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(六)奮發(fā)有為深化改革開放。以政府自身革命帶動(dòng)重要領(lǐng)域改革,使改革開放新紅利轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的新動(dòng)能。更大力度簡(jiǎn)政放權(quán)。銜接好國(guó)務(wù)院取消和下放的行政審批事項(xiàng),進(jìn)一步取消下放省級(jí)行政審批事項(xiàng),全面清理非行政許可審批和前置審批,完善事中事后監(jiān)管。推進(jìn)省市縣三級(jí)行政審批事項(xiàng)網(wǎng)上一體化審批和聯(lián)合審批,開展設(shè)立行政審批局改革試點(diǎn)。擴(kuò)大工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼和稅務(wù)登記證“三證合一”實(shí)施范圍。抓好衡水市、威縣綜合配套改革和設(shè)區(qū)市向城區(qū)、縣向鄉(xiāng)鎮(zhèn)放權(quán)等改革試點(diǎn)。推進(jìn)開發(fā)區(qū)管理體制改革,支持園中園、國(guó)別園加快發(fā)展。推行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。深化國(guó)有企業(yè)改革。推進(jìn)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司和投資公司試點(diǎn),加快省屬國(guó)有企業(yè)核心資產(chǎn)上市和整體上市。抓好企業(yè)子公司層面混合所有制改革。嚴(yán)格規(guī)范國(guó)有企業(yè)管理人員薪酬待遇制度,擴(kuò)大市場(chǎng)化選聘比例。剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能。加快財(cái)稅金融體制改革。實(shí)行全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算管理制度,深化績(jī)效預(yù)算管理改革,提高一般性轉(zhuǎn)移支付規(guī)模和比例。擴(kuò)大“營(yíng)改增”試點(diǎn)范圍。清理規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)。加快設(shè)立服務(wù)小微企業(yè)的中小金融機(jī)構(gòu),發(fā)展民營(yíng)銀行,籌建省金融資產(chǎn)管理公司,推進(jìn)縣級(jí)農(nóng)村信用社改制農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社股份有限公司。加強(qiáng)多層次資本市場(chǎng)體系建設(shè),支持企業(yè)上市融資和發(fā)行債券。建立規(guī)范的地方政府舉債融資機(jī)制。健全社會(huì)信用體系。強(qiáng)化民間融資管理,嚴(yán)厲打擊非法集資,防范化解債務(wù)和金融風(fēng)險(xiǎn)。深化水電氣等資源性產(chǎn)品價(jià)格改革。掀起大眾創(chuàng)業(yè)新高潮。完善扶持政策、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入,使每個(gè)人都能獲得創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)市場(chǎng)主體活力競(jìng)相迸發(fā),推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展快發(fā)展,加快形成中小微企業(yè)“鋪天蓋地”、大型企業(yè)“頂天立地”的格局,讓燕趙兒女的聰明才智在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新中充分涌流、大展身手!
增創(chuàng)開放型經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持引進(jìn)來和走出去并重、引進(jìn)外資
全國(guó)兩會(huì)關(guān)于高考提
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