7月8日從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，深圳本市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險待遇進行調整遇調整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達3615元，比調整前增加了280元;調整后的企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達4169元。調增額預計7月10日全部發(fā)放到位。我市將有23.38萬名企業(yè)退休人員享受本次養(yǎng)老待遇調整。

　　企業(yè)退休人員人均增加280元

　　1月4日，國家人力資源和社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)了《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]6號)，規(guī)定從1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平�？傮w調整水平按照企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，調整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達3615元，比調整前增加了280元。

　　市人社局養(yǎng)老處相關負責人介紹，對12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：按照省的要求，每人每月按照113元定額增加;在此基礎上，加上本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金的5%計發(fā)。納入以上普調基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。

　　企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調整后，未達到本市調整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

　　70周歲以上老人享高齡津貼

　　2013年12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付社會醫(yī)療保險費的企業(yè)退休人員，其基本養(yǎng)老金增加后，社會醫(yī)療保險費也相應增加。

　　70周歲以上老人按照不同的年齡段，享受不同額度的高齡津貼。1月1日后年滿70周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月發(fā)放90元高齡津貼;年滿75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿75周歲的當月起、每人每月發(fā)放100元高齡津貼。1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，不再加發(fā);低于190元/月的，補齊至190元/月。