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2020年最新公務(wù)員套改等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表(完整版)

更新:2023-09-21 17:13:30 高考升學(xué)網(wǎng)

 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后是否會(huì)增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員的工資待遇呢?1月19日的國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)上,人社部副部長(zhǎng)胡曉義給出的答案是工資改革。改革后,公務(wù)員漲薪幅度會(huì)大于繳費(fèi)支出,絕大多數(shù)人繳費(fèi)之后收入還可略有增加。

  這是官方首次對(duì)近日盛傳的機(jī)關(guān)事業(yè)單位“漲工資”的消息做出回應(yīng)。胡曉義說(shuō),國(guó)務(wù)院辦公廳為了配合這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資調(diào)整的三個(gè)實(shí)施方案。

  胡曉義同時(shí)表示,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資本身需要改革,有不完善的地方。如果簡(jiǎn)單地理解成為了這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革而增加工資,是不準(zhǔn)確的。

  胡曉義還表示,從政策設(shè)計(jì)上考慮,顯然我們希望改革后大家的待遇水平不降低,而且能隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷的有所提升,這是政策考慮的基點(diǎn)。

  “從這個(gè)基點(diǎn)出發(fā),至少我有這樣的信心,對(duì)絕大多數(shù)人來(lái)講,如果不是極特殊情況,待遇水平都會(huì)有所增加,至少是不降低。”胡曉義說(shuō)。

  此前,有香港媒體報(bào)道,國(guó)家公務(wù)員加薪方案出臺(tái),涉及范圍從辦事員到正國(guó)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),今年1月起加薪料將同時(shí)補(bǔ)發(fā)去年四季度薪金。最高級(jí)別正國(guó)級(jí)官員基本工資,從7,020增至11,385;最低級(jí)別的辦事員基本工資,由630增至1,320元。

公務(wù)員級(jí)別工資檔次對(duì)照表

單位:元

檔次

級(jí)別

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1

3,020

3,180

3,340

3,500

3,660

3,820

2

2,770

2,915

3,060

3,205

3,350

3,495

3,640

3

2,530

2,670

2,810

2,950

3,090

3,230

3,370

3,510

4

2,290

2,426

2,562

2,698

2,834

2,970

3,106

3,242

3,378

5

2,070

2,202

2,334

2,466

2,598

2,730

2,862

2,994

3,126

3,258

6

1,870

1,996

2,122

2,248

2,374

2,500

2,626

2,752

2,878

3,004

3,130

7

1,700

1,818

1,936

2,054

2,172

2,290

2,408

2,526

2,644

2,762

2,880

8

1,560

1,669

1,778

1,887

1,996

2,105

2,214

2,323

2,432

2,541

2,650

9

1,438

1,538

1,638

1,738

1,838

1,938

2,038

2,138

2,238

2,338

2,438

10

1,324

1,416

1,508

1,600

1,692

1,784

1,876

1,968

2,060

2,152

2,244

11

1,217

1,302

1,387

1,472

1,557

1,642

1,727

1,812

1,897

1,982

2,067

2,152

12

1,117

1,196

1,275

1,354

1,433

1,512

1,591

1,670

1,749

1,828

1,907

1,986

2,065

13

1,024

1,098

1,172

1,246

1,320

1,394

1,468

1,542

1,616

1,690

1,764

1,838

1,912

1,986

14

938

1,007

1,076

1,145

1,214

1,283

1,352

1,421

1,490

1,559

1,628

1,697

1,766

1,835

15

859

924

989

1,054

1,119

1,184

1,249

1,314

1,379

1,444

1,509

1,574

1,639

1,704

16

786

847

908

969

1,030

1,091

1,152

1,213

1,274

1,335

1,396

1,457

1,518

1,579

17

719

776

833

890

947

1,004

1,061

1,118

1,175

1,232

1,289

1,346

1,403

18

658

711

764

817

870

923

976

1,029

1,082

1,135

1,188

1,241

1,294

19

602

651

700

749

798

847

896

945

994

1,043

1,092

1,141

20

551

596

641

686

731

776

821

866

911

956

1,001

21

504

545

586

627

668

709

750

791

832

873

22

461

498

535

572

609

646

683

720

757

23

422

455

488

521

554

587

620

653

24

386

416

446

476

506

536

566

596

25

352

380

408

436

464

492

520

26

320

347

374

401

428

455

27

290

316

342

368

394

420

  一、實(shí)施范圍

  機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊(cè)的正式工作人員。

  (一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。

  (二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位

  二、職級(jí)工資制的實(shí)施

  列入上述范圍的單位,除工勤人員外的公務(wù)員。

  三、套改辦法

  (一)、職務(wù)工資。

  按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)、級(jí)別工資。

  公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。

  現(xiàn)任職務(wù),按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)

  任職年限,按正式任命的開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。

  套改年限,按工齡、學(xué)歷,減去扣除的年限確定。


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