領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點和不足1

(一)市委政法委

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點和存在的不足

主要特點：自換屆以來，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事，實干創(chuàng)新，廉潔勤政。⑴堅持抓班子帶隊伍，思想政治工作得到加強。⑵政法工作成效明顯。

主要不足：需要進一步加強對系統(tǒng)內(nèi)各單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

2、在職副縣級以上表現(xiàn)突出的干部主要特點和不足

AA(副書記、維穩(wěn)辦主任)：政治立場堅定，敏感性強，敢于擔(dān)當，處理突發(fā)事件的能力強，有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強，工作絲毫不懈怠，群眾威信高，是主要領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，為人心胸開朗、關(guān)心下屬、清正廉明，是一個德能勤績廉具佳的干部。

主要不足：工作中有時要求過高過嚴，稍顯急躁。

3、副縣級干部備用人選的主要特點和不足

⑴BB(女，綜合協(xié)調(diào)科科長)：文字和口頭表達能力較強，組織協(xié)調(diào)綜合能力較強，為人大氣兼容，活潑開朗，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，是網(wǎng)格化管理頂梁柱。

主要不足：缺乏基層一線業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗。

⑵CC(辦公室主任)：政治上清醒，組織協(xié)調(diào)能力較強，團結(jié)同志有凝聚力，公私分明，廉潔自律。

主要不足：工作激情需加強，理論功底不夠深厚，作用發(fā)揮不強。

⑶DD(執(zhí)法監(jiān)督科科長)：理論功底較深，法律知識熟，品德優(yōu)，對黨忠誠，工作有耐心，接訪攻心力強，工作勤懇，任勞任怨，事業(yè)心責(zé)任感強，想干會干能干，有培養(yǎng)前途。

主要不足：缺乏基層工作經(jīng)驗。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的建議

加大交流任職力度，發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個很有戰(zhàn)斗力的班子，班子成員(特別是三名副書記)政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、紀律上嚴，同志有很高的威望，很好的口碑，建議提拔重用。同志曾任過山書記，年富力強，可調(diào)任市直重要職能部門任主職，發(fā)揮更大作用。同志自學(xué)法律，有很強的責(zé)任心，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足，可交流任職。

領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點和不足2

××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長。六年來，勇于擔(dān)當，履職盡責(zé)，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

立場堅定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)政策理論和市場經(jīng)濟知識，理論水平高，知識面廣。

眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，促進了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。擔(dān)任常務(wù)副區(qū)長以來，長期分管經(jīng)濟工作，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。

沉穩(wěn)大氣，作風(fēng)務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)能力強。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風(fēng)扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關(guān)鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔(dān)責(zé)任，善于調(diào)動分管部門的積極性，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力。

為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結(jié)。認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。

不足之處：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待進一步增強

領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點和不足3

，男，1962年10月出生，漢族，1981年8月參加工作，1992年7月加入中國共產(chǎn)黨，在職大專學(xué)歷。曾任鎮(zhèn)中心學(xué)校校長，2012年8月至今任市中小學(xué)后勤管理辦公室主任職務(wù)。其主要表現(xiàn)如下：

思想品德好，綜合素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)好。能主動與勤辦職工進行思想溝通，熱心幫助解決實際困難，得到了職工們的一致認可。

進取意識強，工作熱情高，工作成效實。該同志具有干事創(chuàng)業(yè)的魄力，做事雷厲風(fēng)行。協(xié)調(diào)能力強，自身要求高，具有較高威信。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力，對自己要求嚴格。

主要不足：對后勤管理工作還不夠深入，研究得較少，單位人員分工不太明確。

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民主測評及任職征求意見：9名同志參加測評，發(fā)出測評意見表9張，收回有效測評意見表9張。測評意見：優(yōu)秀6票，稱職3票;廉政建設(shè)：好9票;任職意見：提拔重用3票，繼續(xù)留用6票。

，男，1963年10月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，1981年9月分配至剅河鎮(zhèn)工作，歷任中學(xué)教務(wù)主任、副校長、校長，剅河二中副校長、一中校長、教育組組長，2001年10月任十一中學(xué)校長，2003年調(diào)入市中小學(xué)勤工儉學(xué)管理辦公室，2009年9月起任市中小學(xué)后勤管理辦公室副主任至今。其主要表現(xiàn)為：

善于學(xué)習(xí)，勤于探索。該同志能認真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)校后勤管理方面的政策、文件精神，勤于研究新形勢下教育教學(xué)、學(xué)校后勤管理工作的新特點、新任務(wù)，進一步明確了工作重點，增強了自身服務(wù)意識。

規(guī)范管理，成效顯著。一規(guī)范單位和財務(wù)管理。加強制度建設(shè)，制定了機關(guān)財務(wù)管理制度，對財務(wù)收支管理做到公開透明，堅持安規(guī)定辦事，嚴格財務(wù)審批制度，要求單位內(nèi)部勤儉過日子。二規(guī)范學(xué)校后勤管理。加大對全市中小學(xué)后勤工作基本情況進行調(diào)查、摸底、狠抓檢查督辦等工作，各極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織如開了二次現(xiàn)場會，極大地調(diào)動了學(xué)校抓好后勤管理工作的積極性和主動性，學(xué)校干部、后勤人員服務(wù)意識不斷增強，學(xué)校面貌也發(fā)生了明顯變化，學(xué)生投訴學(xué)校食宿問題明顯減少。

廉潔自律，盡職履責(zé)。該同志能夠嚴格要求自已，遵守工作紀律、生活紀律，并能經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦學(xué)校。個人帶頭執(zhí)行單位財務(wù)開支紀律，注意勤儉辦事，節(jié)約每一分錢。認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項中心工作。

不足之處：在工作思路上要更開闊些，多想點子、創(chuàng)特些，開創(chuàng)中小學(xué)后勤管理在全省地位中的新局面。