社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

最好照舊補(bǔ)繳比力好，如今外埠戶口管理許多營(yíng)業(yè)都要求管理人一連繳納社保，以是社保一連繳納照舊很緊張的。假如您是告退臨時(shí)沒(méi)有找到事情，可以經(jīng)由過(guò)程代繳社保的中介機(jī)構(gòu)繳納社保。

可是必要留意機(jī)構(gòu)是不是正當(dāng)合規(guī)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)由過(guò)程正規(guī)渠道管理，像是人材中央、具有勞務(wù)調(diào)派天資的機(jī)構(gòu)等等。這些機(jī)構(gòu)都越發(fā)具有諾言，也越發(fā)專業(yè)，還可以受?chē)?guó)度執(zhí)法掩護(hù)。

2019-2020年馬鞍山市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，小我私家繳8%;

賦閑保險(xiǎn)：公司繳0.5%，小我私家繳0.5%;

工傷保險(xiǎn)：公司繳憑據(jù)行業(yè)，小我私家不繳;

生養(yǎng)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，小我私家不繳;

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，小我私家繳2%。

2019-2020年馬鞍山市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

到場(chǎng)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)、賦閑保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生養(yǎng)保險(xiǎn)的職工根據(jù)本人上一年代均勻人為肯定繳費(fèi)基數(shù)。此中，繳費(fèi)基數(shù)上限根據(jù)2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單元就業(yè)職員均勻人為的300%(15085.05元/月)肯定，下限根據(jù)2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單元就業(yè)職員均勻人為的60%(3017.01元/月)肯定。

例：職工小馬2018年代均勻人為8000元，小李社保繳費(fèi)基數(shù)為8000元。

職工小葉2018年代均勻人為30000元;小王社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)15085.05元舉行，由于小王月均勻人為高于安徽省垣鎮(zhèn)非私營(yíng)單元在崗職工均勻人為的300%(15085.05元/月)，以是繳費(fèi)基數(shù)為15085.05元。