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篇一
公司黨委:
為提高民主生活會(huì)質(zhì)量,公司采取多種形式,廣泛征求基層各單位意見(jiàn)建議。共召開(kāi)座談會(huì) 13 個(gè),發(fā)放征求意見(jiàn)建議表 146 份,談心 80 人,走訪 38 人,共征集各方面意見(jiàn)建議18 條。經(jīng)過(guò)梳理匯總、歸納整理,形成對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)建議 7 條,對(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)人員意見(jiàn)建議 11 條。
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)建議
1.建議加強(qiáng)宿舍管理。(1)職工家屬居住、宿舍煮飯現(xiàn)象較為普遍,生活垃圾雜物造成下水管路多次堵塞;(2)職工宿舍窗簾使用年限較長(zhǎng),建議更換。
2、公司會(huì)議召開(kāi)頻繁,效率較低。
3、公司勞保補(bǔ)給不及時(shí),導(dǎo)致勞保未能及時(shí)發(fā)放。
4、職工食堂、職工宿舍未安裝自動(dòng)報(bào)警和自動(dòng)噴淋裝置,達(dá)不到消防要求。建議協(xié)調(diào)資金安裝。
5、通防工區(qū)分管通防的管理人員較少,建議公司酌情補(bǔ)給。
6、在培養(yǎng)年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部上加大力度,對(duì)提拔的干部加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
7、加快推進(jìn) 證辦理工作。
二、對(duì)公司班子人員意見(jiàn)建議
1.
(1)對(duì)公司管理人員及職工進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)思想教育、素質(zhì)教育,提升中層管理人員、全體職工的素質(zhì),提升企業(yè)形象,培養(yǎng)干部、職工忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、高效、生態(tài)理念,夯實(shí)公司穩(wěn)定、高效發(fā)展基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)表意見(jiàn)和建議2
1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活,提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際,采取形式多樣的方式和方法,以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
2、在抓常抓長(zhǎng)上還不夠,提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,發(fā)揮好示范帶頭作用。
3、作為宣傳部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo),在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠,提議在這方面加強(qiáng)探索,以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。
4、作為黨委一把手,雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí),但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠,提議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo),以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn)。
5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí),但對(duì)分管部門(mén)和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠,提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),同步督促分管部門(mén)和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。
6、作為紀(jì)委書(shū)記,在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性,提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí),以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。
7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺,提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作,促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。
8、對(duì)分管部門(mén)和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠,提議定期為黨員干部講黨課,以幫忙大家加深對(duì)的理解。
9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)事求是的講,在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象,提議在學(xué)習(xí)上,增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
10、作為分管領(lǐng)導(dǎo),在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠,使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象,提議在這方面予以加強(qiáng),促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開(kāi)展。
歸結(jié)起來(lái)為以下幾點(diǎn):
1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。
2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。
3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)作用,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察,要注重細(xì)節(jié)。
4.工作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責(zé)分工,做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關(guān)心基層干部。
5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力,加強(qiáng)管理、評(píng)估體制,進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。
開(kāi)始先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的成績(jī)寫(xiě)出建議,主要說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點(diǎn),然后再對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的不足提出幾點(diǎn)意見(jiàn)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,是通過(guò)大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。
2、主要問(wèn)題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,建議多一些人性化管理, 增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理論聯(lián)系實(shí)際、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來(lái)。
黨員互相批評(píng)和建議的句子1
時(shí)間:2023-09-18 00:0:22黨員對(duì)他人批評(píng)與建議意見(jiàn)
時(shí)間:2023-09-21 17:0:42黨員批評(píng)與自我批評(píng)的句子5
時(shí)間:2023-09-19 19:0:23學(xué)生評(píng)價(jià)輔導(dǎo)員的評(píng)語(yǔ)大全
時(shí)間:2023-09-17 16:0:59