調(diào)整后，參保企業(yè)人均工資低于度全省非私營(yíng)單位在崗職工平均工資60%的，繳費(fèi)基數(shù)下限為60%，即每月2849元。參保企業(yè)人均工資高于度全省非私營(yíng)單位在崗職工平均工資300%的，繳費(fèi)基數(shù)上限為300%，即每月14243.5元。2

調(diào)整后，參保企業(yè)人均工資低于度全省非私營(yíng)單位在崗職工平均工資60%的，繳費(fèi)基數(shù)下限為60%，即每月2849元。參保企業(yè)人均工資高于度全省非私營(yíng)單位在崗職工平均工資300%的，繳費(fèi)基數(shù)上限為300%，即每月14243.5元。

已參保的靈活就業(yè)人員如需調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，應(yīng)于6月25日前到原簽訂代扣代繳協(xié)議的勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。個(gè)人無(wú)意愿調(diào)整的，市社保征繳稽核中心將統(tǒng)一按照上一年度繳費(fèi)檔次予以確認(rèn)當(dāng)期繳費(fèi)基數(shù)。以個(gè)人身份參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為2849元。

靈活就業(yè)人員選擇按安徽省均工資100%(每月4748元)作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，每月實(shí)際繳費(fèi)949.6元;選擇按省均工資60%(每月2849元)作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，每月實(shí)際繳費(fèi)569.8元。其中，靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的，選擇不配置個(gè)人賬戶的每月實(shí)際繳費(fèi)128.21元;選擇配置個(gè)人賬戶的每月實(shí)際繳費(fèi)242.17元。大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變，仍為每月8元。

　　知識(shí)拓展

　　社保繳費(fèi)基數(shù)上下限如何確定?

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)上下限是多少呢?社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);而社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)如何申報(bào)?

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱(chēng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。

繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。

繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平

社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。