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秦皇島退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-15 12:53:18 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸�，是需要辦理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于秦皇島職工退休年齡秦皇島職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、秦皇島企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、秦皇島職工辦理退休流程

養(yǎng)老資格異地認(rèn)證的方式、表格、時(shí)間并沒有統(tǒng)一規(guī)定，這要看辦理退休地社保機(jī)構(gòu)的具體要求。
異地居住的退休人員，居住地已開通網(wǎng)上認(rèn)證的，可以向退休地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，在網(wǎng)上下載表格，或者將收到參保地寄發(fā)的“網(wǎng)上認(rèn)證表”，居住地尚未開通網(wǎng)上認(rèn)證的，將收到“回寄認(rèn)證表”。領(lǐng)取待遇人員在收到認(rèn)證表后，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)攜帶相關(guān)材料前往目前居住地的縣（區(qū)）級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或其認(rèn)可的街（鄉(xiāng)）社保所進(jìn)行資格認(rèn)證
大部分省區(qū)是待遇發(fā)放地給本人郵寄認(rèn)證表，要待遇領(lǐng)取人填表后到居住地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章認(rèn)證或由居住地社保機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)上認(rèn)證。
有些地區(qū)是要求居住地社保機(jī)構(gòu)協(xié)助認(rèn)證，由居住地社保機(jī)構(gòu)出具認(rèn)證表寄回待遇發(fā)放地。

三、秦皇島職工辦理退休所需材料

一、參保范圍我市行政區(qū)劃內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其它城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，自由職業(yè)者，靈活就業(yè)人員。

二、參保登記參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)單位或繳費(fèi)人，按規(guī)定向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記繳費(fèi)單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或成立之日起30日內(nèi)，持以下證件及資料進(jìn)行登記：

(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照

(2)批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件(

3)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼證書

(4)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它證件、資料

2、下列人員進(jìn)行登記需攜帶的證件

(1)個(gè)體工商戶需攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證、戶口薄(

2) 失業(yè)人員需攜帶失業(yè)證，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(

3)與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人員需攜帶與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證、戶口薄、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

(4)個(gè)人委托代管檔案人員需攜帶身份證、戶口薄、委托代管證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

(5)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員需攜帶身份證、戶口薄三、參保繳費(fèi)1、企業(yè)職工：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。單位繳費(fèi)按當(dāng)月職工工資總額(以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)口徑為準(zhǔn))的20%繳納，個(gè)人繳費(fèi)按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的7%繳納。職工個(gè)人的繳費(fèi)比例每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人工資收入的8%。繳費(fèi)工資基數(shù)為職工當(dāng)月的全部工資收入，繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上年度職工月平均工資的60%，最高不超過全省上年度職工月平均工資的300%。

2、個(gè)體工商戶：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶雇主基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由本人按實(shí)際收入的18%繳納。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶雇工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人按實(shí)際收入的7%繳納，其余由雇主為其繳納，繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上年度職工月平均工資，最高不超過全省上年度職工月平均工資的300%。

3、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員：自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人按實(shí)際收入的18%繳納，繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上年度職工月平均工資，最高不超過全省上年度職工月平均工資的300%。