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徐州市退休漲多少工資,徐州市退休工資如何計算最新消息:
過去11年中,每年1月國務院都會發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。記者近日在采訪中獲悉,由于養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制還未建立,今年養(yǎng)老金有望再提10%。
有分析指出,如果養(yǎng)老金第十二年上調(diào),將使超過8000萬的退休人員受益,但客觀上也對養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革向前推進,部分地區(qū)滾存資金池枯竭,個別縣市出現(xiàn)當期嚴重收不抵支的狀況,地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力,嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。
企退人員養(yǎng)老金上調(diào)
自2005年開始,我國每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。全國31個省區(qū)市已全部完成了今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作,北京每月人平均養(yǎng)老金水平達到3050元排在首位。
31個省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法各不相同,一般采取普遍調(diào)整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例,普遍調(diào)整,每人每月增加基本養(yǎng)老金110元,再按本人繳費年限,每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元。適當傾斜,年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加50元;年滿80周歲的退休人員,每月增加70元。在調(diào)整幅度上,各地基本按照國務院要求,上調(diào)幅度均為10%左右。以河南省為例,2013年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1764元,調(diào)整后月人均增加176元,增幅約為10%。
養(yǎng)老金發(fā)放標準及領取要求
市社會保險事業(yè)管理局相關負責人答:《社會保險法》第十五條規(guī)定:基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說,參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多,那么退休后領取的養(yǎng)老金就越多,這充分體現(xiàn)了個人享受的權(quán)利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。
《社會保險法》第十六條第一款規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養(yǎng)老金。根據(jù)這項規(guī)定,按月領取基本養(yǎng)老金必須同時符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金如何計算?
國家基本養(yǎng)老金年度調(diào)整中適當傾斜范圍的人員,采取一年一定的方式,在每年下發(fā)的年度調(diào)整文件中予以明確,各年都有所不同,歷年曾被納入適當傾斜范圍的人員包括:高齡人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、具有高級職稱(含高級政工師、高級技師,下同)人員等。同時,國家嚴格要求各省不得自行擴大或縮小納入傾斜調(diào)整的人員范圍。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險需要繳納多少錢?
職工基本養(yǎng)老保險費是由用人單位和職工個人共同繳納的。
用人單位按職工工資總額的一定比例繳納,目前我省各市為13%-15%;個人以本人月應稅工資、薪金的8%繳費,計入個人帳戶。
繳費工資上限為全省上年度城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的300%,繳費工資下限從1月1日起為全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資平均值的60%。
自2005年開始,我國每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。全國31個省區(qū)市已全部完成了今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作,北京每月人平均養(yǎng)老金水平達到3050元排在首位。
哪些人可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?
我省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者,以及國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,都要依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:關于養(yǎng)老金的幾個真相!對于如此重要的內(nèi)容,我們每個人都應該明曉其內(nèi)容。下面小編為你總結(jié)一下。
1.徐州市你每月養(yǎng)老金交多少
根據(jù)國際政策,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險賬戶管理,由社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合,養(yǎng)老金在繳納比例上,企業(yè)繳20%,職工繳8%。
個人繳費的全部8%進入個人賬戶(私戶),公司繳費的20%全部進入了統(tǒng)籌賬戶(公戶)。
統(tǒng)籌賬戶中,除了全國人民繳納的錢,還包含了財政補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制,這錢是完全屬于你的。
小王在北京工作,我們以他為例,他養(yǎng)老金繳存了15年,每月工資都為5000元,那么他每月養(yǎng)老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來,他養(yǎng)老金將繳存25.2萬元。
2.徐州市養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移能轉(zhuǎn)多少
國務院2009年對養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移做了詳細規(guī)定,從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。暫行辦法明確,包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員,其基本養(yǎng)老保險關系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移;在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額的同時,還轉(zhuǎn)移單位繳費的12%。
也就是說,如果你從一個城市到另外一個城市,你的個人養(yǎng)老金可以全部轉(zhuǎn)走,另外單位為你繳納的20%養(yǎng)老金里面,你可以轉(zhuǎn)走12%。
辦法還規(guī)定,為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關系而在兩地往返奔波參保人員離開就業(yè)地,由社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給參保繳費憑證;在新就業(yè)地參保,只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關系的書面申請,轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)則為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認和跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。
3.徐州市養(yǎng)老金能提前支取嗎
根據(jù)現(xiàn)有制度,養(yǎng)老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分:一是出國定居,二是死亡。退休時如未繳滿15年,只能提取個人部分。
我們所繳的社保進入了統(tǒng)籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶,如果在辦理退休前去世了,繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。
如果是移民等特殊情況,你只可以把養(yǎng)老保險的個人帳戶里的錢取出來,一旦取出來了,這份養(yǎng)老保險也就終止了,無法恢復。
4.徐州市養(yǎng)老金領取需要哪些條件
參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金,必須同時符合兩個條件才能每月領。
1)達到法定退休年齡;
2)累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外,如果你累計繳費不滿15年,那么在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。
按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲
5.徐州市流動就業(yè)養(yǎng)老金從哪兒領?
如果小王在北京工作了10年,然后又在長沙工作了5年,他的養(yǎng)老金在哪里領取呢?
根據(jù)規(guī)定,參保人員跨地區(qū)流動就業(yè),應當辦理基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。參保人員達到國家規(guī)定退休年齡時,應按照“戶籍地優(yōu)先,從長、從后計算”的原則,根據(jù)參保人在各個參保地的繳費年限,來確定養(yǎng)老金待遇領取地。如果參保地和戶籍地一致,退休時養(yǎng)老金在戶籍地領取。
如果不一致,按照參保繳費滿十年的參保地來確定。如果參保人有多個參保繳費滿十年的參保地,按最后一個來確定待遇領取地。
如果參保人在所有參保地繳費都不滿十年,要把養(yǎng)老保險關系和相關基金轉(zhuǎn)回到戶籍地社保經(jīng)辦機構(gòu)。參保人可以現(xiàn)在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),也可以在辦理退休手續(xù)前,將養(yǎng)老保險直接轉(zhuǎn)移到待遇領取地。
6.徐州市當你退休時,每月能領多少退休金
我們退休時,基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的金額決定領取養(yǎng)老金的多少。
每月退休金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金如何計算呢?這里有公式:
基礎養(yǎng)老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養(yǎng)老金=個人實際賬戶累計額/計發(fā)月數(shù)(60歲退休按139個月計算)。
我們還以北京小王為例,25歲工作,60歲退休,工作了35年。工作不變,都是5000元,并且與社會平均工資持平。那么他的養(yǎng)老金為:
月領養(yǎng)老金1268元={(5000+5000x1)2x15x1%}+(5000x8%x12x15/139)
月領養(yǎng)老金2959元={(5000+5000x1)2x35x1%}+(5000x8%x12x35/139)
新勞動法關于工資支付條例
時間:2023-09-13 15:0:06最新工資支付暫行條
時間:2023-09-17 07:0:29新勞動法工資支付暫行條例
時間:2023-09-15 16:0:17新勞動法辭退員工補償標準
時間:2023-09-17 10:0:25