(jù)我國家最新產(chǎn)假規(guī)定:女職工在生育期間可享受98天產(chǎn)假(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的),其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產(chǎn),可享受15天產(chǎn)假;懷孕4個月之后流產(chǎn),可享受42天產(chǎn)假。也就是說,產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規(guī)定,下面一起來看看孝感地區(qū)的...查看更多

(四).2022年孝感產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),孝感產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放計算方法

孝感產(chǎn)假多少天國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

按照的新規(guī)定,除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。而產(chǎn)假工資則需要看以往實發(fā)工資以及生育津貼的比例,若實發(fā)工資低于生育津貼,則生育津貼發(fā)放下來后將與實發(fā)工資的差額補給員工,剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關(guān)于孝感產(chǎn)假工資...查看更多

(五).2022年孝感產(chǎn)假工資怎么算,孝感產(chǎn)假工資發(fā)放最新標(biāo)準(zhǔn)

孝感產(chǎn)假多少天國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

一、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼是怎樣的女職工生育時,用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù),連續(xù)繳納生育保險費12個月,符合國家、省、市規(guī)定條件生育的,在國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)享受生育津貼(即產(chǎn)假工資)。生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。計發(fā)生育津貼的產(chǎn)假期限如下:(一)妊娠7個月以上(含)生產(chǎn)或早產(chǎn)的,按98天計發(fā);分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的,增加0...查看更多

(六).孝感產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2022年孝感產(chǎn)假新規(guī)定(修訂)

孝感產(chǎn)假多少天國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

孝感市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。孝感市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。孝感市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇,由孝感市社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼;孝感市職業(yè)女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔(dān)。那么孝感市產(chǎn)假多少天...查看更多

相關(guān)文章

最新圖文

退役軍人有什么待遇福利

時間:2024-04-18 01:0:51

松原辦理離婚需要什

時間:2024-03-01 07:0:16

白山辦理離婚需要什

時間:2024-03-01 07:0:04

通化辦理離婚需要什

時間:2024-03-01 06:0:50