社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

安徽社保補(bǔ)繳政策規(guī)定的最低基數(shù)：

養(yǎng)老規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即繳費(fèi)基數(shù)不得低于3396.35元。繳費(fèi)比例：公司19%，個人8%

具體事例：養(yǎng)老：33968%=271.71元

醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)3396元，繳費(fèi)比例：6%，個人2%

具體例子：3396.82%=67.93

調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策

調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑。以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，按照60%和300%的比例分別核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，省將根據(jù)國家指導(dǎo)意見，研究制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。

完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。