房租補(bǔ)貼是為解決住房問題而給予的補(bǔ)貼。下面是小編為大家整理的赤峰租房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、赤峰申請(qǐng)租房補(bǔ)貼流程和材料

1、全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;

2、畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，或在寧自主創(chuàng)業(yè)，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的;

3、在本市戶籍住房困難或非本市戶籍在西安無自有住房，且租房居住的。

申請(qǐng)手續(xù)

1、大學(xué)生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動(dòng)就業(yè)管理局受理申請(qǐng)并初審;

2、人社行政部門審核;

3、財(cái)政部門抽查后，將租賃住房補(bǔ)貼資金撥付到勞動(dòng)就業(yè)管理局設(shè)立的“就業(yè)專項(xiàng)資金支出戶”;

4、勞動(dòng)就業(yè)管理局撥付到大學(xué)生在銀行開設(shè)的賬戶。

二、赤峰畢業(yè)生租房補(bǔ)貼政策

就業(yè)政策

01

高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼

對(duì)小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

02

就業(yè)技能培訓(xùn)

有就業(yè)意愿的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可以參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

03

社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃

符合條件的高校畢業(yè)生可參加內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃招募考試，上崗后可享受生活補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)及社保補(bǔ)貼。

04

“三支一扶” 服務(wù)計(jì)劃

符合條件的高校畢業(yè)生可參加內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”志愿服務(wù)計(jì)劃招募考試，上崗后可享受生活補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)及社保補(bǔ)貼。

05

高校畢業(yè)生中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲(chǔ)備

符合條件的高校畢業(yè)生可參加中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃，儲(chǔ)備期間企業(yè)為儲(chǔ)備人員按同崗位同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資且繳納社保，政府對(duì)參加人才儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于700元的生活補(bǔ)貼。

06

青年見習(xí)

符合條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年可到經(jīng)人社部門認(rèn)定的青年見習(xí)單位進(jìn)行3-12個(gè)月的崗位實(shí)踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)職業(yè)技能，提升就業(yè)能力。政府對(duì)青年見習(xí)人員給予青年見習(xí)補(bǔ)貼。

07

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。（與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不可重復(fù)享受）

08

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。（與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不可重復(fù)享受）

創(chuàng)業(yè)政策

01

創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持

政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體，安排不低于30%的場(chǎng)地免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生，孵化期一般不超過3年。

02

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)首次成功創(chuàng)業(yè)的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含在校生），在相關(guān)部門登記注冊(cè)正常經(jīng)營1年以上，帶動(dòng)其他勞動(dòng)者就業(yè)且正常申報(bào)納稅的，給予不低于5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

03

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

符合條件的高校畢業(yè)生可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為50萬元。

04

免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育學(xué)校職業(yè)教育類畢業(yè)生）可免費(fèi)參加高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

就業(yè)幫扶

01

高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)符合有關(guān)條件的困難高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生（含技工院校），給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼每人1500元。

02

公益性崗位補(bǔ)貼

對(duì)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生可以安置公益性崗位，并發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼。

人才政策

01

事業(yè)編企業(yè)用

企業(yè)急需緊缺人才，可由市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，面向社會(huì)公開考錄、招錄，錄用后到企業(yè)工作三年，由企業(yè)發(fā)放薪酬，期滿后在企業(yè)與事業(yè)單位之間進(jìn)行雙向選擇，選擇事業(yè)單位的，可使用事業(yè)單位空編或人才專項(xiàng)編制聘用。

02

人才安置費(fèi)

企事業(yè)單位剛性引進(jìn)的符合條件的人才，簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予一次性安置費(fèi)。

03

企業(yè)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼

對(duì)于入駐我市且有稅收貢獻(xiàn)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)新引進(jìn)的符合條件的人才按類別發(fā)放生活補(bǔ)貼。

04

租房補(bǔ)貼

對(duì)于符合條件的新引進(jìn)人才，在當(dāng)?shù)乩U納了社會(huì)保險(xiǎn)的，在工作地?zé)o住房且需要租房居住的，給予租房補(bǔ)貼。

05

購買補(bǔ)貼

大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生來赤峰工作，畢業(yè)5年內(nèi)在赤峰市境內(nèi)工作地首次購買住房的，按照其購置房屋繳納契稅額為基準(zhǔn)給予一次性購房補(bǔ)貼，最高不超過2萬元。

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