主要作用

　　企業(yè)文化是無(wú)形的管理，起到企業(yè)文化宣傳作用，更能提升企業(yè)整體形象， 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。所以很多企業(yè)都在建設(shè)自己的企業(yè)文化，企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)是體現(xiàn)企業(yè)文化的一種方式。

　　01 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

　　02 態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)

　　03 誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)

　　04 持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物

　　05 有一份耕耘 ，就有一份收獲

　　06 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌

　　07 要想不被淘汰，只有跑在前面08 每天進(jìn)一步，踏上成功路

　　09 今天工作不努力，明天努力找工作

　　10 一等二看三落空，一想二干三成功

　　11 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)

　　12 培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)

　　13 寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背

　　14 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

　　15 保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人

　　16 愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展

　　17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

　　18 為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象

　　19 遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工

　　20 合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

　　21 自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持

　　22 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

　　23 事不快車(chē)總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)

　　24 得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們

　　25 立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面

　　26 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

　　27 企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

　　28 以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷

　　29 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

　　30 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

　　31 企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出

　　32 爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

　　33 要有好的灌溉，才有好的成果

　　34 我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好

　　35 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓

分類(lèi)

勵(lì)志、激勵(lì)類(lèi)標(biāo)語(yǔ)

　　1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

　　2、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。

　　3、不自重者，取辱。不自長(zhǎng)者，取禍。不自滿(mǎn)者，受益。不自足者，博聞。

企業(yè)文化類(lèi)標(biāo)語(yǔ)

　　1、顧客的贊美，是企業(yè)最大的財(cái)富。

　　2、觀念決定思路，思路決定出路。

　　3、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。

企業(yè)文化口號(hào)大全

企業(yè)價(jià)值觀類(lèi)標(biāo)語(yǔ)

　　1、以質(zhì)量為生命，以客戶(hù)為中心。

　　2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

　　3、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。

　　4、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶(hù)為中心

　　5、需要理解的是客戶(hù)，需要改進(jìn)的是自己。

　　6、對(duì)客戶(hù)奉獻(xiàn)熱誠(chéng)，為客戶(hù)著想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。

　　7、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。