(一)工資會漲嗎?

　　在剛剛過去的全國兩會上，人社部原副部長何憲透露，機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。

　　日前公布的“十三五”規(guī)劃綱要明確提出，完善適應(yīng)機關(guān)事業(yè)單位特點的工資制度。

　　(二)工資怎么漲?

　　3月5日，受國務(wù)院委托，財政部提請十二屆全國人大四次會議審查，《關(guān)于中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報告》。報告提出，建立基本工資正常調(diào)整機制，促進在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長。

　　這段表述透露，公務(wù)員漲工資今后有望逐步向制度化的方向發(fā)展。此前，公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)不合理(即基本工資偏低、津貼偏高)、漲工資缺乏制度化，是最受關(guān)注的兩大問題。

　　(三)各地怎么做?

　　對于各地情況，何憲表示，具體的地區(qū)對附加津貼制度及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)正在進行研究，主要應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平、物價等情況，用科學(xué)的方法進行計算。目前正組織專家小組進行深入研究，有望在1至2年內(nèi)推出這一制度。

　　近期吉林、四川、內(nèi)蒙古、山東、河南、遼寧等省已經(jīng)明確提出將在調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資。

　　(四)“吃住行”紅線怎么劃?

　　�。焊鶕�(jù)新調(diào)整的住宿標(biāo)準(zhǔn)，省部級官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標(biāo)準(zhǔn)酒店，其他省份是800或900元，司局級和處級及以下干部的住宿標(biāo)準(zhǔn)也有不同幅度的提升。本次調(diào)整中，在拉薩、西寧、哈爾濱、海口、大連、青島這6座城市引入了淡旺季的概念，標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%-50%。

　　行：根據(jù)《中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法》，如果坐飛機出行，省部級干部才能坐頭等艙，司局級和其他干部只能坐經(jīng)濟艙;乘坐火車，縣處級及以下干部只能坐硬座、硬臥，高鐵二等座等，“超標(biāo)”要自己補差價;市內(nèi)交通都是一天80元標(biāo)準(zhǔn)。

　　吃：各地財政部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、市場價格、消費水平等因素自主規(guī)定伙食標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)媒體梳理，除西藏、青海和新疆定為120元每天，其他各地標(biāo)準(zhǔn)大多為100元每天。

　　延伸閱讀：改革開放以來歷次公務(wù)員工資調(diào)整

　　1985年6月

　　由以級別定工資的職務(wù)等級工資制，轉(zhuǎn)到以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資分為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分;

　　1989年

　　國務(wù)院決定給國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員普調(diào)一級工資，并在此基礎(chǔ)上重點解決專業(yè)技術(shù)人員工資中的一些突出矛盾;

　　1993年10月1日

　　《國家公務(wù)員暫行條例》正式實施，國家干部變?yōu)楣珓?wù)員，按不同職能，將機關(guān)工作人員工資分為四個部分：職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資。其中，以職務(wù)工資和級別工資為主體;

　　1997年7月1日

　　經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，機關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月90元提高到110元。機關(guān)新錄用人員的試用工資相應(yīng)提高：大學(xué)本科生由每月70元提高到225元;碩士生由每月97元提高到260元;博士生由每月105元提高到290元;

　　1999年7月

　　基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月110元提高到180元，級別工資標(biāo)準(zhǔn)由10級至1級每月55元至470元，提高到85元至720元;

　　2001年1月

　　每人每月180元的基礎(chǔ)工資提高到230元;15級至1級每人每月85元至720元的級別工資，提高到115元至1166元;

　　2001年10月

　　原來50元至480元的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)提高到100元至850元;

　　2003年7月

　　職務(wù)工資由100元至850元提高到130元至1150元;

　　2006年

　　實行職級工資制，職務(wù)工資和級別工資列入基本工資，工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金;

　　10月1日

　　《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》實施，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。