在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于徐州職工退休年齡徐州職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、徐州企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、徐州職工辦理退休流程

一、如何申報退休

(一)職工達到退休年齡的當(dāng)月，由本人向用人單位提出申請，用人單位勞動人事部門攜帶相關(guān)資料到市人力資源和社會保障局辦理。

(二)因企業(yè)破產(chǎn)或與企業(yè)解除勞動關(guān)系續(xù)繳養(yǎng)老保險的人員，在達到退休年齡的前一個月向保管其檔案的勞動保障代理機構(gòu)提出申請，由勞動保障代理機構(gòu)攜帶相關(guān)資料到市區(qū)人力資源和社會保障局為其辦理退休。

(三)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員在到達退休年齡的當(dāng)月由本人攜帶相關(guān)資料直接到各區(qū)人力資源和社會保障局辦理退休。

二、退休辦理程序

(一)用人單位或勞動保障代理機構(gòu)攜帶符合退休條件人員的有關(guān)資料到徐州市人力資源和社會保障局核準。

(二)市人力資源和社會保障局對用人單位或勞動保障代理機構(gòu)申報人員的條件進行核準。

(三)市社會保險基金管理中心核定參保人員基本養(yǎng)老保險待遇，并發(fā)給《職工退休養(yǎng)老證》。

三、辦理時間地點

每月8日至14日預(yù)約上門辦理;15?27日(工作日)市區(qū)各單位辦理。辦理地點：市西安南路122-2號二樓會議室2至5號柜)。

三、徐州職工辦理退休所需材料

申報所需材料

(一)職工檔案。

(二)《徐州市企業(yè)職工退休審批表》(一式三份)。

(三)各單位打印的《職工退休申報單》并經(jīng)職工本人簽字確認。

(四)《職工養(yǎng)老保險手冊》、身份證原件、復(fù)印件及近期一寸照片四張。

(五)因病提前退休或享受定期生活費的人員需提供市以上勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定通知書原件。

(六)提前退休人員提供本人從事特殊工種的有效原始記錄。

(七)其他必要的有效的原始資料。

(八)個體工商戶、自由職業(yè)者攜帶戶口簿、身份證原件、復(fù)印件及上述(二)、(四)項資料。

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