女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第7條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，但是具體每個(gè)省份都有不同的細(xì)節(jié)規(guī)定，本文小編為你介紹關(guān)于河南產(chǎn)假國家最新規(guī)定的相關(guān)信息，可供參考！

河南省人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議，表決通過了關(guān)于修改《河南省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，新版《河南省人口與計(jì)劃生育條例》出臺(tái)。

婚假：

法定3天+增加婚假18天+婚檢獎(jiǎng)勵(lì)7天=28天

根據(jù)新修改的計(jì)生條例，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假7天。也就是說：參加婚檢的夫妻，都能享受到28天的婚假。

產(chǎn)假：

法定“98天+3個(gè)月”;配偶護(hù)理假1個(gè)月

錯(cuò)過28天的“超長婚假”，讓很多已婚小伙伴心塞塞。然而，不要哭!你還可以趕上“超長產(chǎn)假”：新規(guī)規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個(gè)月。

也就是說：只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個(gè)月”的產(chǎn)假。如果你足夠幸運(yùn)，3個(gè)月的產(chǎn)假中有兩個(gè)月是31天，就可以休“土豪版”190天產(chǎn)假。

釋疑：

婚假28日是“工作日”還是“自然日”

有不少小伙伴搞不清，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等，到底是表示“工作日”，還是“自然日”。

對(duì)此，省人大法制委員會(huì)副主任委員郭永清還專門對(duì)時(shí)間單位問題進(jìn)行了解釋：河南省人口與計(jì)劃生育條例中，時(shí)間單位統(tǒng)一表述為“日”，表示“自然日”。

以婚假為例，參加婚檢的夫婦婚假可休28日，就是可以休28天，并非28個(gè)“工作日”。

開放二胎后，隨之而來的是產(chǎn)假政策的備受矚目，而產(chǎn)假究竟該怎么休？《條例》中提到，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月。

如果你足夠幸運(yùn)，3個(gè)月的產(chǎn)假中有兩個(gè)月是31天，就可以休“土豪版”190天產(chǎn)假。

《條例》還規(guī)定，在產(chǎn)婦休產(chǎn)假的同時(shí)，其配偶也可以享受一個(gè)月的護(hù)理假。值得一提的是，在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

60周歲以上獨(dú)生子女父母住院期間子女享受20天護(hù)理假。