探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題。那么2018年浙江省關(guān)于職工探親待遇的政策是如何規(guī)定的，本文小編整理了相關(guān)方面的知識，希望對你有幫助。

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》和省勞動局、人事局關(guān)于執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》公布施行后，一些地區(qū)、部門和單位提出不少具體問題。經(jīng)研究，綜合解答如下：

問：符合探親條件的職工，確因生產(chǎn)或工作需要當(dāng)年不能實(shí)現(xiàn)探親時(shí)，可否讓職工家屬來探望職工以及往返路費(fèi)如何處理？

答：經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以讓職工家屬到職工工作地點(diǎn)探親，職工所在單位按規(guī)定給予報(bào)銷其往返路費(fèi)一次，職工本人當(dāng)年不再享受探親待遇。

問：職工的父母定居在原籍或其他子女處，到職工處來探望居住了二十天以上，該職工能否再去探望父母？

答：該職工已同父母團(tuán)聚，在規(guī)定的期間內(nèi)，不能再享受探親待遇去探望父母。但可以按規(guī)定計(jì)算報(bào)銷父母來時(shí)一人的往返路費(fèi)。如該職工為已婚職工，只能按本人探望父母的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)銷一人。

問：職工的父親或母親和職工的配偶同居一地的，可否再享受探望父親或母親的探親待遇？

答：職工在探望配偶時(shí)，即可同時(shí)探望其父親或母親，因此不能另外再享受探望父母的待遇。

問：愛人是學(xué)生，分居兩地，可否享受探親假？

答：職工的愛人是學(xué)生，學(xué)生是有固定的寒暑假期（但不享受有領(lǐng)取工資連續(xù)三十天以上的假期），應(yīng)該利用寒暑假期內(nèi)進(jìn)行探親，而該職工當(dāng)年不再享受探親待遇。但其愛人往返路費(fèi)可由該職工所在單位報(bào)銷一次。

問：夫婦雙方都是職工，分別在兩地工作，其中一方教職工享受寒暑假或?qū)Ｂ殢氖聬劭怂构夥派淙藛T等享有年休假制度，另一方是否還可以享受探親假去探望配偶？

答：凡實(shí)行寒暑假或年休假制度的職工，應(yīng)該利用在寒暑假或年休假期內(nèi)進(jìn)行探親，如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排補(bǔ)足其探親假的天數(shù)，但另一方職工當(dāng)年不再享受探親假。如果享有寒暑假或年休假的一方因某種特殊原因（如工作需要不能離開，女職工懷孕，生小孩，患病、子女多不便攜帶等），不能利用寒暑假期進(jìn)行探親的，經(jīng)單位出具證明后，另一方職工在當(dāng)年仍可以享受探親待遇。

問：職工的配偶是軍隊(duì)干部，分別在兩地工作，軍隊(duì)干部一方可以利用年休假期進(jìn)行探親，職工另一方是否還可以享受探親待遇？

答。根據(jù)一九六四年七月二十七，日《勞動部關(guān)于配偶是軍官、工人、職員是否享受探親假待遇問題的通知》，夫婦雙方都是職工，其中一方享有領(lǐng)取工資連續(xù)三十天以上假期待遇的，另一方則不再享受探親假。但是，鑒于部隊(duì)的不同情況，軍隊(duì)干部一方如果已經(jīng)利用年休假期探親的，職工一方因有特殊情況需要再到部隊(duì)探親的，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予一次探親假。探親往返所需路費(fèi)，由職工自理；在同一年內(nèi)，如果職工一方先去部隊(duì)探親，而軍隊(duì)干部又利用年休假期進(jìn)行探親的，職工一方原領(lǐng)的路費(fèi)，原則上應(yīng)該退回。

問：實(shí)行公休假日采取集體輪休單位的職工，符合探親條件的，可否再享受探親假？

答。仍可以享受探親假。

問：國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定，適不適用于去國外探親？

答：只適用于職工國內(nèi)探親。如果符合探親條件的職工，申請出國或去港澳探親的，在取得當(dāng)?shù)毓�安部門批準(zhǔn)后，其假期和假期工資以及國內(nèi)的路費(fèi)，在上級沒有新的規(guī)定以前，可暫按一九七六年一月三十日外交部、財(cái)政部、國家勞動總局（76）部領(lǐng)一字第42號《復(fù)關(guān)于歸僑職工去外地會親事》和一九七九年二月二十二日國務(wù)院僑務(wù)辦公室（79）僑內(nèi)字第030號《復(fù)關(guān)于干部、工人因私事出境的假期及工資問題》的規(guī)定辦理。

問：愛人是士兵，職工可否享受探親假？

答：士兵是無固定假期的，只要符合探親條件的職工，可以享受探親待遇。

問：未婚職工與父、母分居三地不能利用公休假日團(tuán)聚者，能否允許每年內(nèi)探望父、母各一次？

答：未婚職工每年只能探望父親或母親一次，不能各探望一次。

問：職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，工資如何發(fā)給？

答：假期工資按本人的標(biāo)準(zhǔn)工資、附加工資、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中工資高于地方同級工資標(biāo)準(zhǔn)部分以及原來享受的副食品價(jià)格補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼照常發(fā)給。

問：探親假內(nèi)是否包括婚、喪假？

答：在探親假期間如遇有喪假，則包括在內(nèi)，不再另給假期。探親期間結(jié)婚，也不另給假期。

問：職工本人幼年父母雙亡，由其后母或親戚撫養(yǎng)長大，職工可否享受探親待遇？

答：可按《探親待遇》的有關(guān)規(guī)定，享受探親假。

問：夫婦雙方都是職工，分別在兩地工作，探親假究竟給哪一方？

答：可由職工與行政方面協(xié)商確定。

問：因生產(chǎn)或工作需要，讓職工合并使用探親假，有無年份限制？

答：在當(dāng)年確因生產(chǎn)或工作需要，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以讓職工合并使用探親假，但最多只能兩年合并一次。

問：探親假能不能分期使用？

答：原則上不能分期使用。但是，如果確因生產(chǎn)或工作需要，不能讓某些職工較長的離開生產(chǎn)或工作崗位，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以分兩期回家探親。但是，探親往返的路費(fèi)，每年只能報(bào)銷一次。

問：在探親期間，因病而超過了假期，怎樣處理？

答：需有公社以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)，可按病假處理。

問。：關(guān)于未婚職工利用探親假到外地結(jié)婚時(shí)，可否享探親假待遇？

答：符合享受探親假待遇的未婚職工，利用探親假期前往未婚夫（妻）或他（她）們的父母所在地結(jié)婚時(shí)，可以享受探親假待遇，并按其原來探望父母時(shí)所需的路費(fèi)給予銷�；榧俨辉倭斫o。

問：男女雙方已經(jīng)辦理結(jié)婚登記手續(xù)，因某種困難無法結(jié)婚的，可否仍按未婚職工探望父母？

答：已辦理結(jié)婚登記手續(xù)的職工，因他們在法律上已成為配偶關(guān)系，不再符合未婚職工探望父母的條件。至于某些已經(jīng)辦理登記手續(xù)，因響應(yīng)晚婚號召或其他原因，而實(shí)際上沒有同居生活的職工的探親問題，單位行政認(rèn)為情況屬實(shí)，也可酌情給予探親假。

問：不符合探親條件的未婚男女職工結(jié)婚當(dāng)年可否享受探親假？

答：原來不符合探親條件的未婚男女職工到對方的工作地點(diǎn)結(jié)婚時(shí)，不能享受探親待遇；在結(jié)婚的當(dāng)年也不應(yīng)享受探親待遇。

問：已婚職工喪偶或離婚后，當(dāng)年可否享受探親假？

答：已婚職工喪偶或離婚后，符合探親條件的，職工當(dāng)年不能享受探親假，應(yīng)自下年度起比照未婚職工享受探親待遇。

問：援外出國人員在國內(nèi)一方能否享受探親待遭？

答：根據(jù)外經(jīng)部的規(guī)定，出國一方每兩年享有一次回國探親假，在國內(nèi)一方不再享受探親假。

問：已經(jīng)享受了探親假的職工，能不能再請事假，請了事假，工資還照發(fā)嗎？

答：探親假和事假是兩種不同的假期，已經(jīng)享受探親假的職工，還可以請事假，工資則按事假制度處理。

問：離休干部可否享受探親待遇？

答：離休干部如符合享受探親條件的，可與在職職工同樣享受有關(guān)的探親待遇。

問：退休職工是否可以享受探親待遇？

答：退休職工已不屬在冊正式職工，不能再享受探親待遇。

問：職工父母的戶口在職工處，但長期到其他子女處居住，該職工能否去探望父母？

答：職工探望父母的待遇，應(yīng)以父母定居處（戶口所在處）為準(zhǔn)。該職工與父母定居在一起，不能享受探親待遇到其他地方去探親。

問：符合探望父母條件的職工，其父母離開定居處，到其他地方去居住，職工到其他地方探望父母，路費(fèi)應(yīng)如何報(bào)銷？

答：該職工到其他地方去探望父母，其路費(fèi)的報(bào)銷，不能超過到父母定居處往返的路費(fèi)。

問：職工的父親早已死亡，現(xiàn)母親又去世，能否享受最后一次探親待遇去奔喪？

答：符合探親條件的職工，在探望的對象死亡時(shí)，只要在規(guī)定的期間內(nèi)還未享受探親待遇的，可以享受最后一次探親待遇去奔喪。如已享受了探親待遇，則應(yīng)按喪假的規(guī)定辦理。

問：與配偶居住一起而符合探望父母條件的職工，不去探望父母，可否讓父或母來職工處探望？

答：按國務(wù)院規(guī)定只是職工探望父母。但職工確因工作需要不能離開生產(chǎn)工作崗位去探望父母，其沒有工作的父或母，可以到職工處來探望，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按職工的標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算報(bào)銷父母一人往返的路費(fèi)（總額百分之三十內(nèi)的，由本人自理，超過部份由所在單位負(fù)擔(dān)）。其職工在規(guī)定的期間內(nèi)，不再享受探親待遇。

問：夫婦二人都是職工，并住在一地，但與各自的父母都不住在一地，按照規(guī)定，都應(yīng)享受每四年探望一次父母的待遇，如果夫婦雙方同行，前往外地探望一方的父母，其路費(fèi)如何報(bào)銷？

答：根據(jù)已婚職工每四年探望一次父母，但不包括岳父母、公婆的規(guī)定，夫婦雙方同時(shí)前往外地探望一方父母的路費(fèi)，應(yīng)分別計(jì)算。即：探望本人父母的路費(fèi)，應(yīng)按照規(guī)定報(bào)銷；而探望岳父母、公婆的路費(fèi)，則全部由職工自理。

問：職工與父母、配偶分別居住在三地，其探親路費(fèi)如何計(jì)算報(bào)銷？

答：按照每年探一次配偶，每四年探一次父母的規(guī)定，如果在一年之內(nèi)，同時(shí)探望配偶和父母的，其探親路費(fèi)，原則上應(yīng)分段計(jì)算，分別報(bào)銷。

其探親路線，順向的，應(yīng)采取分段計(jì)算的辦法。例如：某職工在北京工作，其配偶在武漢，其父母在廣州，其探親路費(fèi)，按規(guī)定從北京到武漢的，全部由職工所在單位負(fù)擔(dān)；從武漢到廣州的，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由職工所在單位負(fù)擔(dān)。

其探親路線逆向的，則應(yīng)采取分別報(bào)銷的辦法。例如：某職工在北京工作，其配偶在武漢，其父母在哈爾濱，其探親路費(fèi)按規(guī)定從北京到武漢的，全部由職工所在單位負(fù)擔(dān)；從北京到哈爾濱的，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由職工所在單位負(fù)擔(dān)。

實(shí)行新的探親規(guī)定后，過去有關(guān)職工與父母、配偶分別居住三地，探親的車船費(fèi)可按路程較遠(yuǎn)的一地計(jì)算報(bào)銷的規(guī)定，應(yīng)停止執(zhí)行。

問：職工探親的市內(nèi)交通費(fèi)如何掌握開支？

答：職工探親的市內(nèi)交通費(fèi)，按從出發(fā)地本人住所的公共電車、公共汽車起站，到車站、碼頭，以及從目的地的車站、碼頭，到親屬的住所止站得直線公共電車、公共憑據(jù)報(bào)銷。因私事（如購物、游覽、訪友等）的市內(nèi)交通費(fèi)，以及搭乘市內(nèi)出租機(jī)動車輛費(fèi)，應(yīng)由個人自理。

職工探親途中必須轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船的市內(nèi)交通費(fèi)，同樣按照上述原則辦理。

問：職工探親符合乘坐火車硬席臥鋪條件而未買臥鋪票的，應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷？

答：按照規(guī)定，年滿五十周歲以上并連續(xù)乘火車48小時(shí)以上的探親職工，不分職級，可報(bào)硬席臥鋪費(fèi)未買臥鋪票的，可比照“國務(wù)院批轉(zhuǎn)財(cái)政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定”中的第四條發(fā)給本人實(shí)際乘坐的火車硬席座位票價(jià)的一部分。即：乘坐掛有臥鋪車廂慢車和直快列車的，分別按慢車硬席座位票價(jià)或直快硬席作為票價(jià)的30%發(fā)給；乘坐特快列車的，按特車硬席座位票價(jià)的25%發(fā)給。其中，已婚職工每四年探望一次父母，應(yīng)坐而未坐臥鋪的，按實(shí)際乘坐的火車硬席作為票價(jià)，扣除個人實(shí)際負(fù)擔(dān)的金額（即本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的30%，與應(yīng)坐未坐臥鋪補(bǔ)助費(fèi)的差額）為單位應(yīng)報(bào)銷的金額。如某職工從北京前往烏魯木齊探望父母，符合乘坐火車硬席臥鋪條件（硬座票價(jià)51.8元），而未買臥鋪票，假設(shè)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資為80元，則個人應(yīng)負(fù)擔(dān)24元，扣除不坐臥鋪票的補(bǔ)助15.54元（硬座票價(jià)的30%），個人實(shí)際負(fù)擔(dān)8.46元，職工所在單位負(fù)擔(dān)43.34元（硬座票價(jià)減去個人實(shí)際負(fù)擔(dān)）。如果不坐臥鋪的補(bǔ)助費(fèi)多余本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的30%，其多出部分可以發(fā)給職工個人。

問：探親規(guī)定的“乘輪船的，報(bào)四等艙位（或比統(tǒng)艙高一等艙位）費(fèi)”，如何掌握開支？如果客輪艙位另外加收臥具費(fèi)，可否報(bào)銷？

答：此項(xiàng)規(guī)定系指國內(nèi)航運(yùn)客輪艙位劃分五個等級而言。如果有的國內(nèi)航運(yùn)客輪艙位不按五個等級劃分，可改按比統(tǒng)艙（或最低一級艙位）高一級艙位的票價(jià)報(bào)銷。客輪艙位另外加收的臥具費(fèi)，可以憑據(jù)報(bào)銷。

問：“連續(xù)乘火車”的概念是什么？中轉(zhuǎn)的候車時(shí)間算不算連續(xù)乘車時(shí)間？

答：所謂“連續(xù)乘火車”，系指往返單程不間斷地乘車而言。探親途中乘火車必須中轉(zhuǎn)的，如轉(zhuǎn)車的等待時(shí)間較短，又沒有住宿的，也可以視同連續(xù)乘車，將前后乘車時(shí)間加在一起計(jì)算。但中轉(zhuǎn)候車時(shí)間不能計(jì)算在連續(xù)乘車時(shí)間之內(nèi)。例如：某職工在廣州工作，前往沈陽探親，于4月28日乘坐48次廣京直快列車，22時(shí)58分從廣州開車，30日14時(shí)26分到達(dá)北京，車行36小時(shí)28分。改乘當(dāng)日17次京沈特快列車，16時(shí)10分從北京開車，5月1日1時(shí)23分到達(dá)沈陽，車行9小時(shí)13分。在京轉(zhuǎn)車的候車時(shí)間不長，又沒有住宿，因此，可將前后乘車時(shí)間加在一起計(jì)算，為48小時(shí)41分。

問：新的探親規(guī)定已將探親假期延長并建立了已婚職工每四年探望一次父母的制度后，差旅費(fèi)開支規(guī)定中有關(guān)工作人員趁出差、開會或調(diào)動工作之便就近回家省親辦事的繞道車、船費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定是否還繼續(xù)執(zhí)行？

答：新的探親規(guī)定雖然延長了探親假期和建立了已婚職工每四年探望一次父母的制度，但是，為了給離家較遠(yuǎn)的職工趁出差、開會之便略加繞道就能探望父母、配偶的機(jī)會，差旅費(fèi)關(guān)于繞道車、船費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定，仍可繼續(xù)執(zhí)行。

問：歸僑職工及家居香港、澳門在內(nèi)地工作的職工的探親路費(fèi)如何掌握報(bào)銷？

答：符合探親條件的歸僑職工及家居香港、澳門在內(nèi)地工作的職工的探親路費(fèi)，按以下原則報(bào)銷：一、在國內(nèi)探親的，按照《財(cái)政部關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定》辦理；二、出國或去港、澳探親的，已婚職工探望配偶和未婚職工探望父母的，國內(nèi)段路費(fèi)發(fā)至出入境口岸（如從深圳出境的路費(fèi)發(fā)至深圳，從上海出境的路費(fèi)發(fā)至上�！�…）；國外段路費(fèi)原則上自理，對個別自理路費(fèi)確有困難的，本人可提出申請，由所在單位酌情補(bǔ)助。已婚職工探望父母的，國內(nèi)段路費(fèi)，按照規(guī)定在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)；國外段路費(fèi)，與其他出國探親職工的待遇相同。

問：職工探親路費(fèi)能否采取包干的辦法發(fā)給個人？

答：《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期分居兩地的探親問題制定的。因此，職工探親路費(fèi)實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷的辦法，不得包干發(fā)給職工個人。

在處理職工探親假待遇和探親路費(fèi)報(bào)銷問題時(shí)，凡屬于探親范圍、條件、對象、假期以及假期內(nèi)工資支付問題，由各級勞動部門和人事部門解答；凡屬于探親路費(fèi)報(bào)銷問題，由各級財(cái)政部門解答。