1024国产,91精品国产综合久久福利,中文字幕成人免费视频,日本人的色道免费网站,曰本一级毛片免费,www.日日爱,国产黑丝视频

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 勞動(dòng)仲裁 > 正文

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 仲裁員回避

更新:2023-09-19 04:30:54 高考升學(xué)網(wǎng)

  第三十三條 仲裁員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避,當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng):

  (一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;

  (二)與本案有利害關(guān)系的;

  (三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的;

  (四)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定,并以口頭或者書面方式通知當(dāng)事人。

  【解析】本條是關(guān)于仲裁員回避制度的規(guī)定。

  回避制度是當(dāng)事人監(jiān)督仲裁庭成員的重要權(quán)利,也是保障仲裁程序公正的重要措施。規(guī)定回避制度主要是為了保證仲裁活動(dòng)能夠客觀、公正地進(jìn)行,保證案件得到正確的處理。我國(guó)的程序法都對(duì)回避制度作出了詳細(xì)的規(guī)定。

  仲裁員回避是指仲裁委員會(huì)在仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),仲裁庭成員認(rèn)為自己不適宜參加本案審理的,依照法律的規(guī)定,自行申請(qǐng)退出仲裁,或者當(dāng)事人認(rèn)為由于某種原因仲裁庭成員可能存在裁決不公的情形,申請(qǐng)要求其退出仲裁活動(dòng)。方式主要有兩種:一是“自行回避”;二是“當(dāng)事人提出回避”。“自行回避”是指仲裁庭成員知道自己具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,自己向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出回避的申請(qǐng),即主動(dòng)說明情況,提出不參加案件的審理。“當(dāng)事人提出回避”是指仲裁庭成員明知自己應(yīng)當(dāng)回避而不自行回避或者不知道、不認(rèn)為自己具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,因而沒有自行回避的,仲裁案件的雙方當(dāng)事人,即勞動(dòng)者和用人單位和他們的法定代理人有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),要求他們回避。申請(qǐng)回避是法律賦予當(dāng)事人及其法定代理人的一項(xiàng)基本權(quán)利,辦案人員在辦理案件時(shí)首先要向當(dāng)事人及其法定代理人宣告這一項(xiàng)權(quán)利,任何人都不能剝奪當(dāng)事人及其代理人申請(qǐng)回避的權(quán)利。

  此外,參照民事訴訟法、仲裁法等法律有關(guān)回避的規(guī)定,回避應(yīng)不僅適用于組成該案件仲裁庭的仲裁員,還應(yīng)適用于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的成員,包括書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人,以及翻譯人員。

本條規(guī)定回避的情形主要包括以下幾個(gè)方面:

  1.是本案的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬。這種情形主要指仲裁員本人是本案的當(dāng)事人一方或當(dāng)事人一方的代理人或者是他們的近親屬。如果辦案人員是本承辦案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬,就有可能偏袒他的近親屬,使案件得不到公正解決,所以這樣的辦案人員,不能參與辦理此案,應(yīng)當(dāng)回避。

  所謂近親屬,是指與當(dāng)事人、代理人血緣關(guān)系較近的親屬,是親屬關(guān)系中的一種。按照刑事訴訟法的規(guī)定,近親屬是指當(dāng)事人的夫、妻、父、母、子、女、兄弟、姐妹,夫妻雙方雖無血親關(guān)系,但是夫妻是共同生活的伴侶,是血親關(guān)系的淵源,因此,法律把夫妻也規(guī)定為近親屬。這里的“當(dāng)事人”是指依據(jù)本法第二十二條規(guī)定,“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。”“勞動(dòng)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。”

  2.與本案有利害關(guān)系。與本案有利害關(guān)系是指審理本案的辦案人員或者其近親屬與本案有某種利害關(guān)系,處理結(jié)果會(huì)涉及他們?cè)诜缮系睦妗@纾和跄碁橹俨脝T,李某為申請(qǐng)人,張某為被申請(qǐng)人,李要求張支付工傷醫(yī)療費(fèi),而李某又與承辦此案的王某發(fā)生過矛盾,若此案由王某審理,王某就有可能不顧事實(shí)和法律,作出對(duì)李某不利的裁決,從而達(dá)到個(gè)人的目的。為了審判活動(dòng)的公正進(jìn)行,與本案有利害關(guān)系的王某就應(yīng)當(dāng)回避,而李某也有權(quán)要求其回避。

  3.與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的。“其他關(guān)系”主要指以下幾種情況:是當(dāng)事人的朋友、親戚、同學(xué)、同事等,或者曾經(jīng)與當(dāng)事人有過恩怨、與當(dāng)事人有借貸關(guān)系等。“可能影響公正仲裁的”是“與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系”而應(yīng)當(dāng)回避的必要條件,即只有在可能影響公正處理案件的情況下,才適用回避。如仲裁員是當(dāng)事人的朋友,則要看這種關(guān)系是否影響案件的公正審理,來決定是否回避。

  4.私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。近年來,由于受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,一些辦案人員中的少數(shù)意志薄弱者經(jīng)不起考驗(yàn),利用職權(quán)謀取私利的情況屢有發(fā)生,其中一個(gè)比較突出的問題就是辦案人員與案件當(dāng)事人發(fā)生一些不正常的聯(lián)系,使案件不能得到公正的處理,甚至徇私枉法,踐踏法律,群眾反映強(qiáng)烈。針對(duì)這一問題,本條規(guī)定“私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的”,當(dāng)事人及其代理人有權(quán)要求他們回避。也就是說案件當(dāng)事人及其代理人有證據(jù)證明辦理此案的人員有上述行為,就有權(quán)要求他們回避,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  由上述四項(xiàng)規(guī)定可以看出,適用回避的情形雖然有很多種,但實(shí)質(zhì)卻是相同的,那就是使人對(duì)其裁決的公正性產(chǎn)生足夠的懷疑。在這種情形下,為保障勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的公信力,有必要規(guī)定仲裁員的回避,以避免對(duì)裁決公正性的不必要的懷疑。

  此外,本條還對(duì)回避的決定程序作出了規(guī)定。對(duì)于回避申請(qǐng)決定的形式包括以下三方面的內(nèi)容:(1)回避申請(qǐng)決定權(quán)。本條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出決定,也就是說勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有權(quán)對(duì)回避的申請(qǐng)進(jìn)行審查并作出準(zhǔn)許或不準(zhǔn)許的決定。本法沒有對(duì)仲裁員回避的具體決定程序加以規(guī)定,可以參照1993年頒布的《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》規(guī)定:“仲裁委員會(huì)主任的回避,由仲裁委員會(huì)決定;仲裁委員會(huì)其他成員、仲裁員和其他人員的回避由仲裁委員會(huì)主任決定。”(2)決定回避申請(qǐng)作出的時(shí)間。本條規(guī)定“對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出決定”這里沒有規(guī)定具體的時(shí)日。參照1993年頒布的《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第十九條的規(guī)定,仲裁委員會(huì)或仲裁委員會(huì)主任對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)在七日內(nèi)作出決定。勞動(dòng)保障部門在制定新的仲裁規(guī)則時(shí)可以予以明確。(3)關(guān)于通知的形式。本條規(guī)定了以口頭或者書面方式通知當(dāng)事人。

最新圖文

勞動(dòng)法關(guān)于加班工資

時(shí)間:2023-09-17 06:0:45

事業(yè)單位加班費(fèi)規(guī)定

時(shí)間:2023-09-16 08:0:32

如何計(jì)算事業(yè)單位加

時(shí)間:2023-09-14 01:0:38

勞動(dòng)法關(guān)于周末加班

時(shí)間:2023-09-16 14:0:33