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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒(méi)有及時(shí)辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡,或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸,是需要辦理退休手續(xù)的,同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于泰州職工退休年齡泰州職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年;從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
提前退休辦理?xiàng)l件
一、基本條件
1. 男性滿50歲、女性滿45歲;
2. 連續(xù)工齡滿10年;
二、其他條件
1、從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年、或井下高溫作業(yè)累計(jì)滿9年或其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以辦理特殊工種退休手續(xù)。
2、因疾病喪失勞動(dòng)力的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可辦理因病提前退休手續(xù)。
提前退休辦理所需材料
(1)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》(三份)
(2)《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限核定表》(三份)
(3)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》
(4)《城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》(反面職工本人簽字按手印確認(rèn))
(5)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及工資指數(shù)情況單》(第二聯(lián)職工本人在備注欄簽字按手印確認(rèn))(每月26日至轉(zhuǎn)月3號(hào)到社保中心打。 (6)戶口本原件
(7)居民身份證原件(身份證記載的出生年月與個(gè)人檔案不一致的需攜帶本人檔案且出具派出所證明)
(8)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)
(9)在生產(chǎn)崗位的女職工需攜帶《勞動(dòng)合同書》
(10)特崗?fù)诵菪钄y帶特崗審批材料原件即《城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》病退需攜帶《因病、非因公勞動(dòng)能力鑒定表》
(11)1995年12月31日前獲得勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的職工,攜帶《勞動(dòng)模范榮譽(yù)證書》;
(12)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工需攜帶《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證》、《資格評(píng)審書》及在本單位的《聘書》原件、復(fù)印件。(2份企業(yè)經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章);同時(shí)填寫《企業(yè)退休人員中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員情況表》。
提前退休手續(xù)辦理流程
1、受理
。1)申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合政策規(guī)定,申報(bào)的材料齊全且符合法定形式的,區(qū)(縣)社保中心應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以辦理,因情況復(fù)雜無(wú)法當(dāng)場(chǎng)辦理的,應(yīng)出具《受理通知書》。
。2)申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合政策規(guī)定,申報(bào)的材料不齊全或者不符合法定形式的,區(qū)(縣)社保中心應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具《補(bǔ)正材料通知書》,一次告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申請(qǐng)人補(bǔ)正全部?jī)?nèi)容后重新上報(bào)全部申報(bào)材料的,區(qū)(縣)社保中心應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以辦理,因情況復(fù)雜無(wú)法當(dāng)場(chǎng)辦理的,應(yīng)出具《受理通知書》。
。3)申請(qǐng)人的申請(qǐng)不屬于因病喪勞提前退休(職)審批事項(xiàng)范圍的,區(qū)(縣)社保中心應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具《不予受理決定書》,明確告知不能受理的原因,并加蓋“泰州市人力資源和社會(huì)保障局提前退休審批專用章”予以辦結(jié),同時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提供的申報(bào)材料復(fù)印留存。
2、審批
。1)區(qū)(縣)社保中心受理申請(qǐng)后,應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審批并作出決定,同時(shí)告知申請(qǐng)人。因特殊情況無(wú)法在30個(gè)工作日內(nèi)完成的,經(jīng)區(qū)(縣)社保中心主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最多可延長(zhǎng)30日。
(2)經(jīng)審批予以通過(guò)的,區(qū)(縣)社保中心應(yīng)在《因病喪失勞動(dòng)能力提前退休(職)審批表》的“市人力資源和社會(huì)保障局審批意見(jiàn)”處簽署意見(jiàn),并加蓋“泰州市人力資源和社會(huì)保障局提前退休審批專用章”予以辦結(jié)。
。3)經(jīng)審批未予通過(guò)的,區(qū)(縣)社保中心應(yīng)制作《不予行政審批決定書》,明確告知審批不通過(guò)的原因,并加蓋“泰州市人力資源和社會(huì)保障局提前退休審批專用章”予以辦結(jié),同時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提供的申報(bào)材料復(fù)印留存。
(1)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》(三份)
(2)《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限核定表》(三份)
(3)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》
(4)《城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》(反面職工本人簽字按手印確認(rèn))
(5)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及工資指數(shù)情況單》(第二聯(lián)職工本人在備注欄簽字按手印確認(rèn))(每月26日至轉(zhuǎn)月3號(hào)到社保中心打。 (6)戶口本原件
(7)居民身份證原件(身份證記載的出生年月與個(gè)人檔案不一致的需攜帶本人檔案且出具派出所證明)
(8)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)
(9)在生產(chǎn)崗位的女職工需攜帶《勞動(dòng)合同書》
(10)特崗?fù)诵菪钄y帶特崗審批材料原件即《城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》病退需攜帶《因病、非因公勞動(dòng)能力鑒定表》
(11)1995年12月31日前獲得勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的職工,攜帶《勞動(dòng)模范榮譽(yù)證書》;
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