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宿州高溫補(bǔ)貼哪幾個月,宿州高溫補(bǔ)貼費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

更新:2023-09-20 21:12:39 高考升學(xué)網(wǎng)

高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。

一、安徽發(fā)放時間:6月、7月、8月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每工作日不低于10元。

氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準(zhǔn)。

二、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體條件,建立高溫季節(jié)津貼制度,并通過平等協(xié)商合理確定本單位的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標(biāo)準(zhǔn)。

三、企業(yè)在高溫天氣期間,應(yīng)遵守國家、省防治高溫職業(yè)危害有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位實際,合理安排職工工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的作息時間,增加休息,減輕勞動強(qiáng)度,減少或停止高溫時段作業(yè),嚴(yán)格控制加班加點,確保勞動者身體健康和生命安全。

四、企業(yè)不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資,不得因增加高溫季節(jié)津貼而降低勞動者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫季節(jié)津貼。高溫季節(jié)津貼計入工資總額,在企業(yè)成本中列支。

五、各級人力資源社會保障、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門和工會組織要按照各自職責(zé),加強(qiáng)對工作場所夏季防暑降溫工作的監(jiān)管,確保高溫季節(jié)保護(hù)勞動者健康的各項措施落到實處,最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

國家對高溫作業(yè)制定有《高溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)》。衛(wèi)生部、勞動和社會保障部和全國總工會《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定工礦企業(yè)應(yīng)采取包括合理安排高溫車間的熱源、隔熱措施以及通風(fēng)等各種措施,降低高溫作業(yè)場所溫度;對高溫作業(yè)工人(包括新工人、臨時工)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前的健康檢查;凡有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、胃和十二指腸潰瘍、活動性肺結(jié)核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者,均不宜從事高溫作業(yè);醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀察,發(fā)現(xiàn)中暑患者,及時進(jìn)行救治;供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料等;對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)工人,應(yīng)供給耐燃、堅固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的白色工作服,其它高溫作業(yè)可根據(jù)需要供給工人手套、鞋靴罩、護(hù)腿、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護(hù)用品;應(yīng)合理安排作業(yè)時間和工間休息;高溫作業(yè)車間應(yīng)設(shè)有通風(fēng)良好的工間休息室。

對煉鋼等特殊行業(yè),國家專門制定《冶金企業(yè)高溫作業(yè)職業(yè)管理規(guī)程》。

除此以外,各地對高溫天氣下作業(yè)也有相應(yīng)規(guī)定,如深圳市專門出臺了《深圳市高溫天氣勞動保護(hù)暫行辦法》,規(guī)定日最高氣溫達(dá)到40℃時,當(dāng)日應(yīng)停止工作;氣溫38℃時,當(dāng)日工作時間不得超過4小時;氣溫達(dá)到35℃時,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工作情況,采取換班輪休等方法,縮短員工連續(xù)作業(yè)時間;不得安排加班加點;12-15時應(yīng)停止露天作業(yè);因行業(yè)特點不能停止作業(yè)的,12-15時員工露天連續(xù)作業(yè)時間不得超過2小時,超過40℃應(yīng)停止室外露天作業(yè)等等。

通知強(qiáng)調(diào),各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查,有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責(zé)任,采取有效措施,加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)工作。

夏季高溫注意事項

6月中旬開始,我國遭遇今年最大范圍的高溫天氣,氣象臺連續(xù)高溫橙色預(yù)警,安陽這兩天溫度可達(dá)到37至39攝氏度。

一般來說,人的體感在28℃左右比較舒適,所以白天11:00--16:00區(qū)間盡量不要在烈日下外出活動。

溫馨提醒,老人、小孩、體弱者,在夏季高溫天氣下,很容易造成中暑,也會使人們生理、心里不能適應(yīng),沒有食欲,甚至還可能影響神經(jīng)系統(tǒng),導(dǎo)致注意力、反應(yīng)能力降低,給日常生活帶來不便。應(yīng)注意以下事項:

1、采取防嗮措施、防止皮膚曬傷。

2、室內(nèi)外溫差較大,空調(diào)不要直接對著頭部吹,容易引起夏季感冒。

3、高溫天氣適合穿著吸汗、寬松的衣服。

4、避免過度勞累,保證充足睡眠,必要時準(zhǔn)備一些常用的防暑降溫藥品。

5、出現(xiàn)頭暈、意識不清楚、惡心、胸悶的癥狀是,應(yīng)立即休息、喝涼水降溫,如懷疑是中暑情況、應(yīng)立即趕往醫(yī)院治療。

6、大汗淋漓時不能馬上沖洗涼水,應(yīng)休息等待汗水干后在開始。

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