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錫林郭勒盟把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）作為重要政治任務(wù)，結(jié)合深入實(shí)施“組織工作提升年”，對標(biāo)對表新要求，完善思路舉措，著力推動《條例》精神落實(shí)落地。http://www.affluentharvest.com

強(qiáng)化思想自覺全面抓好學(xué)習(xí)宣傳

一要緊扣精神實(shí)質(zhì)。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識《條例》制定出臺的時代背景和重大意義，準(zhǔn)確把握《條例》的政治性、系統(tǒng)性、時代性、基礎(chǔ)性等主要特點(diǎn)，全面掌握《條例》的主要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)理論認(rèn)同和政治認(rèn)同。二要緊盯關(guān)鍵少數(shù)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部這兩個“關(guān)鍵少數(shù)”，自覺增強(qiáng)表率意識，將《條例》的學(xué)習(xí)宣傳與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，納入各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和各級黨校（行政學(xué)院）的培訓(xùn)課程，切實(shí)推動領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通。三要緊抓全面覆蓋。充分利用“鑄牢中華民族共同體意識”教育培訓(xùn)工程、黨員中心戶等多種載體形式，抓好基層黨員和群眾的理論宣講，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

強(qiáng)化政治自覺全面推動貫徹落實(shí)

一要強(qiáng)化政治責(zé)任。深入落實(shí)黨對組織工作全面領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，建立健全各級黨委（黨組）分級分類領(lǐng)導(dǎo)，組織部門專門負(fù)責(zé)，有關(guān)方面各司其職、密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹《條例》精神體現(xiàn)在堅決貫徹落實(shí)重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在日常言行上。二要強(qiáng)化制度建設(shè)。將《條例》與相關(guān)重要黨內(nèi)法規(guī)貫通起來，統(tǒng)籌推進(jìn)、一體落實(shí)。對照《條例》規(guī)定，全面梳理現(xiàn)行組織建設(shè)制度，該細(xì)化的細(xì)化、該修訂的修訂、該合并的合并，使之易于操作、便于實(shí)施，切實(shí)在基層落地生根。三要強(qiáng)化督促檢查。將《條例》執(zhí)行情況納入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，納入巡察督查范圍，及時解決《條例》落實(shí)中的突出問題，推動《條例》精準(zhǔn)落地。

強(qiáng)化行動自覺全面對標(biāo)提升組織工作水平

一要堅持正確導(dǎo)向，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以換屆工作為主線，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要及若干措施，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)各級班子，優(yōu)化改善班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。以“鑄牢中華民族共同體意識”教育培訓(xùn)工程為牽引，分級分類、精準(zhǔn)施訓(xùn)開展各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)。以中央巡視反饋意見整改為契機(jī)，突出抓好選人用人和從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作，激勵干部新?lián)��?dāng)新作為。二要堅持精準(zhǔn)施策，全面推動基層黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)“五化協(xié)同、大抓基層”，突出抓好4個專項整治。認(rèn)真開展農(nóng)村牧區(qū)黨建“雙抓共促”創(chuàng)建行動，以抓黨建促鄉(xiāng)村牧區(qū)振興。繼續(xù)完善在職黨員到社區(qū)報到制度，加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，提升城市黨建引領(lǐng)治理水平。扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，增強(qiáng)黨員凝聚力向心力。三要堅持引育并舉，扎實(shí)做好人才工作。主動服務(wù)和融入“一心多點(diǎn)”人才工作新格局，全面實(shí)施“1230人才培養(yǎng)工程”，持續(xù)創(chuàng)建“名師名醫(yī)名家工作室”，大力培育優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)人才和實(shí)用型人才。加大對緊缺急需崗位、高水平專業(yè)技術(shù)人員等高層次創(chuàng)新人才或團(tuán)隊的引進(jìn)力度，提升人才競爭力。